"간호인력 수급의 문제점"의 검색결과 입니다.

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장기요양보험제도 간호정책 간호법 정책 대한간호협회 간호인력 수급 방문요양 간호법제정 방문간호 케이스 의료계 이슈 노인보건의료정책

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"간호인력 수급의 문제점" 검색결과 181-200 / 3,269건

간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

의료인력인 간호사가 장기간 근속할 수 있도록 근무환경을 속도감 있게 개선하며, 나아가 국민들에게 더 나은 입원서비스를 제공문제점① 의료기관의 절반 이상이 야간 간호료 수가의 70 ... 고 간호·돌봄인력이 적정 공급되어 충족문제점- 전문간호사의 역할에 대한 국민적 인식이 부족하고, 전문간호행위의 임 상적 성과에 대한 대우나 보상 등 사회적 보상체계가 마련되지 않 ... 교대 근무제로 인해 간호 사들이 겪는 문제는 간호의 질을 떨어뜨리고, 이는 환자의 건강과 안전에 직결된다는 점에서 개선이 필요하다.현황① 보건복지부 교대제 개선 시범사업- 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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현재 우리나라의 노인장기요양보험제도의 개선방안에 대해 자신의 생각을 기술하시오 (노인복지론)

과 요양시설의 기능과 역할 설정은 노인장기요양보험제도 시행 전부터 논의돼 왔으며, 많은 연구자들이 문제점을 지적하고 개선방안을 제시했다[4,6]. 앞선 연구 결과를 토대로 의료·간호 ... 고, 노인장기요양보험은 요양시설을 통해 신체활동이나 가사지원 등의 서비스를 제공한다.기존 노인복지서비스체계와의 차이점기존 노인복지법에 따른 노인돌봄은 국민기초생활보장수급자 등 특정 ... 보험이 도입되면 간병인과 간호사의 일자리가 창출되고, 지역간호시설도 확충될 것으로 기대했다. 제도 시행 후 10년간 장기요양서비스를 제공하는 기관·인력 증가로 급여사용 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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간호법 찬성반대

의 수급 불균형 문제는 간호조무사의 양적 증가를 가져왔으며, 이는 간호사와 간호조무사간의 기형적 구조를 만들었다. 그 결과 간호인력 간의 역할이 불분명하여 직역갈등을 초래 ... 들과 함께 두 법안의 문제점과 지견을 공유하는 시간을 가졌다. 간호사의 처우 개선과 돌봄은 기존 의료법 체계에서도 충분히 가능한데?굳이 간호법을 단독으로 제정할 필요가 없다는 지적 ... 고, 토크콘서트와 시민발언대 3분 스피치, 의료인 초대 가수 공연을 진행했다.토크콘서트에서는 법률전문가, 의료인, 시민이 패널로 참석해 간호법과 의료인 면허박탈법의 문제점을 시민

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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필수의료의 문제점 및 해결방안

의 불균형- 저출산 문제로 산부인과나 소아청소년 분야의 인력 수급 대응 미흡- 인구 감소 지역에 대한 필수분야 인력수급 계획에 인구 역학적 변화를제대로 반영하지 못하여 의사 수급 불 ... 한다. 이걸 응급이나 위험도나 다른 어떤 기준으로 구분 지어 필수의료와 비필수의료로 나눌 근거는 없는 것이다.3. 필수의료 및 의료현장의 문제점1) 낮은 의료수가- 짧은 진료시간, 의사 1 ... 음에도 나쁜 결과가 발생하여 분쟁에 대한 책임및 위험 증가로 필수의료 특히 중환자, 응급의료 분야에서의 기피현상증가3) 저출산, 고령화 등 인구 역학적 변화에 따른 의사 인력 수급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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노인장기요양보험의 내용과 관련 서비스를 설명하시오

