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감정노동 신규간호사 이직 부모역할장애 평생교육원레포트 간호관리 갈등 간호사동기부여 감정노동자 기사 세계의정치와경제
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"감정노동자해결방안" 검색결과 381-400 / 4,978건

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    여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 할인자료
    생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오. I. 서론 최근 젠더갈등 문제가 우리 사회 곳곳에서 심화되고 있다. 젠더 ... 본론에서는 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. II. 본론 1.성평등의 개념 성평등은 모든 사람 ... 수 있다. 2.남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오. 색상에 대한 성차별 우리는 여자하면 분홍, 남자하면 파랑이라는 고정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    충남대학교병원 면접
    환자의 감정을 이해하려 애썼습니다. 이 경험을 통해 다양한 상황에서 환자와 효과적으로 소통하는 방법의 중요성을 실감했습니다. Q18. 보호자와의 갈등 상황을 어떻게 해결 ... 조절 능력이 향상되었습니다. 앞으로도 자기 돌봄을 실천하며, 건강한 간호사로 성장하겠습니다. Q28. 감정노동이 많은 간호사 직무에서 소진을 예방하기 위한 방안은 무엇이라고 생각 ... 하셨나요? A18. 보호자가 치료 지연에 대해 불만을 표하신 적이 있습니다. 침착하게 경청하며 병원 프로세스를 설명드렸고, 추가적인 궁금증에도 성실히 답변했습니다. 갈등 상황에서도 감정
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.28
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    (행정학의 이해) 기말고사 자료 정리
    주장했다.그는 이렇게 태업이 만연한 공장에 4가지의 해결방안을 제시했다. 첫 번째는 시간 및 동작 연구이다. 노동자들이 일하는 모습을 분석하여 가장 효율적인 방법을 골라 그것 ... 하였다.메이요는 두 번째 실험으로 면담을 하였다. 그는 관리자와 근로자를 나누어서 면담을 했는데, 그 결과로 경영진은 비용과 능률의 논리, 노동자는 감정의 논리를 가지고 있다고 보 ... 을 표준화 하고 다른 노동자들에게 알려주어야 한다고 주장하였다. 두 번째는 기획부서를 만드는 것이다. 지금의 기업에서는 모두 기획부서를 따로 운영하고 있지만, 당시에는 그러지 않
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    2026년 원광대학교병원 신규간호사 직무 자소서
    과 부드러운 언어, 그리고 상황 설명과 해결 방안을 함께 드리는 것을 원칙으로 삼았습니다. 예를 들어, “현재 진료가 길어지고 있지만 선생님 순서까지는 약 10분 정도 남았습니다. 편하 ... 습니다.이후 저는 감정노동에 대한 이해를 높이기 위해 ‘환자 응대 스킬’ 관련 강의를 수강했고, 간호커뮤니케이션 스터디를 주도하며 다양한 상황에서의 대처법을 시뮬레이션했습니다. 또한 ... 있었습니다. 교수님께서도 조별 협업이 인상 깊었다고 평가해 주셨습니다.이 경험은 제가 문제가 생겼을 때 두려워하기보다는 "할 수 있다"는 태도로 중심을 잡고 해결 방안을 찾는 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
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    삼육서울병원 간호사 면접
    기보다는 동료와 대화하며 해소했고, 긍정적인 마인드로 환자분께 최선을 다하려 노력했습니다. 자기 관리와 동료와의 소통이 감정노동을 극복하는 데 큰 도움이 되었습니다.31. 환자 보호자와 갈등 ... 하고 신속하게 수행해 좋은 평가를 받았으며, 항상 환자 안전을 최우선으로 생각하며 술기를 익혔습니다.30. 감정노동이 힘들 때 어떻게 극복하셨나요?힘든 감정을 혼자 감추 ... 이 생겼을 때 대처 방법은?보호자의 입장을 경청하고, 병원 정책과 환자 안전을 설명하며 신뢰를 쌓으려 노력했습니다. 감정적으로 대응하지 않고, 중재자 역할을 하며 갈등을 원만
    자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.16
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    결혼과가족(기말고사 내용정리 및 족보모음)
    없이 외로움을 혼자 감내해야 함. 특히 감정적인 애착을 형성할 대상이 없음? 결혼한 사람과의 사회적 관계형성에의 제한: 우리 사회가 결혼의 정당성에 초점이 맞추어져 있어, 독신자 ... . 파괴(감정표현 1. 긍정적 2. 부정적 ? 폭력으로 이어질 수 있기 때문에 폭력을 하지 않아야 해결될 수 있는 문제를 두 사람이 같이 상담이나 교육을 통해 해결할 수 있 ... 부부는 집안 일을 공동 분담할 수 있는 해결방안을 모색할 필요가 있음◆집안 일의 공동분담을 통해 soul mate 되기1. 두 사람을 위한 생활공간으로써의 집을 만들기 위해 부부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30
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    조사 설계(논문 분석)
