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"정직함에대하여" 검색결과 381-400 / 45,678건

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    인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의
    보육교사론주제:1) 인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의 8대 덕목을 정리가 아닌 경험 또는 예를 들 ... 을 육성하는 것을 목적으로 두고 있다.인성교육의 핵심가치 덕목은 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의 8가지의 대표덕목으로 나타난다. 먼저 예는 ‘예절’이나 ‘예의 ... 만으로도 ‘효’를 행하는 것이라고 볼 수 있다.세 번째로 ‘정직’은 인간이 한 사회에서 살아가는 과정에서 매우 중요하게 여겨야 할 덕목이다. 인간은 필연적으로 사회적 동물이기에, 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 제계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장 단점에 대하여 논하시오.
    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 제계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장 단점에 대하여 논 ... 의 신뢰성과 타당성을 높이는 데 기여하며, 다양한 집단 간의 비교 분석을 용이하게 한다. 또한, 설문지는 다양한 주제에 대해 광범위한 질문을 포함할 수 있어, 연구자가 다각적인 시각 ... , 설문지 조사는 몇 가지 한계점도 내포하고 있다. 첫째, 응답자의 성실성과 정직성이 데이터의 정확성에 영향을 미칠 수 있다. 응답자가 실제 생각이나 경험을 솔직하게 표현하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    심리학 HEXACO 결과보고서 A+
    심리학 HEXACO 결과 보고서1. 결과 6각형 그래프 제시2. 6개의 핵심요인과 나의 성격 (평균: 6.49)Honesty-Humility(정직겸손성) : 7.42-> 성실 ... 보다 나만의 시간을 중요시 여기는 등 사교적인 활동에 별 관심이 없다.Agreeableness(원만성) : 5.64-> 나 스스로의 입장에 대해 완고하고 방어적이며, 부당한 대우 ... 지 않은 성격을 복합요인(2개 이상의 조합)으로 설명 (4개 이상)Conscientiousness(성실성), Honesty-Humility(정직겸손성) : 목표를 달성하게 위해 많
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.22
  • 특정경제범죄가중처벌법위반(배임) 반성문
    의 행동에 대해 깊이 반성하고 후회하며, 가족과의 소중한 시간을 그리워하고 있습니다. 지금까지의 삶을 돌아보면서 정직과 성실이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 깨닫게 되었습니다. 그동안 ... . 진실 된 내용을 담아 가급적 자필로 작성5. 지나치게 감성에 호소하는 글은 좋지 않다6. 재범 방지에 대한 구체적 방법과 다짐 작성7. 육하원칙에 따라 작성8. 처벌로 인한 현실 ... 전립선 역을 매일 복용해야 합니다. 이러한 약들이 없으면 잠을 이룰 수 없을 뿐만 아니라 정상적인 생활이 거의 불가능합니다. 또한, 가족 생활비에 대한 걱정으로 매우 곤혹
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
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    초등학교 고학년 행동 특성 및 종합 의견 기재 예시
    를 잘 지키고 자기가 맡은 일을 끝까지 완수하는 끈기를 갖고 있음.웃어른과 친구들에 대한 예절을 바르게 실천하며, 고운 말로 친구들과 사이좋게 지냄.언행이 예의 바르며 친구 ... 들의 신뢰를 받는 모범 어린이임.정직하고 온순하며 복장을 바르게 착용하는 등 항상 행동이 침착함.자기의 의견을 정당하게 주장하며 생각하고 있는 것을 바르게 실천함.남들이 하는 행동 ... 생활에 무리가 없이 잘 생활함.매사에 긍정적이며 학습에 대한 열의가 높고 성실함.의사 표현이 논리적이며 매사 근면 성실하고 주변 정리 정돈 습관이 바르게 형성되어 있음.남과 잘
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
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    의사소통론03 자신과 타인에 대한 이해 정리본
    )자기가치에 대한 개인의 감정 (자존감)명확, 직접적, 구체적, 정직한 의사소통개방적이고 융통성 있는 규칙개방적이고 희망적인 관계->일치적 의사소통으로 건강한 인간관계+ 자존감 높 ... Chapter 03 자신과 타인에 대한 이해자아 개념 이해*자아개념 : 개인이 자신에 대해 갖는 관점=자존감 / 자아정체감자존감 : 자신에 대해 갖는 총체적 평가-평가 : 높 ... 다 or 낮다-대인관계, 의사소통, 학업성취, 직업성취, 정신건강에 큰 영향-의사소통에 적극 참여하게 함자아정체감 : 자신에 대한 총체적 지각+ 자신의 독특성에 대한 안정된 느낌-청
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    윤리과제 영화 "아일랜드" 윤리적 문제, 상황, 딜레마 상황, 생명윤리 원칙, 자신의 의견 및 논문 내용
