"중국취업비자"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"중국취업비자" 검색결과 21-40 / 779건

세계의정치와경제 ) 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설

'이주 노동자'라는 명칭이 선호된다. 2018년 기준, 한국 내 외국인 취업자는 약 88만 4천 명이며, 한국계 중국인이 가장 많고 광업 및 제조업 분야에서의 고용이 두드러진다. 이 ... 과 영사 심사의 어려움도 지적되고 있다. 결국, 국제결혼과 관련된 문제를 해결하기 위해 사적 영역과 공적 영역의 적절한 조화와 국가에 대한 취업비자 확대 등의 방안이 필요하다는 의견 ... 나타나고 있는지, 이러한 문제가 개인과 사회에 미치는 영향은 무엇인지에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자의 처우 문제1) 이주노동자란이주 노동자는 취업 목적으로 자신

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행

면서 유입되기 시작하였다 .외국인노동자의 유입 - 외국인 단순기능인력 노동자는 1980 년대 후반부터 1993 년까지 관광비자 등으로 입국하여 불법 체류하면서 취업을 하였다 . ... 하여 동남아시아 등 저개발국가의 노동자들을 국내 3D 업종 제조업에 연수하도록 하였다 . -2002 년 특례 고용허가제로 건설업 등 8 개 분야에 중국 동포가 합법 취업하게 되 ... ) 를 산업연수제와 병행 운영하면서 외국인노동자 조절정책 시행하였다 . -2007 년 3 월 중국 , 구소련 지역의 동포가 한국에 연고자가 없어도 자유 왕래하며 취업할 수 있는 방문취업제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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저출산 현상의 대안으로서 우리나라 이주민 정책의 실태와 개선방향

으로 산업연수생제도(1993), 고용허가제도(2004), 방문취업제도(2007), 워킹홀리데이(2008), 계절노동자제도(2015)가 있으며, 전문인력 유입정책은 비자별로 분류되어 추진 ... 를 위한 외국인 숙련기능인력 점수제 비자(2017), 해외 인재 발굴에 어려움을 겪고 있는 국내 중소?벤처기업 등 전문 직종에 취업하고자 하는 외국인 우수 인재에게 일정 기간 구직활동 ... 중국, 동남아 국가로부터 외국인노동자를 유입해 오고 있으며, 1990년 중반에는 중국, 일본, 동남아로부터 결혼이민자 유입이 있었으며, 2000년 이후 국제결혼이 급증하면서 2022

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.22

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한국의 이주노동자 정책과 문제점

하였으나 이후 불법체류자가 된 경우, 취업활동을 할 수 없는 비자로 입국하여 취업한 경우 등이 포함된다. 이러한 경우는 체류자격이 없기 때문에 전문취업이 이루어질 수 없어 대부분 단순업무 ... 되었으며, 200러한 중국동포의 국내 취업활동이 허용되지 않아 미등록 이주노동자에 해당하였다. 반면 미국이나 일본 등의 동포에 대해서는 「재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법률」에 따라 국민 ... 에 준하는 자유로운 취업활동자격이 인정되었다는 점에서 차별에 해당한다는 비판이 있었다. 하지만 중국동포의 경우 재외동포 집단 중 가장 많은 인구를 차지하고 있어 이들에 대한 취업활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[한국어능력평가론] 언어 능력 평가의 사회적 영향

거나 대학에 진학하려는 외국인에게 TOPIK은 필수적인 조건으로 작용하며, 특정 점수 이상을 받아야 비자 연장, 장학금 수혜, 취업 등이 가능하다. 하지만 시험을 준비할 수 있 ... 자는 시험에 임할 때 언어적 장벽뿐 아니라 문화적 낯섦, 평가에 대한 불안 등 복합적인 심리 상태를 경험한다. 시험 점수가 유학, 취업, 비자 발급 등 실질적인 삶의 변화를 좌우 ... , 취업, 이민 등 개인의 삶의 방향을 결정짓는 열쇠가 되는 현실에서, 시험은 평가를 넘어서 사회적 기제로 기능한다. 특히 국가 공인 언어 시험은 학습자의 교육 방식, 학습 동기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.08.05

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (7)

현상이 크게 발생해 이주노동자 유입 및 수요가 많이 증가했다. 우리나라의 이민정책에서 체류자격은 A부터 H까지 8개 계열로 나뉘어 특수비자, 단기체류비자, 장기체류비자, 취업 및 ... 사업 관련 비자 등으로 구분되어 있으며, 취업 활동이 가능한 자격은 C, E, H 계열이다. 앞서 언급한 외국인 노동자의 대부분은 계절 근로, 비전문 취업, 방문취업 분야가 많 ... 기간 등 다양한 요소들이 함께 고려되어 결정하는 사안이다. 우리나라는 1990년대 초 산업연수생을 필두로 중국, 동남아시아로부터 외국인 이주노동자를 유입하는 정책을 펼쳤는데 국내

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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문화다양성 과제 1차 디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과, 우리나라 다문화의 특징을 각각 설명할 것

