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"슈퍼비젼 필요성" 검색결과 381-400 / 6,210건

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    사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 평가하게 된다. 그리고 기록이 된 내용으로 슈퍼비전을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. 본론에서는 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형 ... . 슈퍼바이저(혹은 상급자)는 사회복지사가 실천을 하는 모습을 직접적으로 관찰하는 것보다 사회복지사가 작성을 한 계획서나 일지, 그리고 결과보고서를 보고 그 사회복지사의 능력과 노력 ... (사례에 대한 개입이 필요할 때에 사용을 할 수가 있다.)? Subjective information 주관적인 정보 : 클라이언트가 상황을 어떻게 인식하며 느끼는 지를 나타낸다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    에게도 슈퍼비전이 제공될 수 있어야 한다. 일반 사회복지사들의 경우 사회복지관 내에서 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 회의감, 현장에서의 어려움에 대한 도움을 받고 업무 능력을 향상해갈 수 ... 하는 것이 먼저이며, 이를 위해 사회복지전담공무원의 업무 정체성 확립을 위한 슈퍼비전 제공, 사회복지업무와 일반행정업무의 분리, 빅데이터 등의 시스템 활용 등의 해결방안 등을 제시 ... 하게 이루어지기 힘든 환경으로 인해 사회복지전담공무원들의 의욕은 점점 상실되어가고 이는 곧 전달체계의 문제로 이어지고 있다. 클라이언트들은 개별적이고 탄력적인 서비스를 통해 그들에게 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    및 지원⑦ 스토웰※ 히딩크 : 〮 목표를 달성하기 위해 구성원에게 어떠한 행동과 어떠한 지식이 필요한지를 코칭유형슈퍼 리더십특징〮 부하들이 능력과 역량을 최대한 발휘하게 하 ... 적 사명감을 강조함으로 조직구성원들의 자발적 변화를 통해 장기적 목표를 달성 할 수 있는"할 수 있는 변혁적 리더십 필요 ③ 경쟁적 가치 리더십 (비전제시가형, 동기부여가형) ▶ 문화 ... 하여 적절한 리더십을 선택하여 발휘하면 된다.유형변혁적 리더십특징〮 리더가 하급자에게 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위반 비전
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 좋은 상담자는 어떻게 되는가? 요약정리본
    고, 실제로 상담을 진행하면서 슈퍼비전도 받아야 한다.(3) 문화적 차이에 대한 이해내담자는 모두 각자의 문화 속에서 살아왔고, 상담자 역시 내담자와 다른 문화 속에서 생활해 왔다. 따라서 ... 와 사례 발표에 자주 참여하는 것이 상담자의 전문성 향상에 도움이 된다.(5) 슈퍼비전· 슈퍼비전 : 슈퍼바이저와 수련자와 함께 축어록, 녹음이나 녹화자료를 통해서 상담 진행 과정 ... 에 대한 여러 가지 상황들을 지도해 나가는 과정상담자들은 슈퍼비전을 받으면서 상담을 여러 차례 진행해 보아야 한다. 슈퍼비전은 내담자에게 해를 끼치지 않고 상담을 진행할 수 있도록 돕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21
  • 기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사
    을 살펴본다.본론기업의 성공과 비전의 관계기업의 성공과 관련하여 비전필요한 이유비전은 기업의 성공에 긍정적인 영향을 미친다. 이를 설명하자면, 우선 기업이 비전필요한 이유는 다음 ... 의 과거와 미래를 성공으로 통합하는 데 중요한 역할을 한다.기업이 성공을 위해 비전필요한 이유를 생각해보면 기업이 방향을 결정하고 앞으로 나아갈 수 있는 일종의 간판 ... 의 경영 이념과 기업이 추구하는 핵심 가치도 오래 유지돼야 한다. 다만 기업 안팎의 환경 변화에 따라 비전을 개선, 수정하고 때로는 완전히 바꿀 필요가 있다.새로운 비전으로의 변화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    리더십, 진정성리더십
