"BSC 전략적성과평가"의 검색결과 입니다.

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bsc이해관계자 성과관리 사례 성과지표> BSC 단점 한국타이어 핵심성과지표 BSC 프로세스 맵핑

"BSC 전략적성과평가" 검색결과 21-40 / 1,240건

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균형성과지표 BSC 사례 한국도로공사

게 하는 성과평가 모델인 BSC를 개발하였다.1-2. BSC의 개념전략적인 경영을 수행하기 위해 성과평가시스템을 구축하고자 할 때는 재무적 측정지표와 비재무적 측정지표가 적절히 ... -2 BSC 도입배경BSC 도입 이전 도로공사의 성과관리에는 몇 가지 문제점이 있었다.첫째, 전략의 실행보다는 내부평가를 통한 경영상 통제의 목적위주로 운영되었다.둘째, 투입위주 ... 를 전략과 연계시키려는 노력으로 부서별 평가지표수가 10개 내외로 단순해지고 간결해졌다.2-3 BSC 운영 및 활용공기업의 내부성과평가는 전략의 실행을 모니터링하고 성과를 측정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

하고 시행하며 그 결과를 평가하여 이를 정책에 반영시킨, 다시 말해 조직 성과를 극대화하기 위한 노력이자 전략시스템이라 할 수 있다. 1992년 미국 하버드대 로버트 캐플란 교수 ... 를 균등히 나눠가지는 문화라고 할 수 있었다. 책임경영제 정착을 위해 각 부문 역할과 책임의 명확화, 그리고 평가와 보상연계를 위한 성과관리의 필요성이 대두되었다.2) 팀제를 통한 BSC ... 도출을 통해 델파이법에 의한 예비성과지표 선정을 거쳤고 이후 마침내 팀별 성과지표를 개발했다. BSC 구축에 있어 중요한 것은 전략을 성공적으로 수행하기 위해 개선해야 할 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[성과관리론 3학년] 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자

회계연도 Top down(총액배분 자율편성) 예산 편성 시 반영하게 된다.- 성과관리제도간 통합 측면직무성과계약제, 재정사업 자율평가제에서 추구하는 전략 및 성과지표 체계는 BSC ... Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성과관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과 극대 ... 화를 위한 과정과 노력을 의미하며, 조직구성원들의 업무성과를 개선하고 팀과 개인의 역량을 개발하는 전략적이면서도 통합적인 접근이고, 단기 또는 장기적인 목표 성취과정에서 정기적으로 평가

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11

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소매입지사례 분석,전략적 성과관리(BSC),지표관리,재무적 성과지표,시스템의 복잡성,BSC의 개념,BSC의 구성요소

소매입지사례 분석INDEXⅠ . 전략적 성과관리 (BSC) 도입 배경과 목적1. 기존성과관리의 문제점 과거의 성과관리 지표관리 재무적 성과지표 시스템의 복잡성 기업의 단기적 실적 ... 한 운용상의 용어로 전환하여 동일한 전략언어로 의사소통의 도구역할 전략집 중 전사적 경영전략을 조직구성원 조직의 에너지에 집중해 성과를 달성4. BSC 의 구성요소 BSC 의 구성 ... - 전략 , 예산 , BSC 가 연계된 실질적인 SEM 프로세스 운용 - 약 1 년의 유예기간을 거친 후 BSC 를 활용해 평가 / 보상 - 6 시그마와 연계 추진 주체 : 경영기획실4

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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품질경영 시스템의 종류(유형)

았다.(4) BSCBSC(Balanced Score Card: BSC)는 캐플란(Kaplan)과 노턴(Norton)에 의해 1990년대 초 개발되어 민간기업의 성과평가에 주로 활용 ... 되었으며, 이후 그 유용성을 인정받아 비영리 및 민간조직의 성과평가에까지 다양하게 활용되고 있다.BSC가 다양한 조직 및 기관의 성과평가에 활용되고 있는 이유는 조직의 사명 및 비전 ... 초반에 BSC를 도입하여 민간부분뿐만 아니라, 공공부문의 성과평가제도의 핵심적 수단으로 채택하여 각종 정부기관과 지방자치단체, 그리고 공공기관 등에서 폭넓게 활용하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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[방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

이나 기관의 지속가능성을 반영한 지속가능성 비전-전략-성과의 연계시스템을 구축하여 비전에 딸느 전략과 전략을 실천하여 도출한 성과를 계량화하여 이해관계자에게 보고하는 노력이 있 ... 어야 한다. 경영의사결정의 개선을 위하여 지속간으성의 성과를 측정하고 보고하는 방법은 다양한데, 그 중 하나가 BSC이다. 이는 다차원적인 경제적ㆍ비경제적 측정지표들을 이용하여 성과측정 ... 과 전략을 연결시키는 전략적 경영시스템인 것이다.아러한 BSC에 지속가능성 비전 및 전략과 연계하여 활용하는 것을 SBSC라 하는 것이다. SBSC는 1996년 캐플란과 노턴이 제안

