"xy이론"의 검색결과 입니다.

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조직이론 xy이론 lpf와 hpf 설계 동기부여 전략 lpf hpf 9.LPF와 조직행동론 사례 자이로스코프 LPF와 HPF의 설계 3성분계상평형

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"xy이론" 검색결과 21-40 / 2,010건

[사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

사회복지행정론● ● ●인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. Mayo(마요)의 인간관계 모형2. XㆍY 이론3. 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론관료제 ... 한다.3. 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점인간관계 모형에 대한 X 이론에 의하면, 직원은 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이며 변화에 저항적이므로 관리자의 엄격한 지시

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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XY이론의 인간관, XY이론의 적용

XY이론의 인간관, XY이론의 적용목차XY이론의 인간관, XY이론의 적용I. X-Y 인간관의 내용1. X이론적 인간관2. Y이론적 인간관II. 적용* 참고문헌XY이론의 인간관 ... , XY이론의 적용맥그리거(D. McGreger)의 인간 본성에 관한 연구 X-Y이론은 경영자들이 인지하고 있는 인간성에 대한 서로 다른 범주의 두 가지 인식에 관한 이론으로, 각각 ... 을 설명하고 있다. XY이론의 가설I. X-Y 인간관의 내용1. X이론적 인간관전통적으로 인식되어 온 인간관으로 태동기 조직이나 기업 현장에서 쉽게 수용되며, 이러한 인간관의 구성원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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맥그리거의 XY이론

맥그리거의 XY이론목차맥그리거의 XY이론I. X이론II. Y이론III. 통합이론* 참고문헌맥그리거의 XY이론1960년에 맥그리거가 그의 저서 "기업의 인간적 측면J에서 인간 ... 의 본성과 인간의 행동에 대한 관계에 대해서 행동 과학적으로 추구한 가설을 X이론, Y이론 그리고 통합이론으로 구분하여, 전통적 사고를 X이론, 행동과학적인 사고를 Y이론이라 하 ... 였으며 개인의 이익과 기업의 목적을 통합시키는 이론을 통합이론이라 하였다.I. X이론이것은 맥그리거가 내세운 인간행동에 대한 가설을 Y이론이라 하고, 이에 반대되는 종래의 전통적 경영관리

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02

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맥그리거의 XY이론

맥그리거의 XY이론행동과학에 의한 연구성과는 경영학 연구에 결정적 영향을 미쳤다. 그 중에서 맥그리거(D. McGregor)의 이론을 살펴보자. 그는 인간에 대한 기본적 가정 ... 을 X이론과 Y이론 두 가지로 나켰다. X이론이란 전통적 관리체제를 정당화시켜주는 인간관이고, Y이론이란 인간의 성장적 측면에 착안한 새로운 관리체제를 뒷받침해주는 인간관이다.I. X ... 이론X이론은 인간은 원래 게으르기 때문에 감독과 자극이 필요하고, 노동 또한 생계를 유지하기 위한 필요악 정도로 생각한다는 것이다. 맥그리거는 X이론의 전제로서 다음과 같은 세

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18

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행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.

행정학, 조직구조XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.행정학, 조직구조맥그리거가 주장 ... 하는 XY이론에 대한 요약이다. X이론은 조직에서의 합리적 인간관에 따른 수동적 인간을, Y이론은 조직에서의 비합리적 인간관에 따른 능동적 인간을 설명한다. 이러한 인간관에 따라 ... 조직관리 방법 역시 차이를 보인다. XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.- 맥그리거

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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맥그리거의 XY이론의 의의와 가정

맥그리거의 XY이론의 의의와 가정목차맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의II. XY이론의 가정1. X이론2. Y이론* 참고문헌맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의맥그리거(D ... 있는 가설적 명제가 아니라 직관적으로 구성된 경영철학을 강조하였다.II. XY이론의 가정1) X이론전통적인 관리체제 및 관리전략을 정당화시켜 주는 인간본질에 대한 가정으로서 내용 ... . McGregor, 1960)는 매슬로우(A. Maslow)의 욕구계층이론에 기초하여 인간긍정적인 Y이론과 인간부정적인 X이론을 전개하였다. 즉, 맥그리거는 전문화된 직무, 집권적

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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맥그리거의 XY이론과 목표관리

