"Respect and Compensation"의 검색결과 입니다.

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"Respect and Compensation" 검색결과 21-24 / 24건

[인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

)국내선14개 도시국제선36개국 101개 도시전 체37개국 115개 도시(1) 개요비전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사To be a Respected Leader in the ... world Airline Community미션Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화 지향적 기업문화(2) 비전&미션업 종사업내용 ... 안전을 통한 신뢰받는 기업상을 구축하다.3) Open your mouth & mind (언어교육)① 교육 목표철저한 실무 중심 교육으로 효율성을 높이고 , 강사들에 들어가는 교육

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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외국인노동자에 대한 인권

및 직업상의 차별에 관한 협약’(Convention Concerning Discrimination in respect of Employment and Occupation, 1958 ... 며 국상에 대한 내. 외국인 근로자의 동등한 대우에 관한 협약’(Convention concerning Equality of Treatment for National and ... Foreign Workers as regards Workmen's Compensation for Accidents, 1925; 2001년 3월 29일 비준. 발효)과5) ‘제111호 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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[경영 인적자원관리][경영hrm]푸르덴셜 생명의 인적자원관리

다. 또한 'Worthy of Trust'( 신뢰 중시) 'Customer focused'(고객 중심) 'Respect each other'(상호 존중) 'Winning'(승리) 라는 ... 한다. 또한 접수된 지원서를 데이터 베이스화시켜, 이를 바탕으로 수시 채용도 시행하고 있다. 모집은 Marketing, Planning & Finance, Customer ... (Compensation)가 결정된다. 1년 동안의 업무성과와 회사 기여도 그리고 업무수행능력을 종합적으로 평가하여 급여인상률을 차별적으로 적용시키는 연봉제를 전직원을 대상으로 실시한다. 그러므로 보수

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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푸르덴셜 생명보험

으로써 우리의 상품과 서비스는 그가치가 더욱 높아지는 것입니다..상호존중(Respect for Each other) : 우리가 어떻게 함께 일하는가 하는 점이고객들에게 충분한 만족감 ... - Globalization & CustomizationQuality Service - Globalization & CustomizationLife Planner- 새로운 전문직 ... (Contribution)에 비례하여 보수(Compensation)가 결정된다. 그러므로 보수에대한 상한선은 없으며, 입사 초기에는 회사로 부터 일정액의 금액을 2년 동안보조받으며 개인 커미션

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.10

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