처리를 확대 프랑스도 취업허가 및 비자신청에 디지털화된 문서 사용으로 점차 전환하고 있다. 캐나다는 인도 중국의 임시거주방문 신청서 처리를 위한 분석기술을 시행하여 처리시간을 최대 ... 에서 이주 특징-OECD 국가들은 비자신청을 위해 디지털 플랫폼에 점점 더 의존하였다. 호주 칠레 콜롬비아 한국 등은 비자신청 온라인 플랫폼 출시 스페인은 취업비자 부문에 디지털 ... 을 계속하도록 하였다. 벨기에 아일랜드는 의료전문가들에게 비자 우선순위 계속 유지, 폴란드 스페인은 의료종사자에 대한 취업허가 요건 삭제, 캐나다는 응급 및 의료종사자에 대한 격리

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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외국인 노동자

중국의 외국인이 정상적으로 비자를 받아 한 축산농장에서 일을 하게 되었는데 농장주는 한국어가 서툰 외국인 노동자에게 욕설이나 잔업을 시키는 것은 물론이고 급여를 이런저런 명목 ... 면 지난해 5월 기준 외국인 취업자(전문 인력, 방문 취업 외 비전문취업, 재외 동포 등 포함)는 86만 3,200명으로 통계되는 만큼 생각보다 많은 인구의 외국인 노동자들이 한국 ... 어 정상적으로 퇴직금을 받기는 했지만 그마저도 근무 일자를 정확히 책정하지 못해 턱없이 모자란 금액이었습니다.농장주가 이렇게까지 할 수 있었던 이유는 바로 향후 비자를 연장하거나 변경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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대한민국 저조한 난민 인정률 탐구

다고 합니다. 이 기간 동안에는 허가를 받고 취업도 가능하다고 합니다. 이로 인해 해외에서는 우리나라의 G-1 비자 발급을 돕는 브로커까지 성행한다고 합니다. 즉 우리나라의 난민 ... 된 2018년 전후 비자 없이 90일간 체류가 가능한 말레이시아로 탈출했다가 체류 기한 연장이 어렵게 되자, 비자 없이 입국이 가능한 제주도를 선택했습니다. 대한민국의 난민법에 의하 ... 면 제주도는 비자없이 30일 체류가 가능하며, 이후 난민 신청을 하면 수개월 걸리는 심사 기간 동안 체류할 수 있는 외국인 등록증을 발급해 주고 있습니다. 예멘 난민 중 18명이 난민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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외국인 유학생 대상 글로벌 산업기술 교육과정 실태 및 전망

은는 점을 글로벌 산업기술 교육과정을 선택한 이유로 답하였다 . 39.8 % 68 명 ‘한국 취업과 비자’ 응답자들은 “용접을 배워서 졸업 후 관련된 일을 하게 되면 E-7 비자 ... 연장에 유리하다고 들었어요 .”, “ 한국에서 외국인이 안정적인 직장에 취업하여 일하려면 가공이나 용접을 할 줄 알아야 해요 .” 등 한국에서의 취업과 추후 한국 비자를 생각 ... 을 배운게 많은 도움이 되었어요 .” 등 취업과 비자 취득에 도움이 되었기 때문 보통 또는 불만족이라고 답변한 이유에 대해서 “수업을 이해하기 어려웠어요” , “ 발표나 과제를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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자료조사_대림동과 조선족

동포 비자에서 연고자가 없을 경우에도 일시적 체류 및 취업 등의 활동이 가능한 방문취업제 실시이다. 특히 이 제도는 기존의 이주자와는 속성이 다른 연변조선족자치주 및 그 외 중국 ... ? 주제 : 대림동1. 조선족(재중동포)중국 둥베이[東北] 지방의 랴오닝[遼寧]·지린[吉林]·헤이룽장[黑龍江] 등 동북3성과 그 밖의 중국 땅에 흩어져 거주하고 있는 한민족 혈통 ... 을 지닌 중국 국적의 주민.https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0068435한국민족문화대백과사전▶ 조선족은 언제부터 중국에 살게 되었을까?- 중국

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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외국인노동자

외국인 노동자 도입 초기인 90년도 초에 입국한 외국인 노동자들은 3개월짜리 관광비자를 가지고 입국하여 2-3년씩 비합법적으로 체류하며 취업을 해 왔다. 이렇게 비합법적으로 취업 ... 2년간 연장시켜 주었다. 즉 비자기간이 지난 불법체류상태에 있다 하더라도 현재 어느 공장에서 일하고 있다는 취업 확인서만 제출만 하면 체제허가를 받을 수 있고 노동도 할 수 있 ... 에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. 필리핀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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점점 증가하고 있는 다문화 사회 이주여성들의 한국사회 적응을 돕기 위한 방안에 대해 서술하시오

적 자립 능력 향상을 위한 취업교육 강화가 이루어져야 할 것이다. 이를 통해 다문화 가정 구성원들은 안정적으로 한국사회에 정착할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론우리나라에는 현재 약 30만 ... ’ 관계일 가능성이 높다. 통계청 자료에 따르면 지난해 국내 체류 외국인 가운데 국적별로는 중국 출신이 가장 많고 베트남·태국·필리핀 순이었다. 하지만 실제 거주 지역별로 보 ... 면**************** 일대에는 조선족 여성들이 많이 살고 있고,************ 일대에는 중국 동포들이 모여 산다. 또*********** 대불산업단지 인근에는 몽골 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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관광진흥계획과 호텔업 제도변화

