"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 3,981-4,000 / 4,729건

[경영]선택적 복리후생제도

인적자원관리 발표자료 Management 20001575 강성모Page View카페테리아 복리후생 제도의 정의 및 개괄카페테리아 복리후생 제도의 분류 및 설계사기업의 카페테리아 ... 노령자유 보장 – 종업원의 서로 개별 욕구의 충족이 가능핵심항목 제외한 선택 – 특정항목에 편중 가능성 높음, 관리부담의 증가 선택적 복리제도에 대한 종업원의 이해가 필요 – 도입 ... 전 충분한 준비가간과 교육 제도의 효율적 운영 위해 관리정보 시스템 구축해야 함.A type of Cafeteria Plan선택적 복리후생제도의 종류 Ⅱ2모듈 선택 형종업원이 다양

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.03.29

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산재보험

들 산재사망자 및 중증재해자는 치료 종결 후 산재보험의 유족연금, 장해연금을 포함한 보험급여 지급뿐만 아니라 전직훈련 및 사회복귀를 위한 추가적인 비용이 소요된다. 그러나 근기법 ... 만 실사용자의 책임은 형해화되고 사용자책임과는 무관한 보험재정만이 강조되어 결국 급여수준의 저하 등이 초래될 우려가 있다.3. 산업재해보상보험법에 의한 재해보상제도근기법이 제정된 지 ... . 둘째, 보상급여의 내용은 현실적으로 발생한 모든 손해에 대한 전보가 아니라 법에 의해 정형화?정액화 되어 있음. 셋째, 보상급여에 소요되는 비용은 원칙적으로 사용자가 전액 부담

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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여행사 (영업/여행상품기획/마케팅) 자기소개서 합격예문 + 국문이력서양식 [여행사자소서/하나투어 모두투어 대명투어 롯데관광 노랑풍선 레드캡투어 공통지원 자소서 취업이력서자기소개서]

에서 근무하며, 고객과 실무자분들의 필요에 따른 업무센스로 좋은 평가를 받았습니다. 마스터 키는 관심과 정성입니다. 뛰어난 적응력을 보일 수 있었던 데에는 부모님의 교육방법이 주요 ... 했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨고, 자기관리의 중요성을 철저히 가르쳐주셨습니다. 이러한 환경에서 자연스럽게 제가 할 ... 하고 있습니다. 강인한 체력을 가지고 있으며 건강관리에 철저한 편입니다. 유럽 12개국 배낭여행을 하였으며, 댄스 스포츠에 관심이 많아 학교 교양체육과 강습을 통해 배우기도 하

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2014.07.19

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(제약영업직 자기소개서 + 이력서양식) 제약회사 (영업직/MR) 자기소개서 합격예문 [OTC ETC 의약영업직 자기소개서/지원동기/동아제약 대웅제약 한미약품 종근당 공통지원 자소서 자기소개서]

를 통해 유대관계를 계속 쌓고 유통관리사 2급을 취득하면서 관련 실무경험을 쌓도록 하겠습니다. 5년 후에는 해외영업인으로 성장해서 체득한 실무경험과 함께 개인적으로 공부한 마케팅 ... 영업관련 부서로 이직하겠다고 마음먹게 되었습니다. 사람과 사람과의 관계가 중요시 되는 영업관리직에서 모든 이들에게 공감되는 커뮤니케이션으로 사람과 성과를 모두 성취해 낼 수 있 ... 제가 지원하는 부서는 영업관리 및 마케팅입니다. 해당분야의 전문성과 발 빠른 시장의 변화를 예측할 수 있는 안목의 개발이 필수적이라고 생각합니다. 작은 사업체를 직접 운영

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.29 | 수정일 2016.06.17

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[노사관계론]이주노동자의 실태

%가 불법체류자로 파악되고 있어, 이주노동자를 체계적으로 관리하기위한 제도적 장치 마련이 절실한 상황에 놓여있다.정부는 1991년 법무부 훈령으로 ‘외국인 산업기술연수사증 발급에 대한 ... 년부터 외국인이 3D업종에 불법으로 취업하는 사례가 발생하기 시작하였다.합법취업과는 달리 출입국 관리법과 시행령에서 산업 연수생을 인정하고 있기는 하였으나 1991년 이전까지는 그 ... 하였다. 이 제도가 본격적으로 시행되면서 제도 및 운영상의 한계로 여러 가지 문제가 발생하자 정부는 97년 외국인력 관리제도 개선방안으로 ‘연수취업제도’를 도입하기로 하였다. 이는 산업연수

