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"외부전문가" 검색결과 381-400 / 85,358건

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이

하고 운영하기 때문에 합의되고 명확한 목표를 가지기 어렵다. 또한 대다수의 사회복지조직이 비영리를 원칙으로 운영되기 때문에 행정가는 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부로부터 인적·물 ... 복지조직의 책임성을 이행하기 위해서도 전문적인 지식과 역량을 갖은 행정가에 의한 사회복지행정 실천이 필요하다. 사회복지행정은 다양한 관계에서 상호작용 및 상호의존적인 활동을 수행 ... 에 도덕적·윤리적 가치 판단이 중요하다. 따라서 사회복지행정은 도덕적 가치를 지향해야 한다. 사회복지행정은 정치와 제도에 영향을 받는데, 행정가는 다수의 딜레마와 선택에 직면할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

나 외부 전문가의 지도로 직원이 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕습니다. 이를 토대로 개인은 자신감을 갖고 새 도전을 수행할 수 있고, 조직은 유능 인재를 육성하고 보유할 수 있습니다. ... ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술 ... 와 필요성경력개발은 개인이 직업생활을 통해 지속 성장하고 발전하도록 지원하는 과정입니다. 이는 직무 기술 습득이나 전문성 향상을 넘어, 개인의 직업적 가치관, 흥미, 역량을 종합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

. 이러한 갈등의 원인으로는 공공이나 민간의 자원 제공자, 고객, 전문가 집단, 직원 등 각종 이해집단은 사회복지서비스와 관련해서 각기 서로 다른 목표와 이익을 추구하기 때문이 ... 하고도 긴밀한 대인적 관계에 의존한다. 이를 통해 고객 문제에 대한 개별적인 접근이 이루어지지만 휴먼서비스 기술이 대부분 불확정적이기 때문에 사회복지조직은 전문가들에 의존하는 경향 ... 이 있다. 여기서 전문가란 전문적인 가치와 교육을 수료하고, 전문직 집단에 소속되어 있는 사람으로 말할 수 있다. 이러한 전문가와 고객 간의 대인적 상호작용 관계에 의해 고객이 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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2025년 무역안보관리원 연구직(전산) 직무 합격 자기소개서

성을 갖춘 무역안보 전문가로 성장하고자 합니다. 예컨대, 실시간 무역 데이터 모니터링 시스템의 고도화 프로젝트에 참여해 시스템 성능 개선과 탐지 알고리즘 개발에 기여함으로써 무역 위협 ... 적으로 처리하기 위한 백엔드 개발, 프론트엔드 UI/UX 설계, 그리고 기획 파트와 긴밀히 협력하여 모두가 만족할 수 있는 결과물을 도출하는 데 힘썼습니다.또한, 팀 외부의 무역 전문 ... 기술해주십시오.2. [소통,협력] 조직 및 단체생활 과정에서 내외부 사람들과 자발적으로 협력하여 성과를 도출하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.3. [혁신,개방] 조직

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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비전지역아동센터 센터장 자기소개서

하는 전문가가 되고자 노력하는 삶을 살고 있습니다. 유년 시절에 형성된 성격과 습관이 성인이 되어서도 큰 영향을 미친다는 전문가의 주장처럼 아이들이 깨끗하며 안전한 환경에서 건강하게 성장 ... 성 명000지원직무센터장비전지역아동센터 센터장 자기소개서1. 지원동기아동?청소년 분야에서 근무한 경력을 바탕으로 돌봄 및 복지 서비스 제공이 필요한 아이들에게 꿈을 키워 갈 수 ... 있는 희망을 제공함과 동시에 행복한 일상생활을 보낼 수 있도록 제 역량을 발휘하고자 비전지역아동센터에 입사 지원을 하였습니다. 저는 대학교에서 아동복지를 전공하며 전문성을 쌓았

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.03

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교육과정 운영

들이 학습할 내용을 일정한 순서에 따라 조직하고 배열하는 것 교육과정 운영 참여자 : 교사 , 교장 , 학습자 , 교육과정 전문가 , 교과 전문가 , 학부모 및 일반시민 교사 - 실제 ... 와 학교의 맥락에서 요구하는 바에 부응하기 위해 교육과정 형성에 적극적으로 참여해야 함 효율적인 교육과정 운영에 영향을 주는 요인 - 학교 외부요인 , 학교 내부요인3. 효과적인 ... 교육과정의 운영 학교 외부요인 → 학교 교육과정의 변화 , 교육과정 운영의 변화를 유도 - 교육부의 정책변화 - 평가제도 변화 - 입시제도의 변화 학교 내부요인 → 학습자의 학습정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14

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관계형성 기술 중 클라이언트 자기결정이 왜 보장되어야 하고 중요한지에 대해 서술하시오

