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"영업팀사원" 검색결과 4,041-4,060 / 9,890건

  • 스포츠마케팅 사례 (질레트,하이네켄)
    캠프 질레트(King Camp Gilette)이다. 그는 회사를 세우기 전 영업사원으로 일했다. 영업활동을 하면서 발명가인 아버지의 영향을 받아 무언가를 새로 개발하는 데 골몰 ... 트레인 프로모션에 대한 관련 기사 내용이다.[뷰티팀] 질레트가 서울 지하철 2호선 한 칸에 박지성의 욕실 콘셉트로 모두 랩핑한 질레트 퓨전 프로글라이드의 ‘박지성 그루밍 트레인
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.02
  • 마케터의 직무분석
    들을 통칭에 해당하는 마케터라고 부르면 그 기능을 구분할 수 없게 된다. 그래서 마케팅 기능을 수행하는 마케팅 부서를 업무의 유사성에 따라 팀 단위로 여럿으로 구분하고 그 팀 속 ... 이 사실상 별 의미가 없는 경우가 많고 실제로 잘 구분되어 사용되지도 않는다.이런 구분된 용어가 사용된다면 비즈니스 관계에서 주고받는 명함이나 사원 채용 공고에서 그 역할을 명확히 ... 단계가 있고, 기능별로 재무 기획, 영업기획, 마케팅 기획, 인사 기획, 생산 기획 등 기능별 기획 기능으로 그 세부적인 내용을 위임하게 된다. 즉, 거대 기업이라면 경영 기획 부서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17
  • [A+ 마케팅 ]국내 1위 대형서점 교보문고 성공요인분석, 마케팅분석, 6C 4P 분석
    점, 분당점, 성남점, 안양점, 창원점,대구지점, 부산영업점, 강남점, 인천점총자산3,500억 원(2011)?1. 기업개요 및 기업현황정식 명칭은 (주)교보문고이다. 1981년 ... 의 모니터 요원들이 95 년 4월 1일부터 활동하기 시작하였다. 이들은 매주 1회씩 영업장을 방문하여 24개 파트에 대해 조사활동 (주4시간)을 하며, 매주 1회씩 전화 모니터링 ... ) 고객으로서 비밀 조사활동을 통해 교보문고 24개 파트에 대해서 우수사원 추천 및 불친절 사원의 적발 그리고 직원의 근무태도, 사원의 상품 숙지도, 고객 대기시간, 전화응대 상태
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.19
  • 롯데호텔의 직원교육훈련방법 및 분석
    )(2) 체계별 교육내용1) 전락적 교육대상교육명내용기간1~2급간부 독서 통신 과정전략경영리더쉽 마케팅고객 관계관리연간3~5급부문별영업 부문연중대상교육명내용기간전직원사원 특강팀웍 ... Cyber 과정, 외국어 교육, 사내 강사 양성 교육, 국내 동업계 Benchmarking, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육)▶ 3급 : 사원특강, 중간 간부 기본교육, 승진 ... : 사원특강, 사원 기본교육, 승진자 과정,논리 실천 독서 통신과정,OJT지도자 사원 양성과정, 사내감사 양성 교육, 현장지도 사원 월별미팅,Contest, 외국어 교육,해외연수
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08
  • 대명리조트 서비스 사례연구
    % 정도 할 애하고 그 일선 영업사원에게 수수료 지급으로 분양 성공Ⅰ. 대기업 1. 기업개요 2. 성공이유 Ⅱ. 중소기업 1. 기업개요 2. 변화사례 1. 서비스 전략 ② 고객만족 ... ) 명확하고 철저한 분석 후 투자를 통한 수익 극대화 창출 수익성 중시 , 성과 포상제도 시행 - 손익포장 , 연간성과급제 , 자기발전 기회 부여 Ex) 분양 시 영업비용으로 약 15 ... . 대기업 1. 기업개요 2. 성공이유 Ⅱ. 중소기업 1. 기업개요 2. 변화사례 3. 종사원 ② 권한 위임 및 평가시스템 시행 팀제 실시로 각 팀에게 권한과 책임 부여 리조트
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27
  • CRM이란