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

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심리학 관련 자격증 모음

2가지 서류만 제출하면 되지만, 이외의 학과명(예, 청소년문화학, 청소년복지학, 산업심리학, 교육심리학, 기독교상담학, 특수교육학, 가정(관리)학 등)으로 총리령이 정하는 상담 ... 기관 - 주관기관 : 노동부, 시행기관 : 한국산업인력공단2. 응시자격1)1급 : 당해 2급 자격증 취득 후 해당 실무에서 3년 이상 종사한 자해당 실무에서 5년 이상 종사한 자대 ... 졸 이상의 학력을 가지고 해당 실무에 3년 이상 종사한 자전문대졸 학력을 가지고 해당 실무에 4년 이상 종사한 자2) 2급 : 자격제한 없음3. 검정기준(2급)노동관계법규와 관련

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.02

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경제활동과 노인고용

로는 경로우대제도, 고용증진, 생업지원제도, 세제감면제도 등이 있다.1. 공적연금제도우리나라의 대표적인 공적연금은 국민의 노령, 퇴직, 사망에 대해 연금급여를 실시하여 국민의 생활 안정 ... 하기 위한 것이므로 대표적인 공적연금인 국민연금의 경우 모든 국민을 대상으로 하고 있으며 제공하는 급여의 종류는 노령연금, 장해연금 및 유족연금 등 있다. 아울러 가입기간이 20년 ... 의 급여는 월 3~5만원으로 급여수준이 너무 낮아 사실상 유명무실한 제도라 볼 수 있다.2000년도에는 65세 이상의 생활보호대상노인(275,475명)과 저소득노인(439,633명

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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서비스 인력관리

서비스 인력관리7조. 디지털 경영학과 01371179 한영수 02371031 김선희*INDEX인력선발 및 배치인력개발인적 통제와 권한부여성과평가 및 보상새로운 고객 창출보다 기존 ... 고객 유지에 중점 매장 내 직원관리가 활발한 분위기와 꾸준한 서비스를 유지 권한부여 “직원에게 각자 위치에 맞는 권한을 주고, 그에 따른 책임을 명확하게 지도록 해 목표의식을 주 ... 관리 보상 “ 인력을 부족한 듯 활용해, 부지런히 움직여 활발한 분위기를 내고 각자 최대한의 효율을 내는 것이 낫다” 시급을 충분히 챙겨줘 적절한 보상피쉬앤그릴 신림역점월 매출

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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통상임금 개념정립 및 발전방향 제안

(동법 제55조), 연차유급휴가수당(동법 제59조), 산전후휴가수당(동법 제72조) 등의 산정기초가 되는 임금단위이다.우리나라 노동법1)에서는 퇴직금(근로자퇴직급여보장법 8조), 휴업 ... 이 통상임금에 속하는 것인가에 관하여 다투어지고 있다.따라서, 이하에서는 이런 현행 통상임금체계의 중요성 및 심각성을 전제로 하여, 실무상에서 발생할 수 있는(또는, 발생되고 있 ... 나 실제고 있다고 할 수 있으므로 이하에서는 실무사례를 통하여 특정임금의 통상임금 산정범위 포함 여부에 대해 판단해 보도록 하겠다.2. 사례1 - 정기상여 및 경영성과급 관련 문제C사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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[사회복지]사회복지사무소에 대한 조사

보장담당 : 기초생활수급자지원, 의료급여, 자활사업, 장애인지원관리 - 복지지원담당 : 이웃돕기성금모금, 복지시설관리, 보훈업무, 재해, 푸드뱅크4) 추진경과5) 조직도2. 기 관 ... 를 전담 ⑵ 공공부조제도 집행 ⑶ 공공복지서비스제도를 집행하고 기초사례관리를 수행 ⑷ 지역단위 사회복지의 종합기획과 지역사회복지프로그램을 기획하고 개발 ⑸ 지역사회 공공 / 민간 ... 자원의 관리, 조정, 연계 ⑹ 지역사회복지의 중심경로로서 관련 민간복지기관과의 협력을 증진1. 복지사무소의 이론설명5) 시범사회복지사무소의 기능⑴ 대도시형 (3개과형)1. 복지사무소

