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"갈등조정방식" 검색결과 381-400 / 23,974건

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    유아 중심 놀이 중심 누리과정이 필요하다고 생각한다 혹은 그렇지 않다에 대해 토론해 봅시다
    의 의견을 교환하고 소통하며 언어발달을 촉진하고 놀이와 소재를 새로운 방식으로 활용하고 창조해 창의력 발달에 도움을 줄 수 있다.? 또한 다양한 게임을 통해 갈등을 타협하고 조정 ... 들이 감정을 발달시키고, 내적 충동을 발산하며, 정서적 긴장과 갈등을 완화시키고, 풍부한 감정을 발달시키는데 도움을 준다.? 또한 다양한 움직임으로 크고 작은 근육을 발달시켜 신체발달
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
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    가족치료의 주요 개념을 설명하시오
    시스템의 구조를 재조정하여 문제를 해결하는 데에 효과적이었으며, 전통적 기법은 가족 구성원들 간의 갈등을 해소하고 대화를 촉진하여 가족 구성원들 간의 관계를 개선하는 데에 효과적이 ... 를 해결하고 새로운 기술과 자원을 습득하며 서로의 필요를 인식하고 만족시키는 것을 목적으로 한다. 가족치료는 가족 구성원들이 상호작용하는 방식을 이해하고, 문제를 해결하기 위한 적절 ... 원들의 역할과 관계, 가족 구성원들 간의 갈등을 해결하는 방법이다. 이러한 이론적 기반들은 가족치료에서 다양한 개입 방법을 제시하고, 가족 구성원들 간의 상호작용과 관계를 개선
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    원주시 농업인 새벽시장 기간제근로자 현업실무원 자기소개서
    한 적이 있었는데, 관련 규정을 숙지하여 공정한 기준을 설명하고 조정하는 과정을 통해 갈등을 해결한 경험이 있습니다.또한, 농산물 직거래 장터에서 주차 관리와 안내 업무를 맡 ... 한 소통 능력, 그리고 꼼꼼한 업무 수행력을 바탕으로 시장 운영에 기여할 수 있는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 기존의 운영 방식에서 개선할 부분을 찾아 효율적인 업무 수행 ... 에서 다양한 유형의 민원을 해결해야 했으며, 상인과 고객 간의 갈등을 원만하게 조율하는 방법을 익혔습니다. 예를 들어, 시장 내 특정 구역에서 자리 배정 문제로 상인 간 마찰이 발생
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.21
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    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    다. 국내 협상전략과 방식을 가지고 외국인들과 협상할 때 종종 이해할 수 없는 요구나 절차 등으로 협상을 효과적으로 진행 못 하거나 심지어 협상 자체가 상호이익적 방향으로 진행 ... , 유형 등을 살펴보고 문제점 등에 대해 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국제협상의 개념국제협상인 무역 협상은 국내 협상과는 달리 이 문화 간의 접촉이라서 문화적인 갈등이 많이 발생 ... 적 갈등 관계에 놓여있다고 할 수 있다. 즉 고정된 가치를 놓고 협상당사자 간에 분배하는 상황을 전제하고 있어야 한다. 따라서 분배의 협상에서 협상의 쌍방이 서로 획득하려는 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    경제학개론_경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.
    는 한 국가나 사회가 자원을 배분하고 경제활동을 조직하는 방식에 따라 크게 두 가지로 구분될 수 있다. 자본주의 시장경제와 사회주의 계획경제가 그것이다. 이 두 경제체제는 역사 ... 하며, 경제활동이 수요와 공급에 의해 조정되는 반면, 사회주의 계획경제는 국가의 중앙 계획에 의해 자원이 배분되고 경제활동이 통제된다.이러한 경제체제는 20세기 내내 세계 각국 ... 에서 실험되고 발전해 왔으며, 각 체제는 나름의 방식으로 경제적 성과를 창출하고 사회적 변화를 주도해 왔다. 자본주의는 특히 서구 선진국에서 산업화와 경제성장을 이끄는 주된 동력이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    가족상담및치료의 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오.
