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"중소기업 적합업종 제도" 검색결과 21-40 / 1,245건

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    금융논술 - 경제민주화의 주요내용과 경제민주화에 대한 나의 생각 (공백포함 1800자 정도 됩니다)
    에서, 부와 혜택이 안정적으로 분배되게 하는 정책의 취지에는 동의하지만, 한편으로는 우려되는 문제점들이 있다.첫째, 정부가 내세우고 있는 중소기업 적합업종 선정, 기업구조 개선 ... , 순환 출자 금지, 대형유통업체 영업제한 등의 제도적 방법들의 효과가 실제론 미미하다. 조명사업을 고유업종으로 지정하여 3사에 국내시장의 60%를 내줬던 사례, 대기업중소기업 ... 에서 대기업에 대한 규제를 완화하기 전에 먼저 중소기업이 대항력을 높여 줄 수 있는 제도를 정립하거나 시장규율을 강화하려는 노력을 통해 중소기업이 공정한 기업활동을 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 토론 주제 - 대기업 중고차 매매사업 진출 (찬성 및 반대 논의)
    적합업종’ 으로 지정하는 터에 대기업의 신규 사업 및 규모 확장 등 모든 정책 등이 드라이브 걸렸었다. 중기 적합업종 지정은 현재는 ‘소상공인 생계형 적합업종제도로 대체 ... 되었는데 현재 이 생계형 적합업종 지정이 계속 적용된다면 대기업의 진출은 막히는 상황이 된다.이 시기에 맞추어 중고차 매매업의 적합업종 제외 논란이 지난해 ‘부적합’ 의견을 제출하게 되 ... 토론 주제 - 대기업 중고차 매매사업 진출토론 면접 및 스터디 대비 자료(찬성 및 반대 논의)[서론]중고차 매매사업은 과거에 대기업도 가능했었지만, 2013년 정부가 ‘중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06
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    스마트창업론-중간
    이나 법인회사를 만들어서 사업활동을 시작 하는 일-법률적인 정의 : 중소기업을 새로이 설립하여 사업을 개시하는 것으로서 새로운 업(業)을 시작하는 것○창업으로 인정하지 않는 경우-타인 ... 으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우-개인 사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업 ... ): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    유연 근무제
    한다. 그러므로 금전적 보조금 지원은 물론 코로나 19를 계기로 유연근무제에 대한 긍정적 인식이 퍼진 상황을 이용하여 중소기업적합한 유연근무제 연구가 필요하다. 이와 함께 중소기업 ... 되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다. 특히 유연근무제를 도입한 중소기업에 대해서 ... 의 도입 비율이 극히 낮았고 도입한 기업 역시 극히 일부 업종에 한정되어 있었다.이처럼 유연근무제 도입이 그간 어려웠던 이유는 첫째, 대면 중심의 전통적 업무처리 방식이 고착
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    하며, 생활임금과 생계비 충족 여부, 고용 시장 수용 가능성, 그리고 중소기업과 자영업자의 지급 여력 등을 복합적으로 고려한 경제학적 판단이 요구된다.(2) 최저임금의 경제적 적합 ... 한다고 해석할 수 있다.구분내용평가생계비 기준1인 가구 생계비 약 200만 원 (2024년 기준) 최저임금 월 환산 약 206만 원충분중소기업 및 자영업자 부담인건비 비중이 높은 업종 ... 시장의 유연성, 중소기업의 생존력, 소비 진작과 물가 상승률까지 복합적으로 영향을 미치는 중대한 정책 이슈로 떠오르고 있다.한국 사회에서도 매년 최저임금 심의는 정치·경제·사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    한다. 그러므로 금전적 보조금 지원은 물론 코로나 19를 계기로 유연근무제에 대한 긍정적 인식이 퍼진 상황을 이용하여 중소기업적합한 유연근무제 연구가 필요하다. 이와 함께 중소기업 ... 되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다. 특히 유연근무제를 도입한 중소기업에 대해서 ... 의 도입 비율이 극히 낮았고 도입한 기업 역시 극히 일부 업종에 한정되어 있었다.이처럼 유연근무제 도입이 그간 어려웠던 이유는 첫째, 대면 중심의 전통적 업무처리 방식이 고착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 연구개발비 증감에 따른 기업가치 변화가능성에 대한 연구 PPT (픽토그램, 템플릿, PPT양식)
    나 이율 , 주식의 시가총액으로 보는 견해 최근 환경문제에 대한 대처 , 국제활동의 동향 , 사회공헌 활동 , 기업윤리의 제도화 양상 , 경영자의 자질을 포함한 기업의 지속가능성 등 ... 안정적 성장 · 성숙기 산업에 적합 세후영업이익 - 자본비용02. 연구개발비와 기업가치의 개념 02.3 기업가치 측정법 / 측정지표 상대가치 자산가치 수익가치 P rice / E ... 모별 분석 및 요약 04. 연구개발비와 기업가치의 관련성 2 .중소제조업체의 매출액 대비 연구개발비가 점차 증가 추세 3.중소제조업 매출액대비 연구개발 투자액 비율 국내 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.04.20
  • 사례분석 주제 - 수평적 형평성인가? 수직적 형평성인가? 소득수준에 따른 벌금제
