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"학습조직의 전제조건" 검색결과 21-40 / 7,836건

  • [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    적 욕구 구조를 가지고 있으며 이는 Maslow의 욕구 계층설로 설명된다. 산업혁명은 기술과 생산 방식의 전환을 통해 인간의 생활 조건과 욕구 계층을 재편하며 사회 조직과 개인 ... 가 제시한 욕구 단계와 맞물려 상위 욕구로의 이행 조건을 마련했고 이는 사회 조직과 개인의 동기 구조를 근본적으로 변화시켰다.1) 1차 산업 혁명 - 생리적 욕구1차 산업혁명은 증기 ... [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설2. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1) 1차
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
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    지역사회는 지리적 지역사회와 기능적 지역사회가 있다. 1) 현재 자신이 속해 있는 지역사회
    . 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회는‘community’의 개념을 바탕으로 하고 있는데 이는 지역사회 또는 공동체로 변역된다. 지역사회는 일정 지리적 구역을 전제조건으로 하여 일정 지역 ... 에 거주하는 사람들의 집합체를 의미하는 것이며 공동체는 공동의 관심과 이해관계가 전제조건이며 기능적 기준에 의해 형성되고 그 구성원이 공동의 이익을 추구하며 이해관계를 함께 하는 개인 ... 또는 집단조직체로서의 의미를 가지고 있다. 이와 관련하여 모리스와 헤스는 지역사회란 지역주민이 소속감과 구성요소로서 공유하는 생활터전을 의미한다고 하였는데(Morris
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [만점보장] 최근 평생교육의 이슈를 언론보도 등을 찾아 그대로 소개하고 자신의 견해를 기술하시오
    다. 과학기술이 추구하는 건강하고 안전하며 쾌적한 삶의 보장은 인간의 존엄성과 가치를 유지하고 유지하기 위한 절대적인 전제조건이다. 그러나 이러한 일반적인 문제와는 별도로 고령인구 ... 면서 많은 경험을 했기 때문에 학교교육과는 다른 조건에서 학력을 인정해야 한다.개정 평생교육법(2008.2.14)이 시행됐다.)시와 도교육감은 성인학습자의 학력인식을 위한 소양교육 ... 을 위한 안정적인 학습환경을 구축하는 사업이다.2010년 통계청 조사 결과, 저학력 성인 577만명이 기초교육을 받을 기회를 놓치고 모두가 갖고 있는 교육권을 누리지 못하는 것
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.
    하고, 인력 관리의 효율성을 극대화할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정채용은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하여 조직의 목표를 달성하는 데 필수 ... 적인 과정이다. 채용의 전제조직의 목표와 전략에 부합하는 인재를 선발하는 것에 있다. 이를 위해 조직은 우선적으로 인력 수요를 정확히 파악하고, 해당 포지션에 필요한 역량과 자질 ... -------------------------------------주제 :1) 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고2) 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장/단점 및 방법에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리
    ) Skinner의 도구적(조작적) 조건화설유기체는 외적 자극을 받지 않고도 어떤 행동을 자발적으로 하게 된다는 것? 조작적 행동의 결과에 의해서 학습이 이루어진다는 생각을 전제S ... 여 주로 다루는 것(엘리)(3) 교육공학이란 모든 인간 학습에 포함된 문제들을 분석하고 그 해결책을 구하여 실행하고, 평가하며 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재 및 조직 ... 를 조직하고 재정비하는 과정으로 간주인지주의 학습원리-기억학습에 영향을 미치는 요소-유의미화? 순서적 위치? 연습? 정보의 조직? 전이? 기억술3.Ausubel의 유의미 학습모형
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18
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    성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오
    에 의한 학습활동으로 그 조직성과 의도성을 기본적인 전제로 일반 사회의 여러 장소에서 나타나는 학습활동이면서 실생활 중심의 여러 가지 프로그램을 통하여 이루어지는 학습활동이 ... 에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인 학습자 특성성인 학습자는 청소년과는 다르게 여러 가지 심리적 조건을 가지고 있고 여러 가지 삶의 경험과 자기 주도적, 독립적이 ... 적용적 학습 성향을 지니고 있어 배운 것을 곧 현업에서 활용하기를 원한다. 성인 학습자는 여러 가지 조건에서 학습에 참여함에 따라 시간적인 여유가 부족하고 그 안에서 높은 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 듀이의 교육개념
    는 것을 교육이라고 생각해서는 안 됨.7. 교과 내용의 진보적(progressive) 조직을 위한 교과 경험 선정의 조건1) 학습내용(교과 경험)이 지력을 자극하는 ‘문제 사태 ... 적(progressive) 조직과 경험의 관계1) 교과 내용의 진보적 조직이란?학습자의 현재 경험과 도달점으로서의 교과 경험 사이의 간극(gap)을 좁힐 수 있도록 교과 내용(경험)을 조직 ... 듀이의 교육 개념1. 듀이 교육철학의 배경1) 반이원론(일원론 혹은 다원론, 프래그머티즘의 전제)듀이는 기본적으로 교육을 선천적 자질에 기초한 ‘개인의 발달’이냐, ‘외부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
  • 1) 의사결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오 3) 또한 이 전제조건학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.
