"타임오프논란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

타임 오프 제도 밀드레드 피어스 PPT 3사 비교 포켓몬빵 전교조 노노 갈등 관리 노사관계론 퀴즈

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"타임오프논란" 검색결과 21-40 / 45건

근로시간면제(타임오프, time-off)제도의 분석

Ⅰ. 서론1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하 ... 하였다.그리고 복수노조는 모든 노동조합의 전체 조합원 규모에 해당하는 타임오프제 한도가 적용되며, 2개 노조인 A노조 조합원 600명, B노조 조합원 1,100명이면 전체 조합원 ... . 제도상의 문제점개정법의 제도적인 문제점은 다음과 같다.① 타임오프(time off)제도의 기준이 명확하지 않고, 사용 절차 및 방법에 관한 규정이 결여 되어 있어, 분쟁발생

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.25

다운로드 장바구니
타임오프제하에서의 노조전임자 제도

타임오프제하에서의 노조전임자 제도1. 근로시간면제자와의 구별7월 1일부터 실시되는 타임오프제에서는 근로시간 면제자와 노조전임자의 개념이 구별되게 된다. 즉 기존의 노조전임자 ... 가 노사간 자율적으로 합의되어 있다면, 타임오프제가 실시되고, 근로시간면제자 한도를 넘는 노조전임자가 있다고 하여 노조전임자 자체가 무효가 되는 것은 아니며, 다만 그러한 노조전임자 ... 다고 할 것이다.다만, ’10.1.1 이전 이미 체결되어 유효한 단체협약의 규정에 따라 그 유효기간까지 급여를 지급하는 경우에는 부당노동행위로 처벌되지 않는다.3. 타임오프제하 노조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

다운로드 장바구니
인적자원관리 윤리경영(인사관리) 개념, 이슈, 사례, 케이스스터디 PPT버전

- 외국인 노동자 차별의 핵심 통계로 보는 외국인 노동자 차별현대 자동차 노조 – 비 정규직 중심 비 정규직의 정규직화 요구 요구 사항 – 비 정규직의 정규직화 임금 개선 , 타임 ... 오프제 준수 - 기업 정규직과의 갈등 비정규직의 정규직화 , 처우개선 Discussion Question 현대자동차 파업Topic. 2 보상관리경제적보상 (compensation ... 고 있다 . 고속성장에 가려져 그 동안 무시되어 왔던 중국과 같은 저임금 노동자들의 처우개선과 보상확대는 앞으로도 수많은 논란 속에 자리잡게 될 것 . “ 인간은 기계가 아니

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

다운로드 장바구니
복수노조와 노조전임자 임금지급 문제

·························6Study2. 노조전임자 임금지급 금지1.노조전임자 임금지급1-1.노조전임자와 노조전임자 임금지급·········72.임금지급 쟁점 : 타임오프제2-1 ... .타임오프제란?··························72-2.타임오프제의 구체적 내용과근로시간면제심의위원회···············7-82-3.타임오프제 한도 ... ························8-92-4.타임오프제에 대한 노동계 쟁점사항·······9-103.결 론·································10Study1

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28

다운로드 장바구니
노사관계의 특성과 과제

.12.4 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입 한국 노사관계의 이슈 (2) 타임오프제 ( 근로시간면제 한도제 )타임오프제가 논란이 되는 이유 타임오프제 상한시간 노조전임자 ... 적 없다 . 임금지급 금지 후 대안으로써 타임오프제 도 입 한국 노사관계의 이슈 (1) 노조전임자 임금지급 금지 문제타임오프제 : 노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라 ... 에서 반발하고 있는 타임오프제의 핵심은 노조전임자가 회사 일에 무관한 노조 일을 하는 시간에 대한 월급을 주지 않겠다는 것 한국 노사관계의 이슈 (2) 타임오프제 ( 근로시간면제 한도제

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
타임오프(time off)제도

타임오프(time-off)제도1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유타임오프제는 근로시간면제라고도 하며 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자 ... 은 근로자 고충처리, 산업안전보건에 관한 활동, 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이다. 타임오프제는 노조전임자 급여지급 금지원칙의 대안으로 제시됐으며 2009년 말 노사정 ... 전임자에 급여를 지급하지 않으면 노동조합의 재정 여건상 감내하기 어려워 노동조합의 활동위축우려가 있다고 판단하여 타임오프제도로서 일정부분 유급으로 처리할 수 있도록 한 것이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

