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유연근무제 일상업무 재택근무 인적 자원 부족 장애인재활상담사 5분스피치 간호정보학 경영정보시스템
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"재택근무 효율적인 지원방법" 검색결과 381-400 / 814건

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    ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p
    는 방법은 현재·미래 상황을 파악한 후 필요한 사람들 모아 연결시켜 과학과 데이터가 일하게 하는 것이다. 이것은 팬데믹(pandemic·세계적 대유행) 상황에 놓인 문제를 보 ... 들이 하는 일과 깊게 연관되어있다는 것이다. 외부적인 보상만이 주어질 수 있기 때문에, 이 유형의 리더는 자신들의 일을 매우 효율적으로 행한다. 이 유형의 리더의 위험성은, 자신 ... manager)의 차이는 위기 관리자crisis manager)는 “지금 이 순간, 현재의 문제를 해결”하려 하며, “즉시 적용될 수 있는 문제해결 방법”을 만들어야 한다.반면 위기상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14
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    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    적, 환경적, 생활중심, 학교중심직업훈련- 원칙 : 통합성, 기회균등, 동등조건, 특수성, 평생훈련,고용주 지원- 과정 : 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련- 방법 : 집체훈련, 현직훈련 ... , 취업목표를 가진 직업지향적 재활시설2) 재택고용 : 신체적, 지적, 정서적으로 장애의 정도가 심하여 통상적인 교통수단을 이용해서는 정기적인 치료와 직업에 참여할 수 없는 사람 ... , 장애인교육법, 재활법, 와그너 오데이법- 경쟁고용이 불가능한 상태, 심한 장애로 고용이 중단, 방해 받는 중증장애인 대상, 통합된 작업장에서 계속적인 지원서비스를 제공하며 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
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    조직행동론 국내외 사례조사 [HP,야후,옥시사태로 본 조직행동]
    를 유지하고 성과를 효율적으로 달성시키는 데 분명 필요한 운영 방식 이였을 것이다. 어쨌든 개인이 목표를 달성하는 데 어떤 지원을 해야 하는지를 더 중시하였고 믿음과 존중에 기반한 충성 ... 화가 진행되고 경영환경이 복잡 다변화 되며 새로운 조직관리 방법이나 조직문화 형태가 등장하고 있는 것이 사실이나, 조직 및 이를 이루고 있는 구성원에 대한 이해 없이 무턱대로 이를 조직 ... 에 적용하였다가는 큰 낭패를 볼 수 있기 때문이다. 즉, 아무리 좋아 보이는 동기부여 방법이나 조직문화, 리더십 방법이라도 구성원 또는 조직의 성향에 맞지 않으면 변화를 추구하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
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    경영정보시스템 MIS 강의 중간고사 범위
    글로벌화 : 정보기술의 급격한 발전으로 경제적, 사회적, 문화적, 생태적 요인들이 통합되고상호 의존적이게 되는 것 ( __ 심화)노동인구변화 : 여성, 소수민족, 장애인 재택근무 및 ... 은 부분에 적용하는 것: 경쟁우위 확보를 위해 IS를 적용할 가장 효율적인 부분 찾아내는 모델방법 : 제품에 가치를 더하는 일련의 활동 정리경쟁전략이 적용될 만한 활동 정리정보 ... 결정을 지원하는 시스템EIS (Executive information system ) 임원 정보 시스템: 더 정리되고 결론적인 데이터들을 추려 최고경영진의 전략적 의사결정에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08
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    정보와 사회 대해서
    를 부여하고 비용을 부담하는 구조를 이룬 사회이다. 이런 정보화의 순기능은 첫 번째, 정보를 빠르게 전달 할 수 있고 정보에 접근이 용이 하며 정보를 효율적으로 변환할 수 있어서 실 ... 함으로써 적극적으로 대응하고 그 기회를 활용하기 위한 대처 방법이다. 사이버 업무능력이란 사이버 공간이 형성되면서 사이버 공간에서 업무를 수행하는 능력이다. 여기에 사이버 리터러시 ... 적 책임자로 인식되어지고 있기에 새로운 변화에 대한 요구가 증가하였다. 그 결과, 여성들의 근무 형태는 유연근무제, 모바일 오피스, 스마트 워크로 변화 하였다. 유연근무제란 노동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03
