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"갈등조정방식" 검색결과 281-300 / 23,967건

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    가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)
    을 해소하려는 움직임 또는 피드백되어서 갈등을 더 악화시킬수도)•조직의 갈등, 갈등의 관리(의 양상), 갈등관리유형(갈등관리방식. 어떨때 유효한지) Rahim 표 ppt 13강 25 ... 적관심, 낮은 이기적관심 (일 때 유효한 갈등관리방식)-회피(갈등을 아예 회피): 낮은 이타적관심, 낮은 이기적관심 (일 때 유효한 갈등관리방식)-절충(타협): 중간- 한가운데 ... (일 때 유효한 갈등관리방식)-협동: 높은 이타적관심, 높은 이기적관심 (모두 높을 때 유효한 갈등관리방식. 통합협상에 가까움)-경쟁: 낮은 이타적관심, 높은 이기적관심 (분배협상
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    가족 중 한 사람에게 변화가 일어나면 다른 가족구성원들에게도 영향을 미치게 될까
    에서 역할을 새롭게 분담하거나, 갈등을 조정하고, 서로에게 의지하는 방식을 재정의하는 과정이 필연적으로 따른다. 가족 내 변화는 때로는 발전의 기회가 되기도 하고, 때로는 갈등이 심화 ... 적 안정의 근간이 되는 동시에, 때로는 긴장과 갈등을 야기하기도 한다. 특히 가족 내에서 발생하는 작은 변화라도 여러 사람에게 연쇄적으로 작용하여 관계를 재정립하고 새로운 역할 분담 ... 을 요구하게 된다. 예컨대 자녀가 독립해 가정을 꾸리거나 부모가 은퇴해 생활 패턴이 달라질 경우, 가족 전체가 그 변화를 함께 받아들이고 조정해 나가야 한다. 본 연구에서는 가족 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12
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    1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    )과 갈등론은 대표적인 분석 틀로 활용되고 있다. 기능론은 사회가 상호 유기적으로 조화를 이루며 유지된다고 보고, 저출산·고령화 문제를 체계 내에서 조정해야 할 과제로 본다. 반면 ... 는 본인만의 견해 및 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론의 도식적 비교기능론은 사회의 조화와 안정을 강조하며, 저출산·고령화 문제를 사회 시스템의 조정 ... 기능론(구조기능주의)갈등론기본 전제사회는 유기체처럼 각 요소가 조화를 이루며 기능함사회는 집단 간 갈등과 경쟁의 결과로 변화함사회 질서 유지 방식사회 구성 요소들은 서로 조화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    서울시설공단 면접기출질문
    강한 배경을 가지고 있습니다. 저는 운영 효율성을 보장하고 유지 관리 프로그램을 구현하며 시설 개선 프로젝트를 조정하는 데 매우 능숙합니다. 제 전문 지식을 서울시설공단에 제공 ... 으로 나누고 적시에 완료할 수 있도록 타임라인을 만듭니다. 또한 의사소통 및 조율에 능동적이며 팀 구성원 및 이해관계자와 협력하여 우선순위를 조정하고 기대치를 효과적으로 관리합니다.Q ... 하고 잠재적인 영향을 고려합니다. 저는 문제의 근본 원인을 해결하기 위해 창의적이고 혁신적인 해결책을 모색하는 능동적이고 해결책 지향적인 접근 방식을 취하는 것을 믿습니다. 저는 또한
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
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    현대백화점그룹 자소서
    의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)[갈등 조정과 역할 분담]대학교에서 교환학생들과 함께 국제 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 팀원들은 각기 다른 문화적 배경과 사고 ... 습니다. 이 과정에서 저는 중재자 역할을 맡아 갈등을 조정하고, 각자의 강점을 살릴 수 있는 역할 분담을 진행했습니다. 이를 통해 팀원들이 서로를 신뢰하게 되었고, 프로젝트는 원활 ... 를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등)4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06
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    국립암센터 체험형 인턴 자기소개서
    , 예산 관리, 일정 조정 등 다양한 행정적 업무를 맡았습니다. 특히, 팀원들과의 협업을 통해 원활한 의사소통과 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 국립암센터에서의 업무 ... 하다는 문제를 발견했습니다. 이를 해결하기 위해, 자원을 효율적으로 배분하고 각 프로그램의 우선순위를 매기는 방식으로 계획을 수정했습니다. 그 결과, 프로그램이 더 많은 사람 ... 를 조정했습니다. 먼저, 작업이 중단된 구간을 확인하고 기존 자재를 최대한 재활용할 수 있는 방법을 모색한 후, 지역 주민들과 협력하여 대체 자원을 확보하기로 했습니다. 또한
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.23
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    가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오.
