"정보공정성 풍토"의 검색결과 입니다.

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"정보공정성 풍토" 검색결과 21-40 / 2,181건

[a+취득자료] 1. 선거기간 정치후보자의 홍보방안 관련 법, 제도적 차원에 대해서 분석하세요. 2. 주제 관련 사례에 대한 외국과 국내를 비교하여 작성하세요. 3. 효율적인 홍보방안을 제시하세요.

혼합되어 사용되기도 한다. 그러나 이러한 홍보가 무제한적으로 허용되는 것은 아니며, 공정한 선거 홍보를 위해서 법적인 제약을 두기도 한다. 그리고 제약의 정도와 방식은 국가 ... 에는 인쇄물, 공개장소 연설대담, 언론매체, 대담·토론회, 정보통신망 및 사이버, 기타 선거운동이 가능하다. 기타 선거운동에는 거리 현수막, 어깨띠 등 소품을 활용하거나 선거구민 ... 로운 방법으로 할 수 있다는 원칙하에 선거의 자유와 공정성을 확립하기 위해 선거운동 주체, 기간, 방법 등에 대해 제한을 하고 있다. 제한되는 방법과 기간, 내용 등은 공정선거법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.

을 미치지 않는다고 여겼고 이로 인해 가시적인 평가는 가능한 적게 사용하고 명확한 기준, 보상에 대한 정보의 사전공개, 높은 공정성과 일관성, 절대 평가 등이 평가와 보상 측면 ... 들은 점진적으로 내적 동기를 하락시키는 ‘통제기능’을 일으키거나 반대로 내적 동기를 점점 상승시키는 ‘정보제공기능’을 수행할 수도 있으므로 청소년 지도사는 상황에 맞게 이를 활용 ... , 평가와 보상, 통제, 풍토의 4개 측면이 매우 중요하다고 판단했다.- 과제 : 동기를 유발하기 위해서 과제는 다양한 형태, 높은 개방성과 다면성, 적극적인 참여성, 능력에 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <새로운 학교문화 창조에 관해 논술하시오>로 전문직 시험공부에 큰 도움이 될 것입니다.

한 향상을 이루어 국가발전의 원동력이 되어왔다. 그러나 정보화, 지식화 사회로 크게 나뉘는 21세기는 새로운 지식, 새로운 문화창조야말로 자아실현이나 국가 경쟁력의 결정적 요인 ... 는 다양한 도구를 개발하고 단위 학교의 학업성적관리위원회 기능을 강화하여 평가의 공정성과 투명성을 확대하여야 한다. (수행평가 시행 및 무시험 전형대상자의 추천의 투명성 제고)마 ... . 교원의 전문성?책무성 제고침체한 교단 분위기를 교원 스스로 개혁하여 긍지와 사명감으로 전문적 소양으로 교수-학습 활동에 전념할 수 있는 풍토 조성을 해 나가는 한편, 책무성 제고

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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경영정보시스템_기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

경영정보시스템기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.차 례1.서론2.본론품질경영(1) 문제점(2 ... 관리 활동은 결과적으로 부분적인 공정개선의 활동에 머무르는 경우가 많은데, 이것은 결국 현장의 품질분임조 활동과 제안활동에 중점을 두고 있어서 기술자와 관리직 등에서 품질을 위해서 ... 해야 하는 역할을 제대로 수행하지 못했다.넷째, 도입의 모델과 풍토 차이 그리고 작업의 미흡이 발생했다. 사실 TQC의 경우에는 일본의 문화와 전통을 기반으로 하는 경영방식이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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세종대왕 리더십

의 정도 소통의 리더십 : 사람 이상의 사람들 사이에 언어, 비언어 등의 수단을 통하여 자기들이 가지고 있는 의사, 감정, 정보를 전달하고 피드백을 받으면서 상호작용하는 과정 글로벌 ... 는 능력 공명정대의 리더십 : 사회를 구성하고 유지하기 위해 사회 구성원들이 공평하게 공정하고 올바른 상태를 추구해야 한다는 가치로서, 대부분의 법이 포함하는 이념 열린 인재경영 ... 능력과 끼 등으로 오직 그 사람의 능력만을 보고 선발한다는 열린 인재채용을 의미 넓은 의미 : 인재를 적정한 수 만큼 뽑아서 적합한 직무 를 맡기고 , 일한 만큼 공정하게 보상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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보건의료 빅데이터 활용현황과 문제점 및 윤리적 활용을 위한 발전방안

