"EAP제도"의 검색결과 입니다.

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EAP 가족 사회문제 eap 사례 EAP제도 ISO14000

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"EAP제도" 검색결과 21-40 / 243건

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현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

’는 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하고 있다.2) 지원 프로그램(1 ... 자의 작업환경 안정성을 확보하고 안정적인 고용 촉진을 위하여 성장 지원 체계 구축을 도모한다.3) 지원제도(1) 근로자(퇴직자) 지원- 훈련 연장 급여- 직업훈련 생계비 대부 ... 지원 제도 안내3. 클라이언트 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성, 접근성, 용이성우선 센터 위치는 군산 시청이나 교통 편이 편리한 곳에 있어 클라이언트의 입장에서는 이용이 용이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

한 성과지향으로 인해 직원들의 스트레스 관리에 관심을 두기 어려운 상황이다. 마지막으로 스트레스 관리를 위한 제도, 인프라 차원의 배려가 미흡한 것도 스트레스 관리가 제대로 이루어지 ... 지 못하는 원인이다.직무 스트레스 관리를 위한 3·3 전략효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단, 처방 ... , 공익형 및 일반형 EAP(Employee Assistant Program) 기관을 적극적으로 활용. 스트레스는 초기에 치료할수록 치료 기간이 짧고 효과적. 스트레스가 심각한 수준

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

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아키타 대학교 탐방결과 보고서 (Window to the world 과제물)

대학만 있다. 또한 기숙사는 국적 상관없이 같이 살 수 있으며, EAP프로그램(영어향상프로그램), 교수임용제도에서도 교수뿐만 아니라 학생들도 참여할 수 있으며, 대부분 학생 ... 들이 다른대학교 같은 경우는 논다라고 생각하지만 우리학교는 공부도 하고 스스로 생각할 수 있다라는 생각을 가지고 있다. 또한 신입생을 뽑는 전형으로 Gap Year라는 제도가 있는데 이 ... 는 성적으로만 뽑는 것이 아니라, 개성 있는 학생모집을 위한 16가지 입시전형 중 하나, 다양한 사회경험과 특정 활동만으로 입학을 인정해 주는 제도라고 한다. 또한 아키타 국제교양대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2020.12.30

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

들에게 배려와 관심을 유도했으며, 장애인의 날?입사 1년?크리스마스에도 축하선물을 지급하고 있다. 장애인 근무자의 직장 적응을 위한 고충상담제, 외부 고충처리 제도인 EAP(신상 ... 일이 아닌 세상이라고 생각한다. 그러나 현대그린푸드의 장애인 직원 채용이 주목해 볼 만한 이유는 첫째로 장애인 근무자의 직장 적응을 위한 고충상담제, 즉 외부 고충처리 제도인 EAP. ... ?건강?업무적응)제도’ 등의 직장 적응 프로그램도 운영하고 있다. 현대그린푸드는 장애인 직원들이 처음으로 사회에 나와 일하는 것을 걱정해 하실 부모님들을 위해 자녀들이 어떤 일을 하

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

처럼 법과 제도로 뒷받침된 안전장치를 통해 직원들이 부당한 감정적 공격에 노출될 때 보호받을 수 있어야 한다. 또한 직원 지원 프로그램(EAP)을 도입하여 전문 상담과 심리치료 ... 의 중요성을 개인·집단·조직 차원의 영향 관점에서 살펴보고, 효과적인 정서 관리 방안을 제도적·문화적·개인적·관리적 측면에서 구체적으로 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정서 관리 ... 이 적절히 다뤄주지 않으면 구성원들이 새로운 시도를 이어갈 동력을 잃고 말기 때문이다. 또한 구성원의 지속적인 불만과 좌절감이 누적되면 조직 변화 시도(예컨대 조직개편이나 새로운 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

유한킴벌리의 사원지원프로그램을 대표할 수 있는 것은 전문상담지원제도(EAP)이다. 사원들의 개인적인 문제를 해결할 수 있도록 회사가 전문가의 상담을 받을 수 있는 기회를 제공 ... 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경 ... 에서 살아남기 위해 그 구현방식을 환경에 최적화한 것에서 찾을 수 있다. 즉, 고유한 조직의 가치, 문화, 이념을 준수하면서 환경변화에 적합한 인사관리 제도를 시행하고 있는 것이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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지역사회간호학 환경과 건강 파트

