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"해외자회사 학습경험" 검색결과 21-40 / 4,991건

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    기업경영전략 정리
    소유합작투자* 수출장점단점- 해외생산 비용을 피하는 것- 경험곡선과 지역경제를 성취할 수 있도록 수출이 도움- 경험곡선: 생산경험이 축적됨에 따라 제품단위당 생산비가 낮아지는 현상 ... (학습곡선, 규모의 경제)- 해외생산비용이 저렴하다면 본국 생산 수출은 부적합- 대량생산의 경우 비싼 수송비용이 수출을 비경제적임- 관세로 인해서 비경제적- 마케팅 부족의 문제점 ... 하고 수출경험을 축적할 수 있다. 직접수출은 수출입업무에 대한 지식이 필요하고 해외 마케팅활동을 수행할 수 있는 능력을 가진 인력자원이 필수적이다. 또한 장기적으로 경쟁력이 있는 ㅔ품이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18
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    [학점은행제] 2023년 1학기 국제경영 해외직접투자(FDI) 과제 레포트 (A+)
    으로, 자회사나 생산 시설을 설립하거나 기존 기업을 인수하는 등의 형태로 이루어진다. 이를 통해 기업은 해외 시장에서 직접적인 영향력을 행사하고 관리할 수 있다.둘째, 해외직접투자 ... 는 기술, 경영 노하우, 인적자원 등을 해외 시장으로 이전할 수 있는 기회를 제공합니다. 기업은 자회사를 통해 기술과 지식을 전달하고, 현지의 역량을 향상시키며 지역 경쟁력을 강화 ... 할 수 있다.셋째, 해외직접투자는 기업이 자회사를 설립하거나 기업을 인수하여 제어권을 확보하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 기업은 해외 시장에서의 경영에 직접적으로 참여하고 전략적인
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.03
  • [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.
    들이 외국과의 접촉을 거친다. 외국인 근로자를 노동력으로 활용하는 경우도 있고, 제품의 부품을 외국에서 수입하는 경우, 그리고 자국의 제품을 외국에 판매하는 경우까지 완전한 고립을 지향 ... 하는 기업을 말한다. 기업의 해외진출은 혁신적인 경영에 필수불가결한 조건이 되었다. 왜냐하면 생산비용 혹은 생산시장의 측면에서 국내에만 머무는 것보다 다른 국가에서 더 효율적인 방법 ... 경영에 비해 약점을 가지고 있는 측면이 있기 때문이다. 그리고 가장 핵심적인 요인은 그 업무를 추진할 인적 자원 활용의 문제이다. 현지에 파견된 경영자가 그 국가에 제대로 적응할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 경영 ) 취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서
    Everyday Dreams"라는 약속으로, 여행의 꿈을 현실로 만들어준다. 여행에 대한 모든 것을 시작부터 끝까지 함께하겠다는 의미이다.이 회사의 슬로건은 여행자가 꿈꾸는 모든 것을 가능 ... 회사는 "소비자중심경영"이라는 제도를 따른다. 이것은 소비자를 중심으로 모든 일을 하는 것이다. 이렇게 하면 소비자가 필요한 정보를 얻을 수 있고, 문제가 생기면 빨리 해결할 수 ... 하게 생각한다. "Heart to Heart"라는 말로 고객과의 마음을 잘 이어주겠다고 하고 있다. 이런 서비스 마음을 가진 회사에서 일하고 싶다.2) 입사 전략- 여행 경험 공유: 나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19
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    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를
