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"동료질문" 검색결과 381-400 / 35,769건

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    가전체 소설 쓰기, 가전체 소설 수행평가, 가전체 소설 과제, 가전체 창작
    새엄마랑 살아?”라는 질문을 받았고 ‘인이 새엄마와 살고 있고, 하루도 빠짐없이 새엄마에게 구박당해 가출을 자주 한다.’는 소문이 자자했다. 문은 그쯤부터 친구들이 많아졌다. 문 ... 에 없으면 안 되는 인물이 되어 있었다. 문의 이야기는 날마다 새로운 주제로 바뀌었는데, 매일 우는 옆집의 청년 이야기, 4년 동안 승진에 실패한 동료의 이야기, 돈을 위해 친구 ... 들은 이야기 하다가 ‘이거 문 씨가 어디서 듣고 있는 거 아니에요?’하고 주변을 살피는 게 습관이 된 지경이었다. 문은 높은 사람에게만 이야기를 전하지 않고 직장동료에게도 이야기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.17
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 나 ... 도 많다. 이와 관련하여 나의 리더십 유형을 LBDQ 질문지를 통해서 먼저 살펴보고, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 향후 개발 방향에 대해서 조사해보았다.II ... 었다. 그래서 어떤 조직에서도 다른 사람들과 별다른 갈등이 없이 잘 지낸 적이 많다. 하지만 리더십의 관점에서 나의 이러한 모습에 대해서 살펴본 적은 없었다. LBDQ 질문지 문항은 과업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    아동권리와 복지, 아동의 신체, 인지, 언어, 사회성, 정서발달의 특성에 대해 쓰고 발달을 촉진하기 위한 지도 방법에 대해 서술하시오.
    , 이야기 만들기, 질문과 답변, 감정 표현, 지시 등을 포함합니다.5. 아동의 사회성 발달아동의 사회성 발달은 그들이 사회적 관계를 형성하고 유지하는 능력을 획득하며, 다른 사람 ... 은 주요 단계를 거칩니다.- 다른 사람과의 관계 형성: 아동은 태어나면서부터 다른 사람들과의 상호작용을 통해 관계를 형성합니다. 가족 구성원, 동료, 교사 등과의 상호작용을 통해 ... 하고 공동의 목표를 달성하는 능력을 발전시킵니다.- 공감과 동료관계 형성: 아동은 다른 사람들과 공감하고 이해하는 능력을 키워가며, 동료와의 관계를 형성합니다. 이는 타인의 감정에 공감
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19
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    무엇이 나를 행복하게 만드는가 독후감
    , 나는 삶의 가장 근본적인 질문과 마주하게 되었다. ‘행복이란 도대체 무엇일까?’ ‘나는 무엇 때문에 기쁨을 느끼고, 어떤 순간에 진정으로 만족하는 걸까?’ 하는 고민은 누구 ... 은 성취, 예를 들어 동료가 건넨 칭찬 한마디나 힘든 하루를 함께 견뎌낸 동료들과의 웃음 속에서 나는 진정한 행복을 맛보았다. 이런 경험들은 ‘행복은 큰 사건이 아니라 일상의 소소
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22
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    로리 바시 굿 컴퍼니 독후감
    을 토로했다. 그래서 ‘좋은 회사란 무엇인가?’ ‘어떻게 하면 좋은 문화를 만들 수 있는가?’라는 질문에 대한 답을 찾고 싶었다.2. 책의 핵심 메시지와 나의 삶에서의 연결점로리 ... 을 보냈다. 동료들과의 관계도 피상적이고, 서로를 신뢰하기보다 경쟁하는 분위기였다.반면, 최근 다니는 회사에서는 팀원 간의 신뢰와 존중이 바탕이 되어 업무의 질과 만족도가 훨씬 높 ... 는지’에 대한 구체적인 답을 찾게 된다.책을 덮은 후 나의 업무 태도, 동료와의 관계, 나아가 조직 문화를 바꾸기 위한 작은 실천에 대해 고민하게 됐고, 이는 나를 한 단계 성장하게 했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    도야마 시게히코 생각의 도약 독후감