다운로드 장바구니
같은 노동법 이슈에 대한 사용자, 노동자, 정부의 다른 시각 제시 및 개인의견 제시

- 이투데이 , 2014-05-30 , ‘통상임금·타임오프제’ 노사현안 소송… 법원, 기업 손들어줬다http://www.mediapen.com/news/articleView.html ... 1957~ 60년생 ‘문턱 제외’… 정년연장 형평성 논란]이번 기말 레포트를 통해 위 세 개의 노동법 관련 이슈 중에서 통상임금확대와 정년연장에 대한 노동자, 사용자, 정부 각각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

다운로드 장바구니
노조전임자의 역할과 발전방향

타임오프제 도입 시 새로운 분쟁을 야기할 수 있는 것으로 나타났다. 즉 타임오프제의 대상이 되는 노사관계활동과 대상이 되지 않는 노조활동간 구분이 현실적으로 용이하지 않기 때문 ... 12월 31일까지 총 13년 동안이나 유예되어 온 것이다. 오랜 기간 동안 논란을 불러 일으켜 온 이 법의 내용은 다음과 같다.노동조합 및 노동관계조정법 제 24조제 1항 근로자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03

다운로드 장바구니
제3의 노총 설립배경및, 향후전망

......는 타임오프와 전임자 임금지급 금지 등을 수용한다는 입장에서 기존 노총들과 거리를 두고 있다.일각에서 오는 7월 복수노조가 허용되면 기존 강경-이념 투쟁에 지친 온건-합리적 성향 ... 부터 시행된 타임오프제와 올 7월부터 시행 예정인 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화의 배경에 따른 제 3노총의 진행 방안과 양대 노총의 문제점을 짚어보고, 제 3노총의 앞 ... 에서 갑자기 불거진 정규직 자녀 우선채용 논란은 비정규직 노동자들과 일반 국민들 양쪽 모두에게 배신감과 허무감을 느끼게 하는 일이 아닐 수 없다.현재 현대자동차 내에서 근무하고 있

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

다운로드 장바구니
중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

가지- 노조전임자 임금지급금지 : (대안) 타임오프제도 시행- 사업자 단위 복수노조허가 : 11.7.1부로 시행, 2개 이상 노조가능이는 사업장내 노-노끼리 갈등발생 (절대 노 ... 에 어려움이 있을 수 있고 복수노조는 노조간의 갈등을 유발할 수 있다는 문제점 또한 있을 것임.* 타임오프제(근로시간 면제)- 노조활동 종사자에 대한 일종의 보상제도.- 노조 전임 ... 자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 근로자 고충처리 단체교섭 등 노사공동의 이해관계에 속하는 업무의 수행시간을 근로시간에서 제외 유급으로 처리.- 타임오프는 전임자라는 지위가 아니

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

다운로드 장바구니
타임오프제도

근로시간면제(타임오프, Time-off) 제도1. 의미노조전임자에 대한 사용자의 급여지급을 원칙적으로 금지하고, 근로자가 근무시간 중에 노조법에서 인정하고 있는 소정의 활동 ... 할 것인지 논란이 될 수 있다. 각 노동조합에게 공평하게 할당하는 것이 바람직하지만, 교섭대표가 된 노동조합에 많은 부분을 할당해야 한다는 견해도 간과할 수 없기 때문이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25

다운로드 장바구니
복수노조 허용과 전임자 임금지급

사업장 2362곳 중 2034곳이 타임오프 한도를 적용하기로 단체협약을 갱신했거나 잠정 합의했다. 이는 전체 사업장의 86.1%에 해당하는 수치이다. 타임오프를 도입한 2034곳 중 ... ) 등으로 적발해 시정조치 하였다.많은 논란 끝에 시행된 제도임에도 불구하고 근로시간 면제제도의 도입율은 빠르게 상승하였고 비교적 안정적으로 자리를 잡아갔다. 근로시간 면제제도 정착

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

다운로드 장바구니
지상파 3사 메인뉴스 비교분석 발표자료

. 잇단 복어 독 사고... 밀수 활 개 5. 인천국제공항 5년 연속 세계1 위1. 수도권 여야 맞대결구도 심판 론 충돌 2. 경쟁룰 2.5대 1, 부적격 후보 논란 3. 타임오프 ... AnalysisSBSKBSMBCMain news1. 등록마감...후보자질논란 2. 1분기 가계 소득·소비 증가 3. 카네이션도 받지 않는다 4. 시위대에 발포...각국 대사관 폐쇄 5. 이 대통령, 이달 하순

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.27

다운로드 장바구니
노조 전임자의 급여 지금 옳은가?