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심

요소를 발견하고 이를 일치시켜가는 과정입니다.2.1 BSC 모델 BSC 는처음에는 성과평가 측면에서 제기되었으나 최근에는 전략과의 연계가 강조되고 있습니다. 조직의 비전과 경영목표 ... 하기 위한 성과동인과 그 결과를 내부/외부 이해관계자들에게 전달하는 도구 성과측정시스템 + 전략관리시스템 + 의사소통 의도구2.1 BSC 모델 BSC 는 재무, 고객, 내부프로세스 ... BSC 모델 BSC 는 조직의 비전과 전략에 따라 목표달성 여부를 측정하기 위해 지표를 정하고 평가합니다.2.2 맥킨지 7 S 모델 7 S 모델은 조직의 핵심 구성요소를 파악

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이 ... 가 회사의 전략체계도 및 BSC로 전환되는 가를 확실히 하여야 한다.일단 경영진이 전략적 목표와 KPI를 승인하면, OSM은 KPI에 대한 성과 목표를 선택하고 그 목표달성에 요구 ... - Develop Strategy]일반적으로 전략 수립은 기존의 전략기획 부서(the existing strategic planning unit)의 책임이다.성과 측정(BSC 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

관리시스템 BSC(Balanced Scorecard) 성과관리 시스템은 균형 잡힌 성과평가 지표의 조합을 의미한다. 전략과 비전을 수립하고도 이를 위한 실천이 미흡한 조직과 단체 ... 를 돕는 방법이며, BSC 성과관리시스템을 통해 기업의 변화 및 전략 실행을 촉진시킬 수 있다. BSC 에서는 재무와 비재무, 단기와 장기, 결과와 원인, 그리고 내부 및 외부 관점 ... 가 복잡하기 때문에 원활한 의사소통에는 많은 시간이 소모되고, 이러한 공유 절차가 제대로 진행되지 않을 경우에는 조직 전체의 효율성이 심각하게 저해된다는 문제가 있다. 8. BSC 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

과 발전방안에 대해 제시해보자. 살기 좋은 도시 부천, 성과관리로 만든다 부천시는 BSC라는 균형성과관리 평가결과를 발표하면서 시 전반적인 생활만족도가 6.24점(10점 만점 기준 ... 적이고 종합적인 평가가 이루어졌다고 한다. 이처럼 부천시 BSC 성과 중 가장 대두된 것이 부천시의 전반적인 생활만족도가 6.24점으로(10점 만점)으로 2.3% 상승했다는 것이 ... 그리고 학습과정 등 4가지 관점에서 균형 있게 평가함에 있는 성과 관리 시스템이라고 생각한다. 또한, 부천시는 전국 지방자치단체 중 최초로 BSC를 도입 운영하고 있는 상황이

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료

제도로 임금 성과 연계 노력1990년대 중반 이후(‘97년 이후)성과주의· 도입 : 호봉제** 폐지(능력주의=호봉제) → 연봉제, 인센티브, BSC*, 성과평가제도· 고용유연성/인재육성 강조, 구조조정, 승격차등(=능력주의) ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답 ... : 전체) 기능별 접근, 조직 전략·목표에 적합성을 갖고 인적자원 관리· 전략적 임금관리, 전략적 선발, 전략적 인사고과 등 각 인사 기능이 조직 전략과 조직 목표와 연계협의

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01

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경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.

하였다. 또한, Balanced Scorecard(BSC)와 같은 성과평가 시스템을 도입하여 각 부서 및 개인의 목표와 성과를 명확하게 설정하고 평가함으로써 조직의 목표 달성을 촉진 ... 구조를 활용하여 내부 경쟁력을 강화하고 혁신적인 솔루션을 유도하기 위해 발전 부문을 분할 하였으며, Balanced Scorecard(BSC)와 같은 성과평가 시스템을 도입하여 목표 ... 와 성과를 명확하게 설정하고 평가함으로써 효과적인 조직 운영을 이끌어내었다. 이러한 전략적 접근 방식은 사업부 간의 협력 강화와 이익 대립 최소화를 통해 사업부제 조직구조의 장점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

하는 핵심적인 변화관리의 전략으로서 BSC가 성공적으로 정착되기 위해서는 기술적 측면의 혁신 보다 운영적 측면의 혁신이 전제되어야 함을 강조한다. 즉 성과관리 제도 운영에 있 ... 는 처음에는 기업에서 발생했고 그 긍정적인 효과로 인해 일반화되었다. 정부 성과관리란 성과 목표의 책정과 성과평가의 실시와 피드백을 기본으로 하는 공공 관리제도를 말한다.1970년 ... 을 형성하였다. 과학적인 방법과 기준을 적용하여 정부기관의 실적과 실제 작업에 대해 가능한 한 정확하게 평가하고 그 토대위에서 정부의 성과에 대한 개선과 향상을 도모한다.현행 한국