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    (A+ 인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오
    에게 이러한 재난의 고통은 더욱 큰데, 이들을 보호하기 위한 방법이 논의되어야 한다. 또한 노동자의 건강권, 노동권이 보장되어야 한다. 기업들은 직원들의 재택근무 속에서 또 다른 비용 ... 적인 원인으로 본다. 한국 뿐만 아니라 전세계적으로 코로나19로 인하여 많은 사람들이 사회적 거리두기와 재택근무가 이어지고 있다. 이러한 제한된 범위 내에서도 사회경제활동을 유지 ... , 진정한 민주주의로의 진보를 위하여 의사결정에 있어 다양한 의견을 가진 더 많은 시민의 참여가 필요하고 협력과 합의의 방법이 모색되어야 한다. 방역 조치라는 격자 속에 시민의 자유
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.06
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    COVID-19와 하나의 유럽
    력을 다졌고 그 기반 위에 세워진 울타리는 현재로써 가장 튼튼하다. 일전에 영국의 브렉시트로 인해 흔들리기도 했으나, 이탈리아가 코로나에 속수무책일 때 독일에서 지원하는 등의 공동 ... 자 이는 가정의 경우 근로자에게는 급여의 50% 지원에 해당되는 육아휴직(15일)을 지원하거나 육아 돌봄 수당(600유로) 제공해야 한다. 또한 자영업자들의 파산을 막기 위해 긴급 ... 71%를 차지했다.EU는 30일간 외국인 입국금지 등 국경통제조치를 실시하고 있으며 각 회원국 정부는 휴교, 재택근무, 상점폐쇄, 집회금지, 외출제한, 대중교통 운행 축소 등 국
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08
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  • 자료 표지
    월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    적 무노조 종교적 무노조4 무노조 기업의 장단점 서론 01 장점 단점 작업을 할당하고 종업원을 배치 및 이동하는 것에 대한 자유 작업의 효율이 높아져 실질적인 비용 절감 위협효과 ... 제 , 재택근무제 , 반일 휴가제 정직원 노무관리 행복한 일터 만들기포스코의 노무관리 전략 노조가 없기에 중요한 역할을 담당 현재 우리나라 내 공식적 고충처리절차 이용 빈도 44.5% 고충 ... 이 발생해도 자신에게 돌아올 불이익을 두려워 해 문제 제기 꺼려함 BUT!! 포스코의 경우 갈등은 조기에 해결하는 것이 비용적으로나 시간적으로 효율적인 것을 알고 사업장 외부
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
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    가구수 구성의 변화 및 특성이 교통에 미치는 영향
    의 비율택을 쉽게 얻을 수 있는데, 이에 따라 업무의 효율성과 자신의 편안함을 위해 회사 주변으로 이사하는 사람들이 증가하여 1인당 통행거리가 감소했을 수 있고, 고속도로 및 도로 ... 가 증가하고 그로 인한 1인당 승용차 통행이 증가하게 되게 된다는 것이다.위와 같은 추론과 추정은 미국의 분석방법과 동일한 방식이다.< 그림4 > 승용차 통행량과 총 통행량< 그림5 ... 인구들의 경제 참여를 위해 재택근무가 활성화 되고, 그러면서 교통 수요가 시간대별로 분산되지 않을까 하는 생각도 해본다.이런 시대의 흐름과 분위기에 따라 교통도 민감하게 반응해야하
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
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    장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    수나 요구되는 스킬,지식,행동,동일계통인 직무들의 묶음ex)경영지원직군,영업직군*직무분석과 관련된용어-직무분류일의종류,난이도,책임정도에 따라 직군, 직렬, 직급별로 분류하는 것 ... 를 위한 직무분석 과정·1단계: 체계적인 직무분석을 위해 계획을 수립한다.·2단계: 방문하여 과제를 수행하고 있는 근로자들의 태도와 다양한 일들이 수행되는 방법을 관찰한다.·3단계 ... 방법이나 능력에 알맞은 방법으로 근무 할 수 있게 해주는 것①직무창출②부분근무제③직무분담④탄력근무⑤직무재구성3)재활공학-장애인들의 기능수준 증가, 유지, 개선을 위해 사용되는 보충
