"기업의 핵심역량 요약"의 검색결과 입니다.

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"기업의 핵심역량 요약" 검색결과 3,821-3,840 / 4,733건

[조직]조직과 개인의 교환관계 변화와 새로운 관계형성의 방향성

적 (functional) 시스템으로 보느냐 아니 면 살아 움직이는 생태적(biological) 시스템으로 보는가하는 관점으로부터 시작된다. 요약하면 1980년대 이전 기업의 경영 전략과 무관 ... (group performance) 향상이 강조되는 상호학습효과를 지향하게 되었다.(2) 인적자원관리에서 기업조직의 발전과 관련된 핵심이슈를 다루게 되었다.중요도에 따른 전략적(s ... 고려함으로써 조직영역과 조직 외 영역의 상호연관 성을 연구하는 것이 요구된다.전통적으로 기업들은 직장-가정 갈등을 구성원의 개인적 문제로 간주함으로써 별로 관심을 기울이 지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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[경영]M&A와 LG전자,하이닉스 인수 가상 시나리오 (A+ Report)

계획수립대상기업의 선정가치평가..PAGE:12M&A에 관한 이론적 고찰우호적 / 적대적 M&AM&A진행과정통합과정의 일반적인 절차문화실사인사개편부서통합문화적 통합핵심역량의전달대상기업 ... 이 정말그만한 가치를가지고 있는지확인하는 과정TFT(task force team)GKT(gate keeping team)이전하고자 하는핵심역량의 정의인센티브 보장교차임명통합부서명 ... :3M&A 진행과정M&A에 관한 이론적 고찰전략 및 계획수립대상기업의 선정가치평가우호적 / 적대적 M&A사후 통합과정..PAGE:4M&A진행과정M&A에 관한 이론적 고찰전략 및

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13

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미용사의 직무분석 및 견해 레포트

은 기업 내 인적자원관리의 가장 핵심적인 기능이며 인적자원관리의 출발점이라고 해도 과언이 아니다.직무분석의 목적과 용도직무분석의 목적은 사실상 직무기술서나 작업자 명세서를 만들고 이로 ... . 첨부 (설문지) ― 16Ⅰ. 서 론기업에서 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무 ... 가 이루어지고 작업조건이 어떠한지를 기술해 놓은 것으로 직무요약, 직무정의, 작업환경 등 작업 자체의 활동에 관한 정보를 제공한다. 그리고 작업자 명세서는 직무를 수행하는데 요구

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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브레진스키의 거대한 체스판을 읽고

해양과 바다를 지배하고 있을 뿐만 아니라 수륙 양면에 걸쳐 해안을 통제(統制)할 수 있는 군사 역량(力量)을 보유하고 있다. 이 책에서는 이렇게 전 세계의 패권을 쥐고 있는 미국 ... 들까지 나와 있어서 세계화(世界化)에 대하여 아직 잘 모르는 사람들이 읽고 배울것이 많은 책이다.2. 내용요약1) 새로운 형태의 헤게모니 (역사상 최고의 세계강국 미국)역사상 세계를 지배 ... 을 뿐만 아니라 수륙(水陸) 양면(兩面)에 걸쳐 해안(海岸)을 통제할 수 있는 군사 역량(力量)을 보유(保有)하고 있다. 그리고 경제적(經濟的), 기술적(技術的), 문화적(文化

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21

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[경영서평]피터드러커-자기경영노트

하고 연구한 결과물을 요약한 것이다. 그의 많은 컨설팅 경험들이 책에 녹아있어 특히 잘 알려진 GM, GE, IBM등의 기업들에 관한 경험이나 미국의 대통령들에 대한 에피소드와 평가 ... 피터 드러커가 컨설팅 활동을 하며 그를 통해 직접 또는 간접적으로 만난 사람들 중 일 잘하는 사람들, 즉 목표를 달성하는 사람들의 행동양식의 핵심요소를 다양한 방법으로 관찰 ... 자세히능력들의 집합이다. 실행 능력은 연습을 통해, 반복적으로 익혀야 하는 것으로 노력이 만들어내는 역량이다.피터 드러커는 지식근로자가 목표를 달성하기 위해 익혀야할 다섯 가지 습관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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[독후감]메디치 효과