    는 잠시 회의 도중 “도시에 소리를 디자인할 수는 없을까?”라는 말을 툭 던졌다. 동료들은 처음에는 어리둥절했지만, 그 말이 결국 ‘공공장소에서 나는 소리의 질을 조절하는 음향디자인’이 ... ’이 실제로 실천 가능한 것이며, 단 하나의 낯선 질문이 모든 걸 바꿀 수 있음을 알려준 사건이었다. 이 책을 읽고 나서야, 나는 그 경험이 단순한 아이디어가 아니라 사고방식의 전환 ... , 즉 도약의 순간이었다는 것을 명확하게 이해할 수 있었다.“질문이 생각을 이끈다”도야마 시게히코는 반복해서 말한다. ‘정답’이 아닌 ‘질문’을 던질 수 있어야 진짜 사고가 시작
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • [영화 감상문] 내 인생의 영화 [패치 아담스] 에서 찾아 본 의사소통 방식 [감상문, 레포트, 과제, 의사소통, 영화, 간호학과, 줄거리, 의사소통 방식 분석, 가장 감명 깊은(또는 기억에 남는) 장면]
    충동을 느끼며 정신병원에 자진 입원하게 된다. 이때에 정신병원에서 한 노인을 만나게 되는데, 손가락 네 개를 편 뒤 ‘몇 개로 보이냐’는 질문을 하게 된다. ‘헌터 아담스’는 네 개 ... 이로 의과대학에 입학하게 된다. 의과대학는 3학년때부터 환자들을 돌볼 수 있는데, 그는 의과대학 다른 동료들이나 의사, 의료인과는 다르게 환자들과 가깝게 지내며 웃음으로써 그 ... 들과 소통 ‘패치’는 눈의 가시였고, 병원에서 환자를 만나지않을 것을 경고한다. 하지만 ‘패치’는 환자들을 만나고 싶었고 또한 그들을 도와주고 싶었기에 1학년인 그는 동료들과 외래진료소
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.29
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    사회복지실천기술론 요약자료
    [ 사회복지실천기술론 ]사회복지실천 지식.기술 습득방법. 사례회의 개최, 세미나 참석, 동료 자문, 초점집단면접 등- 사회복지 전문직의 가치체계. 개인의 독특성 존중, 자기결정 ... 적 모델, 복지사는 질문자 역할. 임시대응적 기법, 현재와 미래 지향, 변화는 불가피. 탈이론.비규범적, 예외적 상황, 과거 성공경험 중요시.질문기법: 예외질문(예외상황), 척도질문 ... , 대처질문(과거경험), 기적질문(상상), 관계성질문(제3자의 입장)문제해결모델: 진단주의와 기능주의 논쟁 통합클트중심모델: 현상학이론 영향, 실존주의 철학 근거. 현재의 주관
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    [독후감] 전략을 보는 생각 (로버트 사이먼스)
    와 전략 실행 능력을 함양하기 위한 7가지 전략 질문을 제시한다. 그리고 각각의 질문에 답을 찾으며 리더로서 좋은 전략을 찾고 실행하기 위한 방법을 제시한다. 지금부터 7개의 전략 질문 ... 에 대해 알아보고 이를 바탕으로 각 질문에 자신 있게 답하기 위한 방법을 고민해보겠다.1. 전략 질문성공적인 전략을 도출하기 위해서는 올바른 질문을 던져야 한다. 잘못된 질문은 일 ... 을 더욱 어렵게 만들 뿐이다. 에서는 7가지 전략 질문을 제시한다. 각각의 질문이 담고 있는 키워드는 고객, 핵심가치, 성과변수, 전략적 제약, 창의적 긴장감, 협력, 전략적 불
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    [인적자원관리론]직원경험에 대한 사례 고찰(우아한 형제들을 대상으로)
    할 때 동료에게 가서 편하게 소통할 수 있도록 하기 위하 배려이다. 세 번째는 사내 곳곳에 붙어있는 회사의 아이덴티티를 반영한 문구이다. 우아한형제들 공간을 다니다가 보면 눈에 잘 ... 소풍을 콘셉트로 전사 재택근무 기간 동안 만나지 못했던 동료를 실제로 만나서 팀워크를 다질 수 있는 여러 콘텐츠를 마련하였으며, 구성원 반응도 매우 뜨거웠다.그리고 구성원 간 자연 ... 에서는 구성원의 목소리를 듣기 위한 여러 가지 활동을 하고 있는데, 그중 대표적인 것이 ‘우수타(우아한 수다 타임)’이다. 익명으로 구성원이 올린 질문에 대해 격주로 CEO가 직접