    에 적용된 사례1) 재난지원금2) 중소기업 적합업종3. 사회적 형평성 국외사례와 우리나라 상황(벌금)4. 소득수준 벌금제도와 재산비례 벌금제도란?5. 재산 또는 소득수준이 벌금에 대한 ... 적 형평성)를 시행했지만, 대부분의 지자체는 보편적 복지(수평적 형평성)를 행하는 것이 중요하다고 본 것이다.2) 중소기업 적합업종매일경제 2013년 3월 4일 기사에 따르면 동반 ... 성장위원회(이하 동반위)는 중소기업 적합업종을 발표하였다. 이에 대한 이해가 어렵다면, “백종원이 골목상권을 침해하고 있다”란 말을 분명 들어본 적이 있을 것이다. 실제로 국정감사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
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    서울신용보증재단 합격 자소서
    , 1년간 금융투자 소모임에서 활동하면서 20개 기업의 재무제표를 분석했습니다. 업종별로 선별해 재무 건전성, 수익성 등을 평가했습니다. 특히 기업의 성장성을 판단하기 위해 중소기업 ... 에서 업무수행을 하고 싶습니다. 신용보증으로 현재의 고금리 상황에서 중소기업, 소상공인분들이 원활하게 저금리로 자금을 융통할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 해당 업무에서 수행 ... 하고자 동일 업종기업과 비교했습니다. 하나의 재무제표 분석을 마칠 때마다 분석 결과에 대한 의견, 개선 방향을 함께 메모했습니다. 이를 통해 기업분석에 대한 회계 지식과 감각
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 청년실업 연구
    면서 소위 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하고 서비스업 취업 및 고시준비를 선호함에 따라 국가인적자원의 불균형적 배분과 노동시장의 왜곡현상을 초래하고 있다. 특히 중소기업은 많은 일 ... 자리가 부족한 상황(`03.3월 중소제조업의 인력 부족률은 8.98%)에서 마치 중소기업 근무를 기피하고 있다. 학교를 졸업?중퇴한 청년층 실업자 가운데 43.2%가 직전에 중소 ... 학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있다. 중소기업에서는 구인난이, 취업자들 사이에선 취업난이 동시에 발생하는 역설적인 상황이 발생하고 있다.(3) 수요공급의 불균형실질적으로 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27
  • 경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    와 갈등이 동시에 존재한다. 최저임금이 생활임금 수준에 가까워지면 저임금 계층의 소득 안정에 도움이 된다는 긍정적 평가가 있는 반면, 중소기업이나 영세 자영업자 입장에서는 비용 부담 ... 하고자 한다.II. 본론1. 최저임금 인상의 적합성과 그 이유최저임금이 매년 일정 비율로 인상되는 추세는 노동자들의 실질 생계비를 반영하려는 제도적 시도라는 점에서 정당성을 가진다 ... 인상 폭이 크게 이루어질 경우, 영세 자영업자나 중소기업의 지불 능력이 한계에 부딪히는 문제가 생길 수 있다. 현장에서는 인상된 임금을 감당하기 위해 인력을 축소하거나 비용 절감
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로
    에 진학하려는 청년층의 태도는 합리적”이라고 보는 견해도 있다.이러한 ‘중소기업 기피현상’을 해소하기 위해서는 개인의 선호직무에 적합한 교육이 이루어지도록 교육제도를 근본적으로 고치 ... 으로는 “업종?직종?전공별 인력 수급 전망 정보 제공을 통해 직업 선택에 필요한 정보를 제공하고 원활한 선택을 할 수 있도록 하는 방안”과 ‘매력적인 중소기업’에 대한 정보제공 ... 으로 고학력층의 일자리가 부족해지는 상황인 반면, 과잉 공급되고 있는 ‘고학력층들의 중소기업 기피, 대기업 선호 현상’과 대규모 신입 공채를 줄이고 경력직 수시 채용 비중을 늘리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 중소벤처기업진흥공단 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서
    )에서 기업 생존율 통계 추출? 공공데이터포털에서 산업별 지원제도 집행 내역 수집? 중소기업연감에서 업종기업 분포 현황 정리? 이 자료들을 엑셀 기반으로 교차 분석하는 틀 작성 ... [2025년]중소벤처기업진흥공단 체험형 인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 중소벤처기업진흥공단 인재상에 적합한 인재인지 구체적인 사례를 들어 기술하시고, 청년인턴을 통해 ... .1. 본인이 중소벤처기업진흥공단 인재상에 적합한 인재인지 구체적인 사례를 들어 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표를 본인의 강점을 바탕으로 작성하시기 바랍니다.저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.27
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    , 유연근무제, 정시 퇴근 등 가족친화제도 실행 실적(60점), 최고경영자의 의지(20점), 가족친화경영에 대한 만족도(20점) 등을 종합적으로 평가해 중소기업은 60점이상, 대기업 ... 하고 개선해 왔다. 그러나 이러한 정부의 노력에도 불구하고 대다수의 기업들은 여전히 국가가 법제화한 내용을 마지못해 쫓아가는 인상을 보여주고 있다. 따라서 정부 주도하에 가족친화제도 ... 의 양적 측면 확대를 가져왔다 하더라도 일·가정양립제도 전반의 실효성이 부족한 형편이다.이러한 상황에서 일과 가족의 조화를 가져오는 기업문화를 확산시키기 위한 정책수단인 가족친화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    (외식산업의이해) 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의
