"특수고용형태업무종사자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 사회복지사 1급 플랫폼 노동자 비정규직 문제 성립요건 의정자직확 여성 근로자 산업복지 산업복지의 의미

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"특수고용형태업무종사자" 검색결과 21-40 / 1,772건

취약계층 근로자관리 보고서

센터를 통해 외국인 근로자를 고용하고 있는 사업장을 지원하거나 외국인 근로자 개인에 대한 관리를 지속적으로 하는 것이 필요하다.4. 특수형태 근로종사자1) 특수형태 근로종사자의 현황 ... 산재보험법 제125조는 특수형태 근로종사자를 "계약의 형식에 관계 없이 근로자와 유사 하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할필요가 있 ... 으며 임신 및 출산 예정자에 대한 계약유지 기피로 인해 경제력 부담이 가중되고있다.3) 특수형태근로 종사자의 건강관리특수형태군은 종사자의 직종별 업무 및 노무제공의 특성을 고려한 맞춤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

하는 자영업자·특수형태근로종사자·프리랜서 등으로 점진적으로 확대되고 있다. 보험료율은 업종별 위험도와 소득 수준을 반영하여 사업주와 근로자가 각각 부담한다.실업급여는 이직 전 18개월 ... 보험이 노동시장 안전망으로서 필수적이라고 본다. 제가 생각하기에는 그러나 비정규직 근로자와 특수형태근로종사자의 사각지대가 여전히 크다. 제가 경험한 바로는 플랫폼 노동자로 활동 ... 하는 대학 동료가 실업급여 수급 대상에서 제외되어, 갑작스러운 소득 중단 시 보호를 받지 못하는 문제를 겪었다. 내 관점에서는 특수형태근로종사자 가입 의무화를 단계적으로 확대하여 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자소서

회복까지 이어지는 유일한 공공기관의 역할을 수행합니다. 나아가 플랫폼 노동자·특수형태근로종사자 등 새로운 고용형태까지 보호 대상을 확대하며 변화하는 노동시장 속 안전망 강화를 선도 ... 근로자의 권익과 직결되는 업무를 수행하기 때문에, 세밀한 행정 능력과 신속·공정한 판단이 무엇보다 중요합니다.이를 갖추기 위해 저는 이전 근무지에서 민원 처리와 행정 지원 업무를 맡 ... 한 자료 관리 능력과 소통을 통한 신뢰 형성 역량을 동시에 키울 수 있었습니다. 앞으로도 끊임없이 제도와 법령을 학습하여 공단의 업무를 정확하게 수행하고, 근로자에게 실질적인 도움

자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.10.07

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

관계의 불안정성이 커질 수 있음을 시사한다.(5) 특수고용형태종사 및 플랫폼 종사자의 고용보험2021년 7월 택배기사와 보험설계사 등 14가지의 특수고용형태종사자 등 우선 적용 ... 국민 고용보험 로드맵이 단계적으로 추진되고 있다. 특히 2022년 7월부터는 우선 적용 대상 이외의 특수고용형태종사자와 플랫폼 종사자 모두에 대해 고용보험을 적용하게 된다.이 ... 직종에 대해 고용보험을 적용한 것을 시작으로 2022년 1월에는 대리운전기사와 퀵서비스기사 등과 같은 사업주로 특정 될 수 있는 플랫폼 종사자에 대해서도 고용보험이 적용되는 등 전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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202, 2024 노동관련법령 개정안

관련법령 개정안2-1. 산업재해보상보험법 02. 2023 년 하반기 16 주요내용 특수형태근로종사자 전속성 요건 폐지 및 노무제공자 재정의 ( 시행일 2023. 7. 1.) 플랫폼 ... 규칙 23 02. 2023 년 하반기 신ㆍ구조문대비표 현행 신설 제 125 조 ( 특수형태근로종사자에 대한 특례 ) ① 계약의 형식과 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공 ... 조에서 “특수형태근로종사자”라 한다 ) 의 노무 ( 勞務 ) 를 제공받는 사업은 제 6 조에도 불구하고 이 법의 적용을 받는 사업으로 본다 . 1. 주로 하나의 사업에 그 운영