    를 시스템화하는 것이 필요하다고 판단하고마케팅 부문 산하의 고객관리팀 주관으로 고객 정보 시스템 구축 프로젝트를 수행하기 시작했다.고객의 정보가 앞으로의 경영에 있어 필수적 사안임 ... 율은 2002년 48.8%에서 2005년 61.7%로, 동일 전담사원 출고율은 2002년 21.7%에서 2005년 26.1%로 증가했습니다.현대자동차는 이에 대해 2001년 막대 ... 프로세스의 미비콜센터와 타 채널(영업소/지점, 임직원) 간 고객응대의 working process가 확립되지 않았다.Call script 가 제공되지 않음으로, 고객응대의 표준화가 미흡
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2017.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한은행 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)
    은 고객들이 맛 볼 수 있도록 모셔오는 신한은행의‘Driver’ 역할을 수행하고 싶습니다. 저는 신한은행에서 이윤창출의 가장 핵심적인 역할을 수행하는‘영업분야’의 일선에 서서 고객 ... 과의 꾸준한‘접촉점’을 유지하며 성장해 나가겠습니다.[신한은행의 Multi-Player]FW(신입사원) : 신입사원의 특유의 패기와 열정, 그리고 ‘고객을 위한 일에 불가능이란 없 ... 의 ‘자산증식에 가장 핵심이 되는 역할’을 수행하는 꼭 필요한 영업전문가가 되겠습니다.DF(10년 후) : 일을 하다가 어느 날 갑자기 제가 없을 때, 고객과 직장동료들이 문득 ‘든
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT와 포스코의 인사정책
    직에 일한 남성에게 영업, 판매를 시키는 등 노동자에게 감당할 수 없는 업무량을 부과한 후 이를 근거로 징계를 하게하거나 서울에서 울릉도로 즉, 생활 근거지와 거리가 먼 근무지 ... 로 KT가 잔인하다는 생각이 들었다. 마침 우리 조가 7장 사원의 이동과 방출에 관한 내용이라 KT를 해고와 퇴직관리가 잘 되지 않는 기업으로, 그리고 해고와 퇴직관리를 잘 하 ... : 정책 및 구조조정 과정에서 인력이 남아 있는 경우, 정년에 가까운 사원부터 미리 퇴직시크는 것을 말한다.2) 퇴직정년퇴직이란 기업에서 사원들이 일정 연령까지만 근무하도록 제한
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26
  • 영업의 성공적인 전략
    .) - 어프로치 북을 정비한다. (영업사원이 손수 만든다. 강력한 무기가 된다.) * 예상질문에 대한 철저히 대비하고 준비한다. (29.질문대비 전법 참고 : 예상질문9가지 ... ” 등. 士, 師, 事, 使자 직업) 판매력 높음. 의리.- 오랜 대화. 성공하면 고정고객.9) 독설형(비방형/감정구매)비꼬고 헐뜯고 욕, 비방을 잘함. 영업사원한테 골탕을 잘 ... 먹인다. - 감정구매. 반발하지 말고 냉정하게. 이성으로 동참하지 말고 무표정하게.9. 인터뷰 전법1) 3대7 법칙: 30%는 영업사원, 70%는 고객이 말하도록 한다.2) 1>30
    리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.19
  • 2015년도 하반기 한솔홈데코(국내영업) 합격자소서, 면접후기 및 기출질문 총 모음집
    의 성장에 기여하는 영업사원]한솔 홈데코는 소비자가 인테리어 브랜드를 직접 선택하는 문화가 점차적으로 형성됨에 따라 메인 타겟층인 주부들에게 ‘체험 및 바이럴 마케팅’을 진행 ... 직무로 지원했습니다.[카페 창업 프로젝트를 통해 준비한 영업사원 역량]영업 업무를 해볼 기회가 없었기에 학교전공수업을 통해 간접적인 경험을 해보려고 노력했습니다. 학기 중 과제 ... 를 정확히 파악함으로써 실현 가능하다는 것을 알게 되었습니다. 같은 제품을 판매하더라도 영업사원의 업무능력에 따라 매출이 확연히 달라 질 수 있다고 생각합니다. 입사 후에도 지속
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2016.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 최고의 엔지니어링사(벡텔, 플루어, 호티에프)의 성공요인과 전략 분석