라 다른 실험을 하라는 것이다. 그래야 다양성이 나온다. ‘양의 축적을 다양하게 하라’ 이것이 핵심메시지다.기업에의 시사점은 어떤가? 다른 사람들을 모으라는 것. 자신과 같은 생각 ... 었다.돈이 있다면야 그런 일 못하겠는가 하는 생각이 들 것이다. 현대의 기업들. 돈 많다. 사람도 많다. 그런 일을 못하는 이유는 분업, 전문화라는 함정에 빠져 있기 때문이다. 이 ... 었다. 한국에 온 그는 전혀 다른 사람들과 다양한 대화를 즐긴다. 그래서 영문학자 도정일과 대화한 것을 요약하여 책으로 만들기도 했다.철학자 김용옥도 어떤 한 분야의 대가를 만나는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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과학기술 프리젠테이션의 이해

)를 가질 수 없는 것이다. 비즈니스에 있어서나 사업(社業)계획(計劃)이나 연구(硏究)계획(計劃) 또는 연구(硏究)결과(結果)를 발표(發表)하는 프리젠테이션 역량(力量)에 따라서 ... (反省)해야 할 일이다.좋은 프리젠테이션을 위해서는 상대방이 잘 이해할 수 있도록 요점과 핵심(核心)을 체계적(體系的)으로 정리(整理)하여 설득력(說得力) 있게 전달하는 것이 중요 ... (全國)경제인(經濟人)연합회(聯合會)에서 기업(企業)을 대상(大相)으로 실시한 조사에 따르면, 신입(新入) 사원(社員)이 갖추어야 할 능력 중 프리젠테이션 능력은 기획(企劃)문서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.23

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6시그마경영

를 평가한다. 3. 자사의 핵심역량을 평가한다. 4. 해결해야 할 요인의 우선 순위와 자사의 약점을 부합시킨다. 요약하면, 분석단계에서는 결함의 원인을 밝히기 위하여 첫째 전체 ... 를 6시그마 기법으로 체계화하였고, 잭웰치가 6시그마 경영을 도입하여 기업문화에까지 이르는 경영의 일반 기법으로 발전시켜 세계로 전파되고 있다.6시그마의 세계 전파외국 : 모토로라 ... , 포스코 등 대기업 중심으로 도입되어 추진 중이며, 충남도청, 제주도청, 가스공사, 철도청 등 공공부문으로 확산되고 있는 추세에 있다.6시그마 전문 교육 기관모토로라 대학

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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창조도시

도시1.창조도시 요약2.평가Ⅰ.창조의 의미1.개념현대 사회에서 가장 많이 쓰이고 있는 단어중 하나가 창조라는 단어일 것이다. 현대 사회에서 중요시 되고 있는 모든 곳에서는 창조라는 ... 문제가 창의성의 개념을 이해하는데 핵심과제라는 것이다.2. 창조형 경제시대가 도래하고 있다.1) 창조형 경제의 부상21세기는 창조적인 아이디어가 경제활동의 핵심적인 역할을 수행 ... 개인의 존재가 창조도시가 갖추어야할 핵심요소 가운데 하나이고 아울러 창조도시가 되는 관건이 되는 것이 지역의 조직문화이다. 그것은 해당지역이 어떻게 조직되고 관리되고 있는가를 말

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.05

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[독후감]5편..경제전쟁시대 이순신을 만나다, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, Knowledge Driver, 세계를 움직이는 삼성의 스타 CEO , JESUS CEO (최고경영자 예수)

用訓評)에 대해 설명하고 있는데 ‘지(知)’는 ‘업(業)’의 개념으로 기반 기술, 필요한 인재와 같은 사업의 핵심 역량을 잘 알아야 한다는 의미이고 나머지는 단순히 아는 데서 그치 ... CEO5. JESUS CEO (최고경영자 예수)1. 경제전쟁시대 이순신을 만나다이 책에서 작가는 무력전이든 경제전이든 전쟁의 본질은 같다고 말한다. 세계적인 외국기업과의 무한 경쟁 ... 을 피할 수 없는 기업경영자는 물론, 경제적 어려움과 근심 때문에 밤을 지새우는 서민들에게 병력과 물자가 턱 없이 부족한 악 조건 속에서도 좌절하지 않고 역사상 유례가 없는 17전