    의 대화가 거의 이루어지지 않고 있으며, 갈등이 발생하며 회피하거나 화를 내는 방식으로 문제를 해결하고 있다. 이로 인해 가족 구성원 간의 정서적 유대감이 점점 약화되고 있다.2 ... 되지 않은 빈곤층 가족과 함께 일하기 위해 고안되었다. 가족의 상호작용 구조를 중심적으로 다루며, 가족 내 역할과 경계, 하위 체계 등을 조정함으로써 문제를 해결하는 접근 방식 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족을 바라보는 관점은 구조기능론자의 낙관적 시각, 갈등론자의 비판적 시각, 그리고 여권론자의 비판적 관점, 체계론적 관점 등으로 다양하다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    [인간관계론] 의사소통 과정과 개인의 의사소통 유형을 설명하고 본인의 유형과 변화하고 싶은 유형을 서술하고 그 이유를 설명하세요.
    적 요소(표정, 몸짓, 음성 톤)까지 포함하여 사람들 간의 이해를 증진하고, 관계를 형성하며, 갈등을 조정하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 의사소통은 개인 간의 상호작용 ... 방식은 갈등을 해결하지 못한 채 오히려 갈등을 심화시킬 수 있다.3. ‘나’의 의사소통 유형 분석(1) 현재 나의 의사소통 유형: 수동형현재 나의 의사소통 유형은 수동형에 가깝 ... 주요 유형이 있으며, 각각의 유형은 다른 사람과 상호작용하는 방식에 차이가 있다. 예를 들어, 주장형 의사소통은 자신의 의견을 분명하게 표현하면서도 타인의 의견을 존중하는 특징
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    조선의 조세제도
    전세 부과 기준도 조정되었다. 이는 농업 생산량의 변화에 따른 세금 부담의 적정성을 유지하기 위한 조치였다.조선 중기 이후에는 대동법이 도입되어 전세의 부과 방식이 더욱 체계 ... 에, 조세의 공평한 부과를 통해 국민의 경제적 부담을 조정하는 기능도 수행하였다.조선 초기의 조세제도는 기본적으로 전세, 공납, 역으로 구성되었다. 이 세 가지 요소는 각각 토지 ... 회피와 불평등한 세금 부과 문제는 사회적 갈등을 야기했다. 이러한 문제를 해결하기 위해 조선 중기 이후 여러 차례 개혁이 시도되었다. 대동법의 시행은 공납의 부담을 줄이고, 쌀
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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    구조적 가족치료모델의 주요개념, 치료목표에 대하여 설명하고, 이 이론을 본인의 가족문제에 접근하여 문제해결방안을 위한 치료기법을 간략하게 작성하시오
    을 제공합니다. 따라서, 이론은 개인 중심의 접근 방식을 넘어서, 가족 전체의 상호작용과 구조에 주목합니다. 이 에세이에서는 이러한 구조적 가족치료의 주요 개념과 그 중요성에 대하 ... 게 만들며, 가족 구성원 간의 역할이 모호해져 상호간의 갈등이나 충돌을 초래할 수 있습니다. 또한, 적절한 경계 설정은 가족 구성원들이 안정감을 느끼고 서로에 대한 존중을 유지 ... 은 패턴, 반복되는 갈등, 그리고 그 원인이 되는 동기나 감정을 파악합니다. 또한, 이러한 비건강한 패턴이 가족 내의 어떤 하위 시스템이나 구조에서 비롯되는지도 진단합니다.비건강한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요함업무조정을 통한 갈등 조정- 기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행 ... 하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    법원 일반임기제공무원(조사업무 담당, 연봉등급 7호) 자기 소개서, 직무수행계획서
