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"간호인력 수급의 문제점" 검색결과 381-400 / 3,270건

  • A+ 간호간병통합서비스 과제 (개요/유익성 효과성/장애성/보완성/견해)
    . 대상자- 국민건강보험법 및 의료급여법에 의한 가입자 또는 피부양자(가입자,수급권자) 중 간호·간병통합서비스 병동 입원에 동의한 자5. 제공인력 구성- 정해진 업무의 구분과 위임사항 ... 이 34% 감소됨을 알 수 있었다. 낙상이나 감염, 요로감염, 병원감염, 폐렴 등 모두 일반 병동에 비해 낮게 발생함을 알 수 있었다.○ 간호ㆍ간병통합서비스의 장애성/문제점1 ... 지표가 향상되었다고 조사되어 있으나 그 밖의 환자안전 및 환자건강결과 지표에 대한 조사연구는 부족한 상태이다.○ 간호ㆍ간병통합서비스의 보완점1. 간호인력의 근무여건 개선근무여건 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.02
  • [지역사회간호학실습 고혈압 노인 방문간호 사례연구보고서] 지역사회간호 케이스, 고혈압 방문간호 케이스 간호진단 2개, 간호과정 1개
    교과목명 : 지역사회간호실습지역사회보건간호학실습사례연구보고서: 80세 고혈압 독거노인 방문간호목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11) 문헌고찰 1① 고혈압 1② 방문건강관리사업 82 ... ) CASE STUDY 20① 간호사정 20② 간호진단 31③ 간호과정 32Ⅲ. 참고문헌 35Ⅰ. 서론방문건강관리사업은 주민의 호응도가 높고 접근성이 매우 높은 동시에 노인의 의료 ... 적 문제가 커지기 전 예방 효과를 줌으로써 국민의료비 절감에도 도움을 주는 1 대 1 개인 맞춤형 방문서비스이기 때문에 교육과 상담 및 실습이 가장 질적으로 이루어질 수 있는 사업이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 으로 인정받지 못하고 진료처에 부속된 산하기관으로 등록되어 있었다. 간호교육팀장님께서는 이것을 ---학교병원의 문제점이라고 언급하셨다. 그리고 추후에 간호부가 간호처, 간호국 ... 행동을 하도록 유도하기는 어렵다는 한계가 존재한다.③ 낮은 교육 정도16학번 선배님과의 면담을 통해 ---학교병원이 블라인드 채용으로 인해 기대에 미치지 못하는 간호 인력수급
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 서술해 봅시다.
    가 필요하다.결론하지만 이 두 제도에는 아직 개선해야 할 점들이 있다. 예를 들면, 기초연금제도의 수급기준이 너무 낮아 많은 노인들이 혜택을 받지 못하고, 노인장기요양보험제도 ... 기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 서술해 봅시다.서론우리나라는 인구고령화가 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 2020년 기준으로 65세 이상 노인인구는 전체 인구 ... 에 기여하는 것이다.기초연금제도의 대상은 만 65세 이상의 국민이며, 소득수준에 따라 다른 급여액을 받는다. 소득수준은 국민기초생활보장법에 따른 생계급여 수급자와 차상위계층을 제외
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 간호법 제정 및 필요성과 느낀점
    위임 불가 업무 법제화6. 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화7. 환자안전과 간호사 노동강도 개선을 위한 간호사 법정 ... 간호법 조사과목담당 교수님학교/학과반/학번/이름1. 간호법이란?간호법은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사 ... 의 지도, 감독과 책임 하에 이루어지도록 하고, 100년의 가놓역사를 통해 학문적 체계를 갖춘 교육과정으로 간호사와 간호 보조 인력을 교육, 양성하여 국민들게 질 높은 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2024.11.12
