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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 381-400 / 1,435건

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  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서
    다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.⑦ 관리간호사는 개인, 가족 ... 과 단위에서는 사례관리자의 역할을 구체화시키고 있다. 사례자의 역할은 기관에 따라 다양하다. 사례관리자는 대상자에게 맞는 간호가 수행되었는지를 확인하고 비용통제를 하도록 돕 ... 자에게 위임할 수 있다.② 교육자대상자가 건강을 유지, 회복하기 위해 수행해야 하는 건강관리방법을 익히도록 도와주는 역할이다. 간호사는 대상자의 학습요구와 지식이나 준비된 정도를 사정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전달체계의 종류 및 장단점
    단위의 특정 구역으로 팀을 구성하는 방법이다.?비전문요원과 함께 팀을 이룬다는 점에서 팀 간호와 유사하며, 입원부터 추후 관리, 같은문제로 재입원까지 같은 간호사가 항상 간호를 맡 ... 적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허간호사에게 책임이 있다.?호스피스 세팅 또는 중환자실에서의 케어와 같은 적극적인 증상관리가 필요한 복합적인문제를 가진 환자의 케어에 유용 ... 적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중된다.?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없다.?간호사의 능력차이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    간호 관리학업무수행관찰보고서과 목 명간호관리학실습담 당 교 수학 과학 반, 학 번이 름제 출 일1. 실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련 ... 정산하고 사유 기입 후 간호부 제출4. 간호수가누락율 조사5. 욕창 보고6. 출근부 정리회의1. 병동 간호과 회의, 간호관리자 회의2. 확대 간부 회의, 직원 조회 참석기타1 ... 게시물, 포스터 등)① 병동구조② 병상수- 12개호실, 47병상③ 환자특성- 주요 질환 : 호흡기, 폐의 건강문제를 가진 대상자④ 병동사진(포스터)⑤ 병동 내 환경 관리현황항목관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    기능은 거의 비슷한 비율로 적용된다.3) 간호관리자의 역할 - Minzberg의 10가지 관리자 역할대인관계 역할① 대표자 : 간호단위의 장으로서 공적 임무(사회적, 법적 의무 ... 간호관리학 Report바람직한 간호관리자의 상과 목간호관리학담당 교수학 년학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론병원조직 중 가장 큰 비중을 차지하는 간호조직의 효율적인 업무성과는 병원 ... 의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습일지 9개 (대학병원)
    님들의 액팅과 처치등을 관찰하고 환자와의 라포를 형성했다면 간호관리학 실습은 병동 관리자인 수간호사 선생님을 관찰하고 병동관리를 보고 공부하는 실습이었다. 아침에 회진시간이 지나고 수 ... 마자 실습학생들이 해야하는 업무가 있다. 병동에서 이뤄지는 간호단위관리의 대표적인 것들로는 안전관리, 물품관리, 감염관리 등이 있다. 이 모든 관리의 기본 목적, 즉 대전제는 ‘환자 ... 는 부분도 관찰할 수 있었다. 이런 부분은 다 간호 관리자의 업무이다.1) 환자간호 전문가 역할?담당 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.?병실을 순회하면서 환자의 상태를 확인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 네 가지 팀 단위간호로 운영된다. 일반 간호사 뿐만 아니라 간호조무사, 요양보호사와 같이 일을 해야 되기 때문에 조직의 규모가 크고 여러 가지 활동들에 대한 효율적인 관리 ... 를 유지하려는 관리자의 태도라고 인식할 수 있다.(3) 통제, 명령, 지휘수간호사님은 간호조직에서 발생하는 일에 대한 모든 상황을 완벽하게 파악하고 통제하려는 경향이 있다. 본인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
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    간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성
    간호관리학 Report보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성과목명교수명학년 반학번 이름제출일- 목차 -서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요 ... 하고, 정보의 중심 원천 역할을 하는 사람이 성공적인 협력자가 된다는 것이다. 거의 모든 조직에서 간호사는 이러한 통합자로서 역할을 수행하며, 특히 환자진료의 관련하여 그 역할이 빛 ... 되거나 요구가 상호 연관되어 있어, 전문과 사이의 효과적인 조정이 필요하다. 환자단위로 살펴보더라도 간호는 환자진료를 통합하는 위치에 있어 의료진과 임상진료부문, 진료지원부서, 행정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리
    에 따라서 혹은 병원 내의 어떤 간호단위는 의사-간호사, 간호사-간호사 간에 협력적인데 반하여 그렇지 못한 간호단위도 있다. 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자의 리더십 ... 간호관리학- 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 -과목명교수명학년 / 분반학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 서론 1~3P? 1) 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 ... 아 간호방지할 수 있다. 또한 갈등을 조정해 주는 조정자를 두거나 혹은 상설 조정 기구를 설치하는 것도 간호사와 의사 간 갈등을 공정하고 효과적으로 해결할 수 있다.⑤합리적인 보상시스템
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 전략적간호관리 2022
    프로그램이 제공될 수 있도록 한다.4.환자간호의 연속성을 강화할 수 있도록 환자를 분담하는 교육이 제공된다.④ 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십1.간호관리자(수간호사)는 좋 ... 함.② 의사결정 과정의 변화1.간호관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 직원들과 논의한다2.일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다3.병원 행정 책임자들은 직원 ... 은 관리자이며 리더이어야 한다.2.간호관리자는 의사결정에서 혹시 의사와 갈등이 있더라도 간호인력들을 지지해준다.3.간호감독자(수간호사,책임간호사)는 간호사들에게 지지적이어야 한다.4
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)
    관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... 에서소통, 정확한 수술 및 시술의 수행, 손 위생, 낙상예방17. 간호단위 환경관리소음: 병실 30dB이하, 그 외 40dB 이하습도: 40~60%조도: 침대 머리 쪽에 간접조명 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30