    하게 되었습니다.졸업 후 지역 사회복지기관에서 근무하며 가정 내 갈등 조정과 청소년 상담 업무를 담당하였습니다. 이 업무를 통해 다양한 가정환경에서 발생하는 문제를 직접 접하며, 문제 ... 합니다. 가정법원 조사관의 업무는 단순히 자료를 수집하는 데 그치지 않고, 심판에 필요한 자료를 체계적으로 분석하고, 사건 당사자 간의 갈등을 조정하며, 사회복지기관 및 관련 기관 ... 이 아니라, 법적 판단과 연결될 수 있는 체계적이고 정확한 분석이 필수적입니다. 저는 체계적인 문제 접근 방식과 데이터 분석 능력을 활용하여 법원의 조사 과정에서 신뢰성과 객관
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20
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    가족환경의 변화에 대하여 부적응을 하는 가족들이 많이 발생하고 있다. 어떠한 사례들이 있는지 알아보고, 이를 위한 어떠한 정책적 지원이 필요한지 서술하시오
    되었다. 이에 대한 정책적 지원으로는 가족 간 갈등 조정 및 재건 프로그램, 가족 간 소통 증진을 위한 교육 및 상담 프로그램, 가족 구성원의 복지와 안녕을 위한 정책 등이 필요하다는 것 ... 들에게는 정서적인 치료와 상담, 학업적인 지원 등이 필요하다. 또한, 가족 구성원 간의 소통을 촉진하고, 가족 내에서 서로 지지해주는 분위기를 조성하는 것이 중요하다. 이러한 방식 ... 의 갈등이 증가하고, 가족의 안녕과 안정이 위협받고 있다는 것이 연구 결과로 나타났다. 부모의 이혼, 양육권 분쟁, 가족 구성원의 이주 등이 가족 내 갈등의 주요 원인으로 지목
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04
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    아동상담 형태 중 개별상담 및 집단상담과 가족상담에 대해 살펴보았습니다. 이 중에서도 가족상담으로 아동상담을 하는 과정에서 어떠한 의미가 있는지 그 중요성에 대해 설명하시오.
    한 방향으로 조정하는 것을 목적으로 하는 상담방식이다.이러한 가족상담은 아동상담에서 매우 중요한 역할을 한다.Ⅱ. 본론아동상담을 하는 과정에서 가족상담이 중요한 이유 중첫 번 ... 다. 예를 들어 부모 간의 갈등, 부모와 자녀간의 의사소통 부족, 양육 방식 차이 등으로 가족 내 문제로 아동은 스트레스와 불안, 행동 문제 등이 나타날 수 있다.가족상담은 가족 ... 은 가족 구성원 간의 의사소통을 개선하고, 서로를 이해하고 존중하는 태도를 만들어주도록 돕는다. 또한, 건강한 갈등 해결 방식을 배우고, 협력적인 관계를 형성하도록 지도함으로써 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.27
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    과 가정 양립은 경제활동과 가정에 대한 돌봄 활동을 병행할 수 있도록 가정 갈등을 줄이는 노력을 의미한다. 가정에 대한 돌봄 활동은 자녀 돌봄에 국한되는 것은 아니지만, 저출산 문제 ... 모두를 병행할 수 있도록 지원하는 관점에서 마련되어야 한다. 일과 가정 양립의 필요성은 일과 가정의 영역에서 개인이 겪는 역할갈등이 존재한다는 것을 의미한다. 따라서 본론 ... 다. 일과 가정의 균형을 위한 정책 방향은 다음과 같다.첫째, 근로시간 유연화가 필요하다. 전 세계적으로 맞벌이 부부의 증가로 일·가정 갈등이 사회적 이슈로 부각되면서 근로시간에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26
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    인간관계론_집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오.
