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"관심있는 리더십" 검색결과 381-400 / 41,938건

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

다.2.민주적 리더쉽민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이 ... 을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고, 4점 척도를 사용해 이차원 격자를 그려서 그 위에 특정 리더십을 위치시킬 수 있도록 하였다. 관리격자, 즉 리더십 그리드를 살펴보 ... 면, 1,1형(무관심형), 9,1형(과업형), 5,5형(중간형), 1,9형(인간관계형), 9,9형(팀형)의 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형을 발견할 수 있다. 이들 다섯 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리

Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 시대적 변화와 함께 사회 전체의 연구 관심 분야로 주목을 받고 있다. 이러한 리더십과 관련해서는 매년 1만여건이 넘는 연구와 수천권 ... 다.(2) 개인적인 배려: 리더는 조직 구성원들에게 개별적 관심을 보여주는 편이며 이들을 독립적인 존재로 대우하면서 지도 및 조언을 하는 리더십이라고 할 수 있다.(3) 지적 자극 ... 의 관련 도서가 출판되고 있음을 고려해보면 바야흐로 리더십이 시대적 화두라고도 할 수 있다. 이처럼 사회적으로 중요도가 높은 리더십과 관련해서 학자들의 정의에 따르면 흔히 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

에는 여러 가지 유형이 있고, 이를 뒷받침하는 이론들이 몇가지 존재한다. 예전과 다르게 리더십에 관한 내용이 살짝 달라지기는 하였지만, 여전히 리더십에 대한 내용은 유사하다고 볼 수 ... 함에 있어서 매우 중요한 요소로 자리잡고 있기 때문에 성공한 리더가 있는 기업이 좀더 많은 발전을 하고 조직이 목표에 도달하는데 있어서 큰 영향을 받게 되며, 이러한 성공한 리더십 ... 은 기업에 많은 영향을 줄 수 밖에 없다고 볼 수 있다. 이러한 성공한 리더십을 이루기 위해서는 리더와 조직원들간의 의사송통이 중요하다고 볼 수 있고, 리더의 유형에 따라 조직원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

능력- 교육기관 운영 중 발생하는 다양한 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있는 능력이 필요합니다. 이를 위해 분석력과 창의적인 사고가 요구됩니다.□ 리더십- 기관의 비전과 목표 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위해 팀을 이끌 수 있는 리더십이 중요합니다. 이는 변화 관리와 혁신을 주도하는 데 필수적입니다.□ 정보기술(IT) 활용 능력- 현대 교육환경에서 정보 ... 에서는 평생교육의 사회적 확산에만 관심을 가질 뿐 평생교육의 질적인 제고를 위한 평생교육조직 운영에 대해서는 상대적으로 관심은 부족한 실정이다.- 이렇기 때문에 다양한 영역에 산재하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

형)(9, 9) 이상형 : 멤버와 조직의 공통된 목표와 상호의존성을 강조하며 인간과 생산적인 측면 모두에 가장 큰 관심을 갖는 최고의 유형의 리더십이며 상호 신뢰할 수 있는 행동유형이 ... 있는 방향을 두 차원으로 나누어 구분했다.가로축은 생산(과제)에 대한 관심도를 파악하기 위해 9등급 나누었고 또 인간에 대한 관심도를 파악하기 위해서도 9등급으로 나누었다, (9 ... 하고 동기적인 측면에서 조직원에게 자신감과 자율성을 부여해야 한다.윤리적 리더십은 리더십이 리더가 견지하는 속성에 초점을 맞췄다는 점에서 진정성 리더십이나 변혁리더십과 유사성이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌 리더라고 보았다. 카리스마 리더십은 고 이병철 회장과 정주영 회장이 국가까지 품으려 했던 소신처럼 개인적 관심보다 차원이 높은 도덕적 가치 및 이성 ... 주는 조선소도 없는 상황에서 공장을 지을 부지 사진 한 장만 들고가 계약을 성사시킬 수 있을 만큼 구성원에 있어 강력한 리더십을 보여준 대표적인 리더십의 예다. 이는 변화가 중요 ... 발전에 있어 험난했던 노정에 빛나는 리더십을 보여주는 단적인 예다. 그 뿐만 아니라 현대 기업인 대표로 서울올림픽 유치위원회 민간추진위원장을 맡음으로 올림픽 유치에 결정적 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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리더십 보고서