  • 간호관리학 제 7장. 간호단위 관리 기능(A+)
    CHAPTER.7 간호단위관리 기능Ⅰ. 간호단위관리의 이해1. 간호단위관리의 의의 간호단위란 ? 간호단위 관리자의 관리책임하에 환자의 간호 요구도에 비례한 일정 수의 간호사 ... 하고 , 학습전략을 확인할 수 있도록 도와주는 관리책임을 가져야 한다 . (1) 학습 분위기 창출의 공간 - 간호관리자들은 학습환경으로서 간호단위를 유지하기 위해서 전문적인 수준의 지식 ... - 구매파트에서 최종 단위 관리자와 합의 후 최종 구매 결정 - 적절한 수준의 물품수량을 유지하기 위해 정기적으로 재고 조사 및 물품 청구 - 단위간호관리자가 공급 방법 결정 ⇒ 정수
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.13
  • 방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점
    기 시작함2) 인간을 중시하는 이론 : 사회적 환경 강조가) 주요개념 : 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십나) 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취, 소속 ... 마저도 어려운 병원들은 수간호사, 관리자들이 돌아가며 교대근무를 하고 있는 실정이다. 업무에 대한 부담감은 이직으로 이어지고 이직은 다시 간호사 부족으로 이어지며 이것은 다시 근무표 ... 0000학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안
    간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임함- 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스를 줄일 수 있음(7) 간호관리자의 리더십관리능력 개발- 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진시킬 수 있음 ... 에 성장의 기회를 주어 스트레스를 줄일 수 있음(6) 분권화 및 참여적 관리- 분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사 결정을 업무단위간호단위 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23
  • A+ 리더십계획서(셀프 리더십, 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물, 하루 시간관리 스케줄)
    ----------------p.4*시간관리 계획서----------------------------------------------------------p.51.나의 리더십 계획 ... 에서 부족한 부분인 ( 커뮤니케이션 기술 )를 이루고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(인간관계 기술)을 더 강화하기 위해 ( 간호 리더십 과목을 열심히 공부 ... , 청장② 특성그녀는 메르스 유행 당시 질병예방센터장을 역임했던 경험을 살려 2017년 7월 질병관리본부 최초의 여성본부장이 되었다. 지난 1월 한국 최초로 코로나 19 감염자가 확인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    .: 환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리2) 중간 간호관리자① 위치최고 간호관리자가 설정한 조직의 전략을 수용 ... 와 책임? 간호단위 순회 및 관찰을 한다.? 간호업무 수행 시 발생되는 제반 문제에 관하여 대책을 수립하고 해결한다.? 일선 간호관리자의 업무를 조력, 지도한다.? 질적 간호를 제공 ... .■ 행정자로서의 역할? 간호단위 내 특수문제를 보고하고 해결방안을 모색한다.? 입원환자와 단위별 병상운영을 효율적으로 관리한다.■ 교육자로서의 역할? 신규 직원에게 오리엔테이션과 직무
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점
    제공자와 대상자가 바람직하게 만날 수 없는 시대적 상황에서 19세기 말경 미국 가정에서 시행되었던 형태- 장정: 독간호사는 개별적 환자 간호와 총제적 간호제공이 가능하며 환자와 간호 ... 년대와 1940년대에 병원이 발전하게 되면서 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대, 8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호 대상자를 담당하는 형태로 바뀌었다. ... - 장점: 간호에 대한 자율성과 책임감이 부여되며 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점: 간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31
  • [방통대] 간호지도자론
    . 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십 행동 유형은 그 사람의 연륜과 인생 경험을 반영하기 마련읻데, 간호관리자의 리더십 유형 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... 이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식을말한다. 성공적인 지도자에게 나타나는 특정행동이나 특성을 확인 할 수 없었던 연구자
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    QI우수사례 간호단위 중심의 투약오류 예방 프로그램 개발 논문요약
    .지지-포기형(S/G형)관리자들이 가장 많이 갖고 있는 유형으로 협동심이 강하고 지나칠 경우 맹목적이고 남을 쉽게 따른다.2.주도-강제형(C/T형)항상 자신감 있고 리더십이 풍부 ... QI우수사례 간호단위 중심의 투약오류 예방 프로그램 개발학번-1892373이름- 손찬영I. 서론투약은 간호사의 업무 중 가장 기본적이고 중요한 기능이며 간호사의 가장 중요한 책임 ... LIFO 유형과의 상관성 조사기간은 2003년 5월1일~31일(31일간)이었고, 간호5팀 간호사 전수를 대상으로 최근 3년이내 발생 가능했던 앗차사고 사례를 자가보고 형식으로 조사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02
  • [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시
    상황에 맞는 효과적이고 효율적인 간호관리와 환자간호를 위해 간호관리 업무를 적절히 수행할 때 간호단위간호조직의 성과가 높아질 수 있다.본론에서는 첫째, 관리자와 리더(지도자 ... 를 지휘한다.(자료 : 강윤숙 외(2010). 간호관리리더십. 현문사.)< 관리자와 지도자의 특성 비교 >관리자지도자? 언제, 어떻게 누가 할 것인가? 무엇을, 왜 할 것인가 ... 2022년 2학기 중간과제물간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
  • 간호단위 업무개선보고서 의료진간의 관계
    관리자의 리더십 분석을 통해 역량을 강화한다.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌 사적인 감정이 들어간 것을 확인.병원 내 동료간 협력관계에 관한 교육을 실시한다.성공적인 ... REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... 전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획, 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
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2025년 05월 20일 화요일
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- 작별인사 독후감