의 지역별 확충을 위해 설치 기준 완화 등으로 소규모 기관의 난립 등이 주요 문제점으로 지적 되고 있다. 현재, 대부분의 국가에서는 경제발전과 보건의료의 발달로 인한 평균 수명 ... 방문간호의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조,요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공 ... , 자녀에 대한 가치관의 변화, 보육 및 교육문제 등으로 출산율이 급격히 저하되어 인구구조의 급속한 고령화 문제에 직면하고 있으며, 이러한 사회변화에 따른 새로운 복지수요를 충족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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간호관리 간호간병통합서비스 보고서

과 수가를 지속적으로 개선한다.다. 조직별 기능1) 보건복지부가) 간호·간병통합서비스 사업 및 제도화 추진 총괄나) 재원마련 및 제공인력 수급 등 단계적 사업 확대 전략 수립2) 국민 ... 통합간병통합서비스의 장애성/문제점1) 과도한 업무량공통적으로 제기되는 간호·간병통합서비스의 문제점은 업무량이 과다하여 결국 간호사의 만족도가 떨어진다는 점이다.업무량이 과도한 이유 ... 을 해야 한다. 불필요한 이동이 잦음으로 인해 간호사의 근무피로도가 증가하고, 더 큰 문제는 환자를 관찰을 할 수 없는 상황이 만들어진다는 것이다.2) 간호인력 간 모호한 역할분담간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회보험 제도 중 노인장기요양보험에 관하여 문제점으로 생각될 수 있는 부분을 언급하고

보험이 갖는 문제점은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫째는 장기요양등급 판정의 문제이다. 현재 노인장기요양보험의 장기요양급여를 수급하기 위해서는 반드시 장기요양인정 신청을 통해 ... 는 전문기관 및 전문인력의 부족 문제이다. 장기요양급여 중 시설급여의 경우 장기요양기관으로 지정된 시설에서만 수급이 가능한데, 장기요양기관의 지정은 지방자치단체의 장이 담당한다. 전문 ... 적 시설이 필요하고 충분한 인력이 필요하기 때문에 많은 수의 시설이 장기요양기관으로 지정될 수 없고, 시설급여를 수급할 수 있는 기관이 충분하지 못하다는 문제가 있다. 또한 특정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장의 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안 (정신간호학 A+과제)

다. 우리 또한 정신간호에 대한 인식을 바꾸고 다시 바라볼 필요가 있다. 뿐만아니라 정신건강간호사의 인력 수급 문제는 전체 간호인력 부족과도 밀접한 관계가 있기에 간호사의 근무환경 ... 1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장이 지역사회로과목명담당교수제출일학번/이름확장됨에 따른 문제점과 대응방안1. 서론WHO에서는 정신건강을“일상생활에서 언제나 독립 ... 43.1%, 캐나다 46.5% 등에 비해서 크게 낮은 수치이다.이에 본 보고서는 1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 있어서 이에 따른 문제점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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국내보건의료정책

적으로 보았을때 서비스가 제공되고 있는 부분과 제공되는 서비스가 다양하지 못하는 문제점이 있었다. 따라서 앞으로의 서비스들을 ’노인맞춤돌봄서비스‘로 통합하면 대상자를 서비스가 필요한 군 ... 으로 묶어 일반돌봄군, 중점돌봄군, 특화사업 대상 등으로 분류하여 대상자가 원하는 욕구를 반영하여 서비스를 제공하겠다는 취지에서 도입되었다.3. 노인복지정책의 현황과 문제점 및 ... 자에게 서비스를 제공하는 방법이다. 여기서 발생하는 문제점은 요양적인 욕구와 의료적인 치료욕구를 동시에 해결해야 할 필요가 있는 환자가 시설에 입소해 있다는 상황에 있다. 현재 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

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의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

에서의 간호인력 수급 불균형을 해소하고, 공공보건 의료 역량을 강화할 수 있다는 긍정적인 반응이 나오고 있다.3) 문제점하지만 제도가 실행됨으로써 생기는 문제점도 간과할 수 없 ... 복지 수준과 장비, 인력 등이 갖춰진 병원을 선호하므로, 단순히 임금을 맞추는 방향으로는 지역 의료부족 문제를 해결하기 어렵다.또한 위에서 언급한 것처럼 남성 간호대생과 간호사 ... 그것이다. 하지만 2022년 현재의 간호사들에게 간호대생을 늘린 만큼의 처우개선이 되었는가 하고 물어보면 누구나 아니라고 답할 것이다. 또한 의료 현장의 문제를 무시하고 무조건적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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지역사회간호과정 적용

