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"영업팀사원" 검색결과 4,101-4,120 / 9,889건

  • 한샘하반기 (2)
    은 경험을 통해 한번 돌아선 고객의 신뢰를 다시 얻는 것은 진실 된 마음가짐과 친절한 서비스만이라는 것을 알게 되었습니다. 한샘의 영업관리 사원으로서 항상 고객의 입장에서, 고객 ... 봉산개도 우수가교라는 말처럼 앞으로 찾아올 수많은 위기와 난관을 조직이 하나로 융화되어 협동한다면 쉽게 이겨낼 것이라고 생각합니다. 한샘의 영업관리 직무는 영업관리 사원과 대리점 ... 을 위한 서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니다.["산을 만나면 길을 만들고 강을 만나면 다리를 놓는다."]대학교 시절, 부동산 입지라는 수업의 팀 프로젝트 팀장을 맡은 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.26
  • 대한무역투자진흥공사 통상직 자기소개서
    KOTRA(대한무역투자진흥공사) 신입사원 모집 자기소개서(지원분야 : 통상직)(자소서 항목)1. 입사지원서에 기술한 경력 사항 및 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다 ... 남짓 유학생활을 하였습니다. 그 기간 동안 생활비와 학원비를 벌기위해 영업 및 초상화 그리는 활동을 했습니다. 그 과정에서 프랑스어를 통해 고객에게 의견을 어필하고 구매를 이끌어가 ... 는 과정이 즐거웠습니다. 영업에 조금이나마 흥미를 느끼기 시작하였습니다. 저는 한달 동안 2가지 일을 통해 큰 돈을 벌수가 있었습니다. 이후 한국으로 돌아와서도 제가 배운 흥미있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데면세점 인턴십 신입사원 자기소개서, 영업관리
    롯데면세점 인턴십 신입사원 모집(지원분야 : 영업관리)① 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 작성팁 : 경험을 통해 이 회사에 관심을 가지게 되었으며, 관심을 밝히 ... 하여 경영학을 전공하였으며 의류학을 연계전공으로 선택하였습니다. 저의 장래희망은 영업관리자가 되는 것 이였습니다. 학교 휴학 기간 동안, 미국에서 인턴으로 백화점 및 아울렛 구매팀에서 일 ... 는 방법이 필요합니다. 기업에 대한 분석을 하였으며, 직무에 대한 분석을 하였다는 내용도 필요하며, 내용은 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여 작성하여야 합니다.제가 영업관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.05
  • 인적자원관리-메리츠증권
    명 (2009년 03월 현재) ◆ 영업망 전국 11개 시도에 32개 지점 (2009년 3월 현재) ◆ 기업신용등급 A (한국신용평가, 2008.11.20) ◆ 대표이사 사장 김기범 ... ◇ est기본소신을 갖춘 인재의 발굴, 육성, 성과관리를 통하여 메리츠증권의 경쟁력을 키워 나갑니다.METRIZ메리츠증권의 채용제도◈ 신입사원 채용시기 채용예정이 있을 경우, 공지 후 ... 공개모집 ◈ 경력사원 필요 시 수시충원메리츠증권의 인사평가◎ 평가시기 연 1회, 3월 중 실시 ◎ 평가대상 일반직 및 연봉직 직원 ◎ 평가방법 본인 업적시트 작성 및 자기신고서
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 기업의 HRD사례조사(만도)
