"기계적 관료구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 관료제 특징 교육행정 조직이론 행정조직론 고전적 조직이론 행정학개론 요약 아이오와 모델 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기계적 관료구조" 검색결과 381-400 / 5,999건

판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

나빠져 구조조정이 있었지만, 이는 잘리지 않았다. 이는 능력을 인정받아 회사에서 필요로 하는 존재가 되는데 아무리 월급을 많이 주어야 하는 직급 있는 임원들을 회사에서 우선 ... 를 하는 것이다. 간혹, 필요할 때면 회사의 여러 구조와 하는 일에 대해 설명하며 바이어들의 관심을 끌기도 했다고 한다. 이렇게 회사 내에서 핵심적인 역할을 하는 이는 최고의 인 ... 적 전망 등이 있겠다. 또, 조직설계도 있다. 조직설계 관점인 고전적 조직이론, 관료제 조직이론 등의 전통이론이 범주 내에서 이뤄지고, 행위적 이론, 환경적응 이론 등의 근대이론

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

REPORT사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 적으로 계획되고 구조화된 사회적인 단위이며, 이와 같은 사회의 형태를 조직사회라고 말한다. 현재의 삶을 사는 거의 모든 사람은 이와 같은 조직사회 속에서 생활하고 있다. 사회복지 ... 라는 요소를 지나치게 강조하는 과학적 관리이론과 너무 권위적인 관료제 이론을 비판하는 과정에서 만들어진 조직 이론으로, 민주화와 인간화를 강조함으로써 능률을 자연스럽게 향상하려는 조직관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론(고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명)

: 고전이론에는 관료제이론과 과학적 관리론이 있다. 고도로 전문화된 지식을 기반으로 합법적이고 합리적인 규칙, 최대한의 효율성을 목적으로 하는 조직구조의 독특한 체계이고 과학적 관리 ... 론은 조직에 있어서 기획과 실행의 분리를 전제로 하여 능률적인 작업방법을 통해 과학적인 관리법이 필요하다고 주장한다. 즉, 고전이론은 공식구조가 중심이고 기계적 능률성으로 조직을 관리 ... 의 준거 정의 (하센벨트의 조직이론분류를 중심으로)하센벨트(Hasenfeld)는 사회복지서비스 같은 유형의 조직에서 조직구조가 기술에 의해 결정되는 것이 아니고 제도적인 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

하는 시기에 효과를 발휘할 수 있는 가능성도 높다고 하였으며 유기적 구조를 가지고 있는 구조가 기계적 구조를 가진 조직보다 더 효과를 거둘 가능성도 높아진다고 하였다.2) 변혁적 리더십 ... 이 큰 힘을 발휘할 수 있다는 것을 인식하도록 하는 것을 의미한다.2. 사회복지직에서 변혁적 리더의 역할사회복지조조직은 일반 관료조직과는 다른 구조적 특성을 가지고 있다. 일반관료 ... 지식의 의존도가 높으며 이로 인해 업무의 분업화, 분권화, 조직의 신축성 정도가 높은 조직구조를 가지고 있어 고도의 전문화된 기술 수용에 용이하다고 할 수 있다(오재원, 2007

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

혁신과 잡종의 과학사 2022 기말 족보

으로 변화했다.생물학의 기계화- 멘델의 유전법칙, 유전의 정량화를 시작으로 생물학에 수학이 개입하기 시작했다. 생물학 기계화의 최고조로 볼 수 있는 예시가 DNA 이중나선 구조이 ... 다 유전의 구조를 기계적 모형, 기기 부품으로 보는 것이다. 생명체에 대한 기계적 철학의 완성으로 볼 수 있으며 생물학에도 데카르트주의가 적용된 것을 볼 수 있다.21세기인 지금 생명 ... 이 틀리긴 했으나 지동설을 가장 효과적으로 대중화한 책- 간단한 설명& 쉬운 사례를 통해 상당히 설득력 있게 주장1633년 갈릴레오 재판: 그의 적대 세력은 학계, 관료계, 종교