    에 대한 구체적인 해결 방안을 마련하기 위해 필요성이 제시되고 있다.2. 연구목적해당 논문의 목적으로는 빈곤노인과 관련하여 유급노동, 자기효능감 및 대인관계 영향 관계에 대해서 ... 은 노동의 대가를 받는다는 의의와 함께 경제적 어려움을 겪고 있는 노인들에게도 중요하다고 할 수 있다. 또한 노인들에게 책임감 또는 보람 등 긍정적 감정을 느끼게 할 수 있다. 하지 ... 에서 노동의 유형 또는 그 노동에서 가지는 역할 점유의 정도보다 노동을 수행하게 되면서 얻는 창의성, 통제성, 성취감 등 구체적 특성을 수행자가 어떻게 경험하는지에 따른 큰 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    A+사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오
    을 해결하는 중요한 도구입니다. 현대사회에는 소득격차, 교육기회의 불균형, 건강문제 등 다양한 사회적 문제가 있습니다. 이러한 문제에 대처하기 위해서는 사회노동자들이 개인이나 단체 ... 을 구축하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 역할은 사회복지사의 전문지식, 실기, 도덕적 기초를 기반으로 합니다. 이에 본론을 통해 사회복지 실천의 중요성과 사회노동자의 기본 ... 성사회복지실천은 사회문제 해결과 취약계층 복지와 사회적 포용을 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 다음은 사회복지사업의 중요성 이유입니다.1) 사회복지 실천은 사회 불평등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고 이에 대한 대처 방안에 대하여
    여 삶에 영향을 준 사례2. 나에게 다가온 스트레스를 해결하는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나날이 복잡해지고 있는 사회 속에서 현대인들은 누구나 스트레스를 경험하며 살아가고 있 ... 에 영향을 준 스트레스 사례에 대해 알아보고, 나에게 다가온 스트레스를 해결하는 방안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스로 인하여 삶에 영향을 준 사례1) 신체적, 정신 ... 에게 다가온 스트레스를 해결하는 방안1) 생각 바꾸기스트레스 유발에는 성격과도 같은 개인적인 특성보다 외부자극의 특성이 더욱 큰 영향을 미치므로 스트레스의 자극을 감소시키거나 완전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    한국 사회의 결혼이민자에 대한 사례 보고서
    에는 2배 이상이 증가하였다. 또, 사회 전체적으로 보았을 때도 결혼하는 10쌍의 부부 중 1쌍은 국제결혼인 것으로 밝혀졌다. 소위 말하는 3D 업종 기피와 같은 노동력 문제를 해결 ... 하고자 ‘젊고 건강한’ 외국 남성들의 입국을 허용하여 외국인 노동자 의존도도 증가하고 있지만, 외국인 노동자보다는 결혼이민자가 우리나라 인구와 사회에 미치는 영향력이 상당히 큰 집단이 ... 라고 판단했다. 외국인 노동자의 경우 단기간 체류하는 반면, 결혼이민자는 자국민과의 결혼을 통해 한국사회에 영구적으로 거주할 가능성이 크고 결혼이민자가 늘어남은 자연스럽게 다문화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.28
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    조직행동론(A+) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    는데, 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하며 그에 따른 결과 및 해결 방안에 대해서 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직장 내 스트레스에 관한 설명우리는 스트레스 ... 에 노출된다는 점을 확인할 수 있다. 직장 내에서 발생하는 스트레스는 인간관계, 감정노동, 직무불만족, 과도한 업무량 등으로 인해 발생할 수 있으며 이러한 스트레스를 다음에서는 개인 ... , 직무, 조직 차원으로 세분화하여 설명하고 그에 따른 해결 방안에 대해 제시하고자 한다.2) 직장 내 스트레스 요인 : 개인, 직무 조직 차원① 개인 차원 : 직무 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의 ... 진다. 특히 학교 비정규직 노동자, 공공기관 무기계약직의 처우문제는 뉴스에서도 자주 다뤄지며 논란이 끊이지 않는다. 비정규직이 ‘일시적 대안’이 아닌 ‘상시적 구조’가 되어버린 지금, 그 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시하시오.
    아 서로를 탓하는 것보다 구체적인 해결방안을 찾는 것이 중요하다. 둘째, 스트레스는 개인 간의 차이가 극심하다. 어떤 상황에 대해서 누군가는 적은 스트레스를 받을 수 도 있 ... 하고, 단결을 일으키기 때문에 긍정적일 수 있다. 그렇기 때문에 부부는 서로 상호의존적인 문제해결은 부부관계에 있어서 큰 도움이 될 것이다. 나의 가정에서는 큰 문제가 생겼을 때 어머니와 아버지께서 서로 깊은 이야기를 나누시면서 해결할 수 있는 방안을 생각하신다. ... 가족관계론 과제제목 : 가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시하시오.목차○ 서론○ 본론- 부부 관계
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.22
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    건강가정론_1주 1강을 통해 가족의 개념 및 등장배경을 학습해보았습니다. 가족과 가정의 개념을 정리하고, 내가 이상적이라고 생각하는 건강한 가정생활 조건 5가지를 그 근거를 들어 제시하시오.
