"한국연구재단계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"한국연구재단계약직채용시험" 검색결과 21-35 / 35건

문헌정보학 전공자의 진로

한다.2. 문헌정보학도의 진로공립도서관 사서 공무원우선 공무원의 길이 있다. 공무원은 국가 공무원과 지방공무원으로 구분된다. 그러나 사서직공무원은 행정직처럼 대규모로 채용하는 것 ... 한 전국의 국공립대학 도서관들이다. 공립대학의 예는 서울시립대학교를 들 수 있다. 이들 국공립대학도서관들은 공무원으로서 직원을 채용하고, 임시직으로서도 채용한다. 이들 역시 소요인력 ... 서교사사서교사는 국공립학교인가 사립학교인가에 따라 채용방식이 다르다. 공립학교의 경우에는 교육청에서 교원 임용고시를 거쳐 임용, 배치한다. 사립학교의 경우는 각 학교 재단에서 사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.01

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

인적자원관리KBS SBS YTN 방송사 인사제도분석목차1. 방송 3사 소개 2. 임금제도 3. 복리후생제도 4. 교육훈련제도 5. 채용제도 6. 결론*인적 자원 관리KBS한국방송 ... - KBS능력과 실적을 평가하여 이를 근거로 하는 연봉제 정규직 이외의 연봉 계약직, 프리랜서, 파견직 각 직급별로 연봉에도 차이를 보인다. 다른 공중파 비해 급여는 적은 편이 ... 의 혁신 국내외 위탁연수 사이버 교육국내연수 (사내연수,사외연수) 해외연수한국 언론 재단 위탁 교육*인적 자원 관리교육 훈련 제도 - KBS전임 교수제 학점 이수제 ERP를 통해

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

, 보호관찰 직은 제외되었다. 또한 선발 예정인원이 적어 현실적으로 목표인원 설정이 어려운 10명 미만의 채용단위 시험에도 적용이 제외되었다. 그러나 여성의 공직진출을 확대 ... 제도를 도입, 1996년부터 시행하고 있다. 당초 여성채용 목표제도는 공무원 채용시험에 있어서 상대적으로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정, 공안 ... , 외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위 별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남녀 구분모집이 불가피한 교정, 보도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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국민은행의 인사관리 분석

종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합 이사장, 유한재단, 유한 ... 한다.Q. 경력직은 한해에 얼마나 뽑습니까?A.연간 20~30명 수준이다. 채용시기가 정해져 있지는 않다. 이들은 이미 업계에서 수년간 경력을 쌓은 사람들이어서 신입행원들처럼 까다로운 ... 이 가장 선호하는 직장으로 나타났다고 17일 밝혔다.2위는 국민은행, 3위는 유한킴벌리, 4위 SK텔레콤, 5위 포스코, 6위 한국전력공사, 7위 현대자동차, 8위 아시아나항공, 9위

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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한국사회의 성불평등

여성 사무직 종사자들도 크게 늘어났으며 1990년대 중반부터는 전문?기술직에 종사하는 여성들도 증가하는 추세를 보이고 있다. 그러나 이 같은 한국 여성들의 노동 시장 참여에는 몇 ... 가 대단히 적다. 이러한 점은 우리 나라 여성 노동 시장에서는 하위직 직업들이 다수를 차지하고 있으며 전문직 등 상위직으로의 진입이 제한되어 있다는 사실이다.셋째, 이러한 한국 여성 ... 월급이 더 많으나 이 남자직원이 하는 일은 그 여직원보다 더 적다.?사례2 : 제약회사 공정관리직원(고졸 28세)이 근무하는 회사에서는 새로 뽑는 여성들이 모두 계약직인데, 정식

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13

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인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