이 대부분-의료자원 서비스 이용 실태 조사-건강보험 수급 능력 유무 조사-의료기관과 복지시설의 서비스 내용과 주민의 만족도 조사2-1) 지역사회 간호진단지역사회 간호문제원인낮은 금연 ... 시도율금연관리에 대한 필요시 인식 부족비만율걷기 실천율 부족2-2) 우선순위 결정간호진단현존 문제의 특성 1~3점(1)문제의 해결능력0~2점(2)예방 가능성1~3점(1)문제인식 ... ....................................7-81)간호문제: 낮은 금연 시도율2)간호문제: 비만율Ⅲ.결 론2-5) 평가계획

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2024.05.08

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국민건강보험공단 요양 자소서

했던 경험에 대하여 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.대학병원 병동에서 근무하던 중, 갑작스러운 인력 공백 상황이 발생한적이 있습니다. 동료 간호사 ... 환자 상태를 추적하는 체계는 미비했습니다. 저는 이 문제를 해결하고자 ‘전화 모니터링’을 시범적으로 도입해보자고 제안했습니다. 물론 인력 문제와 업무 과중 등의 현실적 어려움이 있 ... . 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 '믿을 수 있는 사람'이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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A+지역사회간호학과제, 노인장기요양보험, 개호보험, 노인인구, 장단점비교,

지역사회간호학Ⅱ 보고서? 지역사회간호학Ⅱ 평가기준(총 20점)평가 기준배점채점점수우수보통부족매우부족1. 내용구성의 충실성443212. 내용의 체계성443213. 정책분석의 논리 ... , 구청장에게 설치 신고를 하고 재가급여를 제공하는 장기요양기관이다.(6) 장기요양인력장기요양서비스에 필요한 인력은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과위생사, 물리치료사 ... ) 한국의 노인요양보험제도 장, 단점(2) 일본의 개호보험 장, 단점Ⅲ. 결론1. 개선방안2. 느낀점3. 문헌고찰Ⅰ. 서론1. 노인인구의 특성1) 노인인구의 변화(1) 연령별 노인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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[A 맞음] 지역사회간호학 광주광역시 북구 케이스 스터디, 진단1개 평가 및 수행

6.9명),간호사가 1,962명(인구천명당 4.6명, 100병상 대비 17.5명)으로 인구대비 의사 및 간호사의 인력이 적은 편이다.(4) 건강문제와 해결능력에 영향을 미치는 환경 ... 성격에 따른 조직 진단으로 부서별 업무조정? 매년 보건소 사업별 자체 평가보고회 실시로 평가 결과 피드백 및 반영? 보건-복지 서비스 연계 활성화를 위한 간호직 인력의 동 행정 ... (당뇨)8971821순위약물오용 (흡연)6781602순위우울감555753순위3) 우선순위결정방법에 따라 선정된 1순위 간호사업의 근거를 요약BPRS 점수 계산결과 당뇨가 182점

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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지역사회간호학2 과제 방문/가정/건강관리사업의 비교 및 분석 보고서(A+)

사업의 문제점 및 해결방안5. 느낀점6. 참고문헌1. 방문간호 사업의 정의방문간호 사업이란 간호사가 가정을 방문하여 가족의 건강문제를 발견하고 질병 예방 및 관리, 건강증진 등 ... 하기 위하여 건강지도, 보건 교육 등을 담당할 전문인력을 양성하고 건강관리정보체계를 구성하는 등 필요한 시책을 강구하여야 한다.2. 방문간호 사업의 종류1) 방문건강관리사업2) 가정 ... 간호3) 방문간호(노인장기요양)?방문건강관리사업우리나라의 방문건강관리사업은 보건소 중심의 방문건강전문인력들이 가정방문을 하여 건강관리서비스를 제공하는 것으로, 저소득층의 재가 급

