사회복지실천론 시험요약

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본문내용

★ 윤리강령의 기능과 주요내용
■ 기능
(1) 사회복지실천 현장에서 윤리적 갈등이 생겼을 때 지침과 원칙을 제공한다.
(2) 자기규제를 통해 클라이언트를 보호한다.
(3) 스스로 자기규제를 가짐으로써 사회복지 전문직의 전문성을 확보하고 외부통제로부터 전문직을 보호한다.
(4) 일반 대중에게 전문가로서의 사회복지 기본업무 및 자세를 알리는 일차적 수단으로 기능한다.
(5) 선언적 선서를 통해 사회복지 전문가들의 윤리적 민감화를 고양시키고 윤리적으로 무장시킨다.
■ 주요내용
(1) 사회복지사의 기본적 윤리기준
(전문가로서의 자세, 전문성 개발을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도)
(2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
(클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계)
(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
(동료, 슈퍼바이저)
(4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
(5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
(6) 사회복지 윤리위원회의 구성과 운영
*다양한 문제상황에서 사회복지실천의 가치전제가 상호배타적인 경우가 발생 할 수 있으므로 <사회복지의 가치 전제와 다양한 윤리적 측면을 고려하여 사회복지사 개인이 가치를 명료히 하는 것이 중요하다.>

★ 사회복지실천의 윤리적 쟁점
(1) 클라이언트의 자기결정권
(어떤 문제를 위해 어떤 서비스를 어떤 방법으로 받을지 결정 할 때 Ct의 의사 존중)
(2) 비밀보장 (법 앞에서, 교육목적, 슈퍼비전을 위한 전문가회의 등 예외)
(3) 진실성 고수와 알 권리 (비밀보장과 Ct의 정보에 대한 Ct의 알 권리)
(4) 제한된 자원의 공정한 분배 (모든 Ct에게 똑같이 제공할 수 없지만 공평하게 분배)
(5) 상충되는 의무과 기대 (다양한 역할이 기대되어 어떤 기대에 맞는 의무를 행사할 지)
(6) 전문적 관계 유지 (전문적 관계와 권위적 관계를 혼돈 X)
(7) 클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익
(Ct 돕다가 자신의 직업이나 가족 등의 희생이 요구될 때)
(8) 전문적 동료관계
(동료사회복지사가 권위 남용, Ct나 전문직에 해를 끼치는 행동을 했을 때)
(9) 규칙과 정책 준수 (Ct를 위해 내린 결정이 기관의 정책이나 규칙에 벗어날 때)

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