    인턴사원 양희덕 해외 엔지니어링사 분석 및 포스코건설의 엔지니어링 업계 성장전략INDEX 세계 엔지니어링 업계의 공룡 BECHTEL 세계 1 위의 엔지니어링 회사 HOCHTIEF ... 는 전략세계 엔지니어링 업계의 공룡 Bechtel Bechtel 의 독특한 전략 철저한 비밀주의 현지 밀착경영 자본금 , 총자산 , 영업이익 등에 대한 공개 않음 기술 / 자원 네트워크 ... 구축 현지 수주 확대 위해 수주 전문 팀 지역 전문 팀 글로벌 네트워크를 이용한 전세계 과제 수행 하나의 프로젝트에 전세계적으로 추진됨 Ex) 칠레발전소 건설의 예 운영세계
    리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.09 | 수정일 2017.05.17
  • 휴맥스 각 분야 신입사원 공채 자기소개서, 지원분야 : 총무
    고 맡길 수 있는 사원으로 성장하여 회계 및 계약을 팀의 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.④ 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]작성팁) 어떤 방식으로 문제 ... 휴맥스 각 분야 신입사원 공채 자기소개서(지원분야 : 총무)① 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]② 휴맥스 지원동기 [700자 이내]③ 입사 후 포부 ... 습니다.] 목표의식과 자기관리가 철저한 것이 저의 장점입니다. 저는 대학교 학생회장을 하면서 뚜렷한 목표의식을 통해 조직원들을 이끌어 나갔습니다. 팀원들에게 지향할 점을 쉽게 제시
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 존슨앤존슨 윤리경영
    . 분권적 구조……………………………………………………………………………………………………….82. 신조 실행팀………………………………………………………………………………………………………103 ... %로며 이러한 단점은 분권화된 구조로 현지의 변화에 빠르게 반응함으로써 상쇄할 수 있다고 여기고 이러한 체제로 가고 있다.신조 실행팀윤리경영에 관한 결정은 실질적으로는 인사 팀 ... 을 뿌리내리도록 하기 위해 ‘신조 실행팀’(credo action team)을 구성하여 ‘우리의 신조’가 잘 실천되고 있는 지 끊임없이 조사, 감독하고 있다. 이 프로젝트 팀은 2년
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 한국주택금융공사 2018년 하반기 청년인턴 최종합격 자기소개서
    이 커서 영업하기 쉬운 부스를 알아볼 사람 등 스스로 역할을 맡아 움직였습니다. 궂은 날씨 때문에 불평할 법했는데도, 묵묵히 자기 역할을 수행하며 서로에게 힘을 북돋는 말을 하는 팀원들의 모습은 감동 그 자체였습니다. ... 를 정리하고 점심시간과 퇴근 전에 진행현황을 팀장님께 보고했습니다. 또한, 업무일지에 개인 업무뿐만 아니라, 사내정책 변경이나 팀 일정도 기록했습니다. 그 결과 업무 혼선도 줄어들 ... 되어 미래의 한국주택금융공사 신입사원으로서 한 단계 성장하겠습니다.3. 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 본인의 장단점을 기술하고, 단점의 경우 극복방안을 함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2020.08.02
  • 만성피로의 원인과 증상 및 치료
    은 직종은 평균 피곤지수 7.45점을 기록한 관리/지원 분야였다. 그리고 영업/마케팅, 연구/개발/기획, 생산/물류, 서비스 직종이 뒤를 이었다. 직급별 차이도 있다. 가장 높은 피곤 ... 자급의 점수가 높았고 사원급과 인턴은 업무로 인한 피로도가 상대적으로 덜했다. 성별로는 여성이 남성보다 피곤지수가 높게 나왔고 연령별로는 30대가 7.65점으로 1위를 차지 ... 할 수가 없다. 사람들은 보통 쉬는 날에 잠을 몰아 자려고 한다. 하지만 잠을 몰아자게 되면 그 다음날은 더 큰 피로가 몰려온다. 미국 텍사스대 의학연구팀의 그레고리 카터박사는 “뇌