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)
    가는 상황에 따라 전문가적 지식과 경험에 근거하여 개별적인 사례 접근을 하게된다.4. 윤리 규범 - 전문가의 고객 또는 동료에 대한 적절한 행위를 성문화하여 공식적으로나 비공식 ... 간호의 관습, 의식, 가치있는 행동 등을 흡수하는 것*간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인① 내적요인: 개인의 감정, 가치, 신념② 외적요인: 환자, 교수, 동료 간호사, 타 ... 된 오리엔테이션, 인턴십 프로그램에 참여*코헨의 전문직 사회화 모델1)일방적 의존: 질문, 비판적 분석 제한(경험, 지식↓)2)부정·독립심: 인지적 반란, 의존 감소3)의존·상호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.21
  • [북러닝 과제] 도서명 "침묵을 배우는 시간"
    냐?’는 무례한 질문 후에 신기하게도 더 나아가 민원인 스스로 분을 삭이고 한 걸음 뒤로 물러난 듯한 어조가 나타났다. 그 이후에 생각과 감정을 정리한 동료 직원이 논리정연하게 설명 ... 할 시간을 가지는 것처럼 갈등 상황에 빠지지 않기 위한 노력이 필요하다.엄마와 딸의 관계뿐만 아니라, 사회생활 속 인간관계에서도 침묵의 효과는 동일하게 작용한다. 과거 업무 도중 동료 ... 이 아무리 설득시키고 회유하려고 좋게 말하여도 전혀 통하지 않는 상황이었다. 민원인의 감정이 극에 달한 상황에서, 동료 직원은 10초간 침묵을 유지하자 민원인의 ‘대답을 왜 안 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
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    비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분이 무엇이며 그 이유에 대해 논하시오
    았으며, 특히 성인이나 더 능숙한 동료와의 협력을 통해 배움이 이루어진다고 주장했다. 이를 통해 학습은 개인적인 활동이 아니라 사회적 맥락 속에서 공동으로 이루어지는 활동으로 이해 ... 의 핵심으로 보았다. 이는 교사나 더 숙련된 동료와의 협력이 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다. 또한, 비고츠키는 언어를 포함한 다양한 문화적 도구가 학습에 중요한 영향을 미친다고 ... 언어적 상호작용이 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 학생들은 교사나 동료와의 대화를 통해 새로운 정보를 이해하고, 이를 기반으로 사고를 확장해 나갈 수 있다. 따라서 교사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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    청소년들의특별한욕구와문제점
    적인 문제가 된다.청소년기는 통제와 속박으로부터 탈출하려는 충동의 특징을 갖고 있으며, 동료 집단에 의한 수요에 대한 욕구가 매우 강하다.그리고 청소년들은 전형적으로 매우 자기중심 ... 함으로써, 그들의 동료들에게 도움적일 수 있다. 그러므로 우리는 가능한 한 많은 성원들이 집단 과정에 관련되도록 노력해야 하며, 우리가 지시하는 것을 점점 더 적게 필요로 하도록 집단 ... 을 만들도록 노력해야 한다.7. 동료 상담가의 활용- 동료 상담가를 이용함에 있어서 중요한 사항은 동료 상담가에게 자신들의 능력의 경계를 가르치는 것이다. 동료 상담가들은 지지적인 역할
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    피터 드러커의 최고의 질문 독후감
    음을 깨달았다.이 책을 읽고 나서 나는 질문에 대한 나의 태도를 바꿔보려 노력하기 시작했다. 비록 처음에는 여전히 어색했지만, 동료들과의 회의에서 '어떤 질문을 던져야 이 문제의 본질 ... 피터 드러커의 최고의 질문 독후감'최고의 질문'을 읽고: 나를 춤추게 하는 질문, 그리고 삶의 나침반을 다시 맞추다피터 드러커의 '최고의 질문'은 처음 책 제목을 접했을 때 ... 부터 나에게 깊은 울림과 함께 존재론적인 질문을 던졌다. '최고의 질문'이라는 단어가 주는 명료함 이면에, 단순한 지식이나 정보 전달을 넘어 우리의 삶과 조직의 방향을 근본적으로 재설정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    교재에서 언급된 영화 한편을 선정하여 해당 영화의 스토리, 플롯 그리고 내러티브를 분석하시오