    를 위한 자원봉사가 활성화되고 있는 상황이다.학습자가 자원봉사 활동을 한 것은 코로나 이전, 그보다도 한참 과거의 일이다. 그렇기 때문에 본인의 과거 자원봉사 활동 경험을 떠올리는 것 ... 한 활동을 하는지에 대해 알아보고 이를 통해 학습자가 느낀 바가 무엇인지에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. 산해진미 캠페인의 소개SK 이노베이션은 에너지 회사이다. 이 ... 사업장도 가지고 있기 때문에 이 회사가 주도하는 해외 캠페인을 진행하기도 수월했기 때문이다. 뿐만 아니라 폐플라스틱을 줄이고 이것을 수거해야 할 필요성은 국내뿐 아니라 해외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업
    -배달앱의 등장-해외 진출의 시작, 해외투자 집중:모바일 주문이나 키오스크-협업 관계에 있던 회사의 이탈-카카오 주문하기 시작:주문에 대한 직관성 결여-경영자의 인사이트가 필요 ... 한 모든 국가에 대해서 경험하려는 노력Q.해외진출 후 어떤 경험을 하였는가?-진출한 모든 국가에 대해서 경험하려는 노력-한국보다 높은 실패 확률-태국회사 인수:법인 반환 후 철수 ... , 상급학교 진학과 학업성취도 문제 발생, 직업 선택과 소득의 문제까지 연결,-창업자로부터 사회문제 학습 후 투자: 소중한글-사례2: 재난 훈련용 키트 제작 회사(재난 상황을 가정
    리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    이나 해외 연수, 자격증 취득 지원 등을 통해 학습을 지원해야 한다. 나 역시 예전에 회사에서 제공한 단기 교육 프로그램을 통해 새로운 기술을 익힌 경험이 있는데, 그 이후 업무 몰 ... 을 하는구나’라고 느낀 경험이 있다.하지만 지식근로자는 단순히 머리로 일하는 사람 이상의 의미를 가진다. 이들은 조직의 성과와 방향성을 이끄는 핵심이면서 동시에 개인적 성취감과 자기 ... 에서 느낀 경험과 현실적인 고민을 바탕으로 한 문제 제기이기도 하다.II. 본론1. 지식근로자의 개념과 특징지식근로자라는 용어는 피터 드러커가 처음 사용하면서 널리 알려졌다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    [경영정보시스템] AI 기업 조사
    경영정보시스템 이름 학번Part 1 AI 기반의 챗봇이 가지고 있는 비즈니스 잠재가능성Part 2 AI 기업 조사 기업명 : 라온피플 설립연도 : 2010 년도 창업자 : 이석중 ... 회사 홈페이지 : https://laonpeople.com/main/main.php AI 기반의 비전 검사 솔루션을 제공 Rule 기반+유안 검사로 이뤄지던 검사를 쉽고 원활 ... 알고리즘 활용 이미지를 학습하고 분석해 기존의 비전 검사로는 검출하기 힘들었던 불량 검사 AI 프로젝트 개발 과정에서 필요한 end-to end 기술을 활용해 적은 비용으로 사용
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.05
  • 토론4
    론은 인간의 학습을 하나의 통일된 경험으로 보았을 때, 학교교육과 사회교육뿐만 아니라 모든 학습의 통합이 평생교육을 의미한다는 것이다. 지식기반사회를 기반으로 지식을 확산하고 필요 ... 중단 시기에 국제적인 수요가 필요한 국제 마케팅의 경우 제품의 홍보를 소비자에게 지속적으로 전달하는 것이 중요하다.특히 해외 마케팅은 거리가 가깝지 않아 해외 소비자들 사이 ... 에서 단골 고객을 유치하기 어렵지만 최근에는 SNS 등 모바일 플랫폼을 활용한 마케팅이 유용할 수 있어 인스타그램이나 페이스북을 통해 해외 지사의 소비자들에게 신제품을 지속적으로 홍보하는 것도 좋은 방법이라 생각하는 바이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    을 지원하며, 해외 현장 배치 경험을 통해 글로벌 환경에서의 실무 능력을 키울 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 제도는 직원들에게 개인적인 성장과 함께 회사의 글로벌 경쟁력 강화라는 ... ) 해외 연수 및 장기 학습 기회: GS는 글로벌 역량 강화를 목표로 해외 연수 프로그램과 장기 학습 기회를 제공하고 있다. 특히, 우수 직원들을 대상으로 국내외 MBA 과정 ... 국내 대기업의 직원 동기부여방안 과 목 : 조직행동론 담 당 교 수 : 성 명 : 조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • [경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라