    는 자유로운 편이다. 출근은 오전 8시30분이지만 대부분 8시에 나온다. 퇴근은 대부분 오후 7~8시에 한다. 전략기획팀 신입사원인 박원철(서강대 경영)씨는 "만도는 가족 같은 기업문화 ... 요소로 삼고는 있지만, 이에 대하여 입사한 사원들에 대한 교육이나 피드백이 부족한 경우가 많이 있다. 하지만 만도의 경우, 사원들의 계속적인 교육을 통하여 개인의 잠재 능력 ... 듯력 개발과 조직의 업무수행 능력 향상을 위해서 사원들은 년 40시간 이상의 교육을 의무적으로 이수해야 하는 교육필수 이수시간제를 운용하고 있다. 또한 이 결과는 인사평가에 반영
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06
  • 스마트카 사물인터넷(IoT) 앱(App)의 현재와 미래
    물류 /AS 차량 / 영업사원 ( 사용량 관제 및 정산 관리 목적 ) 완성차 / 그레이시장 ( 차량정비 및 차량 케어 플랫폼 활용목적 ) 경영관리팀몬스터게이지 VMS 구동 화면
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.02 | 수정일 2015.06.06
  • [국내 1위 소셜커머스] 티켓몬스터 - 마케팅전략, 성공요인, STP 4P SWOT분석, 향후전망
    50오로지 영업사원들의 개별적인 관리 하에 있다.티켓몬스터의 업체 선정은 전략의 목표인 “최고의 서비스를 최저가에”제공하기 위하여 철저하게 퀄리티 중심으로 가고 있다. 그러나 한번 ... 선정된 업체를 다시 티켓몬스터에서 보는 경우는 극히 드물다. 비록 영업사원들이 개별적으로 데이터베이스화 하고 있으나 이는 체계적이지 못하고 단발적인 관계로 종료되는 경우가 대부분이 ... 고 있다.티켓몬스터는 소비자들의 불만을 신속히 처리하기 위해 6명 정도의 고객 상담 전담팀을 만들어 전화 상담을 받고 있다. 업계에서 이런 체계적인 고객관리는 티켓 몬스터가 최초이
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.23
  • [창업계획서] 중,고령층을 대상으로 하는 건강카페(20)
    -목차Ⅰ 창업팀구성1. 회사현황2. 조직도3. 경영능력4. 인사정책 및 계획5. 외부자문 및 지원능력Ⅱ 사업계획1. 창업동기(배경이랑 같이 넣기)2. 사업기대효과3. 사업설명4 ... 특수고려사항6. 총 소요자금창업계획서Ⅰ 창업팀 구성1. 회사현황업체명(상호)꼽따시대표자명법인(주민)등록번호)XXXXXX-XXXXXXX설립일자2012년 2월 20일사업자 등록번호 ... 시공 -> 필요기기구매계약12월 매장내부 모든 설비 완료2013년2월 사원확보 및 교육3월 사원 교육,사업인허가받기 -> 사업자등록4월 임시오픈홍보 -> 임시오픈5월 임시오픈으로 얻
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.22
  • [클라쎄오토주식회사자기소개서] 클라쎄오토주식회사(수입차영업/폭스바겐)자소서_클라쎄오토합격자기소개서_클라쎄오토폭스바겐공식딜러자소서
    한 세일즈 업무를 맡으며 제 자신의 계발에 게을리 하지 않았습니다. 특히 대형마트에서는 약 1년간 일하면서 팀장이라는 직무를 맡게 되었는데 팀장이라는 직무를 수행하면서 영업 업무라는 것 ... 에서 살아남기 위해서는 자기 계발이 필수적이라 생각하기에 입사 후에도 꾸준히 자기계발에 열중하는 사원이 되어 10년 후에는 영업 분야에서 “최고”라는 말이 어울리는 사람으로 성장 ... . 이제는 판매도 하나의 전략이 필요한 시대입니다. 그렇기에 대학시절 경영학을 배우며 쌓아왔던 전문적인 지식을 활용하여 단지 물건을 파는 영업사원이 아닌 고객의 만족을 줄 수 있는 다양한 방법을 동원하여 최고의 판매자가 되는데 앞장서겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.21
  • CJ 자기소개서(CJ프레시웨이 서류합격), CJ의 각 항목에 최적화 된 경험으로 작성되었으며, 당시 여러 지인들이 참고하여 다수 서류 합격함. 본인의 경험을 유사히 변형, 적용시킬 수 있는 내용임.
