"근로관계승계여부"의 검색결과 입니다.

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"근로관계승계여부" 검색결과 381-400 / 474건

[세법] 원천징수, 가등기, 양도담보 등

되는 소득 또는 수입금액을 지급하는 때에 세무서장을 대리하여 원천적으로 세금을 징수하여 정부에 납부하게 된다.⑵ 원천징수와 납세의무와의 관계 ????원천징수대상이 되는 소득 또는 수입 ... 에 대하여 원천징수를 당함으로써 그에 대한 원천납세의무자의 납세의무가 완결되는지의 여부에 따라 완납적 원천징수와 예납적 원천징수로 구분한다.① 완납적 원천징수원천징수대상이 되는 소득 ... 에 대하여 원천징수를 함으로써 그에 대한 납세의무가 완결되는 것을 말하는 것으로,1. 소득세법에 의하여 분리과세되는 이자소득 및 배당소득2. 일용근로자의 근로소득3. 특정금액 미만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.13

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[의료보험] 의료보험 통합과 건강보험의 현황과 문제점 및 해결방안

를 논외로 한다면 통합 체제가 노조원들에게 가져올 이득과 연결되어 있다. 즉 통합으로 인해 노조원이 얻은 전반적인 근로 조건 개선이라는 이해관계가 지역 의보노조의 지속적이고 강한 통합 ... 관계4. 건강보험의 현황과 문제점5. 타 국가의 사례▲ 결 론1. 건강보험의 비전과 과제2. 토론 및 정리▲ 서 론그동안 따로 조합을 구성하고 있던 직장 가입자와 지역 가입자 ... 이 새로이 생겨나는 건강보험공단으로 승계되는 것이 직장의료보험조합의 재산권을 침해하고, 소득이 분명히 파악되는 직장가입자들과 소득이 파악되지 않는 지역가입자들 사이에 불평등이 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17

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[민법총칙] 의사와 표시의 불일치

에는 취소할 수 있고, 취소자는 과실 여부를 묻지 않고 언제나 일정한 신뢰이익의 배상의무를 진다.3) 제3자에 대한 관계선의의 제3자에게 취소로써 대항하지 못함.Ⅳ-ⅳ. 적용범위1 ... 었을 때→ 과실에 의한 부지를 의미(예) 근로자가 회사의 경영방침에 따라 재입사를 전제로 사직원을 제출하고,근로자가 퇴 직 전후에 걸쳐서 중단없이 근로를 계속한 경우에는 회사는 근로자 ... 의 적용받지 ×채권자취소권의 객체2) 선의의 제3자에게 대항할 수 ×허위표시의 외형을 신뢰한 자의 이익을 보호1 제3자의 범위당사자와 그 포괄승계인 이외의 자허위표시의 당사자로부터 독립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[경제법] 동남은행M&A

적 시설이 양도되었다 하더라도 인적 조직도 함께 양도하다는 명시적, 묵시적, 합의가 없는 한 근로관계의 승계가 수반되는 양도라 할 수 없다는 것이다.셋째, 그리하여 원고인 동남은행 직원 ... 을 승계하도록 하였다.이러한 인수과정에서 특기할 만한 사항은 주택은행의 인수 내용과 영업관계의 지속성에 관련된 것이라 할 수 있겠는데, 주택은행은 50개의 지점을 유지하면서 각 점포 ... . 5. 25 99가합 14793첫째, 고용관계가 주택은행으로 이전되었다고 할 수 없고, 동남은행의 영업이 정지된 상태에서 근로기준법 제30조 1항) 근로기준법 제30조(해고등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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[북한][A+] 북한의 일반현황과 핵 도발에 따른 득과 실, 대외관계의 변화