    할 수 있었다. 그는 회사 기술의 잠재력을 믿었고, 확률이 자신에게 불리해 보일 때에도 위험을 감수할 의향이 있었다.- 지속적인 학습에 대한 헌신수십 년의 경험을 가진 CEO임 ... 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.- 멀티미디어 강의 7강 또는 교재 7장에서 소개한 해외진출 전략 참고 ... 경영학원론2025년 중간과제물무역, 생활과학, 통계데이터 1학년 공통과제■ 목차1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
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    발로뛰는 스타트업 8주차 강의노트 2021-1학기
    는지 설명해 주세요.⊙자연어 처리 기반의 인공지능 회사→혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공→무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향"사람들 대신할 수 있는 경험 지향"Q : 공동창업은 누구 ... 와 함께했나요?⊙로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작⊙3명이 코파운더로 진행Q : 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?"경력 입사 동기"Q : 나의 어떤 장점을 보고 공돋 ... 권 사업 확장→자회사의 제약⊙현재 좋은 관계 유지Q : 파운트 자회사 시절 어떤 문제에 기술을 적용하면 좋을 것 같다고 생각하셨나요?⊙비정형 빅데이터 분석⊙엔진화를 통해 챗봇 출시
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    은 시공 방법에 대한 전문 지식으로 잘 알려져 있다. 그 회사는 또한 해외로 사업을 확장했고, 전 세계 40개 이상의 국가에 진출해 있다. 현대건설은 안전, 품질, 지속가능 ... 적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와 자기소개서를 회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 이력서와 자기소개서를 검토 ... 적 질문이 포함될 수 있다.평가: 직위에 따라 지원자는 기술 테스트 또는 성격 테스트와 같은 평가 테스트를 받아야 할 수 있다.신원조회: 회사는 지원자에 대한 학력, 근무 이력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    기 때문에 더욱 중요하다. 슈피겐은 이 황금 포인트를 회사를 선택하려는 순간, 입사하는 순간, 리더가 되는 순간이라 하고 이 지점에서 긍정적인 경험을 제공할 수 있도록 지속해서 학습 ... 경험에 대해서는 적극적으로 설계하지 않고 있다. 직원 행복, 직원 만족도 및 직원 참여를 측정하는 것만으로는 직원이 회사에 대해 어떻게 느끼는지 이해하기에 충분하지 않다. 직원 ... 경험은 직원의 급여, 복리후생 및 근무 조건을 넘어 직원이 회사 및 직원과의 모든 상호 작용을 포함한다. 그리고 직원 경험은 직원이 조직과의 연결을 통해 경험하는 모든 것이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • [평생교육방법론] 3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.
