"기업경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 경영정보시스템 esg 정보공시 신공공관리특징 인적자원관리 한국 기업의 변화 저탄소 경영혁신

"기업경영패러다임" 검색결과 381-400 / 14,103건

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[a+취득자료] 사회복지 뉴패러다임에 대해 설명하고 그 중 한 가지를 선택 실예를 제시한 후 지역사회복지의 가치적 측면에서 분석기술하고 발전방향을 본인의 의견으로 제시하시오.

Ⅰ. 서론사회복지 뉴 패러다임이란 21세기의 지역사회복지 패러다임을 말한다. 패러다임이란 원래 모범이나 범례 등의 의미를 가지고 있는데, 이는 경영학에서는 조직을 지배하는 고정 ... 관념이라는 뜻을 가지고 있다. 기업은 기업의 생존을 위해서 새로운 환경, 급격하게 변화하고 있는 환경에 대한 적응을 늘 고려하고 관찰하고 있어야 하는데, 그것도 변화에 앞서서 적응 ... 에 대해 미리 준비하고 대책을 세워놓고 있어야 한다. 그러기 위해서는 끊임없이 패러다임의 변혁에 대하여 유의하는 자세를 가지고 시류의 행방이 어디로 가고 있는가에 대해 예측하는 슬기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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리더십 사례

‘는 기업 경영인들과 자영업자 등을 중심으로 큰 호응을 불러일으키면서 동참자가 10만 명을 넘어섰다. 그가 시작한 ’일본을 아름답게 하는 모임‘의 활동은 일본뿐 아니라 해외 ... 상층의 고객을 위한 행동이 경영의 중심이 될 수 있다는 ‘새로운 패러다임의 역피라미드 구조’를 볼 수 있다는 시사점을 주었다. 특히 자신이 먼저 화장실 청소를 하는 부분에서 타인 ... 연간 매출액이 1조 원에 육박하는 대기업의 창업주가 되었으며, 간단한 일이라도 철저히 실천하는 ’범사칠저‘를 신조로 창업 이래 꾸준히 청소를 해오고 있다. 그의 ’화장실 청소하기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.15

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대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

, 광산법: 부녀노동 야간금지, 노동시간 제한폴라니의 현대적 의의빈부격차 해소 강조, 포용 성장사회적 혁신, 기업의 사회적 책임 강조국가의 지속 가능한 발전의 조건포용적 경제, 포용 ... 시장경제: 앵글로색슨형, 영미형성격: 시장주도형, 케인스경제정책기업금융: 높은 주식시장 의존도노동시장: 낮은 고용 보호, 수량적 구조조정복지제도: 잔여적 복지조정시장경제: 라인 ... 형성격: 국가 주도형, 사회적 합의, 질서 기반 경제정책기업금융: 은행중심 자본전달-> 기업 장기적 관점노동시장: 높은 고용 보장, 기업 내 훈련복지: 보편적 복지보수주의형: 국가주도

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

의 패러다임이 조직구성원 간의 협력과 소통을 근간으로 하는 창의적인 아이디어가 보다 중요해지고 있기 때문이다. 이에 각 기업에서는 조직구성원들의 변화에 대한 필요성이 높아졌으며, 이 ... 의 일하기 좋은 기업 평가에서 2019년에 이어 2년 연속 대상을 받았으며, 특히 현대오일뱅크의 우수 인재 양성과 생산시설 고도화, 사회 책임 경영 등이 높이 평가되었다. 그리고 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크의 사례2. 개입 과정(1) 신속한 의사결정과 권한 위임(2) 윤리경영 추진(3) 인사제도 개편3. 조직의 성공 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.

다. 따라서 기업들은 빠르게 변화를 하는 경영환경, 패러다임에 따라서 적극적인 대응체계를 갖추기 위하여 인적자원에 대한 개발에 많은 투자를 하고 있는 현상이라고 보는 것이 가능 ... 하게 하기 위한 체계적인 노력이라고 볼 수 있다.21세기 기업경영의 화두는 지속가능한 경영이다. 기업이 이와 같은 지속가능한 경영을 하기 위해서 여러 가지 자원들이 필요 ... 가 단기간에 이뤄질 것이냐 혹은 장기간에 이뤄질 것이냐에 따라서 네 가지로 구분이 가능하다.산업 환경의 변화와 경영환경에 따른 패러다임 변화가 빠르게 진행되면서 적극적인 대응체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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e-비즈니스 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체가 15강으로 구성되어 있습니다