    있다. 따라서 이런 가족 갈등이 발생하면 회피하거나 일방통행식 해결을 하기 보다는 원활한 의사소통을 통해 원인과 배경을 정확히 파악하고 가족 구성원이 모두 만족하는 해결방안을 찾 ... 는 것이 필요하다. 만약 그러한 과정을 거치면서도 해결이 되지 않으면 친인척이나 상담 기관과 같은 제삼자의 도움을 받는 것도 대안이 될 수 있다.4) 양성평등하고 민주적인 가족관계 ... 이나 대화 형태, 문제해결 방법 등을 효율적으로 수행하는 방법이 변화됐다. 그러면서 가족의 전통적인 개념이 포괄적으로 확대되어 가는 추세이다.Ⅱ. 본론1. 가족의 개념가족은 인간이 가진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    발로뛰는스타트업강의노트 1주차
    "→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라!""기업가정신"→창업 ... 을 위한 마인드를 만드는 과정⊙고객의 Pain Point를 해결하는 새로운 사업 시도⊙리스크 분야 도전으로 수익 극대화학생들Q "창업 프로젝트 지원""창업 아이디어에 대해 컨설팅 받 ... 다 변호사 중간 건축가 가장높다"평균높이"⊙창업활동→모든 사회 환경을 고려해야 함⊙컨설팅≠정답→나만의 것을 정립 후 시도⊙컨설팅 사업→객관적 사실 기반→감정적, 주관적 내용 무시→감정
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    . 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합 ... REPORT중간고사 대체 과제강 의 명간호 관리학주 제신규 간호사의 이직 현황 및 해결방안이 름학 번제출기한교 수 명목차Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황Ⅱ. 신규 간호사의 이직 원인Ⅲ ... 의료노동자 실태조사 결과 2만 9820여명의 전체 응답자 중 이직을 고려해 본 적이 있는 사람은 무려 71.7%에 달했는데 간호사의 이직 의도는 83.6%로 직종 중 가장 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
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    인간과 아동을 대하는 태도와 가치관이 역사의 발달에 따라 어떤 변화과정을 거쳤는지 설명하시오.
    , 존중과 이해의 태도가 필요합니다. 아동은 성장과 발달 단계에 있으며, 그들의 경험과 이해력은 성인과는 다를 수 있습니다. 따라서 우리는 아동을 존중하고 그들의 감정과 의견 ... 을 필요로 합니다. 우리는 그들과의 유대감을 형성하고 소통하며, 그들의 감정과 이야기에 진심으로 관심을 가져야 합니다. 이는 아동의 자아 개발과 사회적 관계 형성에 도움을 줄 수 있 ... 는지 살펴보겠습니다.고대 시대:고대 시대에는 가족 구조와 사회 체계가 강력한 영향을 미치며, 인간과 아동 대우도 그에 따라 형성되었습니다. 가족은 아동의 주요한 보호자이자 교육자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (39)
    하며 질병에 대한 문제 해결 이외에는 다른 문제점들에 대해는 명확한 문제점 제시를 하지 못하는 편이다. 그래서 대체적으로 정신장애인의 경우 사회복지사나 가족들이 문제점을 제시 ... 하거나 틀을 잡아주어 그 안에서 자신의 욕구와 문제점들을 선정하는 수동적인 자세를 보이는 편이다. 따라서 정신장애인의 문제 및 욕구에 관해서는 빈약하나마 현재 나와있는 자료들과 발표자 ... 다. 발병 이후에는 노동조건에서 임금, 자신의 현노동력에 비해 과중한 업무, 직업병 등에 대한 우려, 필요 이상의 긴장을 요하는 직업에 대한 우려, 새로운 직장에 대한 부적응의 우려
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    취약계층 근로자 관리 보고서
    교육청소년기 및 미혼 여성근로자를 대상으로 실질적 피임교육 포함한 성교육을 실시한다.또한 직장 내에서 폭력이나 성희롱 등 기타 문제 해결 하도록 도움을 준다.(3) 건강관리① 건강 ... 에 대한 교육이 요구된다.Ⅱ 장년근로자1) 장년근로자의 정의일반적으로 50세 이상의 준고령자까지 포함하여 쓰거나 장년노동자라는 용어를 사용하기도 한다.고용노도부에서는 1012년 ... 부터 고령자, 준고령자 명칭을 장년으로 변경, 사용하고 있다.2) 장년근로자의 현황지난 10년간 우리나라 장년노동자의 경제활동 참여 인구는 지속적으로 증가하고 있고 고령화시대에 접어들
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
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    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    주제: 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.Ⅰ. 서론세계 2차 대전 당시 ... 다. 국제결혼의 증가와 유학생 증가, 외국인 노동자의 유입 등으로 인해 우리나라에 거주하는 외국인들이 많지만 서구중심 문화의 영향인지 백인에 대한 대우와 유색인종에 대한 대우가 다른 ... 은 개선될 필요가 있다.본론에서는 우리나라에서 일어나는 특정 인종에 대한 편견과 차별대우 사례를 살펴보고 원인과 해결방안을 마련하고자 한다. 이를 통해 심리학적 관점에서 인종차별
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 11월 22일 토요일
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- 작별인사 독후감
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