"강화훈련과정"의 검색결과 입니다.

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"강화훈련과정" 검색결과 381-400 / 61,965건

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

은 자격 맞는 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.(2) 인력 개발과정을 설계하고 실행하여 조직 내의 인재의 역량을 강화합니다. 이는 교육, 훈련, 성과 평가 등을 통해 직원 ... 을 맞추고 있습니다. HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. HRD는 조직의 변화와 성장 ... 합니다. HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 전문성과 능력을 강화하여 조직의 경쟁력 향상에 기여하고 이를 통해 HRM의 보상 체계의 효과를 극대화합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

되었다. ③ 야경국가는 적극적 개입을 강조했다. ④ 네트워크국가는 정부 독점형 권력을 강화한다. 10. 정부와 시장의 관계를 설명한 것으로 가장 적절한 것은? ① 정부와 시장 모두 ... 공익만 추구한다. ② 시장은 정부실패를 교정할 수 없다. ③ 정부와 시장은 항상 대립한다. ④ 정부는 시장실패를 보완한다. 11. 정책의제 형성 과정에서 ‘창(Window of ... 가 먼 것은? ① 효율성 ② 형평성 ③ 합법성 ④ 사익추구 33. 성과주의 예산제도의 특징으로 옳은 것은? ① 품목별 지출통제 강화 ② 투입 중심 관리 ③ 성과와 산출 중심 관리

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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아동작업치료 기출문제

-based” 접근이 의미하는 것은?① 기능 요소 중심 훈련② 의미 있는 실제 활동 기반 중재③ 표준검사 결과 중심④ 근력강화 우선88. 감각통합의 ‘just-right c ... 이론에서 모델링의 효과를 높이기 위한 조건은?① 단순 반복② 관찰자의 동일시③ 외적 강화 배제④ 피드백 억제30. 작업치료에서 사용되는 과제분석(Task analysis)의 주요 ... 는?① Peabody 개발검사② Knox Play Scale③ BOT-2④ PEDI39. 먹기 훈련에서 아동이 음식의 질감에 민감하게 반응할 때 초기 전략은?① 새로운 질감 반복 노출

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 기술하시오.

의 발전과정과 의미본론1. 평생교육 사례 예시2. 평생교육이 지역 발전에 기여하는 영향1) 지역경제의 활성화2) 사회적 통합과 공동체 강화3) 문화유산 보존과 전파4) 주민의 역량 ... 강화5) 지역 복지 향상결론1. 평생교육의 지역 내 역할과 개인적 견해참고자료서론1. 평생교육의 발전 과정과 의미평생교육이란 개인이 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 학습하고 성장 할 ... 어 문화 관광을 활성화시킬 수 있습니다.4) 주민의 역량 강화담양군 평생교육원에서 제공하는 있는 프로그램을 살펴보면 산야초 인문학 강좌나 슬로푸드 양성과정 등 다른 지역과는 차별

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

하고, 조직의 체계를 강화하는 데 활용할 수 있다. 또한, 갈등 상황에서 얻은 경험을 바탕으로 구성원들의 갈등 관리 능력을 향상시키는 교육과 훈련을 제공할 수 있다.예방이 최선의 해결책갈등 ... 한 성장을 이룰 수 있다.갈등 관리는 단순한 문제 해결을 넘어, 조직의 건강한 성장을 위한 필수적인 과정이다. 이를 위해 지속적인 교육과 훈련, 명확한 의사소통 채널 구축, 갈등 예방 ... 나아가, 조직 내 갈등 해결 위원회를 구성하여 갈등 관리의 체계성을 강화할 수 있다. 이 위원회는 다양한 부서와 직급의 구성원들로 이루어져 갈등 상황을 다각도로 분석하고, 최적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

에도 이바지한다. 선·후배 간, 상사와 부하 직원 간에 업무 지식과 노하우를 전수하는 과정에서 자연스럽게 팀워크와 유대감이 강화된다. 신입사원의 경우 OJT를 통해 조직 선배들에게 업무 ... 에서 지켜보는 수준을 넘어, 기업은 OJT를 하나의 공식 교육훈련 과정으로 설계해야 한다. 예를 들어, 훈련 담당자 선발과 사전 교육, OJT 매뉴얼과 체크리스트 개발, 평가 ... 하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발2. 현장훈련(OJT)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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2025 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

의 역할에 해당⑭ 훈련가(trainer)- 조직이나 공식적 집단을 대상으로 하는 중범위적 수준실천에서 전문가를 양성하기 위해 교육, 워크숍, 사례발표, 수퍼비젼 등의 활동에 참여 ... 하여 전문가 교육이나 훈련 담당▣ 사회복지사의 역할① 중개자(broker): 클라이언트와 자원 및 서비스를 연결하는 역할② 중재자(mediator): 양자 간의 논쟁에 개입하여 타협 ... 촉진자(group facilitator), 계획가(planner), 훈련가(trainer) 등▣ 사회복지사의 역할 이해⑴ 미시적 측면과 거시적 측면에서의 사회복지사의 역할- 사회복지사