    알고자 하는 이유입니다.저는 직업상 많은 인간관계를 필요로 하고 특히 리더가 되는 사람들과의 관계가 자연스럽게 형성이 됩니다. 그러다보니 나도 누군가에게 좋은 리더이고 싶다는 생각 ... 성’은 리더의 핵심 가치를 지지하는 조직 구조 안에서 의미 있는 관계를 통해 자신의 진정성 있는 자아를 발견하는 것을 의미하며, 둘째, ‘의도성’은 미래의 비전을 형성하는데 있어 좋 ... 의 한 부류로써 자신의 주변 환경에 희망적이고(hopeful), 확장 가능하며(open-ended), 비전적이고(visionary), 창조적 반응(creative response
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16
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    사회복지사 실습일지20일
    프린트 숙지-점심시간-복지1과, 복지2과, 총무과 사업 및 프로그램 소개-관장님 교육 및 슈퍼비전(사회복지 윤리 및 가치)“사회복지란 공동체가 더할 나위 없이 편안한 상태를 만드는 것 ... 의 특성과 지역주민들의 욕구에 따라 추구하는 프로그램이나 사업들이 달라진다는건 사실 몰랐던 부분이다.첫 슈퍼비전 수업은 작은 질문, 기본적 질문에도 제대로 답을 하지 못해 나를 또 ... 실 습 일지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)1일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표복지관의 설립이념과 비젼 및 각 부서별 진행
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31
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    사회복지 실천과정에서 활용하는 실무 지식 6가지 인간행동과 발달에 관한 지식, 인간관계와 상호작용에 관한 지식, 실천이론과 모델에 관한 지식, 특정 분야나 대상 집단에 관한 지식, 사회정책과 서비스에 관한 지식, 사회복지사 자신에 관한 지식과 전문직에 대한 지식은 전문가인 사회복지사에게 매우 중요한 지식입니다. 그중 에서도 학습자 자신이 생각하는 가장
    으로서의 윤리적 책무를 다하고, 클라이언트에게 최선의 이익을 제공하기 위한 가장 기본적인 전제조건이 된다. 이를 위한 구체적인 실천 방안으로는 정기적인 슈퍼비전을 통해 자신의 실천 ... 임을 명확히 분별한다. 그는 즉시 판단을 내리는 대신, 슈퍼바이저를 찾아가 자신의 감정적 반응과 이것이 사례에 미칠 영향에 대해 자문을 구한다. 슈퍼비전 과정에서 그는 자신의 분노 ... 의 역량에 달려있듯, 이 모든 지식을 통합하고 윤리적으로 실천 현장에 적용하는 주체는 결국 사회복지사 자신이다. 따라서 사회복지 실천에 필요한 여러 지식 가운데, 사회복지사 자신에 관한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요.
    으로써 클라이언트가 숨겨왔던 고통을 드러내게 해야 한다.②판단 착오를 줄이기 위해 슈퍼비전 또는 동료 상담이 필수적이다.2) 즉각적 안전 확보(1) 구체적 방법①No-Suicide ... 규정 내에서). 그리고 사회복지사 자신의 번아웃 예방도 중요하다. 자살 개입은 감정노동 강도가 매우 높아, 매번 개입 후 슈퍼비전과 동료 지지를 꼭 받아야 한다.3. 시사점사회복지 ... 한 표정과 떨리는 목소리를 즉시 감지한다. 따라서 사회복지사 자신의 감정 인식·조절 능력이 곧 개입의 질을 결정한다. 이는 정기적인 슈퍼비전, 동료 지지 모임, 개인 상담이 선택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.09
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    본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오.