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

기 위해선 근로자대표 선임 방법부터 어려움이 따를 것이다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대특고를 고용하는 사업주는 산재보험에 대한 보험비용과 산재가 발생했을 때 발생 될 ... 자가 공휴일에 근로를 했다면 휴일근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 한다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대2021년 7월부터 특수형태근로종사자(특고)에 대한 ... ,720원 으로 인상된다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상의 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다.(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속 ... : 근로시간을 기준으로 분류한 비정규직이며 근로시간이 짧은 근로자(파트타임근로자)비전형근로자 : 근로제공방식을 기준으로 분류한 비정규직이며, 파견,용역,특수형태, 가정내(재택,가내 ... ), 일일(호출) 근로자비정규직의 유형1. 기간제 근로a. 근로계약의 종류가 일정한 기간으로 한정된 고용형태, ‘기간이 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자, 계약직, 임시직

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

이 있다. 따라서 이런 울타리에 속하지 못한 특수 형태 근로 종사자나 이외 근로자들은 고용보험을 들 수도 없는 게 현실이다. 만약 이들의 고용이 불안정한 상태에 놓이게 됐을 때 ... 관리자 등의 직책을 가진 근로인들이 보호를 받지 못하는 것이 사실이다.③ 특수고용직인들에 대한 법원의 회의적인 입장1994년 대법원은 특수형태근로종사자의 근로자성이 다루어진 사건 ... 화에 따라 기업은 수익성과 효율성을 위하여 비핵심부문의 업무의 종사 근로자를 외주 · 비정규직 고용을 지속하였다. 이는 인력구조에 대한 혁신적인 변화로써 국내기업의 탄력성 증가와 외국자본

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

특수 고용 노동자로 분류되는 특수형태근로종사자의 이륜차 산업재해의 증가가 이에 영향을 미치고 있다.표2 퀵서비스 업-특수형태근로종사자의 이륜차 산업재해 현황이처럼 플랫폼을 기반 ... 아 휴업급여 지급이 어려운 것처럼 사후 보상 역시 이루어지지 않는 현실이다.이처럼 우리 주위에 배달 노동자와 특수형태근로자 들은 생활의 편의를 위해 존재한다. 이들의 업무환경이 사회 ... 보험의 포괄성의 원칙을 기술해 주셔야합니다.4. 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다.5. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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특수형태근로종사자 이해하기

가 아닌로종사자는 산재보험의 당연 적용 대상에 포함이 되지 않는다.그래서 고용노동부는 2008년부터 업무상 재해로부터 보호 필요성이 높은 특수형태근로종사자 중 9개 직종 약 77만 명 ... 근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자인 ‘특수형태근로종사자’의 규모가 꾸준히 증가하고 있다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 특수형태근로종사자의 규모는 최대 221만 ... 의 개념 및 현황과 함께 특고 종사자를 위한 핵심 법률 및 정책 등을 살펴본다.1. 특수형태근로종사자 개념‘특수형태근로종사자(이하 특고 종사자)’란 독자적인 사무실, 점포, 작업장이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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플랫폼노동자 대책

한 결과 우리나라의 플랫폼노동 종사자 수가 대략 47만명에서 54만명으로 전체 취업자의 약 2%에 해당하는 수치가 계산되었다고 한다. 또한 3월 고용노동부가 발표한 국내 특수형태 ... 에서 위의 사례가 발생한 경우는 거의 없었으나 플랫폼 노동자와 동일한 특수형태 근로종사자 범주 안에 속하는 택배 노동자 사이에서는 빈번하게 발생한 문제였다. 추후 플랫폼 노동자 ... 형태근로종사자(특고) 규모는 총 221만 명이다. 2011년 고용노동부 실태조사의 130만 명과 비교하면 7년 새 100만 명 가까이 늘어난 수치다.그 중 자영업자도 근로자도 아닌

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| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 실업 위기에 대응할 수 있어야 한다.둘째, 특수형태근로종사자(플랫폼 노동자) 및 자영업자에 대한 고용보험 적용을 확대하되, 보험료율 차등화와 정부 지원을 병행하여 자영업자의 재정 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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플랫폼 노동자

적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 12%, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험 ... , 반려동물을 산책시켜주는 서비스, 장보기, 관공서 업무 신청 등 각종 심부름을 대신 해주는 서비스 등을 해주는 종사자들이 있다. 플랫폼 노동자의 분야가 다양화됨에 따라 종사자 수 ... 보험, 최저임금 등의 규정에서 벗어나 있는 현실에 놓여 있다. 스마트폰 대중화의 영향으로 종사자의 수가 늘고 있는데, 대다수의 종사자들은 정식 고용계약 없이 중개업자가 소개비를 받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