    는 각각의 문제를 ‘과도한 책임감’과 ‘소통의 벽’이라는 외부적 문제로 전환시켜 그 문제를 바라보는 시각을 변화시켰다. 이를 통해 현숙씨는 자신의 역할을 재조정하고 자원을 재발견하였으며, 성철씨는 가족 간 소통의 방식을 개선함으로써 가족 내 갈등을 완화할 수 있었다. ... 하게 조정할 수 있었다.나) 성철씨 사례성철씨의 경우, 가족 내의 갈등과 소통 문제로 어려움을 겪고 있었다. 이야기 치료에서는 성철씨가 겪고 있는 갈등을 ‘소통의 벽’이라는 외부의 문제 ... 는 힘을 중요하게 여긴다. 사람들은 누구나 자신의 삶을 이야기로 구성하며 살아가고, 이 과정에서 스스로를 어떻게 인식하고 바라보는지에 따라 문제를 이해하고 대처하는 방식도 달라진다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.
    내 갈등이 더욱 격화될 수 있다. 미래의 가족은 이러한 갈등을 조정하기 위한 제도적 장치가 더욱 요구되는 방향으로 나아갈 것이다.상징적 상호작용이론의 시각에서는 가족의 정의 자체 ... ·보호 기능을 사회가 분담하는 방식이라 볼 수 있다.갈등이론은 사회적 약자의 관점에서 정책을 구성할 필요성을 강조한다. 가족 내 불평등 구조, 예를 들어 돌봄 노동의 성별 편중 ... 이나 노인에 대한 경제적 의존 문제 등은 갈등이론을 토대로 정책적으로 조정되어야 한다. 따라서 이혼 가정 지원, 독거노인 보호, 아동학대 예방 정책 등이 이러한 이론적 기반 위에서 마련된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    조직 행위에 대하여 논하시오
    . 조직 내에서 구성원들은 다른 사람들과 협력하고 경쟁하면서 자신의 행동을 조정해 나가며, 집단 간의 목표나 가치관에 따라 생산성의 변화가 발생하게 된다. 마지막으로 조직 차원 ... 된다. 집단의 크기, 집단 내의 역할 분담, 그리고 구성원 간의 의사소통 방식은 집단의 성과에 중요한 영향을 미친다. 연구에 따르면, 소규모 집단에서의 의사결정 과정은 대규모 집단 ... 에 비해 더 신속하고 효율적이라고 한다. 이는 집단의 규모와 집단 내 상호작용의 밀도가 집단의 생산성에 미치는 영향을 보여주는 좋은 예시이다.또한, 집단 간의 갈등은 조직 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    은평성모병원 간호사 자기소개서
    했습니다.먼저, 팀원들과 대화를 통해 각자의 입장을 경청하며 갈등의 원인을 파악했습니다. 이후 각자의 강점과 선호도를 고려해 역할을 재조정하는 방안을 제안했습니다. 예를 들어, 분석에 강점 ... 는 간호사가 되고자 노력하고 있습니다.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.대학에서 팀 프로젝트 ... 를 진행하던 중, 팀원 간 역할 분담 문제로 갈등이 발생했던 경험이 있습니다. 서로 다른 의견으로 작업이 지연될 위기에 처했지만, 저는 중재자로 나서서 문제를 해결하려고 노력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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    자신이 스트레스 상황에서 주로 사용하는 의사소통 유형을 알아야 대인관계에서의 개선점을 찾고 의사소통을 할 때 일치적 의사소통을 하려고 노력하게 된다. 자신의 이야기를 이론과 연결하여 제시한 내용 모두 포함하여 자신을 분석하여 서술하시오
    하여 제시한 내용 모두 포함하여 자신을 분석하여 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 대인관계는 개인의 삶에 중요한 영향을 미친다. 특히 스트레스 상황에서는 의사소통 방식이 더욱 중요 ... 소통을 할 때 일치적 의사소통을 추구하며, 자신의 이야기를 이론과 연결하여 분석함으로써, 보다 체계적이고 과학적인 접근을 시도한다. 이러한 접근은 개인의 의사소통 방식에 대한 깊 ... 을 둔다. 이는 개인의 심리적 안정과 사회적 관계의 질을 향상시키는 데 중요한 의미를 가진다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 상황에서의 의사소통 유형 분석스트레스는 개인의 의사소통 방식에 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... 의 수를 늘리고(3) 유사한 내용을 2회 이상 측정하는 방법을 활용(4) 검사를 시행하는 방식과 태도에 일관성을 유지(5) 사전에 신뢰성이 확보된 도구를 활용하는 것이 도움#14