의 원천이 된다고 할 수 있다. 지식경영은 창조경영과 결합된 패러다임 전환을 돕고 있으며 지식경영의 새로운 패러다임을 이해하고 받아들이기 위해서 기업들은 지식경영에 맞는 방법론 모색 ... 와 전자쇼핑몰 관련 기술 요약과 느낀점 및 의견9. 9강 전자무역 및 비즈니스 요약과 느낀점 및 의견10. 10강 경영혁신과 기업간 거래시스템 요약과 느낀점 및 의견11. 11강 ... 에서한 효과적 경영 환경을 촉진해야만 효율성을 추구할 수 있다고 생각된다. 경영환경의 불확실성은 계속해서 등장하고 있고 고객의 요구나 니즈도 다양화되고 있으므로 오늘날 기업들은 IT

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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E.F. 슈마허의 '작은 것이 아름답다' 독후감

어 실제 경제 정책과 기업 경영에도 적용할 수 있다. 예를 들어 공동체 기반 협동조합, 사회적 기업, 윤리적 소비 운동 등은 불교 경제학의 핵심 원리를 현대 사회에 적용한 사례다. 이러 ... 이 가진 한계—현지 실정과 무관한 기술 도입, 경제적 의존성 심화—를 극복하려는 움직임과 맞물려 있었다.슈마허의 사상은 경제 영역을 넘어 기업 경영, 소비자 운동, 지역 공동체 운동 등 ... 에도 영향을 주었다. 예를 들어, 소규모 스타트업의 가치 중심 경영, 사회적 기업의 확산, 윤리적 소비 운동, 로컬푸드 운동 등이 모두 슈마허의 철학적 영향을 받은 흐름으로 볼 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

한 영향을 미침. 특히, 테슬라는 고성능 전기차와 배터리 기술을 통해 친환경 이동 수단을 제공하며, 이는 글로벌 자동차 시장의 패러다임 전환을 이끌고 있음. 비전은 기업 경영에서 단순 ... 하는 핵심 요소임. 특히, 급변하는 경영 환경에서 명확한 비전은 기업이 지속 가능한 경쟁우위를 확보하고 성공을 달성하는 데 중요한 역할을 함. 비전은 기업의 전략적 의사결정과 경영 철학 ... 적으로 성과를 달성하기 위해 필수적인 요소로 자리 잡음. 본 과제에서는 비전과 기업 성공 간의 관계를 구체적으로 살펴보고, 국내외 성공 기업들의 비전을 분석함으로써 비전이 기업 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.23

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사*실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.경영혁신이란2.경영 ... 혁신의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론경영환경은 끊임 없이 변화하고 있다. 때문에 수 많은 기업가들은 이렇게 변화하는 경영환경에 대비하여 구체적이고 끊임 없는 변화를 도모하고자 한다 ... . 기업은 지속가능한 사업을 추구하기 때문이다. 실제로 이와 관련하여 경영 혁신을 추구하기도 한다. 변화하는 환경에 대비하여, 기업이 새로운 먹거리를 찾고 지속 가능한 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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관세행정의 변화

까지 관세행정의 패러다임은 신속이 최우선 과제였다. 세계교역액의 10% 이상을 물류비용으로 지불하고 있는 무역환경 하에서 1973년도에 세관절차의 간소화 ? 표준화를 목적 ... 의 주 대상이 물품관리에서 기업관리로 바뀌고 있다. 이는 국경관리의 초점이 기업 활동의 결과물인 물품에서 이 물품을 다루는 기업의 인성(人性) 즉, 원인 쪽에 맞춰지고 있음을 의미 ... 한다. 기업관리의 대표적인 예로 수출입안전관리우수공인업체(AEO : Authohzed Economic Operator) 제도가 있다. 이는 국가가 수출입 안전을 담보하기 위한 일정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

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경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

1. 서론 기계가 중심이 되었던 산업화 사회에서 지식과 정보가 중심이 되는 정보화 사회로 패러다임이 변화하면서 인적자원의 성과 창출이 기업 성장에 중요한 비중을 차지하게 되 ... ) 중국 하이얼의 고객 중심의 지주경영체제 2013년 월풀을 뛰어넘는 글로벌 No. 1 가전기업으로 이끈 주역은 하이얼 CEO 장루이민(張瑞敏)이다. 기술은 우수하나 내부 관리 ... 었다. 특히 글로벌 시장으로의 진출이 특정 국가나 기업에 특정해 나타나는 현상이 아닌 전 세계 모든 기업이 세계화를 준비하는 글로벌화가 가속화되고 있다. 이러한 현상으로 인해 해외

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

패러다임을 근본적으로 바꿔야 하고 정부는 지식경제로의 성공적인 전환을 위해 국가경영 패러다임을 재정립해야 한다고 생각한다. ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론산업화 시대인 20세기에는 생산직이 가장 중요했다. 낮은 임금으로 얼마나 많은 인력을 확보할 수 있느냐가 기업 경쟁력