접수 사무원, 주방장 및 조리사 등에 해당하는 전문직 취업비자(E-7)의 채용 가능인원이 2인에서 5인으로 확대될 예정이며 외국인 유학비자(D-2)의 시간제 근무(아르바이트) 가능 ... 에서도 15위를 기록하며 코로나19 상황에서도 세계적 수준의 잠재력을 증명하였습니다.그러나, 높은 중국시장 의존도 및 관광객의 도시지역 편중과 더불어 코로나19 장기화로 인해 2021년 ... 출신이 대부분입니다. 이처럼, 우리나라도 중국, 동남아 등 주변 저임금 국가의 외국인 근로자들이 높은 임금을 찾아 오게 될 것이며 이를 통해 현재의 임금구조를 크게 변경하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.01.20

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(세계의정치와경제 기말 2025년 1학기 공통형) 1. 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. 2. 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발

, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여러 자료를 참고하여 이러한 상황 ... 확대③ 다문화 교육 및 사회통합 프로그램 강화④ 이주민 권리 보장과 차별 해소 방안8) 저출산 문제 해결을 위한 이주민 정책의 전략적 접근2. 한국, 중국, 일본 간의 문화 ... 있다. 고용허가제 하에서는 노동자 개인이 취업할 수 있는 업종과 사업장이 엄격히 제한되며, 체류기간도 제한적이다. 외국인 노동자는 단순 기능 인력으로 분류되어 직업적 승진 기회

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.01

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[A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오

령’을 개정하여‘방문취업비자’를 신설했고 2007년 3월 4일 부터 방문취업제가 시행되었다. 방문취업제도는 상대적으로 소외받아 온 중국과 구소련의 재외동포에 대한 차별 해소와 포용 ... 문화 생활, 국적취득 등 비자발급 전에 사전교육을 통하여 국제결혼이 원만하게 이루어 질 수 있도록 했다. 현지 결혼담당 및 관계공무원 초청 연수프로그램 하반기에 실시하며 국제결혼 ... 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도를 시행.방문취업제도 시행하여 세계 다른 지역에 거주하는 재외동포는 ‘재외 동포 법

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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(사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어

전국적으로는 재중동포를 포함하여 중국계의 출신이 다수를 차지하나 경남 특히나 창원은 베트남이나 중국, 인도네시아 등의 순으로 많다. 특히나 다문화가족지원센터가 운영이 되고 있 ... 어 본 문제점 및 사회복지 실천적ㆍ정책적 대안1) 실천적 대안(1) 취업지원정부는 결혼이민자의 특성과 희망하는 직종을 고려하여서 취업 능력의 향상프로그램을 자체적으로 운용 ... 하면서 동시에 지역의 여러가지 기업과의 연계를 통하여 취업이 가능한 일자리를 탐색해주며 알선해 주는 역할을 하여야 한다. 실제 고교 동창 모임을 가보면, 한 번씩 외국인 어머님을 둔 동창

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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이민정책론 ) 미국의 이민정책에 관하여 자유롭게 기술

에 대한 제한 주의 정서가 등장하게 되었다. 1882년의 중국인 배제법은 중국인 노동자를 대상으로 한 최초의 이민 제한 조치로 중국인의 미국 이민을 금지했던 법안이었다. 1917년 ... -Celler Act)으로 알려져 있는데, 국가별로 이민자의 수를 할당하는 쿼터제를 폐지하면서 취업을 통한 이민의 길이 본격적으로 열리며 미국의 인구 지형을 바꿔놓은 계기가 되기도 했 ... 수 있다는 입장을 펼치고 있다. 또한 이민자들의 인권과 인간적 대우를 보장하여 비자 취득 절차의 투명성과 높은 이민 비자 할당량을 추진해야 한다고 주장한다. 그러나 일각에서는 미국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

입국·외국인정책본부 산하에서 운영되며, 취업비자(E-9·E-7), 영주권(F-5), 난민 인정(R-1) 절차 등이 대표적이다. 취업비자는 주로 농업·제조업·건설업 등 3D 업종 ... 역량을 확보하지 못한 것이 현실이다.내 주변에도 이주민 확대 논의와 직간접적으로 연결된 경험이 있다. 대학원 수업에서 만난 친구 A는 중국에서 귀화한 조선족 2세이다. 그녀 ... 보완할까”라는 불안이 교차했다.또 회사 인턴십에서 만난 베트남 출신 엔지니어 B는 “한국의 제조 현장에서 배운 기술을 모국에 전파하고 싶다”는 꿈을 이야기했지만, 비자 기한 연장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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국제통상의 범위

하고 있다. 예를 들면 중국이나 동남아 국가들에서 제한된 취업비자를 받거나 산업연수활동 또는 유학, 관광의 이름으로 정상적인 이동으로 왔다가 불법적인 체류가 급증하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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