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.03.15

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[ERP] ERP 국내외 기업 조사분석 및 구축절차

NEOplus-CON 건설업회계 통합관리 NEOplus-SAL 급여관리/원천징수 NEOplus-LINK 유통업회계 통합관리 NEOplus-TAX 법인/개인 세무조정 NEOplus ... -PAY 인사급여관리SAP – mySAP ERPSAP소개 1972년 창립 이래 모든 기업 및 주요 시장에 협업 비즈니스 솔루션 제공 분야의 선두주자로 인정 받아 오고 있는 회사 독일 ... 는 타임 프레임으로 정의된 프로젝트를 구현하여 보다 신속하게 ROI를 실현하게 됨 -세계화 및 로컬라이제이션 지원 :국제 회계 기준, 다국어 지원, 급여 및 인적 자본 관리 등 국가

리포트 | 128페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.28

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취업 준비, 포스코의 인적자원관리제도 분석

포스코(POSCO)의 인적자원관리제도 분석인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론1 포스코의 역사2 포스코의 경영관Ⅱ. 본론3 직원채용의 방법 및 절차1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 ... 내용4 인사고과의 내용 및 방법1) HRM제도 및 운영방향, 2) 인재상3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체계5 인적자원관리1) 인력 충원(모집 ... , 선발, 배치), 2) 특징3) 보상과 성과평가 - MBO(Management By Objection)식 업적평가, 다면평가, 신규 도입된 역량체계 등6 인사관리의 특징1) 전사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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[인사관리]한국타이어 기업실사

Manager :직책과 관련 없이 실질적으로 특정 단위 사업을 담당하고 있는 팀의 책임자 또는 관리자를 의미선진제도에 대한 벤치마킹1. 실무 위주의 채용과 조직 책임자에게 채용 ... ..PAGE:1한국타이어의 인사관리한국타이어를 통해 본전략적 인사관리..PAGE:2목 차2. 한국타이어의 환경분석산업환경 및 과업환경 분석인사관리 환경 분석SWOT 분석3. 한국 ... 타이어의 현행 인사제도 분석 (As-Is analysis)직제전환 및 팀 등급/직무가치 평가임금테이블 (Pay Band) 설계승진/승격, 전환배치 체계채용제도복지제도1. 인사관리

리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.14

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[환경전문인력]환경전문인력 원인분석 및 개선방안

관련, 환경계획 관련, 환경영향평가기법 관련, 환경생태학 관련, 환경영향평가실무 관련 등의 기술지식을 산업현장에서 요구하고 있으며, 자원관리 분야에서는 대기오염물질 재자원화 기술 ... , 폐수내 질소/인 저감기술, 측정실무, 공정실무, 선진 하수처리장 시운전 등에 대한 요구가 있다.대기분야 이론에서는 대기관리, 집진장치, 방지기술, 연소공학, 탈질, 다이옥신, 악취 ... 도와 직결된다.이러한 상황은 직무만족도에 관한 설문조사에서 확연하게 드러나고 있다. 이에 따르면 만족도가 낮은 부분은 급여, 승진 및 승급의 기회에 있어서 불만족의 응답비중이 높

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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강좌 중국사 명말, 청초의 사회변화 요약 정리

사례로 일찍부터 지적되어 온 분야이다.관영공장체제는 관리의 노동착취, 불안정한 급여, 중간 착복 등이 심하였다. 그 때문에 15세기 중엽부터는 장호(匠戶)의 도망, 태공 등 ... 의 대행주인가의 가산의 관리, 운용, 즉 주인의 상업, 고리대경영의 실무나 소작지, 소작인의 관 → 기강의 복(2) 명말 노복이 살아남을 방법관리의 서리나 아역인이 되는 길고향 ... 지배층공적인 지배층은 이장, 이노인, 양장층, 그러나 이후 향촌사회에서 계층 분화가 일어남2) 이갑제 해체 원인 & 결과관리와 서리의 부정과 가렴주구토지의 편중과 부, 역의 번중