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24

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한국타이어 BSC 사례 분석

를 균등히 나누어 가지는 문화 책임경영제 정착을 위해서 각 부문간 역할과 책임의 명확화 및 이에 대한 평가 및 보상 연계를 위한 성과관리가 필요하였다 한국타이어 BSC 도입 배경한국타이어 ... 는 시스템으로 구축 한국타이어의 전사 전략인 Profitable Growth 를 달성 한국타이어 균형성과표 평가한국타이어 균형성과표 개선사항  조직 전체의 전략이나 BSC 목적에 대한 ... 의 비전과 전략에 연계되어 있는지 이해하지 못함 → 구성원을 동기부여하는 평가지표와 의사소통 도구 필요  기존 관리방식의 한계를 극복하기 위해서 다차원적인 균형을 고려한 성과관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.11

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투자중심점과 균형성과표

수정하고 발전시키기 위한 기반의 역할을 하는 성과평가시스템이 함께해야 하는 것이다. 이때 BSC는 기업이 가지고 있던 추상적인 형태의 사명이나 비전과 전략을 체계적이고 전략적인 ... 가 균형 잡힌 관점에서 기업의 성과를 측정하고 관리하기 위해 개발했다. 이후 이 BSC(균형성과표)는 계속적으로 발전하여 지금은 기업이 내세우는 전략을 지속 가능한 형태로 만드는 데 ... 숫자지표에 매달리지 않고 효율성과 그 수익성을 따지게 된 것이다. 이처럼 기업의 성과측정은 기업의 현 상태를 평가하는 것에서 그치는 것뿐이 아니라 지금의 전략으로 기업이 계속해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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인적자원관리의 이해

에 관리하고, 장기와 단기, 결과와 과정을 균형적으로 평가한다는 것입니다. BSC의 평가방법은 전사 전략을 재무, 고객, 업무 프로세스, 학습과 성장이라는 4가지 관점에서 핵심성공요인 ... 성과를 평가하여, 구성원의 업무역량 향상에 대한 피드백의 요소를 활용할 뿐 아니라, 업적에 대한 보상으로 동기부여하는 주요 요인이 됩니다. 이러한 평가의 방법에는 전통적인 목표관리 ... 와 상의하여 달성할 목표를 정하고, 일정기간이 지나면 달성한 성과와 목표를 비교하여 평가하는 방법입니다. 이때 목표는 구체적이고 측정 가능하며, 도전적이면서도 달성가능한 수준으로 세우

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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(성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

는 기관은 국세청이다.2) 국세청의 성과관리 시스템 운영 방식국세청은 BSC를 기반으로 하여 각종 대내/외 평가 시스템을 운영하고 있다. BSC라는 것은 균형성과표(Balanced ... 가 등을 종합해서 개인에 대한 성과관리를 실시한다.그리고 이렇게 산출한 평가의 결과는 인사와 보수에 반영된다. 4급 이상 고위공직자의 경우 직무성과계약 평정에서 BSC 평가지표 ... 한 한 최대한의 효율성을 발휘할 수 있도록 채찍질해야 하며, 그러기 위해서는 직원들이 얼마나 효율적이고 생산적으로 일을 하고 있는지를 평가하는 기준이 있어야 한다. 성과관리는 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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사회학 ) 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라.

는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.Q2. 한국의 재벌에 대한 본인 ... 는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.2. 한국의 재벌에 대한 본인 ... 는 비전 달성에 적합한가? 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.먼저 아주대학교가 학교와 교직원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석

[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석BSC의 4가지 관점 중 '지표간 균형과 유기적 연계, 원할한 커뮤니케이션' 등은 성과관리의 4수준 중 어디 ... 에 해당하는가?전통적 성과관리전략적 성과평가과도기적 성과관리SEM(Strategic Enterprise Management)답 : 2다음중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은?관리 ... 적 목적개발적 목적기업문화 혁신전략적 목적답 : 3(기업문화 혁신은 중장기 차원)BSC의 도입 효과 중 적합하지 않은 것은?1)전략의 수립과 이행의 중요성에 대한 인식 상승2)회사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

, 인센, 인재육성, 구조조정, 고용유연) BSC(조직의 비전과 전략목표 실현을 위해 재무, 고객, 내부프로세스, 학습과 성장 관점의 성과 지표를 도출하여 성과를 관리하는 성과관리 ... , 외국인 근로자 비율 증가(LG경제연구원이 다양상 관리 중요성 발표, IBM,P&G등이 다양성 관리 중요하게 생각)5) 전략 연계• 직무분석 및 직무평가- 직무개념 및 분류1) 직군: 회사의 가치창출에 기여하는 방법이나 기능 중심(영업직군, 생산직군, 경영관리직군) ... 까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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