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

하다. 일곱째, 성인친화적 사회환경 조성을 위한 법·제도 정비가 필요하다. 여덟째, 기업 내 근로자 재교육 프로그램 운영 강화가 필요하다. 아홉째, 산업계 수요 반영된 대학교육과정 ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 내에서 직무수행능력을 향상시키기 위한 교육훈련 프로그램으로서 구성원들의 능력 개발 및 ... 에서의 경쟁력 강화뿐만 아니라 행복한 삶을 추구하는데 기여하며, 이를 통해 궁극적으로는 국가경쟁력 제고로 이어진다. 따라서 본 연구에서는 평생학습이 인적자원개발과의 관계성을 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

의 디지털 전환 적응을 지원하게 되는 등의 고령자 직무역량을 강화시킨다.?폴리텍 신중년 특화과정의 확대, 노사협력 훈련 시범사업을 실시해서?중장년 특화 직업훈련을 확대 ... 취업교육 내용(취업직종 등)첫째, 노인에 적합한 직무개발(공공 / 민간) 및 현장훈련 지원 강화를 통하여?노인 취업기회를 확대시킨다.둘째, 재정지원의 노인일자리사업 중 전략직종 ... 하고,?사내벤처, 분사창업을 지원하며?유망한 중장년 기술창업기업 대상 자금공급의 확대, 중장년 창업센터의 기능강화를 통하여서 사업화를 지원한다.?고령자 맞춤형 직업훈련을 확대시키고?고령자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

배경청소년 등)* 단기과정 개설 및 소통창구 마련 등 청소년 친화적 운영 추진 中③ 취업 연계 지원 및 기업 맞춤 훈련 과정 운영④ 취업 동기 제고(자립 장려금 및 고용 촉진 장려 ... guidance)① 진로 교육의 일부분으로 교사 및 상담자에 의해 직업, 개인의 ego, 노동시장의동향과 취업 스킬, 진로 의사 결정 과정에 대한 지식을 증진시키기 위해고안된 체계 ... 시청각자료 또는 도구 활용한 방식2) 목적(1) 청소년기 진로 다양하고 복잡한 진로 고민을 하고 있는 청소년에게 자기이해,진로탐색, 직업체험, 진로설계 등 일련의 과정으로 구성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

이 교육과 훈련이다.교육훈련 목적이 구성원의 기본적 자질 개발이나 업무수행능력 향상을 얼마나 강조하느냐에 따라 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련으로 나눌 수 있다. 과정 중심 ... 의 교육훈련은 자기 인식과 새로운 가치관, 행동 변화 등을 통해 구성원의 기본 자질을 향상시키는 행동 개발 방식을 말한다. 또한 과제중심 교육훈련은 구성원의 과제수행 과정에서 성과 ... 다. 따라서 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련을 적절히 활용해 학습효과와 이전 효과의 시너지를 통해 성과 향상에 기여하는 것이 전략적 교육훈련의 과제다.경력관리경력관리는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

다. ■ 교육 훈련 방식 분석-한국중견기업연합회 ‘핵심인재 육성아카데미’ 신입사원역량강화과정 제 목 내 용 과정명 2018 중견기업 핵심인재 육성 아카데미_ Be the Pride 신입사원 ... 기 때문에 업무에 지장을 줄 수 있다. 이번 과제와 연관하여 중견기업연합회와 HRD전문 기업 메가넥스트의 신입사원 역량강화 훈련을 표본으로 분석하고자한다. 3. 메가넥스트의 교육훈련 ... 했으며, 현장직무훈련 보다 더 나은 교육을 제공한다. 결론적으로 신입사원 역량강화 훈련은 플립러닝 기반의 직무 교육과 외부훈련을 통한 전문 기술 습득이 주로 구성되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.12.09

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[A+] 인공지능 기술의 급격한 발전이 일자리에 미치는 영향을 고려할 때, AI 기술을 적극적으로 도입해야 할지, 아니면 이를 제한해야 할지에 대한 본인의 견해를 서술하시오.

적 영향일자리 감소와 사회적 불평등 심화저숙련 노동자에 대한 영향AI 기술 도입에 따른 정책적 대응교육과 재훈련 프로그램 제공사회적 안전망 강화윤리적 문제와 프라이버시 보호 규제 ... 한 생산성 향상은 기업의 경쟁력을 강화하고, 더 나아가 경제 전반의 성장을 촉진할 수 있다. 기업의 경쟁력 강화는 더 많은 투자와 고용을 유발하며, 이는 다시 경제 성장으로 이어 ... 될 경우, 사회적 불평등이 더욱 심화될 수 있다. 따라서 저숙련 노동자들이 새로운 기술에 적응할 수 있도록 재교육과 훈련 프로그램이 필수적이다.4. AI 기술 도입에 따른 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오

