"리더십개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 평가원기출답안 카이스트 리더십 보고서 리더십발휘사례 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십개발" 검색결과 381-400 / 46,357건

연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토의 조절역할에 대한 연구 (The Moderating Role of Psychological Safety in the Relation between Transformational Leadership and Innovative Performance in R&D Team)

대한경영학회 김학수, 이준호, 한수진

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

[리포트]리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 중요성2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 ... 태도와 자아개념의 개발의 필요성3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하는 개념 중 하나로, 조직과 개인의 성공 ... 으로, 목표 달성과 인간의 잠재력 개발을 위한 핵심적인 역할을 한다. 성공적인 리더십은 조직의 생산성, 효율성, 창의성을 증가시키고 구성원의 만족도를 높이는 데 기여한다. 이를 통해 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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기업생태계관점에서의 연구개발 전략과 플랫폼 리더십 : 대․중소기업 상생협력과 R&D에의 시사 (R&D Strategy and Platform Leadership at the Eco-business System : Implication for Cooperative Relationship between Large and Small Company)

한국중소기업학회 김기찬

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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지속가능개발목표(SDGs)에 기반한 ‘세계시민교육과 리더십’ 교양교과목의 사례 연구 (A Case Study on ‘Global Citizen Education and Leadership’ a Liberal Arts Course Based on Sustainable Development Goals- Findings from Focus Group Interviews)

한국교양교육학회 김경아

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 역사학자이자 정치 ... 적 리더십, 서번트 리더십 등 특정 상황에서 성공적인 사례를 바탕으로 전통적 리더상에는 반하지만, 효과적인 리더십의 존재를 대중에 알렸다.2. 리더십 개발을 위한 경험과 학습앞서 ... 한다. 그러므로 리더십의 개발은 상황을 빠르게 파악하고 그에 맞는 소통의 기술을 구사하는 것이라고 결론지을 수 있다.주어진 상황에서 리더십 개발을 위해 필요한 리더의 경험과 학습은 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더의 자질3. 리더십의 개발을 위한 ... 들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.본론에서는 리더십에 대해 정의하고, 리더십 개발을 위한 경험과 학습에 대하여 기술하도록 하 ... 하기 위하여 구성원들에 대한 영향력을 행사하는 과정이며 이러한 방법의 차이를 통해 서로 다른 리더십을 나타낸다고 할 수 있다.3. 리더십의 개발을 위한 경험과 학습1) 조직 이해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야하는지 설명하시오.

과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 으며, 구성원들과 원활하게 소통하는 수평적이면서 앞서나가는 리더의 모습을 보여야만 조직 내에서 발생하는 수많은 갈등과 어려움을 해결할 수 있다. 이번 레포트를 통해 리더십을 개발하기 위해서 ... 하게 생각하는 리더십을 개발하기 위해 자기 개발서, 지침서와 같은 책을 보거나 리더십에 대한 강연과 강의를 듣는 등, 각자 속해있는 조직에서 중요하게 생가하는 리더십을 기르고 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십 개발을 위해 필요한 경험2) 리더십 개발을 위해 필요 ... ’이라고만 추상적으로 인지하고 있는 것이다. 하지만 실제 리더십은 학문차원에서 더 넓은 의미로 정의되어 다각도로 연구가 진행되고 있는 분야이며, 이미 과학적으로 후천적 리더십 개발의 효용 ... 성이 입증되어 뛰어난 리더를 양성하기 위한 방법론으로 경험적 요소와 학습 과정에 대한 것들이 다양하게 개발되고 있다. 때문에 사회에 보편화되어 있는 리더십에 대한 왜곡된 신화를 정정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론조직 관리에 있어 대인관계가 중요해지고 산업 내에서 경쟁이 과열되면서 구성원 ... 이나 정책 방향이 크게 달라지는 것은 당연한 일이다. 이와 같이 리더십의 중요성이 부각되면서 리더십을 개발하기 위한 노력도 이어졌는데 처음에는 리더십 연구가 리더십은 완성형이지 일련 ... 의 과정을 통해 개발되는 것이 아니라고 생각했다. 하지만 훌륭한 리더십의 공통적 특성을 규명하는 것도 어려울 뿐더러 모든 리더가 조직의 상황이나 환경에 따라 훌륭한 리더십이 다르게 인식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.