원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적 관점을 개발하도록 격려개별적 배려구성원이 개인적 성장을 하도록 욕구에 관심을 기울이고 적극 지원거래적 리더십 ... . 리더십 유형1) 특성이론 : 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보며, 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.2) 행동이론 ... 혼돈- 무감동, 무관심 야기3) 상황이론 : 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

에 관련한 인식과 이에 따른 조직의 변혁에 대하여 필요성을 인식하는 리더십에 해당한다. 동시에 지금 당장에 조직을 유지하는 것에만 관심을 가지는 것이 아니라 미래에 있어서 조직을 더욱 ... 적 리더십을 중심으로 하여 조직을 운영했다는 것이다. 그렇기에 당시에 다른 회사를 운영하고 있던 리더들이 제시한 그러한 방식이나 방안 등을 정답이라고 보지 않았다. 오히려 새로운 방식을 기반으로 하여 조직을 성공적으로 운영하는 것에 관심을 가졌다는 것이다. ... 하고 영감 자체를 주는 메시지와 무엇인가의 교감을 통한 커뮤니케이션, 관념적인 가치관 등에 호소하는 행동과 부하들에게 있어서 지적인 자극을 제공하는 것 등을 강조하는 리더십에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

무엇이 분명 있을 것이라는 믿음을 토대로 하여 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화하고, 어떤 유형의 리더십이 보다 더 효과적인지를 찾아보려고 했 ... 구성원의 복지를 위한 부분에 관심을 나타내는 행동이다.이 연구의 결과는 구조주도행동의 유형과 배려행동의 유형이 높은 리더가 낮은 리더보다 조직원의 만족과 좋은 성과가 나타나고 있 ... , 욕구, 승진, 개인적 성장에 대한 관심을 강조한다.이 연구에서 내려진 결론은 구성중심리더가 더 높은 집단생산성과 더 높은 직무만족과 관련되어 있는 반면, 직무중심리더는 더 낮

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

를 완전한 인격체로 대우한다. 리더는 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주기 위해 노력한다.변혁적 리더십은 통상적으로 기대한 것 이상 ... , 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석 능력을 들 수 있다.본 과제에서는 바람직한 리더상과 리더십 향상을 위해 발전시켜야 할 영역이 무엇인지, 마지막으로 구체 ... 하도록 만드는데 뛰어난 자질을 보인다는 것이 있다.3. 리더십 향상을 위한 계획이러한 변혁적 리더십을 향상시키기 위한 계획은 다음과 같다.1) 카리스마리더는 부하 직원에게 새로운 비전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

-팀형Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1940년대초 리더십에 관한 연구는 리더의 고유한 특성에 초점을 두는 리더십 특성이론이 있었다. 이어 1960년대에 와서는 리더는 고유한 특성을 타 ... 은 정의할 수 있다고 본 것이다. 리더십 행동이론은 몇 가지 전제를 두었는데 그것은 위대한 리더는 만들어진다는 믿음에 기초한다, 리더가 하는 일에 집중한다, 조직에 대한 리더의 태도 ... 와 행동, 관심 및 의견을 고려한다, 리더의 특정 행동에서 보이는 패턴을 획득할 수 있다고 가정한다, 등이다. 행동적 접근 연구의 초점은 리더를 효과적이냐 효과적이지 못하냐를 구별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.리더란 무엇인가? 나 자신이 어떤 리더쉽을 가지고 있는가를 논하기 전에 리더쉽을 먼저 정의내려 보고자 한다 ... 을 할 수 있는 자리 였다고는 생각되지 않는다. 하지만 그와는 무관하게 인간에 관심을 보이는 것이 나의 리더쉽과 좀 더 잘 어우러졌던 것으로 기억된다. 개인적으로, 때때론 자유방임형 ... 평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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(A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