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

제1차산업혁명 4차산업혁명의 전개과정과 미래사회의 변화에 따른 대응방안

적지만 기계는 물러서지 않았다. 한 대의 기계가 여러 사람이 하던 일을 대신하면서 일자리가 줄어들어 실업자가 넘쳐났고, 노동자의 임금은 점차 낮아져 그들의 생활고는 심각해져 갔 ... 분야였다. 중개인들이 농가에 원료와 기계를 빌려주는 시스템이 도입되고 플라잉 셔틀, 스피닝 제니 등이 개발되면서 직물 생산량이 급증함으로써 직물산업이 성장하게 되었다.2) 2차 ... 의 진보와 생산 방법의 변화를 통해 생산성 향상을 이룬 것이다. 제2차 산업혁명으로 인해 기계의 역할은 오히려 더 확대되었다.대량생산 체제가 구축되면서 과거 특권층만이 탈 수 있던 자동

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

것을 발견하게 되었다. 상기의 실험을 토대로하여 인간관계이론이 형성되기 시작했고, 이것은 기존의 ‘관료제론’, ‘과학적 관리론’과 같은 조직에 관련된 이론상에서 나타난 기계적-통제 ... 된 ‘과학적 관리론’의 패러다임이 주류를 이루었던 시기엔 조직이 노동력을 제공하는 조직구성원들을 일종의 기계로 보고 통제했지만, 오늘날의 사회는 많은 사항들이 변화되었고 조직구성원 ... 들의 평균 교육수준도 상승했기 때문에 사람을 과거처럼 기계로 보고 통제하는 관점을 비판하는 시각이 지배적으로 작용하게 되었고, 인간관계에 기초한 모형을 통한 접근방식의 필요가 제기 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

하며 후자는 의사소통시 주어지는 정보의 적시성, 진실성, 구체성 등을 포함하는 개념이다.3) 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하 시오.기계 ... 적 조직과 유기적 조직기계적 조직 부서화가 발달되어 있고 공식화가 높으며 정보 네트워크가 하향적 의사소통으로 제한된다 또한 집권화가 높아 낮은 계층의 조직 구성원들이 의사결정 ... 에 거의 참여하지 않는다는 점에서 관료제와 동의어로 여겨진다유기적 조직 수평적이고, 의사결정 프로세스의 공식화 정도가 낮다 의사결정에는많은 직원이 참여하며 유연한 실행을 선호하는 조직

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

다운로드 장바구니
과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

다. 이를 개선하기 위해서는 관료제의 수직적 구조에서 벗어나 일자리 확대와 참여적 리더십을 강조하는 수평적 구조로 조직을 전환해야 한다. 또한 직무만족도에 영향을 미치는 위생요인 ... 한 인적자원관리 방안을 설명한다.본론각 기법(이론)의 비교분석과학적 관리시대19세기 말부터 20세기 초까지 미국기계공학회를 중심으로 한 경영운동을 시작으로 과학경영의 시대가 도래 ... 구성원들 간의 상호작용과 상호작용에 영향을 받는 것으로 나타났다. 이를 통해 공식적인 직무구조와 권한체계보다 자연스럽게 발생하는 비공식조직과 비공식적 역할이 더 중요하다는 것을 알

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
기말 행정1 정보사회와행정 정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명

한 변화는 향후 정보사회의 전망에 대해 긍정적인 시선과 부정적인 시선으로 드러나게 되었다.정보사회로의 변화는 산업사회가 가지고 있던 자본주의적 생산구조에 대한 전환의 계기가 되 ... 에 맞는 적절한 여가생활과 문화생활을 즐길 수 있게 되었으며 창의적이고 평등한 사회를 구축할 수 있게 된다. 정부의 관료제가 평면조직화 될 수 있다는 면에서 행정적인 측면에서도 긍정 ... 에서 발생하는 노동의 종류 역시 농경사회와 산업사회에서 주를 이루었던 육체적 노동 혹은 기계적 노동에서 정보와 지식을 활용한 노동으로 바뀌게 되었다. 이른바 노동의 가치에서 지식