200 진출할 때 인재 조달 방법 으로서 매우 편리하다. 경력사원 채용을 활성화하기 위해서는 처우 개선 등 효과적인 방법을 연구해 나갈 필요가 있다.2) 고용 형태별 채용크게 정규직 ... 과 비정규직으로 나눌 수 있다. 최근에는 노동시장의 환경변화로 계약직, 파견직, 도급직 등의 비정규직이 늘어났다.(1) 정규직전통적으로 국내 기업의 고용 형태는 거의 정규직이 ... ) 계약직계약직이란 특정한 직무에 대하여 계약기간을 정해 계약을 맺고 고용하는 것으로 계약 기간이 종료되었을 경우 재계약하지 않으면 자동으로 계약이 해지된다. 물론 정규직도 근로

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

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사회복지인사관리

들 관리 및 병원비 지원, 후원자 연결 등의료사회복지사정신장애그룹홈(센터)관공서사회복지전담공무원-국가의 복지 업무담당 및 수급권자 관리 등모금분야?모금단체(한국복지재단, 월드비전, 대한 ... 적으로 연구하거나 한국여성개발원, 한국청소년개발원 등 관련 연구기관, 지방자치단체가 설립한 종합적인 정책연구기관의 사회복지담당 연구원, 민간단체가 운영하는 각종 사회복지관련 연구기관 ... 하게 된다. 모집에서 자격요건과 차별대우에 관한 내용을 간과하여서는 안된다.2) 선발선발은 해당직에 지원한 사람 중에서 조직이 원하는 최적의 인력을 선택하는 과정을 의미한다. 선발방법

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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[사회복지]사회 복지 기관 탐방 보고서_성북 노인복지관

다.4) 계약채용? 복지관장은 예산의 범위 내에서 정식 직원이 아닌 자를 계약에 의하여 일정기관 연구 또는 기타 업 무에 계약직원으로 종사케 할 수 있다.? 본 복지관에서는 상담실 ... 를 담당하여 업무별로 분류되는 직으로 한다.(2) 임용1) 신규채용 : 직원에 신규채용을 인사위원회가 필요하다고 인정할 때 전형에 의한 공개채용을 원칙 으로 한다.2) 임용권자 ... 1명 / 주간보호팀 3명 / 경로식당 2명이 계약직으로 있다.(3) 승 진? 일반승진 : 직종별로 하위직급에서 재직하는 직원을 임용하되 현직급, 근무년수, 포상, 징계 등을 종합

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.30

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[복지행정] 서울시 남부장애인 종합복지관 분석

을 어를 하게 되는데 특정부서에서 결원이 생기게 되면 정식직원으로 임명된다. 만약 결원부서가 치료팀일 경우에는 계약직이 없으므로 신규 채용을 한다.기관에서 실시한 면접을 통해 선발 ... 의 경우에는 기관의 문화에는 많은 영향을 미치지는 않는다. 이 복지관의 관장은 처음 사회복지사로 근무하였고, 복지관의 예전 재단이었던 한국재활협회 소속이 되었다가 재단이 바뀜으로 인 ... - 신규채용자 선발방법의 한계면접시험은 신규 채용자와의 대면적인 평가를 통해 역동적인 상호작용을 거치게 되므로 서류상으로는 알 수 없는 자질이나 직무수행에 요구되는 능력과 적격성에 대한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05

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[기업경영]기업경영

, 비트기술연구소장, 한국벤처기업협회이사 등으로 활동하고 있다.이 회사는 지난해 중소기업채용박람회에 처음 참가해 영업 1명, 프로그래머 6명, 관리 2명 등 모두 9명을 채용 ... 했다. 또 지난해 여성채용박람회에서도 관리직 1명을 선발했으며 올 연초에 열림 채용박람회에도 참가 영업1명, 프로그래머 3명, 관리직1명을 각각 뽑았다. 근속 2년주기 전직원 해외연수 ... 하였다. 막상 시작은하였지만 연구 개발만 할뿐이었다. 당시 인터넷바람이 서서히 불기 시작하여 대기업들의 인터넷망과 홈페이지구축등의 일감으로 자본을 축척한 뒤 인트라넷 시장으로 눈을 돌렸