    하고, 관련 사례를 토대로 지속적인 윤리 교육을 받으며 상담 실천에 반영한다. 마지막으로, 특수아상담에서는 상담사의 자기관리와 전문성 향상이 필수적이다. 상담사는 정기적으로 슈퍼비전 및 ... 동료 상담 모임에 참여하여 자신의 상담 방법을 점검하고 개선하는 과정을 거친다. 2022년 통계에 따르면, 슈퍼비전을 정기적으로 실시한 상담사의 경우 상담 효과가 평균 15% 이상 ... 시키며, 윤리적 상담 원칙 준수는 상담사의 전문성과 아동 및 보호자의 신뢰 형성에 95% 이상의 긍정적 영향을 미친다. 상담사의 자기관리와 지속적인 전문성 향상 역시 슈퍼비전 및 동료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    4차 산업혁명과 유비쿼터스, 슈퍼컴퓨터에 관한 고찰
    의 기초가 됩니다. 다만, 요금과 전력제어 권한이 전력회사에 집중되면 소비자 권리 보호 문제가 생길 수 있어 관련 법·제도의 보완이 필요합니다.3) 세계 슈퍼컴퓨터 현황(인터넷 ... ection0.xml4차 산업혁명과 유비쿼터스, 슈퍼컴퓨터에 관한 고찰과목명 :컴퓨터의이해담당 교수 :학과 (또는 전공) :학번 :제출자 :제출일 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사물인터넷 ... (IoT)의 사례2. 유비쿼터스 관련 기술3. 세계 슈퍼컴퓨터 현황Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 인류 역사상 유례없는 기술 혁신의 물결 속에 살아가고 있습니다.특히 4차 산업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    원의 욕구를 파악, 알맞은 임무 부여지적 자극제공창의적 관점에서 상황 분석하도록 격려영감적 동기부여부하에게 높은 기대를 갖고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현◈ 슈퍼 리더십종래 ... 하고 거래관계가 존재한다.3. 비전제시적 리더미래에 대한 비전을 제시, 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성 시킨다.4. 슈퍼리더구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입 ... --------------------------------- 8 Page■ 리더십 개념리더십은 모든 조직이나 집단에서 그 필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할
    에 대해 살펴보고 앞으로 우리가 필요로 하는 리더십에 대해 고민해보도록 한다. 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 (super leadership theory) 이 이론은 리더 ... 조직행동론 리더십 이론 모델과 경영자의 역할 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁 ... 하며 살아나가야 한다. 하지만 각자의 개성만큼 서로 다양한 인간들이 융합하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없으며, 이를 해결하기 위함에 조직 행동 연구에 필요성이 있다. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록Process Recording의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술
    적 도구로 매우 유용하다.②실무교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에 널리 사용된다.③초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용 ... 어서는 안 된다.- 학생이 슈퍼비전을 받아서 수정한 기록은 폐기 되어야 하며, 학생기록으로 보관하려면 클라이언트의 비밀보장을 위해 클라이언트의 이름이 삭제되어야 한다.Ⅲ. 결론과정기록 ... 이나 행정적인 규칙, 기록을 살펴보는 사람에 따라 달라지기도 한다.사회복지를 실천하고 기관을 효율적인 운영을 위해 필요한 업무를 수행하기 위한 기록은 여러가지 측면에서 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
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    치료사와 내담자와의 경계이슈(이중관계)