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.18
  • 하나투어 합격 자기소개서 (2016 하반기)
    기술하시오.(500자)하나투어의 항공영업 전문가가 되기 위해 4가지 역량을 준비했습니다.첫째로 “PRM 노하우”를 배웠습니다. ㅇㅇㅇㅇ항공 ㅇㅇㅇ지점에서 근무하며 여행사 대상 영업 ... 사원들과 친해지고자, 한국형 MT를 기획했습니다. 덕분에 동료들과 깊게 친해졌고, 업무현장에서도 좋은 분위기를 유지했습니다.VR, AR 등 증강현실이 여행산업에 미치는 영향에 대 ... 적으로 대응해야만 지속적인 성장을 이룰 수 있을 것입니다.하나투어가 앞으로 집중해야 할 영업 채널을 제시하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인의 역할을 기술하시오.(1000자)[하나
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 창의력을 기반으로 한 창조경영의 활성화방안
    하는 삼성비서실은 1959년 20여명의 과단위 조직에서 시작되어 1980년대에는 15개팀 200여명의 정예사원으로 거대해졌고 이러한 인적자원을 바탕으로 전 상품의 세계제일주의를 철저 ... 원액도, 창고도 없었던 갈로 형제가 성공한 것은 기존의 포도주 제조 업체와는 전혀 다른 제조방식과 영업전략이었다. 숙성기간을 차별하는 방식으로 성공했다. 자금 부족을 해결하기 위해 ... 다. 공장에 근무하는 사원이라고 사무실의 공간적 활용이나 분위기 변화를 위한 생산적인 사무실 조성에 아이디어를 만들지 못할 이유가 없다. 창조경영은 경영자만의 능력을 요구하는 것이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 대웅제약 ERP 성공사례 . PPT
    입전, 후 업무형태 비교ERP 구축성과Ⅲ2ERP 도입효과3경쟁기업과의 비교Global Healthcare Group대웅제약도입 후영업사원주문입력배송지소요시간유통과정도입 전사무소 여 ... Ⅰ . 기업소개Global Healthcare Group대웅제약국내 최고 수준의 영업력 차세대 제품군들을 두루 갖춰 성장성을 확보 ... 피드백 단계BPP 문서프로젝트 팀원은 R/3의 기능을 구체적이고 깊이 있게 탐색최종의 상세 프로세스 처리 절차 문서를 완성각 프로세스별 BPP에 따른 시뮬레이션 결과를 사용자 교육
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
    , AVLS) 도입2001년 3월사원 전문가 상담지원 프로그램 도입(Employee Assistance Program) 디지털 날염(DTP) 사업 출범사업분야 - 상품 소개사업분야 ... Relationship Management) *목적: 고객과의 영업계획 수립, 원할한 매출예측을 위해 도입한 프로세스 *적용 분야: 고객의 의사 반영, 고객 성향분석, 프로모션비용 기획 ... 과 훈련의 강도를 높임. 조직 별로 팀을 구축하여 기업 생존을 위해 프로젝트를 수행 하도록 함으로써 구성원들의 의견을 의견 수용이 쉬워짐.조직원들의 변화 수용성 높이고 역량을 끌
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 아웃소싱의 정의, 아웃소싱의 목적, 아웃소싱 활용, 아웃소싱 활성화를 위한 방안,아웃소싱 장점과 문제점
    하는 것. 인소싱(insourcing)의 반대 개념이다. 아웃소싱은 미국 기업이 제조업 분야에서 활용하기 시작해 이제는 경리, 인사, 신제품개발, 영업 등 모든 분야로 확대되고 있 ... 보다 탁월한 능력을 보유하고 있는 기업과 팀을 이뤄 업무를 추진함으로써 업무의 효율화에 급진전을 이룰 수 있다. 또한 위탁대상 기업과 정보 네트워크가 연결된다면 이른바 가상기업 ... 게 하는 분사형 아웃소싱이다Mbo or EBO임직원이 사업부문을 영업양수, 별도의 독립회사를 설립하여 아웃소싱 서비스를 공급하는 것을 말하며 모회사와는 협력회사의 관계를 유지하나 계열
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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