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24

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[인사행정] 여성공무원 인사실태와 개선방안

전문인력 확대방안-정치·행정·연구직을 중심으로-」, 한국학술진흥재단(2002), 100-110면.이미 선진국의 경우 1970년대 후반부터 여성 공직자의 수를 확대하기 위한 적극 ... 어서 남 행정직세무직연구직의사· 치과 의사직약제사· 의료 기술직간호·보건직소방직기업직기능 노무직교육 공무원경찰 직임시직2,064,2041,127,69585,61917,95423 ... ) 敎育長 미포함자료.자료: 일본 총리부 남녀공동참획실일본의 공무원 채용도 공채나 특채 등에 의하여 이루어지는데. 우리나라의 행정고시와 유사한 1종 시험이 있다. 일본의 고시제도

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.01

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[교육행정및 교육경영] 교원양성체제의 문제점과 개선방안

한가. 교사임용제도 현황현재, 국 · 공립학교 교사 임용 후보자 선정을 위한 경쟁시험은 채용 예정직의 해당과목 교원자격증을 취득한 자를 대상으로 하여, 당해 교육공무원의 임용권자 ... 원 기관지 6호사립학교의 경우, 국·공립학교와는 달리 공개 경쟁시험에 의하지 않는다. 즉 교사 신규채용은 주로 학교재단의 추천이나 신문공고에 의한 공채의 방식을 택하고 있다.나 ... 로부터의 외면하기 쉬운 위험성 등이 있음을 비로소 확인하게 된 것이다.{) 김종철, 교원양성제도의 문제와 개선방안 『교원교육 체계 확립을 위한 종합전략의 모색』(한국교원교육연구회편

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.08

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지방자치에 따른 지방인사제도의 문제점과 개선방안

. 27참고자료1. 지방자치단체 조직인사 개혁의 문제점과 개선방안(권경득) - 논단집2. http://www.sungkyul.ac.kr/3. 한국지방자치단체국제화재단4. 지방행정의 회고 ... 과 지방행정제도개혁3) 일제시대4) 미군정시대(1945-1948)5) 대한민국시대III. 지방인사제도의 문제점과 개선방안1) 지방인사제도의 문제점2) 지방인사제도의 개선방안I. 지방자치 ... 걸치게 되었다.5) 대한민국시대① 지방자치법의 제정(1949)- 지방자치단체의 종류를 서울특별시 도 시읍면의 중층제로 하였다.- 기관대립(지방의회와 집행기관)주의- 집행기관장의 성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[직업]관심있는 직업조사

의 경우 전문분야별로 해당 전문가를 객원기자로 위촉하는 비율이 높아지거나, 신문사별로 기존 인력에 대한 계약직으로의 전환, 인턴 기자 등 비정규직의 채용확대로 채용방식이 바 뀌고 있 ... 인구 규모에 비해 현재 전체 신문수가 과잉상태여서 경쟁력을 갖추지 못한 신문의 경우 향후 폐간될 가능성도 크다. 한국언론재단의『한국신문방송연감』 (2002)에 따르면 국제통화기금 ... 교사가 되고 싶은 것이다.2. 하는일사회과학 개념과 원리, 사회제도와 기능, 사회문제와 가치 그리고 연구방법과 절차에 관한 폭넓은 영역으로 사회현상을 종합적이고 다각적 관점으로 교육

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[도요타의 경영 정책] 도요타의 경영 정책

「제, 계약직 : 350명)日 우정공사 대수술■ 표준화와 집중화로 인력수요 절감 표준화 · 작업물량이 항시 대기(JIT) · 작업능률의 극대화 시킨 작업공간의 재배치 · 우편물 분류 ... 시간을 16%단축 (우편물 1만통 분류 : 3시간 → 2시간 30분)집중화 · 계약직(정규직 급여의 40%)의 적극 활용 - 정확한 업무분석으로 일을 집중화 · 정식직원 퇴직 후 ... 인원감소 비 정규직으로 대체(신규채용 X)Canon■ 컨베이어 벨트 해체 · 1999년 10월 아미 사업장 · 2천 6백 49m의 컨베이어 라인철거셀방식 도입 · Leadtime

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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