의 자유원칙’에 부합하지 않는다. 특히, 유급으로 처리되는 시간에는 노조활동가가 조합원 및 일반근로자와 접촉할 수 있는 조합 활동 내용을 완전히 배제하고 있다. 따라서 타임오프제도 ... 을 폭넓게 유급으로 보장하고 있다. 그럼에도 불구하고, 현재의 타임오프제도가 잘못 제도화될 경우 유급근로시간 면제 폭이 법률로 한정돼 노조활동 제약으로 이어질 수 있다는 것이 노동자 측 ... 적으로 논란이 되고 있는 사회적 이슈 중의 하나이다. 좀 더 많은 이익을 추구하기 위해 한 가지의 일에 서로 다른 입장을 취하고 있는 두 집단 사이의 갈등이 계속되어오기 때문일까, 아니면

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

다운로드 장바구니
복수 노동조합과 노사관계

에서도 도태될 가능성이 높음.2) 개선방안① 명확한 노조 활동의 범위 규정○ 국가는 노동자와 사용자 측의 입장을 모두 고려하여 타임오프제를 시행하는 범위를 노조 활동의 범위를 명확히 ... 복수 노동조합과 노사관계Ⅰ. 문제제기1. 정의2. 금지배경3. 논란이유Ⅱ. 교섭창구단일화1. 정의2. 문제점 및 개선과제Ⅲ. 노조전임자 문제와 Time-Off제1. 정의 및 법 ... 가 있음.5) 근로자 전체의 입장에서 보면 결국 내부 분열현상을 초래케 되어 전체적으로 단결력을 약화시킬 우려가 있음.3. 논란이유1) 법률상 오랜 기간 단일노조만을 인정하여 왔

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01

다운로드 장바구니
복수노조 허용과 전임자 임금지급 금지

다. 노조 전임자 임금지급 금지는 6개월간의 준비기간을 거쳐 내년 7월부터 시행하되 노사교섭ㆍ고충처리 등 노사관계 활동에 대해서는 근로시간면제(타임오프)제도를 운용하기로 했다.복수 노조 ... 적으로 결정해야 할 사안을 과도하게 법적으로 규제한다고 비판하고 있어 국회 논의과정에서 논란을 겪을 것으로 보이며 이번 합의과정에서 배제된 민주노총도 복수노조 허용과 전임자 임금지급 금지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

다운로드 장바구니
한미FTA재협상

의회에서 한미FTA 반대론자들로 분류되는 이들의 재협상 요구사항은 노동 분야에서 한국의 타임오프제, 복수노조제 허용 철회와 투자 분야의 투자자-국가 간 소송제(ISD)의 철회 ... 으로 교체되면서 그 가능성은 더욱 높아졌고 2010년 들어 우려하던 일이 터지고 만 것이다.2010년 11월 국회 외교안보 분야 대정부 질문에서 한미 FTA 재협상 문제가 논란이 되

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2018.09.09

다운로드 장바구니
또래집단이 비행행동에 미치는 영향

함. (선생님이 뭔데 지적인지, 자기는 틀린말을 한 적이 없다. 진도 안 나가냐)담당교사가 타임오프를 지시하나 제대로 하지 않고, 반발 함. 이에 대해 담당교사가 수업종료후 교무실 ... 획득을 실패했다고 볼 수 있다.학업성적이 비행행동의 원인이라고 보는데에는 논란이 있을 수 있으나, 문제행동을 일으키는 또래집단을 살펴보면 대부분 성적이 하위권에 머무는 경우가 많

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.27

다운로드 장바구니
오페라의 유령

의 추리소설가로 어린 시절 루르는 중등교육을 마치고 법률가를 지망하였으나, 파리의 신문 기고가가 되었다. 코넌 도일과 디킨스의 영향을 받아 심리소설 《테오프라스트 롱게의 이중생활 ... )에 거대한 제작비를 들여 오락적 요소를 강화하였으나 관객들의 기대에 미치지 못하여 상업적으로 큰 손실을 입었다. 이밖에도 《타임 투 킬 A Time to Kill》(1996), 《8 ... 는 대중적이고 지극히 논란의 여지가 있는 록 오페라 를 완성한다. 이 작품은 헤아릴 수 없는 다수에게 주목을 받으면서 , 비교되기에는 너무나 거리가 멀다고 생각 되어 온 대중음악과

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

다운로드 장바구니
복수노조와 노조전임자 임금지급 문제에 대한 전망과 해결책

에 필요한 시간 등)에 종사하는 자에게는 해당 시간을 유급으로 처리할 수 있도록 하는 소위 '타임오프(Time Off)제'를 택하는 것이 합리적 대안이라 판단된다.△팀 드 메이어 노동 ... 논란으로 인하여 지금까지 단체교섭이 진행되지 못하고 있다.◎1-5.다른나라 복수노조의 형태 및 운용현황일본 : 자율교섭제의 전형으로 즉, 교섭창구 단일화를 강제하지 않고 모든

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 123 다음10개

파워링크

신청하기