    들끼리 협의와 조정을 통해 합의하는 것이지만, 그렇지 못할 경우 제3자의 개입을 통해 갈등을 해소하기도 한다. 특히 집단 내 갈등은 해당 집단이 유지되기 위해서 반드시 갈등이 해소 ... 과 협조적 협상의 유형으로 나누어 볼 수 있다. 경쟁적 협상은 당사자의 목표가 상대방의 손실을 감수하는 결과가 따르는 협상 방식으로, 직접적인 갈등관계에 놓여 있는 경우라고 할 수 있 ... 인간관계론집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 갈등의 유형(2) 갈등해소 방안3.결론4.참고문헌1. 서론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    갈등이 더욱 커진다. 두 번째는 공식화 정도로 공식화 정도가 낮다면 갈등의 소지가 커질 수 있다. 이때 상호작용 방식이 표준화 되어 있지 않다면 역할규정의 불분명으로 인한 관할 ... 자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성2 ... ) 목표와 역할의 기대 차이3) 지각의 차이4) 조직의 제도5) 자원봉사자와 직원과의 갈등6) 동료 자원봉사자간 갈등7) 클라이언트와의 갈등2. 자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    팀으로 일하라 독후감
    이 협력하고 함께 문제를 해결해 나가는 과정이 점차 중요해지고 있는 가운데, 팀워크와 관련된 책들은 다양한 각도에서 우리의 사고방식을 확장시켜 준다."팀으로 일하라"라는 책을 처음 ... 라는 기대감이 들었다.또한 현재 내가 속한 직장 내에서도 팀 내 갈등과 커뮤니케이션 문제로 어려움을 겪는 경우가 많았다. 이러한 현실적인 문제를 해결하고, 좀 더 효율적이고 효과적인 ... 다. 저자인 박태현은 다양한 팀 경험과 사례를 바탕으로, 팀이 성공적으로 운영되기 위해 필수적인 요소들과 팀원 간의 상호작용 방식을 설명한다.첫 번째로, 이 책은 팀워크의 본질과 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28
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    [A+레포트] 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.
    는 장을 마련하는 것은 매우 중요한 일이다. 이를 위해 실천가는 주민 모임을 기획하고, 각 계층이 가지고 있는 의견을 조율하는 과정에서 갈등이 발생하지 않도록 조정한다. 이후 공동 ... 하도록 압박하는 것이 사회행동 모델의 핵심 전략이다.실천가는 이 모델에서 갈등을 불가피한 것으로 보고, 때로는 갈등 상황을 조정하기보다는 권력관계의 불균형을 적극적으로 드러내 ... 을 찾아내는 것이다. 특정 모델에 따라 실천가에게 요구되는 역량이 달라지며, 각 모델은 목표, 이론적 근거, 개입 방식, 그리고 실천가의 태도나 역할을 다르게 규정한다. 따라서 지역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통의 기능을 설명하고 대인관계의 갈등을 극복하고 긍정적인 관계로 발전시킬 수 있는 방법을 제시하시오
    하는 변인으로 나타났다. 따라서 협력전략은 절충전략과 함께 대인관계에서 가장 효과적인 갈등해결방식이라고 할 수 있으며 협력전략을 많이 사용하는 집단이 그렇지 않은 집단에 비해 대인 ... 으로 갈등상황으로 부터 철회나 갈등 쟁점을 회피하는 행동을 수반한다. 즉 서로 간에 기분 나쁜 일이 생기지 않도록 조심하거나 서로 다툴지 모르는 일에 대해서는 이야기를 피하는 방식 ... 이다. 이러한 회피방법은 갈등의 근원이사소하고 다른 문제들이 더 중요할 때 효과적인 전략이지만 문제의 핵심적인 부분을 해결해 주지 못하기 때문에 비효율적인 갈등해결방식이라고 할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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2025년 05월 29일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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