로서 존중하여 왔으며 사회복지전문가는 이러한 클라이언트의 자기결정을 존중하고 지지하여야 할 규범적 의무가 있음이 분명하게 천명되었다. 전문직 실천 중에 사회복지사가 준수해야할 클라이언트 ... 을 두고 의료전문가가가 환자를 보호하기 위해 통제한다는 치료이데올로기가 강하게 작동하고 있는 것으로 볼 수 있다. 반면 지역사회에서도 임파워먼트 관점을 가지고 일하는 참여자와 그렇 ... 는 이념인 자율성이란 개인이 스스로 고유한 법을 보유하거나 창조할 수 있음을 의미하는 것으로 자기법칙, 자기결정 등과 같은 의미를 가지는 것으로 이해되어 왔다. 결국 외부적 구속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

되어 있는 내부 직원만을 고려대상으로 한정하지 않고, 내부, 외부를 불문하고 다른 적격자를 선발하는 제도이다. 개방형직위제가 적용되는 직위는 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립 ... 의 제한성을 갖고 있다.개방형직위제의 가장 큰 특징은 해당직위에 충원을 할 때 민간의 전문가를 대상으로 공개적인 모집절차를 거쳐 적격자를 임용하는 데 있다. 즉 개방형직위와 당해 ... 직위의 직무수행요건이 정해지고 나면, 해당부처의 장관은 그 소속부처 공무원과 다른 부처 공무원, 정부 밖에 있는 민간의 전문가를 대상으로 한 공개적인 모집절차를 개시하여야 하며 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

변화에 따라 요구되는 역량이 변화될 경우사용자가 자유롭게 웹 상에서 직무역량 모델링을 할 수 있다.기존의 역량모델링 작업은 외부 전문가가 중심이 되어 역량모델링 작업이 진행되는 데 ... 반해서 평가 시스템의 직무역량모델링 작업은 실제 기업의 실무자가 중심이 되어서 역량모델을 개발한다. 기존의 통상적인 역량모델링 작업은 외부 전문가가 설문이나 인터뷰를 바탕 ... 으로 해서 해당 조직의 역량을 인사관련 부서와 협의하여 결정한다. 하지만, 평가 시스템의 직무역량모델링 방법은 외부 전문가가 방법과 절차만을 알려주고 직무의 구분, 역량명 결정, 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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(A+리포트)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

유수의 기업들이 인재를 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 이 상황에서 새로운 아이디어와 기술을 가진 외부 전문가를 영입하는 건 필연적인 선택이다. 특히 연구개발 부문 ... 기도 한다. 특히 기술이나 전문성이 빠르게 변하는 분야라면, 외부 채용이 가장 빠른 해결책이 될 수도 있다. 그런데 문제는, 그 사람이 과연 조직 문화에 잘 적응할 수 있느냐는 거다 ... [ 리포트 ]< 인력개발과 활용 >인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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학교사회복지의 필요성, 개념 및 목적과 향후 과제에 대해 논하시오

다. 지금까지 학교는 가르치는 것에 집중해 왔다면, 향후 학교는 기르는 것에 대해 관심을 가져야 한다. 가르치는 전문가 교사와 기르는 전문가 학교사회복지사(교육 복지사)가 협업을 통해 ... 는 학생의 심리, 정서적 문제의 예방과 해결하는 심리치료 전문가로서, 학생의 문제를 명확히 규정하기 위해 학생과 가족 그리고 학교제도와 지역사회의 정보를 수집해서 학생문제의 원인을 체계 ... 자금을 확보하기 위한 노력을 강화해야 한다. 기업과 비영리단체 그리고 지역사회 등 외부자원을 모금하고 파트너 십을 강화해서 자금부족 문제를 극복할 수 있다. 둘째, 전문인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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정보 사회론 기본서 제1 장 정리 ( 주요 내용 위주 )

- 금융의 세계화- 시장의 세계화* 지식사회 특징- 창조적 전문가 : 전체 노동자의 20 % 차지 , 안정적 , 세계적 경쟁력- 전문 직업인 : 전체 노동시장의 60 % 차치 ... *정보의 가치분류 : 상업 , 공공 , 개인*정보의 특성에 따른 분류- 발생원인 : 내부 정보 , 외부정보- 발생 빈도 : 항상 , 수시- 질, 양 : 정량 , 정성- 시계열 ... 적 :과거 , 현제 , 미래* 이용 목적에 따른 분류- 기호정보- 실시간 정보- 증거 정보 : 지적 정보 , 역사적 정보- 제어정보 : 피드백- 정서정보 : 예술적- 전문정보* 이용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.17

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

과 다른 지식과 환경관리 문제가 중요시된다.네 번째로 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 매우 의존적이다. 행정전문가와 조직관리자 외 모든 구성원 참여를 독려할 수 있 ... 안에서 자유롭게 활동할 수 있다.다섯 번째는 운영과 관련하여 일반행정은 행정가가 국민 전체나 지역주민에 대해 책임을 요구하지만 사회복지행정은 사회복지전문직에 의해서 추진되며 지역 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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지역사회복지론_지역사회 복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술 하시오.