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
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    과학기술인협동조합 내용요약정리
    인 협동조합 육성지원사업」의 효율적 운영을 통해 다양한 과학기술인들의 자발적·지속적 일자리 창출을 지원하고 과학기술 기반 지식서비스활성화에 기여과학기술정책연구원송위진 (단장)과학 ... 비중(29.5%)이 높게 나타나 IT등 기술 전문가의 유연한 일자리 가능성 존재- 파트타임, 풀타임 등 유연근무·재택근무가 가능하여 여성, 고경력 과학기술인 등에게 적합* 상근직원 ... 가능참고주요 과기협동조합원 목록조합명이름주요내용온과학교육문화협동조합한은주 (이사장)다양한 사업을 통해 3D프린팅 알림과학기술인협동조합지원센터이혜숙 (전소장)한화진 (소장)「과학기술
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12
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    ((강추자료A+)) 포스트 코로나 시대 디지털 뉴딜의 의미와 비판 및 추진과정의 점검사항 - 데이터 댐과 한국형 디지털 뉴딜정책을 중심으로
    에 스며든 재택·원격근무와 온라인 개학 등은 데이터와 디지털 기술과 인프라가 뒷받침되지 않았다면 구현하기 어려운 내용들이다. 심지어 외국에서는 폭증하는 인터넷 트래픽 때문에 유튜브 ... 기술개발 적용을 위해 인공지능 학습용 데이터 가공 바우처를 기업에 제공하여 일자리 창출과 인공지능 고도화를 지원할 계획이다.ㅇ (디지털 집현전) 누구나 쉽게 지식정보에 접근할 수 ... 활용 서비스를 제공할 계획이다.ㅇ 5G망 조기 구축을 위해 투자 세액공제(5G망 조기구축을 위한 등록면허세 감면, 투자세액 공제같은 세제지원 추진 전략을 포함) 등 민간투자에 대한
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.03
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    유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)
    한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례 ... 으로부터 시작하여 사무직은 1994년부터 적용하였다. 시차 출퇴근제란 오전 7시부터 10시 사이에 출근을 자율적으로 고를 수 있는 제도로서 개인사정에 맞추어 유연한 근무를 할 수 있다.재택 ... 에 도입한 교대 근무제도로서, 과거의 방식으로는 일류기업이 될 수 없다는 CEO와 사원들의 의지와 합의로 시작되었다. 추가적인 1개 조를 운영할 수 있게 되었고 약 33%의 고용증대
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07
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    컴퓨터공학개론 12단원 컴퓨터의 현재와 미래 ppt
    12.2.1 교육 분야3) 교육 전산망도서 학술 데이터베이스 및 컴퓨터 자원의 공유 신속 편리한 통신 수단 제공 학교 행정의 효율적인 운영12.2.2 산업 분야12.2.2 산업 ... .3.2 사무자동화의 목적12.3.2 사무자동화의 목적- 사무자동화 시스템에서의 사무처리 능률을 향상시켜 사무 생산성을 높임으로써 사무 기술이 보다 인간적이고, 사무실은 효율적인 ... .4 정보 사회로의 변천에 따른 미래 사회의 전망12.6.4 정보 사회로의 변천에 따른 미래 사회의 전망사이버 세계 에서의 전쟁 재택근무 가능 사이버 세계에 가상 대학교 설립 여성의 ow}
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    | 리포트 | 79페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
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    보건정보 및 기술활용과 U-Health 사업사례, 보건사업의 질관리
    정보 시스템을 말함- 장점 : 수집된 자료와 지역을 연결시키는 방법으로, 지역별로 특성을 나타낼 수 있는 자료와 이를 표시하는 방법을 지도에 결합시킴으로써 손쉽게 필요한 자료를 눈 ... ? 예방차원의 건강관리서비스인 새로운 영역u-Silver? 65세이상 고령자(건강군, 위험군, 고위험군) 대상의 질환 진단과 치료제공 및 관리, 안전관리와 독립생활 지원등의 서비스 ... 되는 여한다고 인정된 보건사업의 수행 정도효율성보건사업을 제공할 때 자원이 불필요하게 소모되지 않고 효율적으로 활용되었는지에 대한 정도기술수준보건사업의 기술적인 수준접근성시간이나 거리
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07