맥그리거의 XY이론과 목표관리1. XY이론인간의 욕구변화에 따라 관리시스템도 달라야 한다. 마치와 사이몬은 인간모델을 수동적 ? 도구적 측면과 동기적 ? 태도적 측면 및 합리 ... 적 ? 인지적 측면으로 분류하고 상응하는 인간상 모델로 기계인모델, 정서 인모델, 의사결정인모델을 들고 여기에 적합한 관리시스템을 제시하고 있다.맥그리거는 인간관에 따라 X이론과 Y ... 이론을 들고 다음과 같이 세 항목으로 요약하여 X이론이라 하였다.1/ 일반적으로 사람들은 나면서부터 일을 싫어하여 될 수 있는 한 일을 하지 않으려고 생각한다.2/ 일하기를 싫어하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론목차맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론II. Z이론1. 미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. X이론의 인간관IV ... . Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론맥그리그는 '기업의 인간적 측면'에서 경영자가 조직구성원을 통제하는 근거가 무엇인가에 따라 조직의 성격 ... 은 결정된다고 보고 이러한 그거로 두 가지 이론적인 가정을 두고 있다.II. Z이론1770년대 이후부터 1980년대에 이르기까지 미국의 생산성은 다른 나라들에 비해 현저히 떨어지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)목차맥그리거의 XY이론I. X이론에 의한 인간관II. Y이론에 의한 인간관III. Y이론에 의한 관리* 참고문헌 ... 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. McGregor)는 인간 본성에 대하여 2가지 상반된 가설을 제시한 학자로 유명하다. 즉 그는 전통적인 인간관을 X이론이라 하고 새로운 인간관을 Y ... 이론이라 하여 각각 다음과 같이 정의하였다.I. X이론에 의한 인간관첫째, 인간은 천성적으로 일하기 싫어하며 가능한 한 일을 회피하려 한다.둘째, 그러므로 인간은 강제, 명령, 처벌

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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[동기이론] 욕구단계이론, XY이론, 공정성이론

[동기이론] 욕구단계이론, XY이론, 공정성이론목차동기이론I. 욕구단계이론II. XY이론III. 공정성 이론* 참고문헌동기이론I. 욕구단계이론동기 이론 중에서 가장 널리 알려진 ... 으며, 마찬가지로 사회적 욕구가 충족되지 않으면 존경의 욕구나 인지적 ? 심미적 욕구 그리고 자아실현의 욕구가 생길 수 없다는 것이다.II. XY이론McGregor는 직업 동기 ... 이론은 Maslow의 욕구 단계 이론(Hierarchy of needs)이다. Maslow에 의하면 인간은 기본적으로 다섯 가지 중류의 기본적인 욕구를 가지고 있다고 한다. 다섯

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23

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[경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론

[경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론1. XY이론XY 이론은 맥그리거(미국의 심리학자 : McGregor)가 주장한 이론이다. 맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 ... 가지 견해를 제시하였다.인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 인간은 본래 일을 싫어한다는 X이론과 긍정적인 관점인 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을 좋아하고, 자기 실현을 위해 일 ... 에 힘쓴다는 Y이론이다.X이론은 조직의 목표에 인간의 에너지를 이용하려는 매니지먼트의 전통적인 사고방식이다. 여기에서의 인간관은 인간은 본래 일을 싫어하고 돈을 벌기 위해 어절 수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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맥그리거의 xy이론

맥그리거의 xy이론 (D. McGregor’s theory X, theory Y)경영학부 2601429 김현수인간의 본성에 대해서 두 가지 가정을 세우고 각각의 가정에 따라서 ... 관리전략을 제시한 맥그리거의 동기부여이론을 지칭한다. 매슬로우의 욕구 5단계 모형에 바탕을 두고 있다.“맥그리거는 관리자가 조직 내의 인간에 대하여 X,Y 라는 두 가지 이론적 가정 ... 되는 인간관과 그 관리전략을 X이론으로, 그리고 인간의 높은 욕구에 관련되는 인간관과 그 관리전략으로 Y 이론을 설명하고 있다.”(최호규, 1996)X이론: 인간의 하급욕구에 착안

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| 리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.17

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[동기부여이론] 욕구단계이론, XY이론, 동기-보건위생이론

[동기부여이론] 욕구단계이론, XY이론, 동기-보건위생이론목차동기부여이론I. 욕구단계이론II. X이론과 Y이론III. 동기-보건위생이론* 참고문헌동기부여이론I. 욕구단계이론 ... 욕구 5단계를 동기이론에 적용시켜 보면 초기 단계에서 인간은 본능적 욕구(physiological need)를 충족시키기 위해 일하고, 이 욕구가 충족되면 안정적 욕구(s ... 며, 조직은 인간의 욕구를 충족시킴으로써 조직구성원의 근로 의욕을 높일 수 있다.II. X이론과 Y이론맥그리거(McGregor, 1960)는 X이론과 Y이론을 제시 했다. 아래의 표

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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자원봉사 동기부여이론(욕구이론, XY이론, 성취동기이론, 동기위생이론)