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신

을 선사하고, 또 변화와 도전의 시대에 필요한 패러다임을 만들게 해주는 요소로 거듭나고 있다. 따라서 대부분의 성공한 기업에게는 경영혁신을 갖추고 있는 것으로 볼 수 있고, 경영여건 ... 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[세부설명]1. 경영혁신과 관련한 사례 ... 하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례1) 기업의 소개2) 기업의 경영혁신 사례2. 경영혁신에 성공한 기업 사례를 통한 경영혁신의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에게 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오

적 가치, 환경적 가치는 모두 국제경영에 영향을 미치는 중요한 요소로 기업이 영속적으로 성공하는 길로 1994년 최초로 개념 설명 하였다.본 과제에서는 트리플 바텀라인의 개념 알아보 ... 고, 관련하여 기업사례를 제시, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중요성 다시 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론존엘킹턴(John Elkington)은 사상적 정신을 이해하고자 개념정립의 도움 ... 된 ‘변화의 징후’등을 통해 세계경제의 패러다임이 바뀌고 있음을 설명하고 기업에서 전례가 없는 엄청난 사안에 직면하게 될 때, 담배 회사는 흡연이 수많은 질병을 일으킨다는 것을 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD에 대하여2. SHRD의 학자별 특성3. SHRD의 틀4. 기업의 비전 ... 적 자본은 인적자원관리와 성과의 연결을 도와주고 조절관계로서의 사회적 자본은 인적자원관리와 성과 사이의 조절을 도와준다.인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

●산업사회의 변천과정●‘우리의 신조(Our Credo)‘윤리경영이란 기업이 경제적, 법적 책임 수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기본 의무로 인정하고, 기업 ... 윤리 준수를 행동 원칙으로 삼아 실천하는 경영이다. 기업의 책임은 경제적/법률적 책임을 더불어 윤리적/자선적 책임까지 지는 것을 의미한다. OECD국가 중 윤리경영의 순위로 봤 ... , Mark Zuckerverg이다.지식사회에서의 경영 중 대통령은 국가 경영을 하며, CEO는 기업 경영을 하면서 개인부터 모든 조직 내 경영의 중요성을 증대시킨다. 경영 비즈니스는 일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

패러다임으론 급변하는 세계화 디지털화 경제에서 성장을 계속 유지하는 데는 한계가 있음을 깨닫게 되었다. 구조조정, 투명경영, 경영혁신 등이 사회 전반의 공통언어화 되기에 이르렀다 ... 기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성목차기업교육1) 세계노동시장의 변화2) 선진국의 기업교육 사례3) 기업의 평생교육 필요성* 참고문헌기업교육1) 세계노동시장 ... . 또한 브랜드가치, 고객, 노하우, 인적자원 등으로 지칭되는 무형자산의 중요성이 더욱 강조되고, 유형 자산으로 평가된 기업의 장부가격을 훨씬 웃도는 기업의 시장가격이 이들 무형자산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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[경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

_ 과제Q. 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 ? 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.‘90년대 많은 기업들은 단순히 자사 ... 의 제품을 구매하는 일방적인 대상으로서의 고객으로 바라보는 수준에 머물러 있었음. 그러나 현재에는 다양해지는 고객의 니즈에 따라 기업의 제품 및 서비스 수준에 따라 경영혁신또한 빠르 ... 신제품 출시 및 혁신적인 인사체계의 변화 등 경영활동 모든 과정을 포함하고 있음.현대의 사회적 패러다임을 경영혁신을 통해 재편성하는 것이며, 이러한 혁신은 명확한 고객니즈분석 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.

현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육 ... 의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.1. 서론현대사회는 급속하게 변화하는 환경 속에서 지식과 정보의 중요성이 점점 커지고 있는 시대이다. 이러한 변화 ... 는 전통적인 학교 교육의 틀을 넘어, 평생교육이라는 새로운 교육 패러다임을 요구하고 있다. 평생교육은 개인이 일생 동안 필요한 지식과 기술을 습득하며, 자기계발을 통해 사회에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (2)

되고 있다. 특히 일부 대기업은 CSV를 새로운 경영 패러다임으로 선포하고 전담 조직을 신설하는 등 적극적으로 대응하고 있다. 한편 CSV의 성공적인 추진을 위해서는 CSV에 대한 ... 의 사회적 책임과 윤리는 모두 경영이념에 기초하여 발전되고 있으며, 기업과 사회를 조화와 통합의 대상으로 생각할 때 기업의 사회적 기능인 부의 증가와 함께 기업의 사회적 책임도 고려 ... 를 자주 접할 수 있었다. 현대사회의 주요 사회기관으로서 올바른 경영철학의 확립은 기업의 존재이유와 직결된다. 윤리적 타당성을 전제하지 않은 경영정책의 전개는 사회의 궁극적 목표인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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