북한의 일반현황과 핵 도발에 따른 득과 실, 대외관계의 변화1. 들어가는 글2006년 7월 5일 오전 3시 32분. 북한은 중장거리 미사일 시험을 시행했다. 예측이 된 상황 ... 에서 이런 저런 말이 많았던 실제 발사를 북한은 망설이지 않고 실행한 것이다. 북한은 무너진 자국 내 상황과 대미 관계, 남 북 관계의 복잡한 사슬 속에서 어떠한 실리를 얻고자 그런 ... 결정을 내린 것일까?그 이면의 복잡하게 얽힌 진실을 파헤치기 위해서는, 북한의 체제 종속과 정책 변화, 대외 관계 변화 등 수 많은 소스를 분석해 봐야 한다. 또한 그러한 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25

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[기업법(상법)] 영업양도

양도 당사자 사이에 근로 관계 일부를 승계 대상에서 제외하기로 약정이 있는 경우에는 그에 따라 근로 관계의 승계가 이루어지지 않을 수 있으나, 특약은 근로기준법 제30조 제1항 ... 한다는 것이다. 이와 같이 동일성의 유지 여부는 종업원의 고용 승계 문제가 발생하기 때문에 계약의 명칭과는 관계없이 계약의 실질 내용에 의해서 판단되어야 한다. 최근의 판례에서 영업 ... 방법, 경업금지의무(競業禁止義務)의 유무라든가 그 범위, 상호(商戶)의 계속사용 여부 등도 정하여야 한다. 특히 양도되는 영업에 포함되는 종업원 및 이들의 근로조건 등은 가급적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13

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[민법총칙] 교과내용과 관련된 민법사례 조사 및 자신의 의견

영역서만 적용한다.법률 행위능력에 대한 현실에서의 사례를 통하여 그 내용을 분명히 하고자 한다.《사례1》미성년자의 단독 임금청구소송 가능여부◆문) 저는 가정형편이 어려워 낮 ... 에서는 공장에서 일하고 밤에는 야간학교에 다니면서 공부하고 있습니다. 제가 일하던 곳은 상시 근로자가 10인인 봉제 공장이였는데 고용주가 3개월 분의 임금을 체불한 채 차일피일 미루 ... 이 없기 때문에 자기 자신의 법적 분쟁이라도 이를 해결하기 위하여는 법정대리인이 소송을 하여야 합니다.그러나 근로기준법은 근로자가 미성년자라도 자기의 노동의 대가인 임금은 독자

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[비교헌법]★☆대한민국헌법과 미국헌법상의 기본권 확립과정의 비교☆★

보장회의 설치③ 법원에 의한 헌법재판헌정사상 처음으로 법원에게 위헌법률심판권 등의 헌법재판권을 주었다.④ 원칙적 자유경제 조항⑤ 근로자의 이익균점권 폐지(2) 기본권 관련조항의 개정 ... 체제에 대해 침묵하도록 만들었다. 또한 근로자들에 있어서 대통령 긴급조치 제3호 21조, 22조에서는 처벌기준을 강화함으로써 노동권 보장을 약화시켰다. 국민의 기본권을 기만 ... 을 럼비아 특별구에서의 선거권)-수정 제 24조-(인두세)-수정 제25조-(대통령의 직무 수행 불능과 승계)-수정 제26조-(18세 이상의 시민의 선거권)-수정 제27조-(연방의회

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16

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[민법총칙] 소멸시효

▷▶ 소멸시효Ⅰ. 의의1. 시효의 의의와 성질(1) 시효의 의의1) 시효란 어떠한 사실상태가 일정기간 계속된 경우에, 그 사실상태가 진실한 권리관계에 합 치하느냐의 여부를 묻 ... 지 않고, 그 사실상태를 존중하여 법률상 효과를 부여하는 제도이다.즉, 시효는 「오랜 기간의 경과에 따른 법률관계의 변동」이라는 법률효과를 초래하는 법 률요건에 해당한다.2) 「취득 ... 의 중요한 요건을 구성한다는 점에서 공통점을 같다. 하지만, 우리 민법에서 취득시효는 물권의 법률관계에 특유한 제도로서 규정되고, 소멸시효는 민법 전반에 걸친 권리소멸원인으로서 일반

