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"장애인의무고용제도" 검색결과 381-400 / 9,510건

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    사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)
    에서 장애인의 완전한 참여와 평등이 실현되는것에 대한 중대한 장애물이 되어 왔습니다.Ⅴ. 해결방안1) 현재 시행되는 정책(사례)< 장애인 인권>장애의무 고용제도: 일정 규모 ... 이상의 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 이행하지 않을 경우 부담금을 납부하도록 한 제도1991년 시행된 ‘장애고용 촉진 등에 관한 법률’과 함께 실시 ... 의 사업장은 업무 특성 탓에 장애의무고용률을 지키지 못했다는 입장이고, 일부 사업장은 업무특석이라는 명목으로 공공연하게 장애인을 차별하고 능력을 폄하하기도 했다. 민간 대기업이 장다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20
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    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    직업 훈련 및 재교육 프로그램의 강화가 요구된다. 현재 장애고용 지원금 제도가 시행되고 있으나, 중소기업의 참여가 낮은 편이며, 이에 대한 인센티브 확대와 지원 범위의 확대 ... 기준 50% 이상으로 증가하였다. 또한, 스웨덴 정부는 장애고용의무화하고, 이를 준수하지 않는 기업에 대해서는 세금 혜택을 제공하는 정책을 시행하고 있다. 이는 기업이 장애인 ... 에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제되는 현실이 존재한다. 예를 들어, 취업 시장에서의 낮은 고용률, 교육 기회의 제한, 공공장소에서의 접근성 문제 등은 장애인이 일상생활에서 겪
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 우리나라 장애인 복지정책의 변화과정을 서술하시오.
    의무고용제 결의, 장애인 취업을 위한 법령정비, 장애수당제도, 각종 세금 및 요금 이용료 감면 제도 건의하였다.☞1989년 심신장애자복지법을 전면 개정하여 장애인복지법 제정 ... 이상의 민간기업체 고용인의 2%, 국가 및 지방단체 소속 공무원정원의 2% 이상 장애의무고욕제도 도입, 1992년 UN매년 12월3일을 세계장애인의 날로 지정하였다.☞1994 ... 역사상 최초의 장애인복지에 관한 종합적인 법률이라고 할 수 있는 “심심장애자복지법” 제정·공포하였으며, 1984년 서울장애인올림픽대회 유치 및 장애인 편의시설 의무제도를 시행
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.12.08
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    체계를 개편하거나 기타 필요로 하는 조치를 의무화하도록 명시하였다. (2) 사업주 및 근로자에 대한 고용지원금 지원 60세 정년 의무제도를 실시하는 사업주나 근로자에 대해서 ... 되고 있어서 관련 문제와 제도 및 정책에 대해 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 초고령화 사회로 나아가는 국내 현실을 고려하여 노동부의 정년제로 인해서 근로 계약 관계 ... 의 정년제 1) 주요 내용 (1) 60세 이상 정년의 의무화 300인 이상의 사업장이나 공공기관의 경우 2016년 1월 1일부터 60세 이상으로 정년을 의무화하고 300인 미만의 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    장애인복지 전망과 과제
    으로써 장애고용이 질적 문제에 대한 개입의 필요성이 제기되고 있다.이를 위해서는 장애의무고용제도를 보다 강화하여 기업들이 부담금 납부보다는 장애인을 고용하도록 유도하여야 하고, 취업이 어려운 중증장애인들이 적합한 일을 가질 수 있도록 보호고용을 활성화시켜야 한다. ... 관련 수당의 확대, 장애인복지공무원 인력의 확보, 장애인할당의무고용제의 개선, 장애인직업재활시설에 대한 체계적 지원, 그리고 장애인생활시설의 개선이 필요하다.이러한 문제들은 우리 ... 시설 인력의 확충 그리고 장애 특성을 고려한 관련 프로그램의 개발이 필요하다.장애인에게 일자리는 경제적 자립의 중요한 방안으로서 1990년대부터 시작된 장애고용의무제 등을 바탕
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 복지 ) 1880년대 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 할인자료
    한다. 연금 급여는 노령연금, 유족급여, 장애 및 재활 급여, 기타 급여로 구성되어 있다. 이들 연금 보험가입자가 납부하는 연금보험료는 연금보험의 주된 재정적 기반이다.④ 고용보험제도 ... 있다. 비스마르크는 노동자 계급의 생존을 보장해 주기 위해 1880년대 세계 최초로 사회보험을 제정한다. 그는 건강보험(1883년), 산업재해보험(1884년), 노령연금과 장애인 ... 의 의료보험제도는 의료보험제의 가입 및 보험료 납부를 의무화하고 있다. 더불어 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 한다. 다만, 급여가 보험료 산정 상한선을 넘는 근로자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.13