    수님의 소개로 중소기업에서 인턴영업사원으로 근무하였습니다. 서울과 경기도에 위치한 20개 유통매장을 하루 평균 4개씩 방문하여 매출관리, 재고관리 등의 업무를 맡았습니다. 당시 ... 비록 한 달 동안이지만 회사에 기여해야 한다는 사명감을 느꼈고 단기간에 매출을 올리려면 고객을 감동시켜야 한다는 결론을 내렸습니다. 이에 현장 판매사원들에게 전 날밤 집에서 준비해온 ... 와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. "For CJ! For Customers' Joy!" CJ의 더 나은 미래를 창조해 나가는 사원, 브랜드 정체성을 확고히 하고 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02 | 수정일 2024.11.18
  • 자기소개서 작성법
    성 검증조직 적응력&조직 팀 성과 가능성 예측영향을 준 사람(mentor), 목표달성 성취경험, 대인갈등&위기(실패) 극복 사례 등을 성장과 정을 통해 능력 예측- 성격 & 성향 ... : 조직인성, 성품 판단내 생각보다는 팀/회사에서 살릴 수 있는 장점 파악조직기여도 중심으로 작성해야 한다.1) 장점 : 남들이 인정하는 칭차, 긍정표현2) 단점 : 본인이 솔직 ... 은 지금 역시 어떤 자리에 있어도 남에게 도움을 줄 수 있는 사람으로 생활하게 되었습니다.(영업부 지원사례)강점중심 지원동기(사례1)귀사는 전자 분야에서 신기술에 의한 제품 개발
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.24
  • 이랜드의 조직문화,이랜드기업분석,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    열심히 일하고 주일에는 쉬라는 성경의 내용처럼 이랜드 그룹의 직속 계열사의 경우 , 매출의 30% 를 차지하는 일요 매출을 포기하고 일요일에는 영업을 하지 않고 있다 . 이랜드의 경영 ... 다 . 액션러닝이란 영국의 레그 레번 교수가 개발한 경영기법으로 일종의 팀 단위 실천학습방법이다 . 제기된 문제에 대해 팀원들이 의견제시 - 상호학습 - 상호지원 의 과정을 거치면 ... 라는 조직문화이다 . 제일모직은 조직문화라는 말이 보편화 되기 전부터 조직활성화 운동에 힘써왔다 . 그 예로 팀장 , 과장 등의 딱딱한 직책대신 서로 별명을 부르며 , 칭찬을 일상
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교보생명보험 자기소개서, 교보생명 자소서 + 각항목별 팁 + 면접족보
    가 제가 원하는 길이라 생각했지만 본연의 고향을 찾아가는 느낌으로 영업 분야를 지원하게 되었습니다. 본래 성격이 활달하고 사교성과 친화력이 뛰어난 면이 있었지만 영업 관련 일에 흥미 ... 를 갖게 될 줄은 몰랐습니다.대학교때 다양한 아르바이트를 겸험하고 사업도 진행해보면서 제 자신이 영업 분야에 탁월한 재능과 흥미가 있음을 발견하였습니다. 대학교 3학년 당시 300만 ... 라는 큰 자금을 가지고 사업에 도전했던 만큼 기대 반, 긴장 반으로 도전한 기획이었습니다. 한 번도 경험해보지 않은 사업계획 및 영업을 담당하면서 순차적으로 일을 진행해가면
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국제약 생산 및 품질 자기소개서
    동국제약 각 부문별 신입/경력사원 채용 자기소개서(지원분야 : 생산 및 품질)1. 성장과정 및 성격의 장단점에 대해 기술해 주세요. (1000자)(작성팁) 어릴 적 관심사와 재능 ... 과 저의 영업력을 더한다면 10년 후의 직업의 선택이 옳았다는 이야기를 듣고 싶습니다.[바이오사업에서 선두를 달리고 있는 동국제약에서 저의 역량을 펼쳐보고 싶습니다.] 생산 및 ... 한 사람이 되는 것이 인생의 목표입니다. 저는 입사한다면 회사 사규, 규정, 업무편람 등 기본적인 내용들을 숙지하고 이해하기 위해 노력하겠습니다. 적어도 팀원들에게 믿음을 줄 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.05
  • 원가혁신기법
    는 제품별, 지사별, 영업소별, 판매 사원별, 수출 국가별, 공장별, 공장라인별 각종 손익여부를 파악하는데 ABC시스템을 사용하고 있다. 동양제과는 1,000명에 이르는 모든 영업사원 ... 하여 (4.8%) 파이(4%) 스낵(-2.0%) 순으로 나타났다. 껌 캔디 등은 시장점유율이 낮아 천덕꾸러기 취급을 받던 품목들이 영업이익률이 가장 높으며 스낵은 팔면 팔수록 손해라는 ... 이익의 87%를 차지하고 하위 20개 품목이 영업이익의 40%를 감소시킨다는 점과 또한 거래처의 50% 이상은 거래할수록 손해라는 분석도 나왔다.이런 결과는 당시 국내에서는 생각