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[경영학원론] 인간존중의 경영 사례분석

에도 단골 수상 업체로 유명하다.흔히 가족경영을 하는 기업들은 노사관계가 원만하지 못하다는 공통점이 있다.그러나 한일시멘트만큼은 예외다. 과연 그 이유는 어디에 있을까. 김수강 홍보팀장 ... 전액을 지원하는 제도를 없애지 않았다. 160억원에 달하는 사내근로복지기금으로 직원들이 전세나 주택을 구입할 때 각각 1000만원과 2000만원씩을 지원한다. 대출금리는 3.0 ... 이 일어날 이유도 없다.한일시멘트는 성공한 가족경영 기업으로 평가받을 만하다. 경영권 승계가 투명하고, 동양과 쌍용시멘트 같은 시멘트 선두 업체들이 사업다각화를 추진했다가모기업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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[구조조정] 기업구조조정의 관한 포괄적 접근

적으로 승계되는지 여부 및 영업양도 당사자 사이에 이루어진 근로관계의 포괄적 승계에 반하는 내용의 특약의 효력에 대하여 쟁점이 되었다.③ 판단영업의 양도가 이루어진 경우 양도기업 ... 과 근로자간의 근로관계도 원칙적으로 양수기업에 포괄적으로 승계되고, 영업양도 당사자 사이에 근로관계의 포괄적 승계에 반하는 내용의 특약이 있더라도 그러한 특약은 실질적으로 해고나 다름 ... 강관사업 부문의 자산을 대금 7,194억 원에 매각하기로 하는 내용의 자산매매계약을 체결하였다.② 쟁점본 사례에서는 영업양도시 양도기업과 근로자간의 근로관계도 양수기업에 포괄

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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[행정,정치,경제] 북한의 행정및 정치체제

북한 행정 정치체제제1절 행정 정치 및 자원관련 행정체제1. 정부조직 및 행정관계가. 일반적인 정부조직 형태노동당이 중심이 된 전형적 사회주의국가. 김일성 정권때는 주석제였으나 ... 휴회 중 최고인민회의 상임위 원회에 책임을 진다. 사법기관으로는 법무부와 법원의 기능을 함께 갖추고 있는 재판소와, 감사 기능을 일부 담당하고 있는 검찰소가 있다.나. 당정관계 ... 감 독한다. 당과 내각 공히 여러 가지 산업정책기구들을 발전시켜왔다. 정부 수립 이후 현재에 이 르기까지 행정기구 가운데 신설·폐지·승계 형태의 가장 많은 조직변화를 보인 부문

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.03

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[노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

< 노사관계론 REPORT >비 정 규 직목 차Ⅰ. 서 론- 비정규직이란. 비정규직 근로자의 정의 및 유형. 비정규직 근로자의 규모와 실태. 비정규직 근로자의 증가 원인 분석Ⅱ ... 관계가 특수한 경우1 파견근로 : 임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 ... 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근로를 제공하는 경우이다.2 용역근로 : 용역업체에 고용되어 이

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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[경영/인사관리]인적자원개발 정의/구성요소

가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.(2) 인적자원투자의 중요성 증대오늘날 기업이 시설 ... 에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 경제란 바로 자본이나 노동량 등으로 경쟁하는 시대가 아니라 종업원의 창의적인 지식 ... 을 얼마나 활용하여 부가가치를 높이느냐로 경쟁하는 시대이기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는 자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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[연금제도]군인 연금제도의 문제점 및 발전방향

으로 연금이외의 소득을위한 경제활동이 어려운 상태○ 기업근로자 근무여건? 55세 이상 정년 / 퇴직의 자유보장? 광범위한 노동시장으로 퇴직 후 재취업 용이○ 공무원 근무여건? 58 ... 부적합□ 소득심사제 논의에 대한 의의○ 2000년 말 군인연금법에 소득심사제를 도입○ 연금수급자가 근로 및 사업소득이 있는 경우 연금을 감액○ 이 방안을 5년 내 마련하여 시행 ... 취업근로소득 (기업)사업소득 (사업자)조기 정년제미국, 영국, 일본, 대만일본(취업보장, 60세 후)-장기 정년제프랑스, 독일, 이탈리아독일, 이탈리아, 프랑스(공기업)이탈리아

