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"조직경영론" 검색결과 4,041-4,060 / 168,666건

  • 지역축제장의 방문객 안전관리 예방에 관한 연구 (A Study on the Prevention of the Safety Management of Visitors in Local Festival Halls)
    한국창업융합컨설팅학회 김윤자, 안태기
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28
  • 내부 마케팅 임파워먼트 기업 경영
    내부마케팅 시행시점- 조직의 전반적인 분위기가 무기력할 때- 전략이나 정책, 서비스가 새롭게 시행될 때- 제품이나 서비스의 품질을 좀 더 엄격하게 유지할 필요가 있을 때 ... 의 사항>- 대가로 받는 제품, 서비스를 종업원이 원하지 않을 가능성 종업원이 외부고객과 똑같이 행동, 조직조직이 주는 대가에 대한 불가능한 요구를 할 가능성 내부마케팅 활용 ... - 내부고객(직원) 동기부여와 만족 : 직원의 업무능력 향상을 위한 업무환경 개선 같은 직원의 업무능력의 향상과 유지에 주로 활용- 기업 또는 조직전략의 실행 : 기업 비전이나 목표
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    시스템의 복잡성과 사용계층을 고려하여 운영, 통제 및 조정, 전략적 가치 추가 중 하나를 선택하여, 개념과 기업 사례 제시
    겠습니다. 전략적 가치 추가 개념은 최고경영층이 빅데이터 등의 데이터를 통해 비교적 전략적이고 프로그램화 되어 있지 않은 점들을 캐치하고 전략적인 가치 판단을 내리는 것입니다. 시스템 복잡 ... 성이 높고, 경영계층 또한 높은 계층인 최고경영층에게 초점이 맞춰져 있습니다. 저는 이와 관련하여 영국 기업인 아비바의 사례를 들어 설명드리겠습니다. 아비바는 1967년 영국
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.08.09
  • 품질방침 및 목표관리
    고,허가되지 아니한 무단 복제를 금합니다.- 목 차 –1. 목 적2. 적용 범위3. 관련 규격4. 책임과 권한5. 품질 방침6. 품질목표와 핵심 성과지표(KPI)7. 경영검토의 구성 ... 성 및 검토자1. 목적품질경영시스템의 실행 및 유효성을 판단하고 조치를 취함으로써 품질시스템의 적합성과 유효성을 지속적으로 보장하고, 품질방침 및 목표를 만족시킬 수 있도록 하 ... 는데 그 목적이 있다.2. 적용범위본 절차서는 당사의 품질경영시스템의 개발, 이행 및 효과성 유지를 향한 품질방침과 각 부서별 품질목표, 실행 및 검토에 적용한다.3. 관련 규격3.1
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 중독과 그 구조적 원인
    [서론]현대 사회에서 '디지털 중독'이라는 말은 더 이상 낯설지 않다. 스마트폰, SNS, 유튜브, OTT 플랫폼 등은 우리 삶 속 깊숙이 파고들었고, 시간과 에너지를 잠식하고 있다. 특히 10~30대 젊은 세대를 중심으로 하루 평균 스마트폰 사용 시간이 5시간을 넘는..
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안
    가격과 평균비용 차액의 이윤을 확보하여 투자자의 편익을 증대시킨다.협동조합은 원가경영 전략을 통해 AR=AC 수준에서 사업물량과 거래가격을 결정하는 공동행동 조직으로 이는 협동조합 ... 출자로 조달되고 있어 영리기업과 동일한 기준으로 사업 합리성을 추구하고 평가할 수 없다. 따라서 협동조합의 경영평가는 ‘사업과 조직의 통일’이라는 관점에서 벗어날 필요가 있다.협동 ... 된다. 협동조합 경영자는 협동조합의 ‘경영’과 ‘운동(조직)’이라는 중층적인 과제를 담당하고 있으므로 통찰력 및 결단력, 고결한 인격과 품성, 리더십, 포용력, 유연성, 균형감각, 대인
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 - 자신과 관련된 기업을 골라 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 요인별로 평가 및 기술하시오
    의사결정이 이뤄지는 기업문화가 있을 수 있고, 다른 한편으로는 수평적 계열에 의해 의사결정이 이뤄지는 기업문화가 있을 수 있다. 문제는 이 두 가지의 형태가 완전히 다른 조직문화 ... 를 만들어낸다는 점이다. 조직은 크게 두 가지 형태로 나뉜다 하나는 위계조직이며, 또 하나는,역할조직이다 위계조직에서는 중앙집권적인 의사결정이 내려지고, 상명하복을 요구하는 경향 ... 이 다소 강하다 서로에 대한호칭 역시 전통적인 부장님, 과장님이라는 식이다 사실 이런 조직은 긍정적인 조직문화를 자랑하기 어렵다고 여겨지고, 그래서 창의성과 혁신 그리고 변화에 취약
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 공인회계사(CPA) 등 기타 시험 막판정리용 요약본
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2023.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템(MIS)+시험 예상 문제
    MIS란 무엇인가 – 정의와 구성 요소 ‘경영정보시스템(MIS)’는 조직의 의사결정 및 경영활동에 필요한 정보를 수집·저장·처리·전달하여 경영진의 판단을 지원하는 통합 시스템 ... 합니다. 이러한 요소들이 상호 연관되어 작동함으로써 조직 내부에서 ‘원자료(Data)’를 모으고 가공하여 ‘유용한 정보(Information)’로 만들고, 이를 경영 의사결정에 활용 ... 는 고객 정보, 매출 기록, 재고 수량 등 기업 활동에서 발생하는 모든 정보 자원이며, 인적자원은 MIS를 사용하고 관리하는 ‘사람들(경영진, 직원, IT담당자 등)’을 포함
    시험자료 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.10
  • 2025년 대비 국회직 8급 행정학 (핵심정리)
    로서의권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 강조 ... 1. 행정의 개념(1) 일반적으로‘행정’이란개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면 ... 로서 정부조직을포함하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부관료제