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 한진 영업 합격자기소개서 문과
    한진을 움직이는 물류부서의 무한동력, 도전을 멈추지 않는 신입사원이 되겠습니다.지원한 분야를 본인이 잘 할 수 있다고 생각하는 이유 (600자)[부러지지 않는 유연한 사고]유연 ... 한 사고를 통해 OOOO 물류 팀에서 인턴을 할 당시 효율성을 제고한 경험이 있습니다. OOOOO에서 저의 주 업무는 물품을 각 부대로 발송 시 필요한 서류를 작성하는 일이 ... 야구단과 교류 후에 연합을 제안 받았습니다. 찬반 의견이 팽팽했습니다. 자유로운 팀 분위기가 경직될 것이라는 반대의견이 있었지만, 12명의 인원으로는 턱없이 부족한 야구팀의 구성
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 리엔지니어링
    을 요구하는 대만고객을 다수 확보하게 된 것은 커다란 성과였다.'생산 좌석제'는 영업사원이 고객문의를 받았을 때, 마치 비행기 좌석 예약시스템처럼 즉시 의사결정을 내려 5분 안에 고객 ... , 수행할 수 있는 전략적 집단으로 거듭나게 된 것이다.또한 하나은행의 데이터웨어하우스는 창구직원뿐만 아니라 본점 기획팀 및 영업점 관리직원들을 위해 주기적으로 캠페인 대상 고객그룹 ... 에게 응답할 수 있도록 운영하는 것으로 제조업체 중에서는 도시바사에서만 운영하고 있는 선진시스템이다. '생산 좌석제'로 월별 '영업?생산 실무회의', '영업?생산회의'가 사라졌으며
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 네오위즈의 인사관리
    , 세이클럽 , 피망 등의 서비스 실시 성공 매 출 2009 년 기준 매출 2771 억원 , 영업이익 469 억원 달성 . 기업이념 행복과 즐거움을 제공하는 100 년 기업 . 특 ... 여 서 법인 ㈜ 게임온 34.26 이상엽 온라인 게임 해외법인 네오위즈 재팬 ㈜ 100 박진환 인터넷사업 네오위즈 게임 아시아㈜ 100 최관호 해외영업 지주회사 네오위즈의 주요계열사 ... 를 부여 Ex) 세이클럽은 19 살의 인턴사원의 아이디어임 .네오위즈 인사 시스템 네오위즈의 인재상 열정 , 성장에 대한 욕구 , 스스로 생각하는 능력 , 성과 지향형 , 팀워크를 가진
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24
  • 건대 인적자원관리 사례연구2(만능평가시스템은 없다)
    에 따라 데이터베이스로 구축하여 공유 → 성과관리 전담팀을 신설 : 철자한 성과평가 실시 → 재무ㆍ고객ㆍ프로세스ㆍ학습 단계로 실행전략을 전개 : 생산과 영업이 서로 기피하던 고객관련 ... 만능 성과평가 시스템은 없다 사례연구 2목 차 ◈ 서 론 ☞ 첨부 사례를 통한 시사점 ◈ 본 론 ☞ Q1. 팀 특성을 반영한 성과평가시스템의 운영방안은 무엇인가 ? ☞ Q2 ... 수행 방식으로 연공서열적인 요소에 의해 보상이나 승진 등이 결정 2. 성과평가시스템이 전사적으로 동일한 경우가 많았으나 구성원들의 불만은 크지 않음 팀 조직 도입 하나의 기업 내
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업 준비생과 경력직 준비를 위한 스마트 경력관리
    았던 회사로서 대졸 신입사원을 채용한다는 것은 쉽지 않은 일이었다. 하지만 나의 생각도 마케팅팀장의 생각과 마찬가지였다. 그녀가 너무나 탐이 났던 것이었다. 우리는 결국 그녀 ... 나 숫자를 다루는 일을 선호한다.적합한 직업 회계사, 세무사, 경리사원, 은행원, 법무사, 컴퓨터 프로그래머 등기업가형(Enterprising)리더십이 강하고 웅변력과 대화 능력 ... 을 간접적으로 접해 볼 수 있다. 예를 들어, 영업직을 원한다면 영업 업무 보조 아르바이트 자리를 찾아 실제로 이루어지는 업무를 생생히 관찰해 볼 수 있으며 이를 통해 자신의 적성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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- 작별인사 독후감