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    사회복지역사_수업시간에 배우지 않은 다른나라의 사회복지역사와 정책을 조사하고 한국의 사회복지 역사와 정책을 비교 분석하여 자신의 의견을 서술하시오. 스웨덴을 중심으로
    웨진다. 그것은 스웨덴의 사회보장제도는 국민은 누구나 일을 해야 하고, 세금을 내야 한다고 설계가 되었기 때문이다.② 의료스웨덴은 장애에 대한 제도도 잘 갖추어져 있어 장애인 ... 들이 근무하고 있다. 장애인 본인이 하고 싶고 배우고 싶은 기술을 배울 수 있는 교육훈련 제도도 갖추어져 있다.스웨덴은 프리카드제도가 있어 환자가 처음 자신의 치료비를(우리 돈으로 3만 ... .본론1. 스웨덴의 사회복지 역사① 근대 이전의 역사② 근대 이후의 역사2. 스웨덴의 사회복지정책(제도)① 고용정책② 의료③ 보육제도④ 교육제도⑤ 노후보장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지법제론 요약자료
    육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인 ... [ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영 ... 차별금지법률2008 다문화가족지원법2010 장애인연금법2014 기초연금법, 사회보장급여법2018 아동수당법사회적 기본권: 신체의 자유x. 인간다운 생활 권리(헌법34조), 근로
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교 할인자료
    으며 능력을 발휘해 충실한 삶을 영위하는 것으로 볼 수 있다. 두 번째는 장애인을 위한 정책, 제도, 원조활동 등을 통한 개념으로 구분되어진다. 오늘날 장애인 복지는 정상화, 통합화를 통 ... 와 외국의 장애인복지 정책 비교를 하시오. 우리나라 장애인 복지 정책 장애인 직업 재활정책 장애인 직업재활사업은 고용, 취업, 훈련 등 직업적 욕구가 있는 중증장애인들에게 직업 ... 나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
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    5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    모든법률 제3조)장애인인권헌장 제11조, 장애인복지법 제9조와 장애고용 촉진 및 직업재활에 관한 법률 제3조 등에 여성장애인에 대한 언급이 있으나 이들 조항에 대한 제도적 장치 ... 노력하고 있다.나. 근로 및 고용과 관련된 국내법 개선방안장애인의 근로 및 고용과 관련된 다양한 법률의 종합적인 문제점을 살펴보면, 낮은 의무 고용률, 낮은 고용부담금, 경증 ... 고용(제27조)3. 장애인권리협약 관련 국내법 실현 방안1) 여성장애인 국내법 제정 권고2) 여성장애인 기본법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요
    ‘아동복지법’ 개정을 통해 아동학대 신고 의무자 범위가 확대되었고, 신고 접수 후 즉각적인 보호 조치가 가능하도록 법이 정비되었다. 2019년에는 ‘장애인권리보장법’ 개정을 통해 ... 장애인 학대 예방 및 처벌 규정이 강화되었으며, 장애고용 확대를 위한 법적 장치도 마련되었다.4) 코로나19 팬데믹과 긴급 복지 대응2020년 코로나19 팬데믹으로 인해 ‘긴급 ... 강화아동, 장애인, 노인 등 취약 계층에 대한 보호 강화는 2013년 이후 사회복지법 개정의 중요한 흐름 중 하나였다. 2017년 ‘아동복지법’ 개정을 통해 아동학대 신고 의무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • [a+취득자료] 장애아동을 위한 아동복지에 대한 내용을 정리하고 현재 우리나라에서 실시되고 있는 정책들을 찾아보거나 실제 현장방문을 통해 알게 된 사실과 느낀점을 작성하시오.
    적인 상황에 부딪히지 않도록 지원하기 위해 장애인 차별 금지법이 발의되었고 장애인에 대한 고용 증대를 위하여 의무 고용제도와 교육에서 차별을 철폐하기 우해서 장애인에 대한 통합교육 ... 은 다양하게 확대되어왔다. 대표적으로 장애에 대한 종류가 늘어나면서 이전에 수많은 무등록 장애인들이 제도권의 울타리 안으로 들어올 수 있게 되었으며 장애아동수당 및 장애수당 제도 ... 를 확대한 장애인 연금제도가 도입되었고 장애인들의 활동을 지원하고 일상생활을 돕기 위한 장애인 활동 지원사업 등이 지속적으로 계획되었다. 그리고 장애인들이 비장애인들에 비하여 차별
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 중요 가치인 존엄성, 자유, 평등의 일반적 개념과 의미
    고용 할당, 장애의무고용제 등이 있다. 그러나 이런 기회의 평등은 수많은 불평등을 합법화할 수 있는 위험이 내포하고 있다.수량적 평등은 가장 적극적인 평등으로 결과의 평등이 ... 사회복지정책 시초는 빈민의 구제를 최초로 국가의 의무로 인식한 1601년 영국의 엘리자베스 시대의 구빈법으로서 빈민의 통제를 제도적으로 의도한 법안이었다. 현대적 의미의 사회보험 ... 해결 또는 사회적 욕구 충족과 같은 주요한 기능을 수행하는 사회제도로서 개인의 최소한의 인간다운 삶을 보장하여 일상생활과 삶의 질을 향상하는 사회적인 수단과 방법을 의미한다.즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • [사회복지학과] 2025년 1학기 장애인복지론 출석수업대체시험 과제물(장애 개념, 장애인정책 이슈)