  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    명으로 OECD평균인 14.8보다 많으나, 전체 면허 간호인 대비 임상 간호인력비중은 49.2%에 그치는 것을 보았다. 인력부족의 문제를 해결하기 위해 제시된 해결방안은 유휴간호사 ... 를 다시 재직할 수 있도록 근무여건을 향상시키는 것이다. 즉, 간호인력 확충을 위해 간호학과 증원을 늘리는 것보다는, 유휴간호인력에 초점을 맞춰 인력 수급을 해결하여야 한다고 생각 ... 의 잘못을 쉽게 이야기하지 못한다. 이는 능력에 따라 지위가 결정되는 것이 아닌 경력에 따라 지위가 결정되는 간호조직문화의 문제점이라고 생각한다. 소통할 수 있는 분위기를 만들어 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학A+, 노인인구의 특성, 노인의 보건의료 요구, 노인장기요양보험제도, 일본의 개호보험과 한국의 노인요양보험제도의 비교, 각 장단점, 개선방안
    에 필요한 인력간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사나 사회복지사, 물리치료사는 장기요양관리요원으로 활동할 수 있으며, 등급판정 ... 지역사회간호학 보고서과목명담당 교수학년 / 반학번이름제출일자목차Ⅰ. 서론1. 노인인구의 특성1) 노인인구의 변화2) 노인인구의 특성3) 노인보건의 필요성2. 노인의 보건의료 요구 ... 성 지능(일반상식, 어휘, 이해력, 산수, 공통점 찾기, 숫자)은 60세 이후가 될 때 까지 별다른 쇠퇴를 보이지 않고 그대로 유지되지만, 동작성 지능(빠진 곳 찾기, 모양 맞추
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 방문건강관리 사례보고서
    소를 방문하라고 안내해주시는 것을 보며, 이전 방문간호사는 파악하지 못한 문제점을 파악하신게 역량의 차별점을 느끼고 방문간호사의 관심에 따라 대상자의 건강문제가 해결될 수 있 ... 에 담배 1갑, 반주를 생활화하여 적절한 흡연과 음주교육이 필요할 것으로 보인다.2. 요구도 조사* 방문요구도 조사표구분건강문제건강문제 조절장애등록ADL간호 처치요구건강위험요인가족지지 ... 준비√2. 청소√3. 세탁√4. 전화 사용√5. 쇼핑√6. 대중교통 이용√7.투약√8. 재정관리√합계18점3. 문제목록 우선순위 및 관리목표순위문제 목록중재목표원인구체적목표1혈당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 지역사회간호학실습 - 양주시 지역보건의료계획
    %를 차지함? 양주시 산업대분류별 종사자수는 제조업(36.6%), 도매 및 소매업(13.7%), 숙박 및 음식점업(9.5%) 등의 순으로 나타남독거노인수등록장애인수기초생활보장 수급자노인 ... , 낮은전반적 만족도- 여자의 경우 이혼, 별거 및 사별과주택 소유 여부3단계. 지역진단4단계. 우선순위 설정(1) 앞에서 기술한 3가지 간호진단 중 하나를 추출하여 문제해결 ... 을 위한 보건사업으로 정하고, 그 사업을 선정하게 된 근거를 제시한다.1순위 간호진단(간호문제)높은 고혈압 유병율1순위 사업명고혈압 탈출하기!1순위로 정한 근거적용인구의 크기- 전체인구
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 동아대학교 병원 자소서 (학점정보, 1차면접 질문)
    중심의 최상의 간호 서비스를 제공하겠습니다3.지원직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)[소통과 화합 ... 오류로 인한 사망 사건으로 의료계가 떠들썩합니다. 투약오류는 매년 일어나고 있으며 간호사로 인해 발생해서는 안 될 중요한 문제라고 생각합니다.첫째, 사건의 배경을 보면 라벨지 ... 병원에서는 시스템을 올바르게 구축하여야 합니다. 또한 주사제 조제 인력을 구축하거나, 간호사 1인당 환자 수를 법제화 시키는 등 인력 구성의 변화를 주어 간호사들의 과도한 업무량을 줄여 주의 결핍으로 인한 투약오류를 줄여야 합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교, 3학년 1학기, 가족건강간호학_실험실습 결과보고서