. 익명화, 가명화, 비식별화를 통한 데이터 수집2. 빅데이터의 윤리적 활용을 위한 공정한 합의 모델3. 정보처리자의 윤리적 책임과 개인정보보호4. 관리·감독 체계의 강화5. 빅데이터 ... 에는 제공된 정보가 초래할 리스크와 산출될 이익 또는 혜택의 공정한 분배에 대한 고려가 또한 포함되어야 할 뿐만 아니라, 정보 제공자가 받아야 할 공정한 몫에는 정보 제공 자체 ... 하고 상세한 내용들이 정보 제공자의 신뢰 아래 공정성을 담보하여 제공될 때, 보건의료 빅데이터 활용을위한 공정한 합의 모델이 효과적으로 작동할 수있다.3) 상호성을 추구하는 거버넌스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.25

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경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

분야에 걸쳐 도입 및 실행하는 총체적인 활동을 의미한다. 현재 대한민국의 소비 시장은 변화하고 있으며 지식정보화 및 세계화 등으로 인해 기업은 변화의 장을 맞이하고 있다. 이러 ... 들을 성공적으로 수행하는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업으로 한국철도시설공단을 예시로 들도록 하겠다. 경영혁신의 수행은 혁신 대상에 따라 전략혁신, 사회적 혁신, 제품혁신, 공정 ... 의 조직과 인적 자원 영역에서의 변화 및 변경, 종업원의 능력 개발 및 인적 상호관계의 개선 등과 연관되는 혁신이다. 제품혁신은 신제품 창출 혹은 기존 제품의 개선을 의미하며 공정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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[A+레포트] 선발의 장단점에 대하여 논하라

실적을 측정하고, 그에 따라 학교나 직업 훈련 등 상위 과정에 진입할 기회를 부여하게 된다. 이러한 선발 제도는 사회 내에서 공정성을 유지하고 인력 자원을 효율적으로 활용하기 ... 이 드러난다. 제도가 내세우는 공정성과 실제 현실이 어긋날 위험도 존재한다. 따라서 선발이 갖는 이점을 면밀히 살펴보는 동시에, 그 과정에서 발생하는 문제점을 분석해 개선책을 모색 ... 과 맞닿아 있다. 자격 취득을 위해서는 선발 과정을 통과해야 하고, 그 결과 사회적 계층 이동이 일어나거나 차이가 고착되는 현상이 벌어진다.교육사회학에서는 이러한 선발의 과정을 공정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

발전을 저해함으로, 이를 예방하고, 상호 존중하는 풍토 조성을 위해 갑질근절 가이드라인을 수립하여 배포합니다.Ⅰ추진 배경(갑질 폐해 및 근절 필요성) 우월적 지위나 권한을 남용 ... 감당하기 힘든 정신적·육체적·경제적 고통을 호소하고 있으며,? 사회적으로는 상호존중, 공정경쟁, 정의의 가치를 파괴하고 분열과 갈등을 조장하여 상생, 동반성장, 사회통합을 저해 ... 하는 건전문화 풍토 조성을 위해 갑질근절 가이드라인을 수립하고자 한다.Ⅱ갑질 개념 및 실태갑질의 개념? ‘갑질’은 사회?경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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우리나라 대학 입시의 문제점

단점이 다 있었다. 본질적으로 시험 성적에 맞게 형평성에서 크게 논란이 없이 대학에 간 게 예전의 대학 진학 풍토인데 우리나라에서는 90년대 이후 수능뿐만이 아닌 내신을 통한 각종 ... 니 표준편차니 과목별 유불리 등 시험 내에서 유리하다 불리하다 말도 있지만 모든 수험생이 공정한 시험을 통해 점수가 갈리고 등수가 매겨지는 수능 성적이 아닌 내신을 중심으로 한 학교 ... 난방인 합격생들의 표본을 보면 비싼 비용을 들여서라도 정보를 얻고 컨설팅을 해야겠다고 생각하는 사람들도 많은 편이다. 현행 입시 제도, 대학 입시에서 정시 비중이 매우 적고 수시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.26