    되고 안정된 삶을 영위하도록 지원하는 국가의 조직적 노력의 총체라 할 수 있다. 하지만 장애의무고용 제도로도 불리는 「장애고용촉진 및 직업재활법」은 장애인의 경제적 자립과 사회 ... 적 참여를 보장하고자 한 제도다. 민간 기업은 전체 직원 중 3.1% 이상을, 공공기관과 지방자치단체는 3.8%를 장애인으로 고용해야 한다. 그러나 장애고용의무제도가 시행된 지 ... 30여 년이 지났음에도 장애고용률은 여전히 저조하다. 한국장애고용공단의 지난 2023년 통계에 따르면, 민간기업의 전체 장애고용률은 2.88%로 법적 의무를 충족하지 못하
    방송통신대 | 20페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오
    중요한 제도적 기반이며, 이를 보장하는 법적 근거가 바로 헌법에 명시되어 있다. 헌법은 국가의 최고 법으로서 국민의 기본권과 의무를 규정하며, 국가의 역할과 책임을 정의하는 중요 ... 이다. 예를 들어, 장애인, 노인, 저소득층, 이주민 등은 다양한 사회적 약자들로, 그들의 권리를 보장하는 것이 바로 헌법 제10조의 실현이다. 이들은 사회적 지위나 경제적 배경 ... 않고, 국민 모두에게 고르게 기회와 혜택을 제공해야 한다는 중요한 기준이 된다.사회복지의 핵심은 차별 없는 기회 제공이다. 예를 들어, 장애인 복지나 노인 복지는 특정 집단에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    : 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험 료를 기반으로 하여 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동 ... 여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다(법 제3조 제2호)"고 규정하고 있다. 「사회적 위험」 이란 동법 제3조 제1항에 규정하고 있는 질병? 장애? 노령? 실업 ... 이 중 단된 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 연금제도를 말한다. 국민연금은 공적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지에 대한 관점을 역사적 흐름에서 탐색해 보고, 장애인복지를 역사적으로 고찰하는
    적 관심을 불러일으켰으며 1882년 프랑스에서는 장애 아동의 교육을 의무화 시키게 되었다.4) 현대현대 사회에는 전쟁이 발생하게 됐다. 영국은 1919년 임의 고용 제도를 실시 ... 해 퇴역 상이 군인을 일정 비율로 고용주들이 고용하도록 하였다. 이탈리아는 이러한 조치에서 전쟁에 의한 신체장애인의 의무 고용을 법으로 제정하였다. 이는 민간사업소에 대해 종업원 10 ... 인 이상의 경우에는 20인을 넘을 때마다 장애인을 한 명씩 의무적으로 고용할 것을 규정하고, 위반할 경우에는 벌금을 부과하도록 만들었다. 이후에는 전 세계적으로 확대시켜 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험,외국의 사회보험 할인자료
    고 평균 수급액은 남자가 44유로, 여자가 22유로이다. 미국 미국의 정부에 의해서 운영되는 사회보험제도는 개인과 가족의 물질적인 필요성을 충족시키고 노인과 장애인들을 보호하는 것 ... 보험제도는 은퇴자들만을 위한 것으로 생각하기 쉽지만, 사회보험은 다음과 같은 다양한 연령층의 국민들에게 필요한 프로그램을 제공하고 있다. (은퇴보험, 장애인보험, 노인·장애인·말기 ... 각국으로 퍼진 것으로 볼 수 있다. 따라서 오늘날 4대 보험이 필요한 이유는 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 통합하여 4대보험이라 부르고 각각 노령, 장애, 사망
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
  • 한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석
    화, 개인에 대한 보험료 및 본인 부담 보조, 메디케이드 확대, 고용주의 건강보험 제공 의무, 소기업 세액 인센티브, 건강보험거래소의 설립 등을 통한 건강보장범위 확대에 중점 ... - 모든 미국인이 양질의 건강보험에 접근할 수 있도록 정부와 고용주 및 개인 간의 “공유 책임” 설정 - 19-64세의 무보험 성인 비율 : 20%(2010) → 12%(2018) ... ) 메디케어 Medicare - 1965년 도입, 65세 이상 노인이나 특정 장애를 지닌 자, 말기 신장병, 루게릭병을 가진 사람 대상 - 연방정부의 공적의료보장제도 - 최소 10
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28
  • 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안 제시하시오.
    ) 장애고용촉진법과 같은 제도가 존재하지만, 실제 현장에서는 장애고용을 부담으로 여기는 분위기가 팽배하다. 이는 발달장애인이 경제적 독립과 자아실현의 기회를 잃게 만드는 요인 ... 는다.(3) 발달장애인의 장애를 심화시키는 요인은 물리적 환경에만 국한되지 않는다. 사회적 편견, 제도적 미비, 그리고 인식 부족 또한 이들이 겪는 어려움을 배가시킨다.3) 발달 ... 을 가능하게 한다.2. 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별 유형발달장애인은 교육, 고용, 사회적 관계, 공공 서비스 이용 등 다양한 영역에서 차별을 경험한다. 이러한 차별은 종종
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.12.08
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2025년 10월 09일 목요일
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