    조직행동론1) 의사결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오3) 또한 ... 이 전제조건학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 합리적 의사결정 모델의 6단계2. 합리적 의사결정 ... 모델의 전제조건3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리는 눈앞의 모든 대안을 꼼꼼히 검토하고 고민하는 것이 필요하다. 결정된 대안은 돌이킬 수 없고 신중하게 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 학습이론의 주요개념 및 특성을 설명하고 각 이론이 주는 교육적 시사점을 서술하시오.
    -어떻게 학습하는지를 학습-사회적 역할의 획득-지능, 학습, 나이와 연관된 기억인지주의이론과 행동주의이론은 무엇이 학습되는가에 대한 전제에서 차이가 있다. 인지주의이론에서는 지식 ... 조직하는 능동적인 학습자라고 본다. 사람들은 환경의 영향을 수동적으로 받아들이는 것이 아니라 목표를 추구하는 과정에서 적극적으로 선택하고, 시험해 보고, 주의를 기울이고, 무시 ... 한 결과 ‘강화가 학습에 있어서 절대적으로 중요하다’는 사실을 알아냈다. 이 연구 결과를 토대로 조작적 조건형성(operant conditioning)이론을 확립했다. 파블로프
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14
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    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    (Social Learning Theory)의 핵심 개념은? A. 강화만으로 행동 학습 B. 관찰과 모방을 통해 행동 학습 C. 무조건적 반사 D. 보상과 벌의 단순 연계 10 ... 성(Autonomy)’이 증가하면 나타나는 효과는? A. 책임감과 직무 만족도 증가 B. 단순 업무 증가 C. 조직 규율 약화 D. 근속연수 감소 38. 사회적 학습이론의 적용 사례로 적절한 것 ... 적인 이유는? A. 구체적 목표가 노력과 집중을 촉진 B. 단순 근속 기록 C. 권한 집중 D. 단순 업무 76. 조직학습(Organizational Learning) 유형 중
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고
    전제조건이다. 그러나 이러한 일반적인 문제와는 별도로 고령인구의 급격한 증가는 사회환경의 변화를 시급히 야기하고 있다. 모든 동물중 노인만이 노화상태에 빠졌고, 노인이 문명사회 ... 을 하면서 많은 경험을 했기 때문에 학교교육과는 다른 조건에서 학력을 인정해야 한다.개정 평생교육법(2008.2.14)이 시행됐다.)시와 도교육감은 성인학습자의 학력인식을 위한 소양 ... 내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오.서론고령화 사회에서 삶의 질
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오
    상태보다는 관찰 가능한 행동 변화에 초점을 맞추며, 학습이란 특정 행동이 조건화 과정을 통해 습득되는 것이라 본다. 대표적인 학자로는 파블로프(I. Pavlov), 손다이크(E ... 적으로 평가되기 어렵고, 학습자의 자기주도 능력이 전제되지 않으면 교육 효과가 분산될 수 있기 때문이다. 따라서 인본주의적 접근은 특히 비형식교육, 자기개발, 심리적 성장 중심 ... 의 교육 상황에서 그 효과가 크며, 조직 내 인재개발이나 상담 중심 프로그램과의 연계가 용이하다. 결론적으로, 인본주의 학습이론은 성인의 자율성과 내적 동기를 반영한 인간 중심의 교육관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06
  • 교육심리학_고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교하시오.
    하게 되는 메커니즘을 면밀히 설명한다. 반면 조작적 조건화는 능동적인 학습 과정을 전제로 한다. 보상이나 벌이라는 결과가 특정 행동의 발생 빈도를 변화시킨다는 개념에서 비롯되며, 스키너 ... 에서 고전적 조건화와 조작적 조건화라는 두 가지 이론이 주목할 만한 핵심으로 자리 잡았다.고전적 조건화는 이른바 수동적 형태의 학습으로 이해된다. 무조건 자극과 중성 자극이 반복 ... 적으로 결합되면, 이전에는 아무 의미가 없던 중성 자극도 조건 자극으로 변화한다. 조건 자극이 된 후에는 유사한 반응이 유발되는데, 이를 조건 반응이라고 부른다.이러한 발견은 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의와 인지주의 학습이론을 차이점을 중심으로 비교 기술하세요.
    자들은 학습이 강화와 처벌을 통해 이루어진다고 보며, 이러한 관점에서 학습을 설명하기 위해 고전적 조건형성(classical conditioning)과 조작적 조건형성(operant c ... 는 오직 관찰 가능한 행동만이 심리학의 연구 주제가 되어야 한다고 주장하며, 이를 통해 인간의 학습을 설명하고자 했다. 행동주의의 주요한 이론적 기초는 파블로프의 고전적 조건형성 ... 침을 흘리는 반응(조건 반응)을 보인다는 것을 발견하였다. 이러한 조건형성은 인간의 학습에서도 적용될 수 있다. 예를 들어, 아이가 학교에서 수학 수업 시간에 반복적으로 칭찬
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.