    시험자료 | 403페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 2025년 대비 9급 행정학 (핵심정리)
    로서의권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 강조 ... 1. 행정의 개념(1) 일반적으로‘행정’이란개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면 ... 로서 정부조직을포함하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부관료제
    시험자료 | 398페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    관리자가 수행해야 할 목표와 계획을 전달함-> 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임 있음ㄴ 특히 최고경영층과 일선경영자의 능력을 조화시키는 역할- 간호 ... 하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달함- 간호단위관리에 대해 ... 간호관리학 1장. 간호관리의 이해[1절. 간호관리의 개념과 체계 모형]1. 간호관리의 개념1) 조직 (참고: 20p ‘라인 간호조직’)- 조직은 공동의 목표를 가지고 있
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 중간 족보
    Chapter 1. 경영경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘 ... , 통제를 반복하는 과정.조직의 책임자: 경영자. (Manager)조직의 존재 목적.-> 기업: 이윤 창출.-> 비영리단체: 사회적 가치 창출.타인의 협조: 혼자서 할 수 없음.생산 ... 성 향상: 최소비용, 최대성과.계획, 조직, 지휘, 통제: 경영순환 과정.-> 계획: 목표 및 달성방법 결정.-> 조직: 일과 구성원의 짜임새.-> 지휘: 구성원의 열정 유도.
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • ISO 13485 품질경영매뉴얼
    장제 목1.0개요2.0적용범위3.0용어의 정의4.0품질경영시스템5.0경영책임6.0자원관리7.0제품실현8.0측정, 분석 및 개선개 정 이 력개정번호제·개정일자페이지개정사유 및 개정 ... 내용결재작 성검 토승 인배포□ 관리본 □ 비관리본□ 생산팀 □ 품질관리팀□ 영업팀 □ 연구팀□ 기타( )관리번호/품질매뉴얼품질절차서비고구분문 서 명문서번호문 서 명4.0품질경영 ... 시스템GMP-QP-401문서 및 기록관리 절차서GMP-QP-402도면관리 절차서5.0경영책임GMP-QP-501경영검토 절차서6.0자원관리GMP-QP-601교육훈련 절차서GMP-QP
    서식 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 예산편성절차서
    에는 예산관리규정 및 하위 지침이 적용되고, 안전·보건 관계 법령에서 강행 규정에 있는 경우에는 그에 따른다.3. 책임과 권한3.1 안전보건경영책임자(CSO;최고안전책임자)3.1.1 ... 전 사업장 내에서 재해 발생 예방을 목적으로 하는 모든 안전보건 관련 예산의 편성 및 승인3.1.2 본 지침에 따른 모든 조치의 시행 및 감독3.2 안전보건경영팀장(주관부서)3 ... .2.1 각 안전보건조직별 예산 편성 및 운영 계획 총괄(필요시 유관부서 협의)3.2.2 각 안전보건조직별 예산의 적절한 집행 여부에 대한 점검 총괄(필요시 유관부서 협의)3.3
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
  • [특허청] 중소기업 지식재산 경영인증 신청서
    ■ 발명진흥법 시행령 [별지 제3호의2서식] 중소기업 지식재산 경영인증 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수 ... [ ] 일반 신청 [ ] 유효기간 연장 신청「발명진흥법」 제24조의2제2항 및 같은 법 시행령 제9조의4제2항 및 제9조의5제2항에 따라 중소기업 지식재산 경영인증을 신청합니다.년 ... 월 일신청기업 대표(서명 또는 인)특허청장 귀하첨부서류1. 중소기업임을 증명할 수 있는 서류 1부2. 최근 3년간 재무제표 1부3. 지식재산 담당 조직ㆍ인력의 보유 사실을 증명
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    하며 인간성을 고려하지 않은 단점이 여전히 남아있었다. 하지만 경영관리이론에 이르러서 버나드에 이해 조직은 기계가 아니기 때문에 종업원 사이에 파벌 등과 같은 비공식 조직이 존재 ... 하며, 조직은 종업원들의 협동이 필요한 사회적 시스템임이 인식되었다.이처럼 경영 이론은 사람은 기계라는 인식에서, 사람은 기계가 아니며 사람의 사회적, 심리적 요소가 조직 성과에 막대 ... 이 변화하는 것에 능동적이고 유연하게 대응해야만 한다. 이러한 상황의 변화에 따른 적응은 시설과 설비와 같은 자본이 아닌, 조직구성원인 ‘사람’에게서 나오기에 경영이론은 사람 중심
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제
    으로 설부터 파생된다고 볼 수 있다,2.경영학을 세부 분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?ㅤ인적자원관리는 기업 경영에 있어서 조직을 효율적으로 운영할 수 있게 돕 ... 는 내부 가치체계 중 하나로 조직의 각 부문이 최상의 퍼포먼스를 수행할 수 있도록 수행하는 경영 관리의 가장 핵심 기능이다. 경영 활동이라는 것은 전적으로 사람에 의해 진행 ... 되므로 양질의 인적자원을 어떻게 채용, 승진, 보상하느냐에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 볼 수 있다.경영을 효과적으로 하기 위해서는 우수한 인적자원의 확보가 가장 중요하며, 여기에 인사
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
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2025년 09월 14일 일요일
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