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

모두가 법적 처벌을 피하기 위해서가 아니라, 공정한 재무정보 제공이 기업의 지속가능성을 뒷받침한다고 믿어야 한다.조직문화 역시 중요한 변수다. 구성원이 아무리 공정하게 일하고 싶 ... 분식회계에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론기업이 재무제표를 작성하고 공시하는 행위는 투자자와 채권자, 정부 등 다양한 이해관계자에게 중요한 정보를 제공 ... 하는 절차이다. 해당 정보를 통해 기업의 재무 건전성을 판단하고, 미래 가치를 가늠하며, 자원의 효율적 배분을 모색할 수 있다. 반면에 현실에서는 정보 이용자가 제공받는 데이터가 항상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오. 서론

않고, 현 시점에서 진행 중인 사회적 변화를 반영하는 데 그 목적이 있음을 시사한다.본론교육사회학 독립적 연구주제교육과 평등은 교육 접근성과 기회의 공정성을 다루며, 교육 시스템 ... 결정이 어떻게 이루어지며, 이러한 정책들이 교육 현장에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 마지막으로, 학교풍토와 조직은 학교의 내부적 환경이 학습과 교육 결과에 어떻게 영향 ... 집중적인 투자와 노력을 유발한다.교육정책과 대학입시교육은 교육 시스템의 구조와 운영에 중요한 영향을 미치며, 정책 결정 과정에서의 선택이 교육의 질과 공정성에 어떻게 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오

한 인식의 배경에는 시장의 비효율성과 불공정을 줄이기 위해서 개입 하는 정부는 항상 완벽하다는 암묵적 가정을 전제로 하고 있다. 정부의경제적 기능을 강조해 오던 후생경제학자 ... 들의 주장 속에는 정부에 대한 강한 신뢰가 저변에 흐르고 있다. 그러나 정부의 무오류성에 대한 회의가증대하고 정부에 대한 신뢰가 크게 줄어들면서 시장의 비효율과 불공정을 줄이기 위해 정부 ... 가 시장의 실패를 교정하는 과정에서 새로운 비효율과 불공정을 창출할 수도 있다는 문제가 제기되었다.우리는 정부의 공공규제가 흔히 부작용을 수반하게 됨을 알고 있다. 독과점기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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산업복지의 이념

는 빈곤이 없고 풍요로우며 불행이 없으므로 행복하고, 고용보장과 사회보장이 있으므로 불안이 없어 자유롭고 평등한 생활을 영위하며 일하면서 사는 보람을 실현할 수 있는 풍토의 조성이 산업 ... 는 불길처럼 힘차게 타오르고 있다. 물론 우리나라의 입장에서 볼 때 서구식 산업민주주의가 당장 실현될 수 있는 것은 아니다.정치민주주의가 그러하듯이 산업민주주의도 한국적 풍토 ... )의 건설을 이상으로 하여 전통적인 자본주의도 사회주의도 아닌 제3의 대안인 공정한 경쟁을 기반으로 한사회적 시장경제의 길을 지향해 왔다. 이들은 공정한 경쟁을 확보하기 위하여 반

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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몽테스키외 법의 정신 독후감

라는 가치의 충돌이었던 것입니다.법이 인간의 본성과 문화를 반영해야 하는 이유『법의 정신』은 단지 법의 체계만을 논하는 책이 아닙니다. 몽테스키외는 각 지역의 풍토, 기후, 종교 ... 은 정보가 넘쳐나는 사회에서는 깊이 사유할 기회를 잃기 쉽습니다. 그러나 고전 독서는 단순히 정보를 얻는 것이 아니라, 체계적으로 생각하는 훈련이자 스스로 질문을 던지고, 그 ... 는 어떤 문제에 부딪히면 "이건 불공정해"라고 단순히 감정적으로 대응하기보다는, **"이건 어떤 법의 틀 안에서 이해할 수 있을까?"**라는 식의 사고를 하게 되었습니다. 그 변화야말로 『법의 정신』이 제게 남긴 가장 실질적인 유산입니다.몽테스키외 법의 정신 독후감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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거꾸로읽는세계사서평(줄거리,느낀점,책속명문장과이유,기억하고싶은문장과이유,총평,추천하고싶은사람)

