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"토익 평가" 검색결과 21-40 / 5,672건

  • 간호관리학 기획안 작성
    ) 활동 프로그램 기획( 도전! 토익 골든벨! )(6) 프로그램 종료 후 사후테스트 실시 및 향상도 평가(7) 프로그램 만족도 조사(8) 후기발표회 공모전 진행프로젝트 시행 후 기대 ... 과목간호관리학지도교수학년/반학번이름기획안 작성프로젝트 기획안문서분류기획작 성 자작성일자프로젝트 명한 달 만에 토익의 신이 될 사람은 너야 너~!~!(부제 : 간호학과 학생 ... 들의 영어 능력 강화)프로젝트 시행 목적(1) 배경 : 어학능력을 향상하고 싶은 학생들에게 학습적 환경을 제공하고 토익 성적 향상을 통하여 글로벌한 인재로 성장시킴으로써 대구 보건대 학생
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17
  • AI 기업 뤼이드 기업 소개
    를 제공 , 빠른 SAT 점수 향상을 돕는 웹 기반의 학습 서비스 인공지능 튜터를 토익에 접목시킨 모바일 / 웹 기반의 올인원 토익 학습 서비스 Santa TOEIC Santa SAT ... Santa TOEIC Japan Santa Licensed Real Estate Agent 제공하는 서비스의 주요 특징회사 및 서비스 소개 영상 Riiid - YouTube [ ... 과목이든 10 분 이내에 각 개인의 ' 정확한 실력 진단 ' 을 가능하게 한다 . 교육 영역 뿐 아니라 인적성검사 , 성격검사 , 정신의학적 영역의 인지평가 및 발달평가 등 객관식
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대 영어영문학과] 영어교수법
    를 시험은 TOEICTOEIC Speaking 시험이다. 이 시험은 취업을 목적으로 보게 되었는데 강의에 따르면 특수목적 영어(ESP) 평가 유형으로 분류된다. ESP평가는 구체 ... 적인 과업 중심으로 제작된 것으로 실무 현장에서 요구되는 영어를 평가하는 것이 목적이다. 그중 토익은 영어 실력 검증 수단으로 여겨지지만 실제로 필요한 것은 스피킹 능력이다. 토익 ... 기말시험(온라인과제물)문제2021학년도 1학기대상학과영문교과목명영어교수법대상학년3학년평가유형과제물*** 영어교수법 기말 과제물은 객관식 10문항 X 2점(20점), 단답형 10
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.08.21
  • 서비스의 특성 (무형성, 비분리성, 이질성, 소멸성) 이 반영된 기업 분석
    성의 특징으로 인해 사전에 서비스 품질을 통제하기가 매우 어렵다.수강 후기, 해티즌 설문조사 (ex 9월 12일 텝스, 가장 쉬웠던 과목은?), 토익 난이도 평가 등을 통해 자료 ... 까지 토플과 토익, 텝스와 관련된 서적을 출간하고 있다. 2003년 12월부터 학원사업을, 2006년 1월에는 온라인 강의 사업을 시작하였다.◆ 무형성 (진열하거나 설명하기가 어렵 ... 시킨다.‘토익 점수 보장반(온라인)’ 최근 코로나19의 전국적인 확산으로 토익 공부에 어려움을 겪는 많은 수험생을 위해 만들어진 강의이며, 목표 점수 미달성 시 복습 강의를 100% 제공
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 9급 공무원 국어 영어 시험 출제기조 변경에 대한 내 생각
    독해를 잘 해내느냐를 평가하겠다는 것으로 보인다.NCS에서 자주 나온 논리추론 형태 문제가 가미가 된 것을 추가로 해서 대부분이 대화를 분석하는, 지문을 분석하는 단순 독해 추론 ... 가 유사한 것을 묻는 문제가 예시 문제로 등장하는데 이것도 사실상 맥락을 확인할 줄 아느냐 하는 점을 평가하는 것이기 때문에 사실상 전 문제가 독해 위주로 재편성이 되었다고 봐야 할 ... 이 있다. 영어는 공무원 시험 특유의 지엽적인 암기 문항이 사라지고 국어와는 반대로 난이도를 떨어뜨리려고 하는 점이 눈에 띈다.지문 소재가 공공적인 내용으로 많이 바뀐 것, 토익
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    원고 편집, 교정/교열 및 교재 제작 관련 업무자격사항4년제 대학 졸업(예정) 이상, 성실하고 책임감이 있는 자, 능동적인 자세로 원활한 커뮤니케이션 가능자우대사항토익(TOEIC ... 생들이 지원할 수 있는 정보를 제공하는 것이 그 첫걸음이라 할 수 있겠다. 그리고 기업들은 지원자들이 지원자격에 맞는지 평가하기 위한 방법들 즉, 지원자들의 이력서를 서류평가 ... 하고, 면접평가를 실시하는 것은 기본이고, 더하여 별도의 시험을 실시하는 기업들도 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적을 읽고 채용사이트에서 채용정보들을 검색하여 관심이 가는 채용정보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론] 소비자의 관여도와 브랜드 차이를 인식하는 정도에 따라 분류되는 소비자의 4가지 구매의사결정유형을 구체적인 사례를 들어 개념을 설명하고, 이에 따른 마케팅시사점을 제안하시오.