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23 | 수정일 2016.12.27

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[경영]한국의 정보기술발전사및 대응방안

경영자원의 이용기회 추구(3) 기업환경변화의 요약 혹은 함의- 소비자 : Global Value Seeker기업 : Global Efficiency Seeker경쟁자 : Global ... Market Seeker- 결국 경제환경의 주체인 소비자, 기업, 경쟁자 모두가 Global Player- 결국 최근 기업경영환경 변화의 핵심은 Globalization높은 성과 ... · 개별 산업마다 super company가 탄생하여 산업내 대부분의 글로벌시장을 점유· super company는 핵심기술을 지속적으로 확보하기 위하여 중소규모의 혁신기업을 흡수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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LG CNS 의사결정과정과 의사결정시스템

지 못하게 했다. 그리하여 사람들은 제각기 흩어지고 탑 쌓기가 중단되었다. 이처럼 기업도 바벨탑처럼 그 구성원의 의사소통이 어려워지면 무너지게 되는 것이다.사람은 조직적 존재이 ... 투자신탁 정보시스템 통합 계획 수립1994년 - 국세청 국세통합전산망 프로젝트 수주- 대법원 부동산등기업무 전산화 프로젝트 구축 계약- ISO 9001 품질인증 및 TickIT ... 설립rtners3. LG CNS의 커뮤니케이션- 기업들은 그 동안 가장 중요한 커뮤니케이션 대상으로 소비자를 꼽아왔다. 대부분 의 기업들이 "고객만족"을 기업 최상의 가치로 두고 이

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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[조직행태론] CJ의 리더십 교육

하며, 효공학 부분은 CJ의 핵심 역량의 강화를 통해 세계 시장을 개척해 나가는 대표적인 사업으로 끊임 없는 R&D 투자를 통해 세계 시장에서 그 위상을 더욱 강화해 가고 있다.③ 신유통 ... 었다.21세기 생활 문화기업으로 나가는 CJ에 엔터테인먼트 & 미디어 사업군은 가장 핵심적인 사업군의 하나로 그 발전의 원동력을 제공하고 있다.CJ미디어는 국내 음악채널 점유율 1위인 ... - 목 차 –1. 서 론1) 들어가기 앞서..2) 리더십이란?3) 각 기업의 리더십교육 현황2. CJ의 리더십 교육1) 기업소개2) 리더십 교육 프로그램의 목적3) 리더십개발

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06

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[경영학원론]경기침체와 경영자의 역할

어야 한다. 진정한 일류 기업은 불황기에도 잘 견디어 낼 수 있는 탄탄한 조직 역량을 가진 회사들이다. 그러한 일류 기업의 핵심 역량 요체는 어떤 특별한 마력적인 제도나 시스템에 있 ... 이 약한 기업들은 불황기가 되면 심각한 타격을 입을 수밖에 없다. 진정한 일류 기업이 되려면, 경기 변동에 유연하게 적응하면서 꾸준한 성과를 낼 수 있는 탄탄한 조직 역량이 있 ... 는 것이 아니다. 일류 기업의 경쟁력의 근간은 바로 탁월한 경영자의 리더십 역량에 있다.기업의 경쟁력은 불황기에 경영자의 능력에 크게 의존한다. 도요타 자동차의 오쿠타회장이 중국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10

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공공부문 BPR 사례 : 성동경찰서

BPR이 공공분야에 도입된 이후 성공한 사례가 많이 못했다. 부 혁신 선도과제 '일하는 방식 개선'의 실행과제인 「BPR을 통한 핵심 업무 추진 역량 제고」의 일환으로 경찰청과 (주 ... 하기 위한 경영혁신기법을 의미한다.▶ 마이클 해머의 정의"비즈니스 리엔지니어링이란 비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 핵심적인 경영성과 지표들의 비약적인 향상을 이룩하기 위해 사업 ... 조직관리 이론에서 탈피하려는 신공공관리주의의 시대가 본격 열리고 있다. 즉, 공공부문에서도『경쟁의 원리』와 『고객주의』로 요약되는 시장주의를 비롯해 벤치마킹, 목표관리, 연봉제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[경영학] 사업계획서