    의 시행(1) 핵심내용소상공인 생계형 적합업종 지정에 관한 특별법(이하 생계형적합업종법)’이 제정되고 2018년 12월 중순부터 시행됨에 따라 그간 중소기업 적합업종 제도가 적용 ... 되었던 업종(품목)을 중심으로 올해에 다수의 업종에서 생계형 적합업종으로 지정 신청을 추진되고 있다.중소벤처기업부는 소상공인의 생존권을 보호하기 위해 ‘생계형적합업종 법’을 제정함에 따라 ... 간 위화감 조성, 통상마찰 우려를 이유로 반대하는 산업계와의 시각차이가 커서 이를 좁히기 위한 노력과 소통을 통한 사회적 합의 도출울 끌어내야 한다.3) 생계형 적합업종 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한상공회의소 일반사무 직무 합격 자기소개서
    ) 대한상공회의소는 기업과 정부를 연결하고 산업 현장의 목소리를 제도화하는 가교 역할을 하는 중요한 조직입니다. 특히 산업 정책 건의, 통계 조사, 기업 지원 등의 다양한 행정 ... 를 쌓고 싶습니다. 특히 국내 중소기업의 애로사항을 조사·분석하여 정책 제안에 반영하는 업무에 관심이 많습니다. 이를 위해 경제지표 분석, 엑셀 VBA, SPSS 등 데이터 처리 ... 본인 생각과 이를 해결하기 위한 기업 또는 대한상공회의소의 역할에 대해 서술해 주십시오. (800자) 현재 우리 사회가 직면한 핵심 경제 이슈 중 하나는 ‘중소기업의 디지털 전환
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19
  • 소비자중심경영 인증제도(CCM)의 개요, 절차, 방법
    소비자중심경영 인증제도· 개요 · 절차 · 방법소비자중심경영 인증제도개요기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 관점에서 소비자 중심으로 구성하고 관련 경영활동을 지속적으로 개선 ... 는 사업자인증기업인센티브우수기업 포상인증기업 및 소속된 개인에 대하여 대통령·국무총리·공정거래위원장 표창 등 포상중소벤처기업부 소관 중소기업 정책자금 융자 한도 상향정책적 지원 ... 이 필요한 우수 중소기업의 개별 기업당 융자한도를 60억원에서 최대 100억원으로 상향지원공정거래협약 이행평가 시 가점 부여(하도급 분야, 유통분야, 가맹분야)평가기업이 CCM 인증기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.03.18
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    경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    다. 현실적으로 모든 근로자가 동일한 방식으로 혜택을 보는 것은 아니고, 업종·지역·규모별로 편차가 존재한다. 노동생산성이 낮은 중소규모 사업장, 영세 자영업장, 특정 연령층이나 여성 ... 이나 일자리보조금, 청년층에게는 기업의 청년고용 장려금 등을 제공하여 최저임금으로 인한 고용 충격이 완화되도록 제도적 준비가 필요하다.사업주의 입장에서는 인건비가 급격하게 상승 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?I. 서론최저임금제도는 저임금근로자 보호와 소득불평등 완화를 목적으로 도입된 핵심 노동정책 중 하나이다. 임금이 일정 수준 이하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?
    인력을 사전 검증하고 생산성 향상을 꾀하려는 목적에서 참여한다.특히 중소?중견기업의 경우에는 물리적 자원(비용 및 시간)이 많지 않아 적합한 인재 선발이 쉽지 않기 때문에 장기현장 ... 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?기업들이 바라는 ‘인재’ 그러나.....기업들은 적은 비용으로 우수한 인재를 채용하기를 원한다. 특히 직무몰입과 조직몰입 ... 의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.72%에 달하는 것으로 나타났다.특히 300인 미만 중소·중견기업의 조기 퇴사율은 32.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    중소기업 직장인들의 적극적인 제도 활용이 낮았기 때문으로 추정된다.②취업알선고령자는 공익형보다 생계형에서 직장 알선 사업 실적이 미흡하다. 보건복지부의 노인일자리사업은 현재 ... 적으로 증가하고 있으나, 임금피크제 도입 혜택을 받는 중소기업은 적다. 임금피크제가 도입된 후 임금피크제 도입 비율이 증하면서 임금피크 보전수당 지급액도 크게 증가하고 있다. 기업 ... 규모별 임금피크 보전수당 지원 성과를 살펴보면 대기업보다 우선지원 대상인 중소기업에서 혜택을 본 근로자가 약 20%대로 낮은 수준이다. 이는 고용계약이 고용주와 피고용인과의 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
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2025년 12월 04일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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