자원봉사 동기부여이론(욕구이론, XY이론, 성취동기이론, 동기위생이론)목차자원봉사 동기부여이론I. 욕구이론II. XY이론III. 성취동기이론IV. 동기위생이론* 참고문헌자원봉사 ... 동기부여이론동기유발과 관련된 이론들은 몇 가지가 있지만, 여기에서는 매슬로우(Maslow)의 욕구이론, 맥그리거(McGregor)의 XY이론, 맥클리랜드(McClelland ... 적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적 인간관을 Y이론이라고 부르면서 양 이론의 주요한 가정을 아래의 표와 같이 제시하고 있다. XY이론에 따른 인간관여기에서 XY이론의 가정과 동기부여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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맥그리거의 XY이론, W.Ouchi의 Z이론

-글로벌 인적자원 관리-[맥그리거의 XY이론, W.Ouchi의 Z이론]오소연 5213242맥그리거의 XY이론은 경영자들에게 인간의 본성에 대한 관점을 제시하고 있는데, X이론 ... 에게 동기유인을 제공하지 못할 것이라고 보았고, 현대인에게는 Y이론을 입각한 관리방법이 낫다고 주장했다. 이런 XY이론의 다음으로 나온 것이 윌리엄 오우치의 Z이론이다. 1980년 ... ]앞에서 말한 맥그리거의 XY이론과 윌리엄 오우치의 Z이론의 비교를 하면서 주의해야 하는 것이 있는데 그것은 맥그리거의 XY이론과 윌리엄 오우치의 Z이론 두 이론 모두 자칫

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.20

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행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)

행동학적 경영이론(호손실험, XY이론, 성숙-미성숙이론)목차행동학적 경영이론I. 엘톤 메이요의 호손실험II. 더글러스 맥그리거의 인간본질론(X-Y이론)III. 크리스 아지리스 ... 의 성숙, 미성숙이론* 참고문헌행동학적 경영이론업무적 구조화와 통제를 통한 능률 향상을 목적한 고전적 경영학 이론은 종업원에 대한 인식을 '합리적 경제인'으로 규정하고 생산의 효과 ... 하려는 이론이 행동학적 경영이론이다. 1920년대부터 본격적인 연구가 시작된 행동학적 경영이론은 다음과 같은 네 가지 중요한 이론으로 설명된다.I. 엘톤 메이요(Elton Mayo

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론

[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론I. XY이론과 Z이론XY이론은 1960년대에 인간관계론을 계승 ? 발전시킨 D. McGergor(1960 ... )의 이론을 말한다. 그에 의하면 우리 인간은 X형 인간과 Y형 인간이 있다.X형 인간은 일을 싫어해 일터에서 축출당하지 않고 비난받지 않을 정도만 적당히 일을 하고, 책임지기 싫어하 ... , 재량권의 부여, 부하직원의 의사결정에의 참여 움도, 자발적임 목표설정과 노력 등 아래로부터 위로의 동기부여 전략을 사용해야 조직의 생산성을 높일 수 있다.Z이론은 W

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자

주제: 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자I. 서론1. 맥그리거II. 본론1. X이론2. Y이론3. 매슬로우의 인간욕구 5단계III ... 에 대하여 였구하였다.II. 본론1. X이론맥그리거는 상반되는 인간 본질에 대한 가정을 중심으로 하여 XY이론을 제시하였다. X이론은 조직 구성원에 대하여 전통적 관리전략을 나타내 ... . 결론1. 두 이론의 관계성I. 서론1. 맥그리거미국의 사회심리학자이자 경영학자 이며 하버드 대학에서 심리학을 전공하였고 1935년경 박사학위를 취득, 37년에 매사추세스 공과대학

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형

맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형목차맥그리거의 XY이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론1. X이론의 가정2. Y이론 ... 의 가정II. 아지리스의 미성숙-성숙이론III. 샤인의 모형1. 합리적, 경제적 인간2. 사회적 인간3. 자아실현적 인간4. 복합적 인간* 참고문헌맥그리거의 XY이론, 아지리스 ... 의 미성숙-성숙이론, 샤인의 모형I. 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. Mcgregor)는 1960년에 인간의 본질에 대한 두 가지 관점으로서 X이론(theory X)과 Y이론

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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XY 이론 적용

1. X 이론과 Y 이론의 개요2. X이론이란?3. Y이론이란?4. X이론과 Y이론의 이용5. X이론과 Y이론의 적용6.X. Y이론에 대한 견해7. Argyris ... 의 Personality 연속체의 특징Ⅰ. X이론 ? Y이론의 개요맥그리거(Doulglas McGregor)는 1960년 '기업의 인간적 측면'이라는 저서에서 인간의 본성(nature of ... human being)에 대한 두 가지 구별되는 견해를 제시하였다. 기본적으로 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 긍정적인 관점인 Y이론이 그것이다.미국의 경영학자 D

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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