경영진 현황 / 약력4. 자문단 및 협력업체 현황2. 연혁- 사업준비 및 진행사항5. 단계별 조직도1. 비전 및 기업 핵심가치2. 사업 영역3. 시장 동향 및 SWOT 분석5 ... . 자금 운영 계획 (향후 3년)6. BM특허 출원준비(요약)I. 사업 소개 : 사업의 개요아웃플레이스먼트(Outplacement) 란 ? 기업에서 퇴직하거나 퇴직할 예정인 근로자 ... 트(Outplacement) 서비스 시장의 범위 중 창업컨설팅을 전문으로 하는 기업을 만드는 것이 주요 핵심임. 또한 퇴직예정자들의 대부분이 창업을 희망하고 있지만, 전직(轉職

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.29

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다각화전략

다각화전략으로 인한 가치창출그림 1에서 보는 바와 같이 포트폴리오관리보다 리스트럭처링, 리스트럭처링 보다 기술과 핵심역량의 이전이, 기술과 핵심역량의 이전보다 기업의 경영자원과 ... 와 기업이 핵심역량을 보유하고 있는 사업단위는 항상 일치하는 것은 아니다. 따라서 핵심역량적인 관점을 갖지 못하고 외부적은 시장의 상황과 현재의 시장점유율만 가지고 사업부에 대한 ... 전략을 수립한다면 잘못된 전략이 되기 쉽다.2)핵심역량의 축적 및 활용기업에서 포트폴리오관리는 기업 전체적으로 기업이 가진 경영자원, 특히 자금을 비롯한 물적자원을 효율적으로 배분

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16

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[경영분석] 풀무원 기업분석

에서 계속 유지/발전시킬계획. 첫째로는 아웃소싱을 위탁하는 입장에서의 역량과 역할의 강화를 들고 있다. 풀무원은 중견기업으로서는 매출규모에 비해서 많은 외부 컨설팅과 정보 시스템 프로젝트 ... Cost of Ownership)관련 해 네트웍 컴퓨팅 환경에 대한 대응과 ERP 시스템의 적극적 도입을 통한 프로세스의 개선과 유지보수 비용의 절감을 도모하고, 풀무원 핵심역량 ... ㈜ 풀무원 기업 분석성명제출일학년 및 학번소속교수님담당 교수과목풀무원 기업 분석목 차Ⅰ. Introduction Ⅱ. History Review Ⅲ. Entrance Stage

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[국제기업경영] 전략적제휴

에서 상대편 기업의 능력과 핵심역량을 평가하는 이유는 제휴를 통해서 자신이 갖고 있는 약점을 보완하고 자신의 강점을 강화하는 것이 필요하기 때문이다.핵심역량의 관점에서 제휴를 본다면 ... 두 회사가 자신이 취약한 분야에서 파트너가 강한 핵심역량을 가지고 있는 것이 바람직하다. 기술면에서도 두 기업이 비슷하고 마케팅이나 유통면에서도 비슷하고 서로의 단점을 보완하여 줄 ... 수 있는 면이 없을 때, 이런 제휴는 무의미하다.또한 파트너의 능력면에서 전략적 제휴에 임하는 기업들의 규모와 핵심역량은 비슷한 수준이어야 한다. 예를 들어 IBM과 같은 많

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[경제]삼성증권의 가능성

가 탄생되어 자본시장에서의 핵심역량이라 할 수 있는 든든한 자본을 소유할 수 있게 되기 때문이다. 특히 증권계좌로 결제기능이 부여될 경우 그룹 내 은행이 없는 관계로 삼성증권 ... 결정하게 되었다. 이번 4학년 취업시즌을 맞이하면서 무수히 많은 기업에 원서지원을 했으며, 그 중 대우증권, 미래에셋, 교보증권에 면접과정을 거치면서 나름대로의 기업에 대한 조사 ... 사들을 간단히 요약해보자. 대우증권은 증권업에서 브로커리지 최강자의 위치를 가지고 있으며 대구에서 가장 많은 지점수를 보유하고 있는 곳이다. 위탁매매1위, IB업무의 성장가능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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