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    간에 발생, 상호 업무협조와 과업활동의 조정과 통합이 어렵게 되고 조직분위기가 나뻐지면 발생하는 갈등이다. 3. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 내가 꼽고 싶 ... 를 소집하여 모든 팀원들의 의견을 직접 듣고, 각 프로젝트의 중요성과 시급성을 분석하해 나갔다. 그 결과, 우선순위를 다시 조정하고 투명한 의사소통을 통해 갈등을 해결하게 되 ... 다. 또한 '강압' 방식은 장기적인 해결책으로서 권장하고 싶지 않다. Ⅲ. 결론 오늘날 우리 삶에는 언제나 갈등이 존재하고 있다. 그러나 이러한 갈등은 그 자체로 나쁜 것이 아니다. 그저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑
    는 영향2. 대인관계심리학 이론을 통한 내 대인관계의 이해가. 협상 및 중재를 통한 갈등 해결나. 중재 방식의 선택다. 실행 계획3. 갈등 해결 후 예상되는 긍정적 변화 및 지속 가능 ... 고 혁신적인 아이디어를 선호하며, 이러한 접근 방식이 시장에서의 성공을 이끌 것이라고 믿고 있다. 박부장의 진부한 개발 방향과 실무자들의 창의적 접근 사이의 이러한 근본적인 차이는 갈등 ... 의 주요 원인이다.나. 갈등이 팀에 미치는 영향리더와 팀원 간의 갈등은 팀의 사기와 생산성에 다양한 방식으로 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 첫째, 팀원들이 자신의 의견과 아이디어
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    2. [한국수산자원공단] 2018년도 중반기 회계(신입 6급) 합격 자기소개서 공유
    로 UCC를 제작하는 과정에서 갈등이 발생하였을 때 의견을 모아 조정했던 경험이 있습니다. UCC를 제작한 지 1주일이 지난 시점에서 프로그램을 패러디한 방식이 주제와 맞지 않아 다시 ... 새롭게 영상을 제작하자는 의견이 대본 팀에서 나왔습니다. 편집 팀은 촬영과 편집이 진행이 된 상태이고, 기간도 얼마 안 남았으니, 기존의 방식을 유지하면서 뒤의 내용을 구상하자고 ... 주장하여 갈등이 일어났습니다. 저는 각 팀 구성원의 생각을 듣고 종합적인 팀 전체의 의견을 정리하였습니다. 대본 팀은 스토리 구상의 전체를 맡고 있었기에, 주제에 맞춘 새로운 스토리
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
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    한국농수산식품유통공사 전산직 자기소개서, 한국농수산식품유통공사 자소서, 자기소개서 서류합격
    을 미쳤던 것입니다. 이에 저는 이러한 갈등을 조정하고 해결하기 위해 몇 가지 단계를 거쳤습니다. 우선 모든 팀원들의 의견을 나누는 공개 회의를 요청하였습니다. 이 회의에서는 서로 ... 서술하고, 입사 후 해당 직무수행능력을 어떻게 직무에 적용시킬 것인지 작성하여 주십시오.2. 본인의 의견이 타인의 의견과 반대되어 갈등이 발생했던 경험과 갈등을 해소하기 위해 ... 있으며, 향후 더 나은 디지털 혁신과 성과를 이끌어낼 것입니다.2. 본인의 의견이 타인의 의견과 반대되어 갈등이 발생했던 경험과 갈등을 해소하기 위해 취했던 방안에 대해 작성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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    가족상담및가족치료_아래 3가지 주제에 대해 모두 작성 하시오.