    구스가 사망하는 사고를 겪으며, 매버릭은 조종사를 포기하려고 하고 찰리와도 결별 한다. 그러나 매버릭은 무사히 훈련학교를 졸업하고 실전에서 아이스맨과 동료를 구하며 모두에게 동료 ... 로써 자신감을 잃고 훈련을 포기하고, 쿠거 대신 매버릭이 조종훈련학교에 입소할 기회를 얻게 된다.입소 후 첫 훈련 중 교관인 바이퍼는 매버릭에게 탑건에 오를 수 있겠느냐는 질문하자 ... 에게 첫눈에 반하여, 마이크를 들고 무작정 노래를 부르며 구애한다. 그 자리에 있던 동료들이 합창을 하며 결국 매버릭이 그녀 옆자리에 앉게 된다. 찰리는 매버릭과 짧은 대화를 나누
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    파워풀 독후감
    게 한다니 이게 사내 문화 차이인 거 같다. 회사 동료들 간의 믿음을 중시한다고 하기도 하는데 회사 조직이 수평 구조이기 때문에 가능할 거 같다. 그만큼 넷플릭스는 불필요한 과정을 줄이 ... 하는데 있어서 직원들끼리 소통을 도모한다는 점도 넷플릭스다웠다. 한국은 새 분야를 개척도 안 하지만 그 분야에 대해서는 가장 위에 있는 사람만 책임을 진다.질문은커녕 그냥 위에서 시키
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.
    봉사자 관리의 혈관과 같다. 나는 매주 팀 회의를 진행하며 지원자들이 직접 쓴 간담회 요청사항을 읽어준다. “요즘 자원봉사자들은 어떤 동기부여가 필요할까”라는 질문동료와 나눴 ... 차원의 문제였다. “내가 진정으로 공감하며 이끌고 있는가”, “예측 불가능한 상황에 어떻게 적절히 대응해야 하나”라는 질문이 머릿속에서 떠나지 않았다.이 보고서는 자원봉사자 관리자 ... 으려 애썼다. 공감 없는 조율은 형식적인 지시에 그치지만, 공감이 바탕이 되면 지원자는 스스로 동기를 찾는다.리더십도 중요한 자질이다. 팀 회의 중 동료와 “요즘 자원봉사자들은 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    엘리스 피터스 이단자의 상속녀 독후감
    적 편견과 종교적 이념에 의해 규정되어 버린다.나는 이 부분에서 오래 전 직장에서 겪었던 한 사건이 떠올랐다. 함께 일하던 여성 동료가 팀 내 프로젝트 리더로 나서고 싶다고 말했을 때 ... , 몇몇 동료들은 그녀의 능력보다는 그녀의 성격, 말투, 심지어는 외모를 언급하며 반대했다. 아무도 그녀의 아이디어나 노력은 보지 않으려 했고, 그저 익숙한 리더상?대개 남성이고 ... 를 중시하는 모습을 보인다. 특히 교회가 사람들을 ‘이단’이라는 이름으로 억압하고 처벌하려는 장면에서는, 진정한 신앙이 무엇인지에 대한 질문이 계속 떠오른다.나도 어릴 적부터 종교
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    아더글라스의 어떻게 말해줘야 할까 . 독후감 입니다.
    기술을 개발하는 방법을 안내합니다. 적절한 질문, 리스닝 기술, 공감 표현, 비판과 피드백의 제공 등의 대화 기술을 배움으로써 상대방과의 대화를 보다 효과적으로 이끌어 나갈 수 있 ... 어낼 수 있습니다.다섯째, 다양한 대화 상황에 대한 가이드라인: 책은 다양한 대화 상황에 대한 가이드라인을 제공합니다. 가족, 친구, 동료, 상사 등 다양한 인간 관계의 대화 상황 ... 을 개발하는 방법을 상세히 안내하고 있습니다. 적절한 질문과 리스닝, 공감 표현, 비판과 피드백의 제공 등의 대화 기술을 배움으로써 상대방과의 대화를 보다 원활하고 효과적으로 이끌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29
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2025년 10월 28일 화요일
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