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.27

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[노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점

계약기간의 만료는 해고의 정당사유를 요하지 않고 당연히 근로관계가 종료되는 것으로 해석되며, 재계약 여부는 전적으로 사용자의 자유의사에 맡겨지게 되기 때문이다. 특히 사업의 본질 ... 적 부분에서 계속적 업무를 담당하고 있는 비정규직 근로자가 고용관계의 계속유지를 원하고 있더라도 고용의 계속성 여부는 사용자의 자유에 해당한다는 것은 해고제한법제도를 유명무실 ... 추직 근로자의 확산은 기업의 혁신적인 경영전략이라고 보기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체와 out-sourcing을 통한 고용 승계

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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민법총칙완결(판례)

사항 】01. 채무승계 사실에 관한 상대방 당사자의 주장을 자백한 인수참가인이 채무승계 사실을 다툴수 있는지 여부02. 상호신용금고의 대표이사의 불법행위에 대하여 당해 금고의 배상 ... 책임을인정한 사례03. 과실상계와 직권참작여부【 판결요지 】01. 인수참가인이 인수참가 요건인 채무승계 사실에 관한 상대방 당사자의 주장을 모두 인정하여 이를 자백하고 소송을 인수 ... 하여 이를 수행하였다면, 위 자백이 진실에 반한 것으로서 착오에 인한 것이 아닌 한 인수참가인은 위 자백에 반하여 인수참가의 전제가 된 채무승계사실을 다툴 수는 없다.02. 상호신용여부

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.19

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[사회복지] 사회복지정책 재원 중 조세비용의 소득재분배의 효과에 관하여

근로소득자간의 조세부담의 문제 뿐만 아니라, 결혼여부에 따른 조세부과의 문제도 수평적 형평성의 문제와 관련지어 생각할 수 있다. 즉, 결혼여부나 취업여부에 따른 조세차별(결혼을 했 ... 적 크기뿐만 아니라 그 증가율이 소득의 증가율을 상회하기 때문에 이에 대한 과세 역시 커져야 한다라고 주장하는 사람들도 있다. 그러나 너무 강력한 누진세는 오히려 근로의욕의 저하시 ... 시 자산이전에 대한 조세로서, 죽음이라는 우연한 사실에 의한 재산의 승계로 인하여 담세력(세금을 부담할 수 있는 능력)이 발생하였으므로, 이에 대한 조세를 부과하는 것을 말

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.13

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[물권법] 물권법

기로 하는 매매계약의 성립 및 취소여부(2). A와 B의 매매계약이후 B가 C에게 7000만원에 매매하고 C앞으로 등기가 되어있는 상태에서 A가 C에게 토지의 반환 및 소유권이전등기말소 ... 를 청구할 수 있는지 여부Ⅱ. A와 B의 賣買契約의 成立 및 取消여부(1). 未成年者의 行爲能力1). 原則미성년자가 법률행위를 하려면, 원칙적으로 법정대리인의 동의를 얻어야 한다 ... 의 허락을 얻어 회사의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사원자격에 의하 여 행하는 행위(상법 제7조)㈇.근로계약과 임금의 청구(근로기준법 제65조, 제66조)3). 檢討미성년자인 A

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[여성복지] 성차별의 원인과 해결방안

다. 그리고 이 법의 위반행위에 대한 법칙은 근로기준법의 벌칙보다 훨씬 낮게 책정되어 있어 상호 모순관계가 되는 실정이다.가족법과 관련하여 호주승계제도가 성차별을 주도하였으나 최근 개인호 ... 지도 조치 및 직업훈련 조치, 근로여성복지에 대한 기본계획 수립 등으로 이루어져 있다. 그러나 이 법에는 성차별행위의 성립여부를 판단하는 구체적인 기준이 사실상 결여되어 있 ... 제 1 조 에 따르면 성차별은 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 시민적 또는 기타 분야에서 결혼 여부에 관계없이 남녀 동등의 기초 위에서 인권과 기본적 자유를 인식, 향유 또는

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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