    는 구매를 위해서 정보탐색을 하며 이 과정에서 브랜드 속성과 그 중요성을 평가하게 된다. 신념-태도-행동의 학습 과정을 통해서 최종적으로 구매의사결정을 하게 된다.북잡한 구매행동 ... 해야 한다.토익 학원을 선택하는 경우는 부조화 감소 구매행동에 적합한 사례이다. 토익 학원은 오프라인 강의의 경우 25-30만원 정도에 해당한다. 비교적 많은 비용을 지출해야 하기 때문 ... 에 소비자들은 토익 학원을 선택하기 전에 신중하게 고려한다. 토익 학원에는 해커스, YBM, 파고다 등 다양한 대안들이 존재한다. 토익 강의 내용이나 커리큘럼도 비슷한 상황이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 서비스 산업에 AI(인공지능)가 미치는 영향
    나 질을 평가할 수 있다. 그렇기에 교육 서비스에서 AI 기술을 도입하면 학습자마다의 맞춤 교육이 가능해지고 경험의 최적화가 가능해지는 것이다. 학습 양식에 따른 학습 경로의 제공 ... , 개별 학습자의 특성을 분석하여 제공하면 교육의 효과가 극대화될 수 있을 것이다. 특히 AI 기술은 맞춤형 학습을 가능하게 하고 있는데, ‘산타 토익’애플리케이션을 예로 들어 설명 ... 하면 다음과 같다. 산타 토익토익 서비스에 AI를 적용하여 개별 맞춤 학습 경험을 제공하고 있다. 학습 성향, 수준을 분석하여 예측 점수를 제공하고, AI Tutor가 학습자료
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    으로 따질 것으로 판단된다. 학점은 4.5만점 기준 3.74점, 토익 839점, 토익스피킹 Lv6, OPIC-IM3, 기타외국어 1.1개, 자격증 2.3개, 해외경험 1.3회, 인턴 1 ... 면 그다지 신경을 쓰지 않는다고는 하지만 대기업들 평균 학점이 3.7~3.8인 것은 우연이 아닐 것이라 본다.토익은 평균 점수가 700점대 중후반이라고 하니 839점이면 평균보다 높 ... 은 점수이다. 잘하는 것이라 볼 수 있겠지만, 요즘 토익이 만점이나 만점에 가까운 점수가 아닌 이상 토익 점수를 그렇게 중요하지 않게 생각하는 것 같다. 대기업 인사과에서 일하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    어학성적의 경우 영어는 토익(TOEIC)과 텝스(TEPS)를 요구하며, 일본어는 JPT를 요구한다. 각각의 어학 시험의 점수는 공항공사가 사전에 제시한 공인어학성적 환산표에 따라 ... 주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... (꼭 기업 간의 비교라는 것은 아닙니다. 기업 간의 비교도 좋고, 본인 생각했던 것과 비교. 분량의 제한이 있으므로 취사선택이 중요), 평가하여 작성하면(자기 의견을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 디지털교육(기말) ) 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오.