    간호사가집으로 가져다주어 복용하고 있음.부부는 현재 기초생활수급자로 나라의 지원을 받아 보건소 진료를 받고 있으며,저렴한 진료비와 보건소 직원들의 친절한 응대로 보건소 이용에 대해 ... 활동을 도와줄 수 있는 기관 혹은 인력 체계를 사정한다.5) 기저질환이 있으나 자가 간호가 제대로 이루어지지 않고 있는 상태로, 부부의 교육정도및 추가 교육시 습득 가능 능력에 대해 ... 사정한다.(2) 가족간호 진단① ICNP 가족진단 분류를 참고로 위 가족간호 사례에 대하여 가족 진단을 내려 서술하시오 (2가지 이상).문제영역문제분류가족진단자료(객관적/주관
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가노인복지서비스의 국내외 현황을 알아보고, 주변 사례를 토대로 서비스의 장단점을 평가하여
    겠다는 생각을 하였다. 또 하나 아쉬운 점은 서비스를 제공할 인력이 부족하다는 것이다.Ⅲ. 결론본론의 사례에서 볼 수 있듯이 재가노인복지서비스에서 장점이 많지만 여러 문제점이 있다고 본다 ... 은 체계들이 진행이 되고 있지만, 대상을 선정하는 것에 많은 문제가 있었다. 정말 취약한 계층이 서비스를 제공받지 못하고 있는 경우도 있었다. 이러한 문제점을 꼭 개선했으면 좋 ... 으로 인력문제를 들 수 있는데 적은 인력에 그것도 자원봉사자들을 활용하여서 서비스를 전개하려고 하기 때문이다. 따라서 인력의 확대나 인력의 전문성을 확보해야 할 것이다. 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 노인복지론_여태껏 가정 안에서 연로한 어르신을 돌봤습니다. 그러나 맞벌이 부부 증가, 핵가족화, 산업화, 수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인부양은 더이상 가정 안의 가족들 의 몫이 아닌 공공 및 민간차원에서 그 부양의 몫을 담당하게 되었습니다. 이와 관련하여 다음 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하시오.
    , 방문요양서비스 등을 제공하는 기관이 있다. 요양원은 24시간 전문 인력이 상주하여 의료·간호·재활 서비스를 지원하는 형태로, 치매나 중풍 같은 중증 질환을 앓는 이들에게 적합 ... 필요한 경우라면 요양원이나 전문 간호인력이 상주하는 시설을 고려할 필요가 있고, 사회적 교류를 중시하며 오전부터 오후까지 다양한 프로그램을 활용하고 싶다면 주간보호센터가 대안이 된다 ... 심하설에 상주하면서 생길 수 있는 소외감도 덜 수 있었다.이 주간보호센터 사례를 통해 확인할 수 있는 장점은 몇 가지가 있다. 전문 인력이 프로그램을 설계하고 운영한다는 점이 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • A+받은자료) 지역사회간호학 부산시 남구 보건소 실습 case (우선순위에 따른 간호진단, 보건교육 계획안, SWOT분석)
    면, 총114개 협력분야 중 3점 58개, 2점 45개, 1점 11개를 차지하여 비교적 협력 및 연계가 잘 이루어지고 있다고 볼 수 있음▶부족한 자원 현황보건소 내 인력남구 보건소 ... 를 충족하여 그들의 건강증진 환경 조성에 효과적이라 판단하여 개입효과(C)에서 6점을 부여하였다.7. 다른 연령대에 비해 높게 나타나는 노인의 정신건강문제와 관련된 관리의 부족 ... - 92점정신건강문제 중 우울감 경험률이 70세 이상에서 가장 높게 나타나고, 스트레스로 인한 정신상담률 중 70세 이상이 24.2%로 가장 높게 나타나는 것을 보아 타 연령에 비해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.02
  • 간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제
    성이 커지고 있지만 간호사의 인력문제와 시스템 상 문제로 치부하려는 현상 탓에 태움 문화로 빈발하는 자살사고 등의 문제가 해결되지 않고 있는 것으로 추정된다. 간호사는 사회 ... ) 문제점 (기사1)- 병원 조직의 내외적 상황① 장기간의 긴 근무시간(당연시 된 초과근무)② 이유가 없는 폭행③ 신규 간호사의 부당한 대우④ 조직의 문화의 문제⑤ 실수에 대한 가혹 ... 었다.문제점: 신입 간호사에게 이유 없이 이른 출근, 초과근무를 강요했고 근무시간에 늦거나 실수를 하면 폭행과 폭언을 일삼았음.입장:㉠ 간호사란 직업은 사람의 생명을 다룬다. 주사 한번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 12주 청소년 임부 케이스