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

다운로드 장바구니
사회복지행정연구-사회조직의 이론

, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 관리, 인간관계관점, 결정수립이론, 상황이론, 자연체계관점, 신 마르크스주의적관점 ... , 정치 경제적 관점Bolman/Deal(1991)구조적 관점, 정치적 관점, 상징적 관점Farazmand(1992)수단적 이성(고전, 신고전이론 포함), 체계이론, 비판적 해석이론 ... Shafritz/Ott(2001)-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직행동 관점-현대 구조적 조직이론-체계이론 그리고 조직적 경제학-힘 그리고 정치적 조직이론-조직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
[2023 간호학특론][출처표기] 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교설명하시오. 2.갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.

과 환자 관계의 변화를 가져온 요인과 변화① 의료팀② 의료의 조직화 및 관료화③ 질병 유형의 변화④ 의료의 인식과 태도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론질병은 질환의 사회심리학 ... 로 기서 인체의 질병은 기계의 고장과도 같은 것으로 간주되고 치료는 고장 수리에 해당된다고 볼 수 있다. 인체의 생물학적 작동 기전에 대한 지식을 축적하면서 인체에 대한 통제력을 얻 ... 의 발생이 경제구조와 관계가 있음을 밝혔다. 즉, 경기가 하강하게 되면 개인에게 미치는 스트레스가 증가하고 이것이 일정한 시간 간격을 두고서 질병 발생의 증가로 나타난다는 것이다. 경기

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론

어, 다양한 기준을 근거로 조직에 대한 함의를 정의했다. A. Etzioni(1958)는 일정환경 속에서 특정목표를 추구 및 성취하기 위한 일정구조의 사회적 단위라고 표현했고 M ... 적 시기1900~19301930~19601960~19751975~현재체계적 관점폐쇄적폐쇄적개방적개방적조직목표별 관점합리적사회적합리적사회적중심논제기계적 능률성조직구성원 및 인간관계 중시 ... 보다 자신의 의견과 본인의 삶의 질 제고를 중시하는 개인주의적 시대인 만큼 과거 관료주의적 이론이나 고전적 이론 등은 도태되기 마련이다. 본인이 제시한 모형은 디마지오(Dimaggio

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

는 일반적인 관리원칙이 있음을 인식하고 있습니다. 그러나 상황이론에 따르면 안정적인 상황, 목표, 수단통일, 일상 업무, 공식의사결정의 경우 폐쇄적이고 기계적이며 정적인 관료조직 ... 에 적합합니다. 인력 관리를 위한 최선의 조직 구조를 설계할 방법은 없습니다. 반면 불안정한 상황, 목표, 복잡한 기술, 혁신과 창의가 필요한 업무, 비정상적 의사결정의 개방적이고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
기술혁신의 경제학 ) (a) 순수한 의미의 공정 혁신에서는 제품 그 자체의 변화 없이 제품이 생산되는 과정이 변화한다.

할 것이다.답: 맞음 / 틀림(e) 고착 효과는 전환 비용이 높을 때 발생한다.답: 맞음 / 틀림(f) 어떤 종류의 조직이든 강한 위계구조는 급진적 혁신과 잘 맞는다.답: 맞음 ... 을 탐색할 것이다.답: 맞음 / 틀림(o) 고착 효과는 전환 비용이 높을 때 발생한다.답: 맞음 / 틀림(p) 어떤 종류의 조직이든 강한 위계구조는 급진적 혁신과 잘 맞는다.답 ... 기술 확산을 설명하는 데 사용할 수 있다.답: 맞음 / 틀림3. 시장 구조와 혁신의 관계에 대한 다음 질문에 답하시오. (총 20점)(a) 시장 구조와 혁신의 관계를 유인과 기회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.30