    계는 상담에만 국한되는 것은 아니다. 수퍼비전, 연구, 대학에서도 마찬가지로 적용되어야 한다. 즉, 지도 감독자와 수련생, 연구자와 연구 참여자, 교수와 학생 간의 관계에도 이중관 ... . 그럴 때는 내담자의 마음을 헤아려 필요하다면 선물을 받게 된다.셋째, 내담자와 교수-슈퍼바이저 관계에 있는 경우이다. 특히 대학원에서 교수와 제자 간 발생한다. 교수와 제자 ... 는 교육적 계약 관계이다. 만약 교수에게 슈퍼비전이나 상담을 받게 된다면 상담적 계약이 추가되기 때문이다.마지막으로 요즘 논란이 되고 있는 SNS이다. 내담자가 치료사에게 SNS
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
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    [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    적 조직은 능력을 향상시켜야 하는 필요성에 직면해 있다. 공공성을 지니는 조직들은 그 활동이 사회구성원 전반에게 지대한 영향을 끼치기 때문에 조직구성원들의 직무와 관련된 역량 ... 을 개발할 필요가 있다. 또 변화하는 환경에 직면해 새로운 영역의 전문성과 기술을 확충해야 한다. 나아가 새로운 지식과 기술을 습득해 조직구성원들의 능력이 향상되면, 조직구성원들은 개인 ... 적 ? 집단적으로 사기가 진작되고 개인적 만족감이 고취된다.사회복지조직은 조직구성원들의 전문적인 지식수준의 향상과 올바른 가치관 및 태도의 함양을 위해 직원개발을 중시할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없
    역시 매우 가치 있는 일이지만, 상담 전문가로서 스스로 참여하여야 할 상담 및 슈퍼비전의 횟수가 굉장히 많고, 개인적으로 지출해야 할 비용이 부담스러운 까닭이다. 반면, 재무 및 ... 부터 5월 사이 전문 자격 과정 교육(100시간)을 이수한 이들에 한정하여 부여한다.혹, 전문 회계 및 행정을 담당할 인원은 전문직이 필요하므로 사회복지사 자격증을 소지한 이 ... 기업처럼 재무제표 및 반기, 분기별 재무 관리를 수행해야 할 필요가 없으며, 세법상 필요한 신고들만 적시에 끝낸다면, 그 이외 특별한 이슈들이 없는 까닭이다.그러므로 재무 및
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오
    에 상담자의 전문성에 대한 좀 더 명확한 정의가 필요하였다.상담자의 전문성 발달은 경험만으로는 충분하지 않다는 입장에서 상담자 발달을 촉진하는 교육으로서 수퍼비전 연구가 확산 ... 되었고, 수퍼비전 모델을 통해 상담자의 전문성에 접근하였다. 수퍼비전 모델에서 제시하고 있는 수퍼비전의 구성요소는 상담자의 전문성을 구성하는 요인을 탐색하는데 시사점을 제공한다. 먼저 ... [상담심리학] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28
  • (노인)상담 사업계획서
    실시▶ 사례회의 년 10회 실시▶ 전문성 강화를 위한 노인관련교육 실시- 의사소통교육, 치매, 노인성상담 교육 등▶ 슈퍼비전 년 1회 이상 실시3. 목표4. 사업개요1) 기 간 ... 교육복지/팀장사업 관련 수퍼비전5사회복지사사업 계획 및 진행2) 지원 체계지원체계지원활동 내용비고내부재가복지내담자 발굴 및 상담, 심리검사, 지역유관기관 연계경로당활성화사업내담자 ... 도노인복지관협회실무자 교육 및 슈퍼비전 등지역유관기관노인종합상담센터사업 지역연계 네트워크 구축- 정신보건센터, 보건소, 경찰서, 수정구청, 병원, 노인시설, 경기남부노인보호전문기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23
  • 과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.
    는 등 클라이언트의 기본적 권리를 지킬 수 있는 기록관리 방법이 필요하다. 이는 행정적인 보안 이외 사회복지사에게도 항상 자기인식을 가질 수 있도록, 슈퍼바이저의 교육, 그리고 사회 ... 의 행정 업무 부담을 늘리는 행위 중 하나라고 지적되기도 하는데, 다른 한편으로는 사회복지사가 자신의 성장 기록을 되돌아보며, 반성할 수 있는 귀중한 사료이며, 슈퍼바이저의 슈퍼 ... 비전 상황에서 사회복지사의 전문적 역량을 향상하는 데 도움을 줄 수 있고, 법적 및 윤리적 책임을 지는 행위를 하고 있음을 자기 인식할 수 있는 자료라는 데 가치가 있다.본론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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2025년 11월 20일 목요일
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