    관, 정체성, 사고방식에 큰 영향을 미치며, 가족 구성원 간의 관계는 사회적 상호작용과 대인관계의 본보기가 된다. 따라서 가족 관계에서 생기는 갈등, 오해, 불화는 개인의 심리 ... 만의 기준과 신념을 세우는 노력이 필요하다. 3. 사티어의 의사소통 유형 평가 및 개선 방안 3.1 사티어 의사소통 유형 분석 사티어의 의사소통 이론은 개인이 갈등 상황에서 어떤 방식 ... 과 생각을 솔직하게 표현하고, 상대방의 감정을 존중하는 긍정적인 의사소통 방식이다. 그러나 회피형 성향도 일부 나타나며, 이는 갈등을 피하거나 불편한 상황을 직면하지 않으려는 경향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [2025년] 신규직원 채용 지역농협(농 축협) 직무 합격 자기소개서
    자료와 안내책자로 구성하거나, 창구 대기 시간을 줄이기 위한 업무 동선 재조정 같은 방법을 제안하고자 합니다. 고객의 불편을 사전에 파악하고, 체계적인 방식으로 해결하는 능력은 제 ... 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오. 2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정 ... 에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오. 3. 기존 방식에서 벗어나 더 효율적인 프로세스를 도입했던 경험을 제시하고, 해당 경험이 농협에서 어떠한 긍정적인 영향을 미칠 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론에서 다루고 있는 가족복지의 여러 이론들 중 미누친의 구조적 가족 치료 이론을 정리하고 이론을 중심으로 다음 사례를 정리하시오
    구성원들의 다양한 문제를 해결할 수 있는 유연성을 제공한다. 이론을 적용하는 사례 중 하나는 부부 간의 갈등이다. 미누친의 구조적 가족 치료 이론을 적용하여 부부 간의 상호작용 ... 을 개선하고, 갈등의 근본적인 원인을 파악하여 해결하는 것이 가능하다. 이론은 가족 구성원들 간의 상호작용을 개선하고, 가족 구성원들이 자신들의 문제에 대한 책임을 지는 것을 장려 ... 으로 한 가족치료이다. 이 이론에 따르면 가족 구조적 변화를 통해 가족 구성원들의 역할, 권한, 책임, 규칙 등을 재조정함으로써 가족 구성원들 간의 상호작용을 개선할 수 있다. 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할에 대해 작성하세요
    들의 참여와 협력을 유도하여 지속적인 성장과 변화를 이끌어냅니다.(3) 가족 갈등 해결과 조정사회복지사는 가족 구성원들 간의 갈등을 해소하고 조화로운 관계를 조정하기 위해 다양한 기능 ... 을 촉진합니다. 갈등 상황에서 상호간의 의견 교환과 감정 표출을 장려하며, 이를 통해 상호 이해와 공감을 촉진합니다. 사회복지사는 비판적이지 않고 중립적인 입장을 유지하여 갈등을 조정 ... 의 갈등, 경제적 어려움, 정서적 문제 등으로 인해 많은 가족들이 어려운 상황에 처하고 있습니다. 이에 따라 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할은 더욱 중요하게 대두되고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하시오
    의 업무 철학과 가치관이 다를 수 있고, 서비스 제공 방식에서 갈등이 생길 수 있기 때문이다. 그러나 이러한 갈등을 능동적으로 관리하면서 협력체계를 유지해나가는 것이 네트워크의 핵심 ... 중재 기법을 적용해 문제를 해결한 후 두 기관 간 협력사업이 크게 확대된 사례가 보고된 적이 있다. 이처럼 갈등을 조정하고 협력 방안을 모색하는 과정을 통해 신뢰가 형성되고, 이러 ... 초기에 갈등이 생기지 않도록, 체계적인 갈등 조정 메커니즘을 갖추는 것이 중요하다. 협의체 안에서 중립적인 위치를 갖는 조정 위원회나 분쟁 해결 절차를 마련해두면, 발생할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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2025년 05월 30일 금요일
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