사회복지 종사자가 서비스를 생산, 공급하는 활동”으로 정의된다. 이러한 사회사업 노동에는 윤리성, 전문성, 고용 관계성이 주요 특성으로 내재되어 있으며, 이들 개별 특성은 사회사업 ... 종사자의 형태를 규정하는 토대가 되는 것으로 보인다. 일부에서는 사회복지노동은 비생산적 노동이며, 윤리성과 전문성을 특성으로 나타내기도 한다.여기에서는 사회복지 노동의 특성에 관한 ... 자선활동으로 간주케 하며, 사회복지현장에서의 고용-피고용의 모순관계를 사상시켜 사회복지종사자의 권리와 요구를 억압하는 정치적 성격을 지닌다는 점에서 비판적으로 바라볼 필요가 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 주장도 제기 ... 않은 상태에서 제각기 다른 의미로 플랫폼 노동이라는 용어를 사용하고 있다. 문재인 대통령은 “대리운전, 퀵서비스 기사 등 플랫폼 종사자들이 신규로 고용보험 혜택을 받게 될 것”이 ... 한 사회 문제로 주목받았던 택배기사를 가리킨 것으로 보인다. 안경덕 고용노동부 장관은 “플랫폼종사자법이 입법되면 전업 배달기사는 물론 부업으로 일하는 배민 커넥터 등 모든 플랫폼 종사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

. 결론 2023년 7월 1일부터는 특수형태근로종사자뿐만 아니라 온라인 플랫폼을 통해 불특정 다수의 업체에 노무를 제공하는 노동자들도 산업재해보상보험, 즉 산재보험의 보호를 받게 되 ... 었다. 기존의 「산업재해보상보험법」이 특정한 하나의 업체에만 노무를 제공하는 '전속성 요건'을 필요로 했기 때문에 특수형태 근로종사자와 플랫폼 종사자들에 대한 보호에 한계가 있 ... 범위 산업재해보상보험, 즉 산재보험은 근로자를 고용하는 대부분의 사업 또는 사업장에 의무적으로 적용되는 보험 제도이다. 이 보험은 근로자가 업무 중 발생하는 재해로부터 경제적 보호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

한 형태의 지원을 통해 고용 유지와 노동시장 복귀를 장려합니다. 최근에는 플랫폼 노동자, 특수형태근로종사자 등 기존 제도 밖에 있던 근로자들을 포용하려는 움직임이 이어지고 있 ... 를 받있습니다. 기본적인 구조는 다음과 같습니다.첫째, 가입자. 사회보험은 일정한 소득이 있는 모든 국민을 대상으로 하며, 근로자뿐 아니라 자영업자, 특수고용직 종사자, 일정 소득 ... 고용형태에 대한 제도 정비가 반드시 필요합니다.4) 산재보험산업재해보상보험(이하 산재보험)은 근로자가 업무상 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 설계된 제도로, 재해로 합니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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취약계층 근로자 관리 보고서

적절한 치료를 받을 수 있도록 조치해야 할 것이며 차별을 받지 않도록 배려하는 자세가 필요하다.Ⅳ. 특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약 ... 이다. 특수형태근로자의 규모는 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제표준계약서가 마련되지 않아 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 ... 자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

을 중심으로 이루어짐 호황기 : 여성근로자의 고용률 증가 / 불황기 : 쉽게 해고의 위협에 직면함 3. 불완전 / 불안정한 고용형태의 문제 남성근로자와 동등한 자격으로 채용 ... 되었음에도 불구하고 승격 및 승급이 늦어짐 일반적으로 여성근로자의 업무는 단순 반복적인 노동을 계속 하는 것임 4. 차별관행에 의한 취업여성의 불이익적인 문제 여성근로에 대한 차별형태 ... 의 정서 문제를 야기 고위험군 : 조립과정에서 일하는 여성, 사무직, 단순작업종사자 또는 자동차 업무에 종사하는 여성03. 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 심리사회적 스트레스의 해결

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

)’ 에 관하여 - 상당수 플랫폼 노동자들이 직종이나 고용형태에 상관없이 실업과 소득감소 등의 위험으로부터 보호받을 수 O - 여전히 근로기준법상의 근로자 전제 , 특수형태근로종사자 및 ... 에 사회보험의 기여 및 급여가 이루어지는 사회보험 * 선결 조건 : 소득파악 체계 강화 / 개선 , 특수형태근로자의 보험료 부담 문제 해결 등 수급자격 : 고용 / 종사상 지위 여부 ... 근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위

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| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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