7. 노인복지법8. 노인복지법 시행규칙1. 미국의 치매치료관리사업2. 미국의 노인 학대 예방ㆍ해결 제도 및 프로그램3. 만성질환관리사업1. 일차의료 만성 질환 관리사업(보건의료기본 ... 1. 직업트라우마센터(산업보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙, H-36-2011 사업장의 중대재해 발생 시 급성 스트레스에 대한 조기대응 지침 근거)2. 근로자지원프로그램 EAP ... 83조1. 미국의 EAP(Employee Assistance Program)6. 환경과 건강1. 다회용기 촉진 사업(폐기물관리법 근거)2. 전기 자동차 보급 및 충전 인프라 구축

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31

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투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

가를 통해 상담사 홍보 제도 운영 통한 활성화 유도 경기도 일자리 재단 사회적 경제성장 지원 프로그램 제안 서울시 50 플러스 재단과 직업상담사 교육 제안 신한은행과 콘텐츠 제휴 ... ) 보건복지부 및 노동부 , 지자체 등 사업 운영 및 eap 운영 기업에 매각 2024 년 매출 120 억 2 단계 : 소통 (~22 년 ) ① 각 세대별 주제별 스트레스 치유 시장 ... 개발 공감 000 센터 EAP 업체별첨 2. 추진일정 20.03 20.06 20.09 20.10 1. 시제품 개발 2. 사업화 3. 투자유치 프로토타입 회원관리 모듈 21.12

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

에서 다룰 산업복지는 당장 우리가 받아야할, 아니 마땅히 받아야 할 제도이다. 하지만 다수의 수혜자들은 흔히 ‘4대 보험만 보장되면 나는 다 받는 것’ 라고 말하고 있으며, 자신이 받 ... 할 수 있게끔 하는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데 ... 있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

성 존중 등의 가치를 내면화해야 한다.유연근무제 및 재택근무 도입: 일과 삶의 균형 확보는 스트레스를 완화하는 효과적인 수단이다.심리 지원 프로그램 운영(EAP): 직원상담, 스트레스 ... 할 공동 과제이다. 스트레스 해소를 위한 개인의 노력과 더불어, 조직 차원의 제도적 배려와 문화적 변화가 병행되어야 진정한 의미의 ’건강한 조직’이 완성될 수 있을 것이다.Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31

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외국인 근로자 연구

과 제도1) 외국인근로자를 위한 프로그램한국산업인력공단과 근로복지공단은 외국인 노동자의 정신건강 증진을 위해 근로자지원프로그램(EAP)를 실시하면서 내국인 근로자 중심으로 지원 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 프로그램이 있다.2) 외국인근로자를 위한 제도(1)산업연수생제도1990년대 초 주택 200만호 건설 등의 이유로 단순노동자들의 인력 부족 현상이 심각하게 나타나 3D업종

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

차원에서 실천할 수 있는 효과적인 방안이다. 회사 차원에서도 구성원의 정신건강을 지원하기 위해 직무스트레스 관리 교육이나 상담 프로그램(EAP)을 제공하여 개인별 스트레스 대처 능력 ... 중간중간 짧은 휴식을 취해 피로를 관리하고, 퇴근 후에는 의식적으로 일에서 벗어나 충분한 휴식을 확보하는 것도 스트레스 회복에 필수적이다. 이렇게 조직의 제도적 뒷받침과 구성원 ... 와 생존까지 위협받을 수 있다.따라서 조직 수준에서 발생하는 스트레스 요인을 줄이기 위해 경영진과 조직 차원의 노력이 필수적이다. 먼저 조직 구조와 제도의 개선을 통해 불필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 직장에서 발생하는 스트레스, 갈등, 정신건강 문제 등에 상담심리학 지식을 응용하여 근로자의 정신건강과 복지를 지원하는 분야로, 최근 많은 기업들이 근로자 지원 프로그램(EAP) 등 ... 는다. 한편, 입사한 직원들을 대상으로는 체계적인 온보딩 프로그램과 직무교육을 제공하여 초기 적응을 돕고, 멘토링 제도나 사내 대학 등을 통해 지속적인 역량 개발 기회를 부여하는 기업 ... 을 통해 구성원의 심리적 안정을 도모하면 결과적으로 업무 집중도와 조직몰입이 높아져 기업 성과와 지속가능성에 긍정적인 영향을 준다. 이처럼 조직심리학적 접근에 기반한 제도 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