    문제를 해결하려는 의지 또는 필요 시 도움의 요청■ 위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력□ 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재□ 지지의 제공□ 가족 ... 이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재□ 역할의 융통성□ 유머 또는 삶의 긍정적 자세□ 건강에 대한 관심4) 간호진단: Omaha 문제분류체계, NANDA 간호진단(2018~2020 ... )문제진단명자료(증상과 징후)수입사회적 고립-낮은 수입-부적절한 금전관리-필수품 구입 곤란지역사회 자원과의 의사소통비효과적 건강관리“기초생활수급도 받고 있는데 제가 지원할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07
  • 보건의료정책 보고서- 노인장기요양보험제도
    분야) 관련 간호실무 기관(부서) 현황1) 관련 기관의 종류2) 관련 기관 및 간호실무의 문제점5) (해당 정책분야의 문제점) 해결방안 및 실천전략1) 해당 정책분야의 문제점 및 ... 과제2) 해당 정책분야의 문제점 및 과제를 해결하기 위한 방안을 거시적 측면(정부, 제도,전달체계) 및 미시적 측면(기관, 간호학적 실천방법 및 프로그램)으로 서술6) 결론전체 ... 및 간호실무의 문제점수요자의 요구에 따라 서비스가 이루어져야 하겠지만 일단 서비스를 받기 위해서는 병원에서 의사 지시서라는 것을 발급받아야 하고 의사 지시서란 의사가 대상자의 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15
  • A+ 받음!! 지역사회간호학2 국내 보건의료정책과 지역사회간호사의 역할 보고서
    . 보건정책유형1) 보건의료정책: 진단 ? 치료 ? 간호 ? 진료 등을 관리하는 것넓은 의미 → “이미 건강문제가 있는 사람을 대상으로 하는 정책활동”2) 예방정책: “이미 진행 ... - 간호사, 소방관 등 민간전문가를 활용하여 감염·안전 등 운영 전반에 대한 컨설팅 제공?감염 예방 등에 관한 교육자료 개발·배포- 산후조리업자, 건강관리인력 및 그 밖의 인력 ... 이 노인장기요양보험제도 내의 보험료로 운영되고 있음? 시설 내의 전문인력이 많아지고 있지만, 아직도 부족한 실정? 전문성에 미흡한 점이 많아 질적인 서비스가 질적인 서비스가 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    ) 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 맞춤형 보건복지서비스는 2014년 송파에서 일어났던 비극적인 세 모녀 사망 사건을 계기로 사회적 관심이 집중되며 수립 ... 함에 따라 또 다른 문제점이 발생하고 있는 것도 사실이다. 본론에서는 맞춤형 복지서비스의 등장 배경과 현황을 분석해보고, 개선점에 대해서 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 맞춤형 복지서비스 ... 전담팀을 운영하고 있다.2016년에는 찾아가는 전담팀의 공무원이 2443명이었고 전담팀을 설치한 주민센터당 3.4명으로 집계되었고 방문간호사와 같은 민간인력은 739명이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 사회복지정책의 주체로 중앙정부와 지방정부가 있다.
    홍보를 하였으며 거동이 불편한 의료수급권자들의 경우 방문간호사가 직접 자택에 방문하여 검진을 받을 수 있게 하였다.또한 검진 결과에 대해 15일 이내로 우편으로 발송, 전화 연락 ... 한 형식이 현실적으로 원활하게 이루어지기 위해서는 우리나라의 전반적인 복지 전달체계, 조세제도, 재정에 대한 권한 등 현존하고 있는 많은 문제들에 대한 합의와 해결점에 대한 논의가 먼저 ... 어서 각각의 역할은 어떤 과정으로 이루어질까.이러한 의문점을 바탕으로 지금부터 사회복지정책의 주체인 중앙정부와 지방정부의 정의와 사례를 서술한 뒤 앞으로 우리나라가 나은 복지를 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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