    를 낳는 경우이다.-> 진짜 인간의 건강을 위해 장기를 얻을 수 있다는 것은 좋은 효과이지만, 살아있는 복제인간의 장기를 적출하고 죽이는 부정적인 결과를 낳게 됨5) 정직의 규칙 ... - 정직은 선을 위해서 진실을 말해야 하는 의무를 말한다. 이유는 그렇게 함으로써 다른 사람을 존중할 수 있기 때문이다.-> 장기를 공급하는 이들은 고객들에게 “살아있는 사람이 아닌 ... 과 인간의 가치라는 논문을 찾아보게 되었는데 복제인간의 자기 정체성 또는 자기동일성에 관한 문제에 관한 내용이 있었습니다. 이는 누군가가 나를 대신할 수 없다는 존재적 의미에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.04
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    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    1.리더십의 정의: 집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말 ... 한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다. 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    유연함의 힘 독후감
    은 자신의 감정과 행동에 대해 정직하게 인식하고, 부정적인 패턴을 바꾸기 위해 노력하는 것이 얼마나 중요한지를 강조하는 부분이었습니다. 저자는 다음과 같이 말합니다.“우리는 자주 자신 ... 하지 못하게 만듭니다. 우리는 자신의 감정과 행동에 대해 정직하게 직면하고, 그것들이 우리의 목표와 가치와 어떻게 관련되어 있는지 파악해야 합니다. 그리고 부정적인 패턴을 바꾸 ... 거나, 잠을 못 자는 등의 부정적인 패턴을 보였습니다. 이런 패턴은 저를 더욱 힘들게 하고, 제가 원하는 삶과 멀어지게 했습니다. 저는 이 책을 통해 자신의 감정과 행동에 대해 정직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02
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    의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오
    된 대한의료사회사업가협회의 회원이 설립 당시 32명에 불과하였으나 2013년에는 614개 병의원에 협회 소속 회원이 1,213명에 이른다는 통계를 통해서도 분명하게 할 수 있 ... 다. 이렇듯 보건의료환경의 급격한 변화와 의료서비스의 질 향상에 대한 국민들의 높은 욕구 및 수준 향상에 대응하기 위해 의료사회복지는 전문적인 능력과 역량, 즉 전문성을 절실히 요구받 ... 에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 의료사회복지사의 정체성사회복지사전문직의 정체성은 사회복지사의 전문직 여부와 일맥상통한다. 사회복지사가 전문직인지에 대한 논쟁은 계속되어 왔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 간호윤리학 윤리적 딜레마
    , 검사 등에 대한 의문은 거짓 없이 해소시켜 주는 것이 나의 행동이 될 것이다.2. 말기환자의 경우: 환자의 알 권리와 정직의 원칙 충돌(p.121, 사례3)김씨는 2년 전 암 ... < 윤리적 딜레마 사례에 대한 의사결정 >1. Value, Be, Do· 윤리적 딜레마 상황에서 내가 간호사로서 의사결정 시 판단의 기준으로 삼는 가치가 무엇인가?내가 미래 ... 에 간호사가 되어 병원에서 근무하는 임상간호사로서 윤리적 딜레마 상황과 마주치게 되면, 나는 이 딜레마 상황에서 가장 올바른 의사결정을 하기 위해 ’정직함’이라는 가치를 의사결정의 판단
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • '이대목동병원 신생아 집단사망사건' 간호윤리 사례보고서
    다. 정직의 원리가 존중되어야 함은 의미있는 인간의 신뢰관계를 이룩함으로 인해 상호관계에 협조를 얻는 것이 필요하기 때문이다.- 보호자에게 환아들의 상태에 대해 먼저 알리지 않음. ... 와 전임 신생아 중환자실 실장 B교수, 병원 C교수와 수간호사 D씨, 전공의 E씨와 간호사 2명 등 각 피고인 7명에 대해 전원 무죄를 선고했다. 재판부는 피해자들의 주의의무위반 ... .가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 의사로서 간호사 지질주사제 준비 투여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 참고를 위한 부의 추월차선 요약 및 독후감
    보였기 때문이다. 예상과는 달리 부의 추월차선은 모로 가는 길이 아니라 정직하지만 빠른 길이었다.필자는 부로 가는 길을 인도, 서행차선, 추월차선 세 가지로 분류한다. 인도는 가난 ... 은 정직하지만 빠른 길이다. 그렇다면 도대체 추월차선이 뭘까? 바로 수동적인 시스템을 만들어 유동성을 창출하는 길이다. 수동적인 시스템이란 많은 시간을 할애하지 않아도, 돈이 들어오 ... 의 공부를 끊임없이 해야 한다. 그리고 아이디어를 실행해야 한다.추월차선은 정직하지만 빠른 길이다. 그렇다면 도대체 추월차선이 뭘까? 바로 수동적인 시스템을 만들어 유동성을 창출
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20
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    김경일의 "적정한 삶"을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.