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24

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간호단독법의 필요성

화⑤ 간호보조인력에 대한 간호사의 지도·감독권 및 위임 불가 업무 법제화⑥ 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화⑦ 환자안전 ... 인력의 확대수도권에 대한 간호인력의 집중화와 관련된 농,어촌 병원급 의료기관의 간호인력 부족이 매우 큰 문제로 떠오르고 있다.이에 더해 상급 종합병원의 경우는 간호사 1인당 12 ... 간호조무사 질 관리 체계 마련 △간호·간병통합서비스 법적 근거 마련 △간호인력 취업교육센터 설치 및 의료인 수급계획 수립 의무 신설 등의 내용을 담고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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지역사회간호학 대전광역시 서구 보건소 보건소사업계획 분석 자료

· 의약품 · 화장품 산업 지원 등을 담당(1) 이밖에 한방 인력 · 시설 · 연구 지원, 한약처방의 표준화와 한약재의 수급 · 유통 · 품질 관리, 한방 분야의 국제협력 등 한방 관련 ... 자간호실무와 통합된 부분이라 할 수 있습니다. 연구를 통해 지역 사회가 갖고 있는 건강문제의 해결 방안을 얻을 수 있고, 이를 다시 업무에 적용함으로써 보다 효과적인 간호방법 ... 의 조정자로서 다양한 역할을 수행하는데 간호제공자나 서비스에 있어서 중복과 결핍이 없는지 사정·조정하며, 대상자의 문제해결을 위해 보건의료 요원간의 협력적 활동을 조절한다.6. 보건사.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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(지역사회간호학)간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 요양시설의 보건의료서비스 고찰 보고서

다. 따라서 노인 시설을 증설하더라도 양적 개선보다는 질적 개선이 우선적으로 이루어져야 한다. 질적 개선을 위한 서비스 및 제도를 알아보기 이전에, 어떤 문제점들이 나타나고 있는지 파악 ... 어려다. 이러한 문제점들을 극복하고자 생각해 낸 대안으로는 지역사회 지원을 활용할 수 있으면서도 노인들의 국가의 보건의료서비스 이용률을 높이고자 한다. 노인이 집에서 편안하고 안전 ... 중심으로 더 많은 일자리가 창출되고, 사회적 경제 육성효과와 함께 고령화산업의 발전이 기대될 수 있다. 이러한 대안을 실현하기 위해서, 간호인력 및 지역사회 인력들을 늘리기 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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현 한국 간호계 의료수가 및 간호수가의 사례 및 문제점, 대안(A+ 레포트)

’로 삼아 병상가동률이 낮은 병원은 높은 등급을 받기 어렵고 효율적인 인력 활용의 제약이라는 문제점을 보완하기 위해 정신병원, 의료재활시설에 대한 간호관리료 등급 산정 기준을 ‘환자 ... 였다고 한다. 이에 포괄수가제로 인해 검사에 제한이 생겨 손해를 보았다는 호소를 한 것을 들은 적이 있다.- 뉴스를 통한 간호수가와 관련된 문제점뉴스 : 간호인력 58%, 종합병원급 ... 현 한국 간호계의료수가 및 간호수가의사례 및 문제점과 대안현 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가2. 간호수가3. 사례와 문제점4. 대안Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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의료법규_의료정책보고서

대부분의 의료행위를 하고 있다"며 "이번 개정안을 통해 불법 의료행위 책임자에 대한 제재를 대폭 강화했다"고 밝혔다.2.문제점현재, 우리나라 PA 간호사는 하고 있는 업무가 불법 ... 사 인력 수급체계 관련 정책 정비가 필요하다.의사, 간호사를 비롯한 양질의 보건의료인력 확보를 위해서는 국가의 상황을 고려한 적절한 보건의료인력 계획 수립이 필요하다. 그러 ... 년 이하 징역 또는 5000만원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있으나 정작 무면허 의료행위를 지시, 방조, 방관한 책임자 등에 대해서는 처벌을 규정하지 않고 있다는 점이 문제라고 봤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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