되고 왜곡된 정보를 바로 잡기를 바라는 마음에서였을 것이라 짐작한다. 역사는 보는 사람에 따라 시각차가 있을 수밖에 없다. 하지만 매번 패배한 쪽이 아닌 승리한 쪽이 역사를 기록했다는 것 ... 과 이유 Ⅱ(5)부모 재산이 얼마나 되느냐에 따라 아이들 인생이 달라지고 모든 아이들이 태어나는 바로 그 출발점부터 출발 기회의 불균등에 편입되고 공정한 경쟁을 보장하는 규칙이 존재 ... 는 사회 분위기와 정치풍토와 법 제도야말로 가장 극복하기 어려운 장애물이며, 이런 면에서 정도의 차이는 있지만 남북한은 닮은 꼴이다.이는 비단 남북한의 닮은꼴에서만 사용 가능한 문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

도에 차등하여 개별적으로 보상을 제공함으로 공정한 보상을 약속하는 방법입니다. 공정한 보상을 약속한다면 구성원들의 불만을 최소화시킬 수 있으며, 효율적으로 업무를 수행할 수 있 ... 도록 합니다. ‘개인별 특별 포상’과 같이 개인의 성과에만 치우쳐서 기업이 구성원들에게 각각의 보상을 준다면 조직 내에 경쟁이 심화되어 정보의 공유와 같은 협업이 불가능해질 것입니다 ... 는 것인데, 개인적인 보상에만 치우친다면 팀 안에서도 경쟁이 치열해지면서 조직의 이질성이 발생할 수 있습니다.Ⅲ 결론모든 조직은 각각의 문화와 풍토가 존재하며, 그 안의 구성원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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한국사회의 입시공정성 문제 분석 리포트

한국사회의 입시 공정성 논란 -갈등이론을 중심으로-Ⅰ. 서론2019년 기준 OECD 국가별 대학진학률에 따르면, 한국은 69.8%로 1위, 그 뒤에 캐나다(63%)와 러시아(62 ... 이 아닌 필수로 여긴다는 것을 보여준다. 이러한 대학 진학의 국민적 풍토는 대학을 가지 않겠다는 사람을 부정적으로 바라보게 하였다. 이에 우리나라 부모들은 자신의 자녀를 대학 ... 가 생겨나는 환경을 조성했다. 여기서 입시 비리는 대입 전형 중 학생부종합전형에 일어나는 것으로 한정하여 다룰 것이다. 대입에서의 불공정성 문제가 야기되는 상황은 대부분 ‘학종

리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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((강추자료A+)) 민법상 유언방식과 유언의 효력과 새로운 유언상속 이슈들에 대한 법제도적 대응 - 상속법 전면개정 필요성

, 카페, 트위터, 웹페이지 등에 자신의 생각ㆍ사진ㆍ글ㆍ이메일ㆍ동영상ㆍ개인정보ㆍ사생활 등을 올리거나 저장하는 생활풍토가 정착하고 있다.이 상황에서 포털 등에 생각 등을 올리거나 저장 ... 다섯 가지 유언 방식은 ① 자필증서에 의한 유언 ② 녹음에 의한 유언 ③ 공정증서에 의한 유언 ④ 비밀증서에 의한 유언 ⑤ 구수증서에 의한 유언이다.1) 자필증서에 의한 유언유언자 ... 다는 장점이 있다.다만 녹음된 목소리가 사망한 본인의 것이라는 점을 증명해야 하는데, 녹음된 유언 외에 다른 자료가 없는 경우 분쟁이 발생할 소지가 있다.3) 공정증서에 의한 유언유언

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.I. 서론사회 ... 의 안녕과 공정성을 증진시키는데 기여합니다.하지만 사회복지조직은 다양한 조직유형과 구조를 가지고 있으며, 효율적인 운영과 조직의 목표 달성을 위해서는 적합한 조직 구조와 유형을 갖추 ... 어야 합니다. 이를 위해 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고, 우리나라의 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04

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