    , 내용, 방법 등 학습자의 현실에 밀착될수록 학습의 유의미성이 높아진다.3) 경험의 자원화성인학습자는 삶의 과정에서 축적되어 온 경험과 지식을 새로운 지식에 관련시키고 싶어 하는 특성 ... 므로 학습 과정 전체에서 가치 있는 자원으로써 활용한다. 또한, 교수자와 학습자 간 또는 학습자와 학습자 간 경험의 교류를 최대의 자원으로 활용하는 것이 중요하다.성인학습자의 학습 ... 을 보인다. 그리고 과거의 학습경험과 생활환경 전부를 포함하여 다양한 경험을 지닌 채 학습상황에 들어오는 경우가 많은데, 이때 성인학습자가 지닌 경험은 최대의 학습자원이 되기도 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 원광대 발로뛰는 스타트업 중간고사 족보
    되었는지“ 기술 개발에 집중! ”플라즈마트를 해외에서 exit한 이유“ 반도체 장비 회사들이 성장하기 시작한 시기 ”● 국산화를 목적으로 시작● 기술 검증이 되면서 해외에서 접근함해외 진출 ... 있는 창업 ”“ 경쟁력 ”- 수익, 재투자, 이익 창출로 연결“ 플랫폼 사업 ”- 공급자와 수요자 연결- 네트워크 효과로 승자가 독식● 고객 충성도 제고 방안 강구- 동일 서비스 ... 이 필요한 요소 유무 점검- 멘토링을 통한 경험 공유- 창업경진대회, 동아리 활동, 실습을 통한 경험 축적2. 창업 경험 네트워크 형성- 서로의 경험 공유 필요“ 한 번 경험해보
    시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.05.19
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    조지 프리드먼 넥스트 디케이드 독후감
    을 배워 직무를 전환하는 등의 노력을 했다. 그 결과 위기를 극복하고 오히려 더 성장할 수 있었다. 이 경험은 프리드먼의 ‘준비된 자만이 기회를 잡는다’는 말과 완벽히 일치했다. ... 은 어떤 모습일까’ 하는 생각이 자주 들었다.한 예로, 나는 몇 년 전 IT 업계에서 일할 때 회사 구조조정과 기술 변화로 인해 여러 번 직무를 바꿔야 했다. 그때마다 ‘내 커리어 ... 라, 세계적인 흐름과 연결된 것임을 깨닫게 되었다.프리드먼은 미국과 중국, 러시아 등 강대국들의 지정학적 경쟁이 미래 10년의 큰 축이 될 것이라고 예측한다. 나는 해외에서 잠시 유학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    이 아닌 새로운 형태의 여행상품을 개발하여 소비자들에게 특별한 경험을 안겨주어야한다. 따라서, 기존의 틀을 깨기 위해 창의적 방법 중 브레인 스토밍 학습법을 이용합니다. 현실성 등 ... 자를 멘토로 선정하여 신입사원인 멘티와 멘토링을 진행합니. 조직문화와 업무에 대해 익숙해질 수 있도록 도와주는 역할입니다. 월 1회 정기적으로 회사 생활에서 커리어, 대인관계 등 ... -----------------------------------교육자체평가-유익함과 재미피교육자 학습습득에 대한 평가-교육내용 이해도피교육자 태도 및 행동변화-업무 진행시 나타나
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    글로벌비즈니스 취업과성장 기말
    -> 전공 또는 해당 교과목 이수, 관련 학습 및 실무 경험2) 영어 능력 -> TOEIC 700점 이상3) 인성(사회성) -> 문화 적응력, 커뮤니케이션 능력, 생존력4) 일본어 ... 희망회사의 커리어 사이트를 많이 활용한다2) 호주 구인처는 경험이나 경력을 중시하지 않으며 업무 능력보다는 자격증을 중시한다.3) 공채보다 상시채용이 주로 구인처의 48%는 구인 ... 1. 해외 취업은 대한민국 취준생, 청년들에게는 남다른 도전의 기회라고 할 수 있다. 그러나, 준비의 시간이나 노력, 위험 노출 가능성 등을 감안하면 신중하여야 한다. 그 항목
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 산업심리학_위더스 학점은행제
    라는 동기를 통해 자신이 원하는 학습 또는 목표를 성취해 갈 수 있다. 새로운 문제를 직면 했을 때 경험과 지식의 한계를 느낄 것이다. 다양한 학습과 교육을 통해 발전하고 성장과 발전 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.훈련과 교육2.나에게 알맞은 훈련방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론목표를 완수하기 위해서는 학습과 교육이 필요하다. 인간은 학습하는 동물로써 학습이 ... 직무분석을 통해 나온 결과를 통해 과학적이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 향상시키는 교육과정을 말한다. 교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감