    에서 인공지능을 활용한 훌륭한 사례이다. 이 어플은 사용자의 학습 수준을 평가하고 맞춤형 학습 경로를 제공함으로써 학습 효율성을 높인다.산타토익 어플은 학생들에게 다양한 평가 테스트 ... 하여 각 사용자에게 가장 적합한 학습 경로를 결정한다. 사용자의 평가 결과를 기반으로, 산타토익 어플은 맞춤형 학습 경로를 제시한다. 이 학습 경로는 학생들의 약점을 파악하고 해당 ... , 강점, 약점을 파악한다. 그리고 이러한 정보를 기반으로 각 학생에게 최적화된 학습 자료, 연습 문제, 학습 활동을 제공하여 개인의 학습 효율을 극대화한다.산타토익 어플은 교육분야
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로 커리어로드맵 작성
    진로 커리어로드맵1. 공기업 입사2. 객관적인 나학과: 토익점수: 없음, 수상 경력: 없음, 자격증: 준비 중, 봉사활동: 총 135시간, 경험: 학습멘토링 멘토 활동, 환경 ... - 공공기관 자격증: 한국사능력검정시험, KBS한국어능력, 국어능력인증, 컴퓨터활용능력, 전산회계, 전산세무, CFA 재무분석사 / 영어 토익(speaking OPic), 중국어 ... HSK, 일본어 SLPT- 데이터 리터러시 역량개발을 위한 자격증: SPSS, 파이썬, TOPCIT- 정성평가 6대 스펙(1. 동아리 2. 서포터즈 3. 봉사 4, 공모전 5
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 해커스 심리학개론 레포트 "'기억향상법'을 고려하여 본인의 생활 속에서 기억력 향상을 위해 실제로 사용하고 있는 방법이나 혹은 교재에 제시된 기억향상법을 실제 자신의 생활에 적용해 본 다음 그 결과를 3가지 이상 기술하시오."
    을 향상하여 발전하려면 어떤 방법을 사용해야 할까? 다음의 장에선 기억력이 무엇인지에 대해 알아본 뒤 기억력을 향상하기 위한 방법을 본인의 토익 공부 방법에 대응하여 설명해보도록 하 ... 된 기억을 의미한다. 일반적으로 학습에서 성과를 높이기 위해선 단기기억에 저장된 학습 내용을 장기기억으로 전환할 때 학습 성과를 높일 수 있다고 평가된다.그렇다면 장기기억을 높이 ... 적으로 반복하는 것이 아니라 내용의 의미를 분석하고 주의를 기울일 때 더 효과적으로 기억력을 향상시킬 수 있다. 실제로 필자는 토익 점수를 높이기 위해 적절한 되뇌임과 깊은 처리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업
    반기 공채 형태로서 대졸신입사원을 채용하고 있다. 선발절차의 경우 1차 서류전형, 2차는 실무능력평가TOEIC, 인적성 검사, 전공기처시험을 본다. 3차에서는 최종 임원면접 ... 되는 기초 지식을 평가한다. 그리고 언어 및 수리능력 그리고 직업성격 검사를 수행하게 됨.구분소요 시간주요 내용영어120분TOEIC Listening과 Reading전공기초30분직무수행 ... 및 학교생활과 교우관계, 과외활동, 성격 장단점, 지원동기 및 포부를 기초로 선발하게 됨.- 2차 실무능력평가에서는 지원자의 영어능력과 전공기초, 언어 및 수리능력에 대한 검증
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도리더십 리더십 계획서
    하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 대학 병원 소화기병동 간호사가 되는 것 )을 성취하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 토익 900점 후반과 좋은 학점 등 되고 싶은 간호 ... 사를 위한 준비와앞으로 가질 직업관을 뚜렷하게 하는 것 )을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 기말고사 공부에 충실할 것, 더 나은 토익 점수 달성하기 )를 이루고 싶다.6 ... . 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간 관계 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션기술과 학습능력기술)을 더 강화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오