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  • 자료 표지
    의료법규와 간병윤리
    도 긴장을 풀고 부담을 더는 데 도움이 됩니다.7. 간병을 잘하기 위한 팁 간병일지 작성감정을 조절하는 가장 일반적이고도 효율적인 방법은 말로 하는 대신 기록으로 남기는 것입니다 ... 법 제2조)의료인 이란?임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사, 의무기록사, 안경사.의료기사 란?2. 의료법 – 무면허 의료행위의료법 제25조의료인 ... 이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으며 의료인도 면허된 이외의 의료행위를 할 수 없다.처방을 받지 않고 임의로 투약을 하거나 가정에서 뜸을 뜨는 행위 등, 간호사가 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
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    유연근무제의 도입배경 및 추진현황
    하고 구체적인 기준에 대한 지침의 개정 및 보완이 필요하다. 예컨대, 재택근무 혹은 원격근무를 실시하는 근무자가 근무평정과 다면평가 등 인사규정에서 불이익을 받지 않기 위해서는 더욱 ... 적으로 정착될 수 있도록 중장기적 측면에서 로드맵을 갖고 다양한 정책개발과 지원방안 등을 마련해야 할 것이다.1. 서 론한동안 우리는 먹고사는 문제에 치여 살면서 가정보다는 직장 ... 기도 하였다.이를 위해 2015년 기준 13개 기관에서 시행하고 있는 '자기주도 근무시간제'를 전 부처까지 확대하고 있는데 여기서 자기주도 근무시간제는 부서별로 월간 초과근무의 총량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15
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  • 자료 표지
    [국제경영론] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자
    이라고 하였다.3) 스마트워크센터 근무스마트워크센터 근무는 사무실과 동일한 환경을 제공함으로써 업무 효율을 높일 수 있고 재택근무 시 나타날 수 있는 집안일과 회사일의 혼선 ... 퇴근하지 않고 ICT를 활용하여 부여받은 업무를 집에서 처리하는 재택근무, ‘어디든지 사무실’이라는 개념의 근무형태로 스마트기기를 활용하여 시간과 장소에 구애받지 않는 모바일 근무 ... 을 것으로 조사되어 재택근무의 단점인 생산성 점검의 어려움도 없을 것으로 예상된다 하였다. 또 업무상의 보안에 철저하게 신경을 쓰고 재택근무에 대한 꾸준한 관리와 노력으로 재택근무
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.07
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    국제정책및통상갈등1공통) WHO의 목적역할기능에대해 설명하고 Governance의 개념과 종류 및 종류별 의미와 특징을 기술하시오0k
    ) C9를 극복하기 위해 다같이 협력하자 의미다WHO의 팬더믹 선언이후 COVID19(코로나바이러스) 해결책으로 사회적 거리두기 (학교 휴교, 집단모임 최소화, 재택근무, 화상회의 등 ... 나라에 대한 기술적 지원과 건강동향을 관찰하고 평가하는 책임을 지고 있다. 21세기, 건강은 누구나 평등하게 필수적인 보살핌을 받을 권리와 국경을 초월한 위협에 대응하는 공동체 ... 와 시장 및 시민사회와의 수평적 네트워크를 형성하면서 동반자적 관계를 특징으로 한다는 점에서 정책과정에 있어 전통적인 국가중심의 접근방법(the State-centered
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.22
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    사회복지정책의 이념으로 사회복지사상, 제 8장(214-253P) 요약
    시키고, 복지에 의존하는 대신 교육과 투자기회를 이용하도록 장려해야 한다. 아동 양육에 대한 지원도 하고, 재택근무, 안식년제 등의 제도를 통해 고용과 가사가 조화될 수 있도록 여건 ... 하고, 독재와 계급혁명을 부정하고, 평화적이고 점차적인 방법으로 사회주의를 갈망한다. 이들 페이비언 사회주의자들은 계급전쟁을 멀리하고 윤리와 공리주의를 중시했다.또, 이들은 평등을 강조 ... 기업에 대한 신념이 바탕이 되지만, 공정하고 효율적인 기능을 위해서는 적절한 국가의 규제와 통제가 필요하다는 생각이다. 소극적 집합주의라고도 하는데, 실업, 질병, 슬픔, 무지, 등
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
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