가 처해 있는 상황적인 요소를 고려하여 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 내용을 담고 있으며, 부하의 성숙도와 리더의 행동이 일치할 때 리더쉽 효과성이 상승한다는 점을 갖고 있 ... 를 추구하고 어느정도의 수행 능력은 있으나 수행 의욕이 적기 때문에 지속적인 직원에 대한 관심, 생산에 관한 관심 모두를 가져야 하는 리더십을 말한다. 리더가 지속적인 지시와 명령 ... ) 위임형 리더십결론참고문헌서론1. 연구배경 및 목적집단이란 공동의 목표를 위해 여럿이 모여 이룬 모임을 말한다. 어떠한 집단이든 조직의 리더가 있고 그 리더를 따르는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

한다. 추종자들이 리더의 관심과 배려를 느끼면서 자발적으로 리더를 따르게 된다. 리더는 팀원들을 가치 있게 대하고, 좋은 관계를 형성한다.3) 성과 리더십(Production ... 를 넘어, 인간적인 관계를 통해 팀원들이 자발적으로 따르도록 하는 것이 리더십의 핵심이 되고 있다. 팀원들과의 원활한 소통, 피드백, 그리고 그들의 개인적인 성장에 관심을 가지며, 좋 ... 에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 조직의 성장, 변화, 혁신의 중요한 결정요인으로 인식되고 있어서 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.

하고 있다. 과거에는 명령과 통제 위주의 보스형 리더십이 일반적이었으나, 현대 조직에서는 구성원의 자발적 참여와 성장을 이끌어낼 수 있는 코칭 리더십에 대한 관심이 높아지고 있 ... 는 새로운 접근이 필요하다는 인식이 확산되고 있기 때문이다. 본 과제에서는 이러한 코칭 리더십의 개념 및 정의와 그 중요성을 살펴보고, 효과적인 코칭 스킬에는 어떤 것들이 있 ... 하며, 리더가 코치로서 구성원과 협력적인 관계를 구축해 나가는 것을 의미한다.2. 코칭 리더십의 중요성코칭 리더십이 중요한 이유는 여러 측면에서 찾아볼 수 있다. 먼저, 코칭 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

에 중점, 부하들의 참여와 자율성 존중, 부하들의 개인 사정에 관심, 부하들이 편하게 만날 수 있는 것을 중요시했다.2. 리더십의 현대적 접근법가치경쟁 리더십이 가지고 있는 강점 ... 성을 부과하고 상황에 맞는 의사결정 권한을 제공함으로써 효율성을 높이는 운영을 고수해 왔기 때문에 사회복지조직의 리더십에 관한 관심이 높지 않았다.하지만 다양한 복지 욕구 증가 ... 를 현장에 실천하기 위한 조직의 서비스 활동의 개선에 리더의 역할이 증대되고 있다.따라서 본 과제에서는 리더십의 고전적/현대전 접근법에 대해 알아보고 현대 사회복지조직에서 가장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

한 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 이러한 리더십은 여러가지 유형으로 나누어볼 수 있으며 각각의 리더십 유형은 저마다 그 특성이나 유형 등이 조금씩 다르다. 이와 관련하여 오늘날 더욱 ... 관계를 형성하고, 그를 통해서 감성 역량을 높이고자 하는 것이다. 이러한 감성리더십을 구축하는 데에는 일반적으로 네 가지 단계가 있다고 여겨진다. 가장 첫 번째 단계는 자기통제 ... 지 않을 것이다. 세 번째는 리더가 개별적인 관심과 배려를 보여주는 것이다. 구성원들마다 저마다 자신이 원하는 것은 크게 다르다. 어떤 사람은 더 큰 보상을 받기를 원할 수도 있고 또

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

. 서론오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보 ... 고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.이러한 관점에서 본고 ... 존재한다. 이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 다음과 같이 분류할 수 있다.1) 지시형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. I. 서론 오늘날 조직은 작게는 취미생활을 하 ... 등 모든 부분에서 적용된다. 결과적으로 리더의 능력에 따라 조직원의 삶이 차이 나기 때문에 리더의 능력이 절대적이라고 할 수 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 리더십 챌린지 ... 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. II. 본론 2-1.리더십이란? 리더십은 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

는 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정으로서 목표를 설정하거나 강제 ... 적으로 영향을 주는 것은 아니다. 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 ... 수 있어야 한다.2. 리더십 관련 이론1) 특성이론특성이론은 리더가 조직 내 일반 구성원들보다 뛰어난 리더적 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 이를 규명하려는 이론이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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