    에 '토익(TOEIC)'의 점수만으로 평가를 한다거나, 외국인 바이어들과의 대면의 업무가 많은 사람을 채용할 때 체력테스트 만으로 평가를 하는 일은 '타당도'가 떨어진다고, 낮다고 할 ... 수 있다. 따라서 '타당도'가 높은 평가라는 것은, 야간의 건설현장에서의 체력테스트가 포함되는 전형, 외국인과의 접촉이 빈번한 업무에는 '토익'의 점수가 반영이 된 전형의 방법이 ... 에서 예측과는 혼동이 되어서는 안된다. 예를 들어서 많은 미국고등학교 학생들이 치루게 되는 SAT 는 학력수행평가를 측정한다. 이것은 학생들이 대학에서 수행을 할 능력을 말
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 시간관리 레포트 daily report (시간계획세우기, 시간관리의 문제점, 효율적인 시간관리를 위한 방안)
    :30식사중중중9:30-10:00엄마와 커피마시고 설거지하상중10:00-10:30전공부 정리 및 계획 짜기하상상10:30-11:00토익 LC part 1,2중중상11:00-11 ... :30토익 LC part 3중중중11:30-12:00뉴스기사보기하상상12:00-12:30토익 LC part 4중중중12:30-1:00점심 준비 및 식사하중중1:00-1:30설거지중상중 ... 1:30-2:00집안일 도우기 (빨래)중상중2:00-2:30토익 RC 모의고사(1)중중상2:30-3:00토익 RC 모의고사(2)중중중3:00-3:30모의고사 오답 고치기중중하3
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 삼진그룹 영어토익반 영화감상문
    열심히 토익 공부했던 시기가 떠올라서 더 관심이 같던 것 같다. 90년대 초에서도 토익 점수를 가지고 인사평가가 이루어졌다는 것이 흥미롭기도 했다. 그렇게 영화는 그 시절에 대한 ... 삼진그룹 영어토익반 영화감상문“고졸 3인방의 좌충우돌 회사 살리기 프로젝트”IMF가 터지기 전의 우리나라 기업을 배경으로 남성이 아닌 여성을 주인공으로 둔 영화가 코로나19 상황 ... 호기심과 고졸 3인방이 이끄는 에피소드에 대한 기대감을 주며 시작되었다.3개월 안에 토익 600점을 맞으면 대리로 승진시켜주겠다는 회사 규정에 따라 영어토익반에서 모인 이자영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.02.09
  • [간호관리학] 기획 과제-5년뒤 커리어 보고서
    한다.나) 3년 내로 토익 스피킹 Lv. 6 이상 달성한다.자신의 내/외환경 분석* SWOT 분석강점(strengths)약점(weaknesses)- 맡은 일에 대해 포기하지 않고항상 ... )의 감소)- 취업 시 (3교대로 인한)불규칙적인 생활 패턴가용자원 평가및대안 개발* 전문적인 실무능력 기르기① 간호사 교육 이수하기→ 병원에서 교육 받기- 연차별로 받아하는 교육 제 ... ,000원) / 실기 (22,500원)* 글로벌한 간호제공을 위한 의사소통 능력 향상시키기① 3년 이내 토익 스피킹 Lv. 6 이상 달성하기→ 토익 스피킹을 위한 온라인 강의 수강
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    며 반찬공적 요소를 배제하고 철저히 평가결과 누적점수에 의해 승격심사 자격을 부여함으로써 성과주의 인사비전을 지향한다. 또한 평가를 왜곡시키는 조건을 제거하는데 주안점을 두어 투명 ... 성을 제고하였다.2. 성과관리제도성과관리제도에는 3가지 원칙이 있다. 첫번째는 공정성 확보이다. 평가대상자를 평가체계에 참여시켰고, 조직평가와 인사평가를 연계시킴으로서 평가가 단순히 ... 개인 역량에 대한 판단으로 머물지 않도록 하고 있다. 두번째는 납득성 강화이다. 평가결과를 해당자에게 공개하고 면담을 통해 협의하도록 함으로써, 납득성 있는 평가가 이루어지도록 하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 10월 11일 토요일
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