    게 모르게 그에 따른 후유증을 앓고 있다.코로나 시대를 겪으며 많은 전문가와 학자들이 목소리를 냈었다. 주로 비대면 사회에 필요한 기술과 산업에 대한 설명과 전망, 그런 기술로 인해 ... 인류가 맞이할 미래와 그 미래의 주인공이 될 사이보그, 인공지능, 소셜 로봇, 그리고 인간의 미래 일자리 등에 대해 많은 말들이 오고 갔다.물론, 앞으로 다가올 미래를 발 빠르 ... 정보를 처리해서 현명한 결론을 내릴 것인가에 대한 답을 저자는 제시한다.감정이 왜 중요한가? 결론부터 말하자면 인간이 내리는 모든 결정은 감정 없이는 불가능하기 때문이다. 아무리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • [인간행동과사회환경 A+레포트] 자신의 삶을 '정신역동이론', '행동주의이론', '인본주의이론'을 적용하여 분석해보고 각 이론들의 차이점과 유용성을 제시하시오.
    해 보겠다. 현재 나는 어디서나 당차고 자신감 있으며 성실하고 다정다감한 성격으로 삶을 살고 있다고 생각된다. 이러한 나의 성격 중 가장 오래된 성격이 한 가지 있는데, 이는 정직 ... 함이다. 내가 태어날 때부터 우리 가족의 교훈은 “정직하게 살자”로, 아버지께서는 항상 나에게 정직함을 강조하셨다. 양심과도 관련된 나의 정직함은 옛날부터 아버지의 교육에 영향 ... 을 받아 형성된 것으로 보아 도덕적 행동을 유도하는 초자아의 성격이라고 볼 수 있다. 정직 외에도 내 성격 형성에 가장 많은 영향을 미친 부분은 우리 부모님이다. 우리 아버지는 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.12.20
  • 간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유
    의 목표를 달성하는 리더십이라 정의하였다.Spears(1995)는 서번트 리더십을 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음을 가지고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙 ... 가 마음대로 대해도 되는 대상이 아니다. 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우지 말고 올바른 방식으로 직원들의 잘못된 부분을 지적해야 한다.-친절친절의 사전적 의미 ... 는 ‘타인을 향한 관심과 이해, 격려의 표현’이다. 그리고 또 한 가지는 ‘타인에 대해 예의를 갖추는 것’이다. 친절을 베풀기 위해서는 관심을 표현해야 하며 예의를 갖추어야 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
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    [운영계획서] 무감독 시험제도의 운영 사례입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    었으며 이에 따라 인간성 회복에 대한 자성의 목소리가 높아지고 있다.(2) 필요성㈎학교에서의 인성교육은 오늘날 잃어버린 인간성 회복을 위하여 매우 중요한 교육이라고 볼 수 있 ... 방안의 활용이 필요하다. 그러나 무엇보다도 중요한 것은 학생들에 대한 교사와 학부모의 지속적인 관심과 사랑이며 어른들이 모범을 보이는 것이다.㈏오늘날 서로 간의 불신으로 인한 혼돈 ... 과 위기의 시대를 극복할 정직한 지도자가 절실한 이때 양심 바르고 정직한 지도자를 키우는 일은 학교가 감당해야 할 중요한 사명 중의 하나라고 할 수 있다. 그런 의미에서 ‘무감독
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03
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    조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.
    apital)’의 개념으로 생각하고, 사람에 대한 ‘투자(invest)’와 ‘개발(develop)’의 필요성을 중점으로 보는 것이다.3) 동기부여목표 지향적 행동을 자발적으로 일으켜 ... 수 있는 가능성도 있다. 이것이 얼마나 큰가 하는 기대를 통해 결정된다. 그래서 어떤 한 개인의 동기부여 정도가 최종보상에 대한 개인이 느끼는 보상매력과 그것을 얻고자 요구 ... 되는 성는 타인들과의 관계에서 형평성을 유지하며 동기부여를 받게 된다.셋째, 과거의 성과에 대한 보상이 어떻게 주는가에 따라 앞으로의 동기부여와 성과가 결정되며, 이와 동시에 직무만족
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 문상훈 저 내가 한 말을 내가 오해하지 않기로 함 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문
    하는 경험을 솔직하게 고백하며 이를 극복하기 위한 자기 성찰의 여정을 이야기한다. 이 책을 읽으며 나는 자기 표현의 중요성과 어려움에 대해 다시 생각해 보게 되었다. 대학생활 속 ... 에서 다양한 상황과 관계에서 자신을 올바르게 표현하는 것은 매우 중요하다.이 책은 자신의 감정이나 생각을 숨기지 않고 정직하게 표현하는 것이 어떻게 자신뿐만 아니라 타인과의 관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 주장 행동
    를 직접적이고 정직하며 적절한 방법으로 자신을 표현하는 행동 (= 공감적 주장 행동)? 즉 상대방도 나와 같은 인간으로 존중하고 상대의 마음을 공감해 주면서 나의 감정에 대해 솔직 ... 하게 말하는 것? 자신의 요구를 표현하고 자신의 권리를 방어하는 자신에 대한 존경, 타인의 요구와 권리를 존경하는 것 포함? 소극적 행동과 공격적 행동의 문제점을 최소화하고 좋은 점 ... 는 것? 자신의 솔직한 감정, 사상, 신념을 표현하지 못함으로써 자기의 권리를 타인이 침해하도록 허용하는 경우? 자신에 대한 존경의 결핍을 나타냄? 말하고 싶은 것이 있어도 잘 표현
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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2025년 06월 19일 목요일
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