우리가 받아야할, 아니 마땅히 받아야 할 제도이다. 하지만 다수의 수혜자들은 흔히 ‘4대 보험만 보장되면 나는 다 받는 것’ 라고 말하고 있으며, 자신이 받아야 할 마땅한 혜택임 ... 는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데 있어서 사회적 위험 ... 과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조에서 성과 배분제도 명문

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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공공기관, 의료원, 종합병원 보건관리자 자기소개서, 직무기술서

지원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말)- 직무수행 내용? 근로자 건강검진 시행 결과분석 및 유소견자 조치, 근로자지원프로그램(EAP) 운영, 건강관리실 활용? 사업장 ... 정신과 행동력소외되고 어려운 이들의 마음을 헤아리고 소통하는 것이 제게 의미 있는 일이라고 생각했던 만큼, 기회가 주어질 때 마다하지 않고 자원하여 솔로몬제도(‘18.10.19

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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보건관리자 면접

하겠습니다. 치료지원 측면에서는 외부 전문가와 연계한 상담 프로그램, EAP도입, 필요시 치료비 지원 등을 실시하고 싶습니다. 또한, 관리자 대상 정신건강 교육을 통해 조직 전반 ... 프로그램의 성공적인 운영을 위해 '동기부여', '지원', '환경조성', '사후관리'의 네 가지 측면에서 접근하고자 합니다. 동기부여 측면에서는 금연 성공자에 대한 인센티브 제도

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안

는 기업으로 정평이 나있다 . - 근로자들의 복지을 위한 제도 및 시설들을 겸비 - 직무의 구성은 마케팅 , 제품 개발 , 인사 , 영업 , 재무 , 경 영지원 , 제조생산 , 온라인 ... 상인적 자원 관리 문화지원 - 사원 및 가족이 어려움에 처 했을 때 각 분야의 전문가로부터 컨설팅을 제공받아 문제 해결 - 개인학습과 성장을 촉진하도록 ‘행복 찾기 프로그램 (EAP

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

은 보험 적용이 되지 않는 경우가 많지만, 의료법 테두리 안의 치료는 의료보험 혜택을 받을 수 있는 제도적 차이도 있다. 마지막으로 목표와 기간에서도 다소 다른 경향을 보인다.상담 ... 을 위해 활용할 수 있는 생활 속 도구로 자리잡는 추세이다. 특히 회사원들의 직무 스트레스 해소를 위한 직장 내 상담 프로그램(EAP) 도입, 지역사회 주민을 위한 정신건강 상담

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.29

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인적자원관리 기업의복리후생사례조사

이 복리후생제도표 3 GS 칼텍스 복리후생제도 주거지원건강증진자녀양육지원자기계발 및 여가지원생활안정자금주택 융자: 주택구입/전세 자금(1억5천만 원 한도, 연 0.5%)사택(여수공장 ... )구성원 상담 프로그램(EAP)장례지원 서비스노후 대비 개인형 퇴직연금(IRP) 지원 (매칭 그랜트 본인 25만 원, 회사 25만 원)퇴직연금 관련 경영성과급 DC 납부 지원2 ... 이 설계를 위해 6개월간의 공로연수휴가를 부여하고 있습니다. 기타 복리 후생 제도는 다음과 같습니다. 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등에 기념품을 지급하고 지방지점 합숙소를 운영

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

: 디지털 기술 발전에 따라 등장한 새로운 형태의 일자리들은 고용 안정성이 낮고 사회보장제도의 사각지대에 놓이는 경우가 많다.청년 니트(NEET) 증가: 취업을 포기하거나 구직활동 ... '에 반영전문심리상담사 및 정신과전문의 채용을 통한 체계적 지원직장인 마음건강 관리지원근로자 건강센터 및 근로복지넷을 통한 전문 상담지원 확대기업의 근로자 지원프로그램(EAP

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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