주제: 리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직을 이끄 ... 는 리더로서 가져야 할 자질을 말한다. 조직을 이끈다는 것은 책임감을 요구하며 때로는 책임감이 부담감으로 다가올 때도 있다. 리더십에 대한 일반적 정의는 집단과 구성원들이 목표 ... 적으로 리더십에 대한 일반적 정의는 조직의 목표달성을 위해 구성원들에게 어떠한 자극이나 영향을 주는 일련의 과정이라고 할 수 있다.나는 리더십에 대해 구성원들을 지지하고 서포트하는 과정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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긍정 리더십이 팀 전략개발에 미치는 영향에 관한 연구 －팀 지식공유와 팀 효능감의 매개효과를 중심으로－ (A Study on the Relationship of Positive Leadership on Team Strategy Formulation with the Mediating Effects of Team Knowledge Sharing and Team Efficacy)

한국산업경영학회 최영준, 정광교, 심원술

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명:이름 :아이디 :주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-------------------------------------- ... 다면 리더십은 어떻게 개발되는것일까? 리더십은 세 가지 차원에서 개발이 가능하다. 즉, 첫째 개인행동 수준, 둘째 집단 행동 수준, 셋째 조직체 행동 수준에서의 리더십 개발 훈련이 가능 ... -----------------------------서론리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 의의2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 ... 었으나 현대 사회에서의 리더십 개념은 후천적으로 개발 가능한 것, 또는 개발 가능한 능력으로 전환되고 있다. 오늘날은 급속한 경제 발전과 성장 속도에서의 영향을 받아 기업에서의 환경 ... 와 통합을 촉진하고, 그러한 통합에 의해서 만들어진 변혁은 기업 성장과 발전의 핵심이 된다고 볼 수 있다. 또한 이러한 리더십을 개발해 나갈 경우 흐림 없고 현실적인 비전을 직시할 수

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리

정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... .이 적용된다. 리더십 훈련의 순서는 1단계 정확한 자기진단, 2단계 상황 및 환경분석, 3단계 목표설정, 4단계 개발전략과 실행계획수립, 5단계 실행의 순서로 나누어진다. 여기 ... 서 1단계 정확한 자기진단을 주목해야 한다. 리더십은 자기 자신에 대한 이해로부터 출발한다. 좋은 리더가 되기 위한 리더십을 개발하고 싶다면, 먼저 자신을 객관적으로 바라보고 성찰

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

.주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1) 리더십 개발2) 리더십 개발의 사례III. 결론IV. 참고문헌 ... 로 그런 것일까?미국의 리더십 개발 회사인 올리버 그룹의 경영자인 제니퍼 매킨 또한 이러한 일을 어려워 한다. 그는 병원, 정부, 은행 등 다양한 회사의 리더들을 컨설팅 해왔 ... 다.어렵게 고민한 결과 리더들이 리더십 개발을 하지 않는 다는 결론을 내렸다.이러한 일이 발생하는 이유는 리더가 리더십 개발을 하지 않기 때문이다. 또한 대부분의 조직들은 리더를 훈련

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

교과목명: 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도2. 성공적인 리더십을 위한 ... 자아개념 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 목표와 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘을 말한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 좋은 성과 ... 을 위한 자아개념 개발진성 리더십은 일종의 리더 행동으로 긍정적인 능력과 함께 긍저억인 윤리적인 분위기를 증진시켜 부하와 함께 일을 하는 리더가 균형된 정보처리, 내면화 된 도덕관점

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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연구개발팀의 리더십 유형이 연구원의 혁신활동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effects of Leadership Styles on Innovation Activity at R&D Teams : Focusing on the Mediating Effect of Organizational Commitment)

한국중소기업학회 정승우, 이지만, 김용원

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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영적 리더십 함양을 위한 기독교 대학 교직원 연수 교육과정 개발 연구: K대학교 사례를 중심으로 (A Study on the Development of a Curriculum for Professor & Staff to Improve Spiritual Leadership: A Case of K University)

21세기기독교사회문화아카데미 이성아, 남선우

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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대학생을 위한 코칭교육 교과목 개발 및 운영: S여자대학교 <코칭리더십> 사례를 중심으로 (Development and Implementation of a Coaching Education Course for University Students : Focusing on the Case of "Coaching Leadership" at S Women's University)

중앙대학교 다빈치미래교양연구소 김경아, 윤희정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름배지현IDbkjj10041. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160 ... 다.리더십 개발의 중요성이렇든 훌륭한 리더십은 조직 목표, 지도자와 추종자, 동료사이 처럼 조직이나 기업에서 여러 영향을 만들 수 있는데 그 중에서도 리더십은 조직의 성장,변화 ... 의 상호작용을 이끌어 내며 조직을 성장시킨다.본론리더십 개발의 프로세스 3단계리더십을 개발하기 위해서는 크게 세 단계의 방법으로 구분지어 진행한다. 처음엔 본인이 어떤 유형의 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

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