한다. 지역 주민들이 적극적으로 참여하지 않는다면, 외부 전문가나 기관에 의해 주도되는 복지 서비스는 실효성이 떨어질 수밖에 없다. 따라서 지역사회 내에서 주민들의 참여를 이끌어내는 것 ... 를 반영하지 못할 가능성이 크기 때문이다. 외부 전문가나 기관이 주도하는 복지 프로그램은 주민들의 실질적인 요구와 차이가 있을 수 있으며, 주민들의 참여가 부족할 경우 해당 프로그램 ... 하고, 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 핵심 원리로 작용하며, 지역사회복지 실천가들은 이 가치를 기반으로 다양한 활동을 전개한다.1.1 참여참여는 지역사회복지 실천에서 가장 중요한 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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2019-1 공중보건학 제1장 건강과 질병 타이핑

사업대상고위험 개인고위험집단고위험 환경,지역사회 구성원사업수단의학적 관리, 검진보건교육, 지지지역사회 환경개선수행책임의료전문가, 개인보건전문가, 개인지역사회목표사망 및 유병수준 ... 의 개선생활습관의 개선건강수준 형평, 사회적 지지 증가, 건강행태의 개선지역사회참여-전문가의 지시지역사회 구성원의 참여[건강문제의 변화와 공중보건사업]· 환경변화 측면 : 감염성 질환 ... 할 수 있는 최적의 상태- 버나드(항상성설) : 외부환경의 변화에 대하여 내부환경의 항상성이 일정하게 유지되는 상태- 르네 뒤보스(환경적응론) : 환경의 도전에 적응하려고 노력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.18

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세종학당재단 회계 경력기술서 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

경력기술서경력기술서(1,000자 이내)”회계 결산·외부감사 전문 경력 기술“저는 국가기관과 공공기관에서 회계 결산, 외부감사 대응, 세무 관리, 인건비 관리 업무를 수행하며 전문 ... 4단계(1년 이후):재단 재정 운영 체계 고도화 및 표준화지속적 재무 데이터 기반 전략 지원전문 역량 강화를 위한 내부 교육 및 외부 세미나 참여7. 추가 실행 방안 및 장기 전략 ... 실무 적용면접1. 자기소개를 해주세요.저는 국가기관과 공공기관에서 회계 및 재무 업무를 수행하며 전문성을 쌓아온 지원자입니다. 주요 경력은 연간 결산, 월별 재무보고, 외부감사 대응

자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.10

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

능력을 발휘하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 자발적인 조직 방향을 통해 조직의 성장에 공헌할 수 있도록 이끌어 가는 능력과 기술이라고 할 수 있다.다양한 리더십 이론 중 ... 통합적인 리더십 이론의 필요에 부응할 수 있는 것으로 Robert E. Quinn이 제기한 이론이다. 조직 최고 관리자의 역할을 1) 외부 환경에의 적응 2) 목적 달성 3 ... ), 동기부여가(motivator) 및 분석가(analyzer)로 명명하였다.가치 경쟁적의 의미는 네 가지 활동이 상반된 가치를 추구한다는 것이다. 예를 들어, 비전 제시형의 리더십

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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사회복지사의 윤리에 대해 서술하시오.

나 기관이나 사회복지직 종사자들이 공동으로 대응해야 하는 제도적·법적 한계의 문제가 많다. 이러한 문제점들에 대응하여 사회복지전문가윤리 문제를 사회복지공동체 전체가 공동으로 처리 ... 은 모든 사람이 평등하게 존중되어야 한다는 윤리적 원칙을 강조한 반면, 직업윤리학은 클라이언트의 이익이 타인의 이익보다 우선되어야 한다고 강조한다.전문가 윤리는 사회복지사나 사회복지사 ... 가 자신의 직업적 가치를 실천적 행동으로 전환할 수 있도록 도와주는 지침이다. 또한, 전문가 윤리 강령은 실무자가 기대하는 윤리적 행동을 찾아 설명하는 것이다.전문ㄱ 윤리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

형 혁신이 만들어낸 시장을 세분화하여 확대하는 유형으로 기존의 제품을 세분화하고 특화하여 전문화된 편익을 제공해 기존 시장을 확장해 가는 유형이다.시장 대체형 혁신: 기술 발전에 따른 ... 들에게 다양한 전문성을 연계시키는 방법과 익숙하지 않은 분야를 이해하기 위해 익숙한 분야를 활용하는 방법, 창의성이 발현되어 혁신을 만들어 가도록 돕는 방향성을 제시한다.)동기: 창의 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

느냐에 따라 성과에 직간접적인 영향이 가해지는 경우가 많다. 대부분의 기업에서 인적자원관리는 경영진에 의해 주도되고 있는데 인적자원관리가 중요해짐에 따라 내외부의 인적자원관리 전문가 ... 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론국제 경영의 시대가 도래 하고 기술 ... 은 시사점을 안겨 준다.본론에서는 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 살펴보고 사례를 들어 인적자원관리의 중요성과 전문가 역할의 중요성을 확인함으로써 결론에서는 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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