    전제 조건들을 가진다. 1)조직은 하나의 사회적 세계이고 공동체적인 성격을 갖는다. 2)해석적 관점은 인간의 주관성과 자기 주도성을 강조한다. 따라서 주관적으로 창조된 세계 ... 적 인적자원개발은 조직과 인간, 그리고 성장에 대해 다음과 같은 기본전제를 가지고 있다. 1)유기체적 사회관에 기초하여 조직을 설명할 수 있다. 인적자원개발을 비롯한 전체 조직 ... 하는 폭력과 억압을 찾아내 차단하고자 함으로써 자율과 책임을 향한 인류의 진화를 촉진하고자 한다. 비판적관점의 전제사항은 다음과 같다. 1)조직 내 구성원들은 서로 다른 이해관계를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02
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    [성인학습및상담]성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.
    ) 교사주도적 학습이론2) 행동주의 학습이론2-1) 고전적 조건화2-2) 조작적 조건화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이 살아감에 있어 교육은 필수적인 요소이며 전 생애에 걸쳐 ... 결과에 대한 상호평가안드라고지 기본 전제 (표1)학습자의단계자기주도성 증대경험의역할자신과 타인에게도풍부한 학습자원이 됨학습준비도생애주기에 따른 발달과업 및 사회적 역할 변화학습 ... ), 표(2)에 나타냈는데 이는 본문 안드라고지의 특징과 명확한 차이점을 보이고 있다는 것을 알 수 있습니다.페다고지 기본 전제 (표1)학습자의단계의존적 단계경험의역할학습자원으로서역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25
  • [a+취득자료] 영유아들을 대상으로 이루어지는 평가중 포트폴리오가 무엇인지 기록하고 포트폴리오 평가가 제대로 이루어지기 위한 방법을 제시하시오
    학습과 관련되어있는 여러 가지 자료나 증거들을 모아서 이것을 시간에 흐름에 따라 정리해 놓은 것이다. 이 과정에서 구체적인 목적이 필요하게 되며, 해당 목적에 따라 자료들을 조직 ... 적으로 분류하게 된다. 비슷한 평가방법으로 작품수집분석이 있는데, 이것보다 포트폴리오 평가가 훨씬 다양한 방면에서 평가를 할 수 있다는 특징이 있다.2. 포트폴리오 평가의 전제조건
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
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    성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오.
    현대에 들어서는 과학적 근거에 의한 검증이 되지 않는 비판을 받고 있다.두 번째 행동주의 관점은 학습이론이라고도 불리는데, 인간의 마음과 행동은 자극 정도나 강화 유무 등 조건 ... 화된 학습에 의해 수정될 수 있다고 전제하는 이론이다. 무의식을 강조한 정신분석과 대조적으로 관찰될 수 있는 행동을 중요시하였는데, 이렇게 행동주의는 심리행동 현상을 설명하기 ... 는 인간의 성격은 개인의 독특한 행동 및 사고를 결정하는 심리물리적 체계이며 변화하는 역동적 조직체라고 정의하였다. 그리고 개인이 처한 환경마다 적응방식이 다르고 환경과 끊임없이 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
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    독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설
    해질수록 가장 직접적으로 요구되는 것은?① 표준화의 약화② 조정과 통합의 강화③ 권한집중의 강화④ 의사결정의 단순화102. 조직 내 갈등이 조직 유효성 향상에 기여하기 위한 전제 조건 ... 39. 조직 내 집단관리의 기본 전제는?① 집단은 항상 비효율적이다② 집단은 개인보다 높은 시너지를 낼 수 있다③ 집단은 리더 없이 운영된다④ 집단은 경쟁을 회피한다40. 조직개혁 ... 한 미래정부모형 중 ‘참여형 정부’의 특징은?① 시민의 정책과정 배제② 행정의 독점적 의사결정③ 협력적 네트워크 행정④ 공무원의 내부통제 강화67. 학습조직의 구축 단계로 옳지 않
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    예측④ 품질 향상38. 리엔지니어링(BPR)의 주요 목표는?① 점진적 개선② 업무 프로세스의 근본적 혁신③ 기술 의존도 강화④ 관리층 확대39. 학습조직의 핵심 개념은?① 경쟁 ... 적 사고② 지속적 학습과 공유③ 위계적 통제④ 단기성과 중시40. 전략적 의사결정의 특징으로 가장 적절한 것은?① 일상적② 비정형적③ 반복적④ 단기적41. 조직문화 유형 중 ‘위계문화 ... 된 시간과 인지 능력③ 명확한 목표 존재④ 모든 대안 분석 가능56. 학습조직의 형성을 방해하는 요인으로 가장 적절한 것은?① 피드백 문화② 폐쇄적 커뮤니케이션③ 자율적 실험④ 공유
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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2025년 11월 24일 월요일
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