다운로드 장바구니
전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음

되어 현대 자본주의 경영·관리의 기본원리 및 철학으로 급속히 확산됐다. 그러나 이러한 작업조직 원리는 노동강도 강화, 탈숙련, 위계적 관리구조 등의 문제점을 낳았다.9. 미국의 사회학자 ... ( )은 자본주의 발전과 더불어 노동자들이 어떻게 구상기능과 숙련을 박탈당해 가는지 보여주었다. 새로운 기술과 기계도입은 노동자들의 숙련과 경험을 쓸모없게 만든다. 새로운 기술 ... 과 지식을 알고 있는 기업은 일에 대한 구상과 계획을 장악하고 노동자는 자본이 설정한대로 실행만 하는 기계 같은 존재로 전락함으로써 정신노동과 육체노동의 분리, 노동의 세분화가 가속화

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
교육행정학원론의 핵심요약

도록 관리.조성.지도하는 활동)▶ 국가통치권론? 국가행정작용 중 교육에 관한 행정? 교육을 대상으로 하는 법적.행정적 작용? 행정의 관료성.획일성을 강조, 교육행정의 특수성.전문성,정치 ... 목적특징으로 하기 때문에, 학교는 전문가인 교원을 중심으로 고도의 지식과 가치를 바탕으로 분권화된 구조 속에서 운영▶ 평가의 난이성 : 학교의 성과는 학생행동의 변화. 이는 지식 ... ,조, Fayol, Gulick & Urwick의 행정관리론, 베버의 관료제론? Taylor 행정의 과정 - 기획,조직,명령,조정,통제? Gulick & Urwick Posdcorb

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과교육3공통 후기 현대철학적 인간 이해 관점 콜버그00

)를 가진다. 후기 현대철학적 인간관은 인간의 사회적·문화적 맥락, 정보와 지식의 활용 능력, 권력 구조 속에서의 인간 위치 등을 중요하게 고려하며, 단편적이고 기계적인 인간 이해 ... 한 존재로 이해하였다. 즉, 인간을 자연현상과 동일한 방식으로 관찰하고 실험을 통해 분석하며, 일반적 법칙과 규칙 속에서 이해하려는 접근을 취하였다. 이러한 관점은 인간을 기계적·생물학 ... 단위다루어, 인간성을 상실하게 하고 인간 소외 현상을 초래하였다. 또한 조직을 대규모화하고 관료제를 채택함으로써 발생하는 병리적 현상은, 구성원 개개인의 주체성과 자율성을 저해

방송통신대 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 행정학 발달과정, 행정능률 행정민주

에서는 정치, 행정의 분리에 대한 얘기가 공통적으로 언급되어 있고 법적, 제도적, 역사적 접근이 지배적이었다. 그리고 미국정부내의 구조와 절차, 인사제도의 성공적 변화와 발전을 의도 ... 등을 들 수 있다.행정학도에게 있어서 Weber가 기여한 것은 관료제라고 하는 조직형태의 이상적 모델이다. 규칙의 준수, 계층제, 분업의 원리, 실적주의 등의 특징을 지니고 있 ... 는 관료제는 인사행정의 부분에 있어서 많은 이론적 기초를 제공하였다.Frederic W Taylor는 과학적 관리의 아버지로 불리우게 되었는데, 그는 능률에 관심을 가지고 일상적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

관리 기능을 강조하였으며 관료제 이론에서는 명확한 계층 구조와 규칙, 절차를 통해 조직의 효율성과 일관성을 유지하고자 했다. 2) 시사점 고전적 경영학 이론이라는 단어 때문 ... 론은 작업 효율성을 높여서 생산성을 크게 향상시켰고 표준화된 절차와 도구로 일관된 품질 수준을 확보하게 만들었다는 평가를 받는다. 하지만 그와 동시에 노동자들을 일종의 기계 부속품 ... 에서도 충분히 영향력을 미칠 수 있다. 고전적 경영학 이론에 의하면 경영자들은 효율성을 극대화하기 위해 작업을 표준화하고 명확한 절차를 수립하며, 조직의 계층 구조를 명확히 해야한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기