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.20

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간호사 자기소개서 샘플

화 사회는 국민 스스로가 질병의 예방 및 관리에 더욱 많은 관심을 갖게 하며 병원 또한 그에 따른 수요를 충족하고자 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 사회적 분위기 속 ... 으로 간호사로서의 책임감과 사명감을 다하여 궁극적으로 인류애와 생명존중사상을 실천하겠습니다. 또한 전문적인 간호사의 자질을 갖출 수 있도록 의학지식의 꾸준한 학습과 실무의 창의 ... 와 청구 후에 발생하는 삭감 내역에 대한 원인 분석을 통해 삭감을 줄일 수 있는 포괄적인 방안을 강구하여 궁극적으로 병원의 수익성을 제고하는 업무를 수행하였습니다. 또한 임의비급여

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.25

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인터컨티넨탈 채용정보

Inte장, 인사담당, 실무담당자 배석④ 동료 인터뷰⑤ 신체검사 (인터뷰 합격자)⑥ 합격자 개별 연락⑦ 급여책정 - 직무 분류, 경력, 전?현 직무/급여 참고⑧ 근로계약 체결 및 채용 ... . 11. 22 한무 개발 주식회사 설립* 1987. 02. 02 Intercontinental Hotels 체인과 위탁관리 운영 계약 체결* 1988. 08. 24 Grand ... 서류:1.학자금신청서 및 납입영수증(중고생-학년초1회신청,1분기)2. 주민등록등본(중1최초신청시)*납입일부터3개월이내3.6.9.12월급여로지급전문대학80만원/연간대학교120만원

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.30 | 수정일 2023.06.30

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[조직행동] 조직행동-동기부여-임파워먼트

을 부여하다(give ability to)'의 두 가지로 설명하고 있다. 따라서 임파워먼트란 실무자들의 업무 수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양 ... 상의 문제점과 그 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.셋째, 고객 접점에서의 시장 대응 ... 하고 실무자의 氣를 살릴 수 있는 방법이 얼마든지 있다. 그러나 거기에는 한계가 있을 것이다. 보다 적극적으로 실무자의 권한을 확대시키려면 조직구조의 개편이 필요하다. 본사스탭를 과감히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[창업학] 신개념 급여업무 대행서비스(사업계획서/제안서)

. ABOUT PAY-CHECK..PAGE:4사업전개 내용급여 및 급여관리 업무처리ABC처리내역 전산화D법률적 문제 해결E거래사실무자대행사급여 및 급여관리 업무처리법률적 문제 해결 ... 김순이재무관리 최민수프로그래머 홍민이법 률 자 문 김철수전문상담역 김하늘급여(업무)처리(정직원 선출)대표이사홍길동마켓팅담당영업 담당재무관리프로그래머법률자문전문상담역..PAGE:15급여 ... 데이터 입력 및 처리(정보의 전산화)급여 명세서 EMAIL 서비스(MOBILE 서비스 제공 예정)세부조정 사항고객사별 급여전산 시스템 구축급여 전산시스템 및 각종 출력물 관리연말정산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.14

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[인사관리] 효과적인 연봉협상 전략

에 대한 전략을 잘 짜야 한다.2) 효과적인 연봉협상 전략연봉협상에 있어 지원 직종에 대한 평균연봉도 조사해보지 않고 자신의 경력관리에 대한 체계적인 준비도 없이 무작정 희망연봉 ... 된 아르바이트 경력은 있는지 등의 실무능력을 점검 하는 것이 중요할 것이고, 경력사원이라면 이전까지의 실적은 어떠한지, 현재 실무능력은 어떠한지, 경력으로 내세울만한 것은 있 ... 에서 지원분야에 대한 능력, 성과 등 급여가치 기준 평가 자체가 어렵기 때문에 회사내의 자체 연봉지급 기준에 따르는 것이 일반적이다.이력서 내에서 최대한 자신의 능력을 구체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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