[인력개발과활용]• 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서는 인재의 역량 강화를 통해 성과를 향상시키고자 하며, 이를 위해 효과적인 교육훈련이 필수적으로 요구된다. 그러나 교육이 성과 향상에 기여하기 위 ... 해서는 명확한 요구분석 과정을 통해 진짜 교육이 필요한 문제인지, 아니면 다른 요인에서 발생한 문제인지를 선별해야 한다. 이를 위해 교육훈련 분야에서는 다양한 요구분석 모형이 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

, 변화를 촉진하는 과정이다. 그렇기에 훈련, 교육, 학습프로그램 등을 인적자원개발 활동들을 통해 사람들은 현재 혹은 미래 직무와 잠재적 직무 준비를 위한 지식, 기술, 태도 등 ... 실무에서 그 중요성이 커지고 있다. 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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노인 낙상 예방 간호중재 프로그램 설계 및 효과 분석_간호학과 레포트_A++자료_노인간호학_최우수자료

간호중재이다.노인의 낙상 주요 원인 중 하나인 근력 저하와 균형 능력 감소를 개선하기 위해 구조화된 신체 기능 강화 프로그램을 제공한다. 이 중재는 하지 근력 강화 운동, 균형 훈련 ... , 보행 훈련을 중심으로 이루어진다.하지 근력 강화 운동은 의자를 활용한 앉았다 일어나기 운동, 탄력 밴드를 이용한 저강도 저항 운동, 발목 및 무릎 관절 가동 운동으로 구성 ... 을 시행하여 대상자의 컨디션을 점검한다. 이 과정에서 혈압, 맥박, 주관적 피로도 등을 확인하여 운동 중재 시 안전을 확보한다.핵심 중재 단계에서는 신체 기능 강화 운동, 낙상 예방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.25

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긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오

유아의 교육과정에서 나타나는 문제행동은 학습과 사회화에 대한 어려움으로 인해 발생할 수 있다. 이러한 문제행동에 대한 부정적인 대응은 아동의 성장과 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 ... 유아의 문제행동을 개선하는 효과적인 절차를 제시하는 것이다. 긍정적 행동지원은 문제행동의 해결뿐만 아니라, 아동의 긍정적인 행동을 강화하여 더 건강하고 긍정적인 교육환경을 조성하 ... 을 강조하며, 원하는 행동을 강화하는 전략을 통해 아동의 행동을 향상시키는 접근 방식이다. 이는 단순히 문제행동을 억제하는 것이 아니라, 아동이 원하는 목표를 달성할 수 있도록 도와

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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학군단 운영요원(교관) 자기소개서 및 직무수행계획서

하였으며, 그 결과 ○○부대 최우수 훈련 성과를 달성하였습니다.또한, 장교 및 부사관 대상 리더십 교육을 기획하고 실시한 경험이 있습니다. 이 과정에서 이론과 실무를 병행한 맞춤 ... 의 전문 과정 수료는 물론, 실제 작전 및 훈련 경험을 바탕으로 실전적인 교육을 제공할 수 있습니다. 또한, 군사 영어 능력을 활용하여 해외 군사 교류 및 국제 협력 프로그램에서도 기여 ... 으로 실전 감각을 향상시킬 수 있는 교육 프로그램을 강화하는 방안을 추진합니다. 이를 위해 이론 교육과 실습 교육을 균형 있게 운영하며, 실제 군 작전 환경을 반영한 시뮬레이션 훈련

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.07

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

아카데미 교육 프로그램 예시대분류중분류과목명방송영상콘텐츠국가기간전략산업직종훈련방송콘텐츠제작 SNS마케팅 영상크리에이터 취업과정국가기간전략산업직종훈련멀티미디어(영상디자인, 영상편집, 3D ... 영상편집전문가공동훈련센터[채용예정자]클라우드 서비스 개발 및 운영을 위한 실무양성과정한국IT아카데미 교육프로그램을 보면 먼저 방송영상콘텐츠와 클라우드서비스 활용 과정에 특화된 것 ... 프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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여성인력개발센터 사업 사례 분석

. 직업능력 개발훈련센터는 여성의 노동시장 진입을 위한 기초·전문 직무 교육과 자격증 과정, 실무 중심 훈련 등을 폭넓게 제공하고 있습니다. 내일배움카드제, 국민취업지원제도와 같 ... 은 정부 고용정책과 연계하여 실업자와 경력단절 여성을 대상으로 한 훈련비 지원형 프로그램을 운영하고 있으며, 기업 수요 기반의 맞춤형 훈련 과정도 지속적으로 개발하고 있습니다.2 ... , 중,고령의 여성, 취업 취약계층 여성을 대상으로 직업 교육훈련과 취업, 창업 지원, 사회문화교육 등을 제공하고 있는 여성 직업 역량 개발 전문 기관입니다. 전국에 약 53개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.20

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