"재택근무 지침"의 검색결과 입니다.

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집순이 유연근무제 코로나 사회복지 감염관리전담자 재택근무> 코로나 이후 코로나 발생과정 코로나 여가 글쓰기 COVID-19

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"재택근무 지침" 검색결과 21-40 / 550건

코로나 19로 변화된 생활, 그 속의 결점

.5단계로 격상되었다. 이로 인해 우리의 일상생활에도 큰 변화가 찾아왔다. 집단의 형태가 위험한 바이러스이기 때문에 많은 직장인들은 재택근무를 하게 된 것이다. 은행권에 따르 ... 면 농협은행은 최근 코로나 19 재확산에 따라 이날부터 분산 근무와 재택근무를 확대했다. 이외에도 SK그룹, CJ그룹, 롯데 지주 등 대기업들도 유연근무제, 재택근무를 속속 시행 중이 ... 라고 한다.재택근무는 집 안에서 모든 것을 해결할 수 있다는 큰 장점을 보유하고 있다. 하지만, 확대되는 것에 대해서 한계를 보인다. 그 중 예상치 못한 노동 강도에 문제를 보이고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

시고 싶다면 -> 재택치료 (2교대 또는 3교대) 채용공고를교대근무가 불가능하지만, 상근직 하면서 돈을 좀 벌고 싶다면 -> 코로나 역학조사 or 예방접종 or 콜센터 등 행정 ... 현황 조회방법2. 코로나 선별진료소 지원 시3. 재택치료 지원 시4.코로나19 예방접종 지원 시4-1. 백신 종류5.코로나19 예방접종 이상반응 신고/피해보상 역학조사 지원 시5 ... 입니다. 그러므로 집과 거리가 가까우면서, 조건이 괜찮다 싶으면 우선 지원해보시라고 말씀드리고 싶습니다. (예산이 내려오면 대부분 계약연장 해줍니다)교대근무 상관없고, 돈을 많이 버

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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[서울대학교 과제] 코로나 19 발생 이후 기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구 연구계획서

이해에 있기 때문이다.(전가일, 2013) 따라서 본 연구는 재택근무을 시행한 결과 느낀바는 무엇인가? 코로나 19 발생으로 인해 조직에서의 가장 큰 변화는 무엇인가? 등의 개방 ... 에 사용한 주요 용어에 대한 정의는 다음과 같다.가. 기업 종사자이 연구에서는 기업의 범위를 금번 코로나 19로 인해 재택근무를 실시한 공공기관 및 대기업으로 한정한다. 대기업 ... 에게 국한된 사건이 아니지만, 본 연구의 적절성을 위하여 재택근무나 화상회의 등 언택트 방식의 근무로 조직변화를 겪어본 경험이 있는 기업체 종사자 3명으로 선정했다. A의 경우 정부

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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지역사회간호학 국내외 코로나19 사회적 거리두기

은 재택근무- 10명 이상 모이는 모든 행사 금지(문화·종교 행사 상한선은 25명)- 식료품 가게와 약국, 은행, 주유소만 영업- 모든 식당은 포장만 가능- 문을 닫아야 하는 사업 ... 재택근무 독려, 특히 취약계층의 재택근무를 권장하며 장례식 참석 인원을 20명 이내로 제한하고 있다.3. 독일2020년 3월 16일 연방정부는 유치원과 학교를 잠정 폐쇄하기로 결정 ... 했으며, 자녀가 있는 직원들 위주로 독일 기업들은 재택근무를 도입하였다.3월 20일 바이에른주는 최초로 바이에른 전역에 외출 금지령을 선포하였고 모든 식당과 커피숍, 맥줏집, 건축

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.02

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

으로도 장기요양요원에 대한 수요는 계속 증가할 것으로 예상되지만, 이에 대한 전반적인 처우와 근무여건이 개선되지 않으면 안정적인 업무성과와 양질의 돌봄서비스를 확보하기 어려울 것 ... 으로 보인다. 위와 같은 문제의식에 따라 보건사회연구원은 2021년 10월 장기요양기관에서 근무하는 근로자 1,000명(사회복지사, 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 업무치료사 ... 크게 재택돌봄급여와 시설급여로 구분된다. 재택급여는 방문서비스(방문진료, 방문간호, 방문목욕) 또는 이용서비스(주야간보호, 단기보호)가 있으며 법에 따라 지정된 시설에 입소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

제)가 도입되었고 현재 전 부처로 확대되었다. 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행하는 재택근무와 주거지의 인접지역의 원격근무용 사무실에 출근하여 근무하는 원격근무로 나누 ... 어진다. 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행하는 근무 방법으로 개별적이고 독자적인 업무 및 장애인이 있는 가정이나, 육아부담이 있는 여성, 원거리 출퇴근자에 적용이 가능 ... 시간, 근무 장소, 고용형태 등을 다양화함으로써 정형화된 근무형태에서 벗어나 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 좁게는 근무시간?근무장소 등의 다양화에서부터 넓게는 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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[독후감, 핵심 리뷰] 트렌드코리아 2023

다.Arrival of a New Office Culture: ’Office Big Bang’ 오피스 빅뱅코로나로19 인한 재택근무 증가, 근무형태 변화 등으로 조직보다 나를 중시하는 가치관 ... 이 확산되고 오피스에 대한 개념이 변화하여 플리랜서, 활발한 이직,재택과 출퇴근 혼합형 근무 등의 형태가 증가한다.Born Picky, Cherry-sumers 체리슈머불황기에 소비 ... 하고 있는 저자 김난도는 시리즈를 2008년부터 해마다 출간하고 있으며, 이제 이 책은 매년 사회를 전망하고 과학적으로 분석하는 지침서로 인식될 뿐 만 아니라 독자들로부터 꾸준히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2025.09.07

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코로나-19 상황 하에서 MICE 산업의 현황과 대응 방안

은 변화 중 비말 접촉 등에 의한 감염 전파를 차단하기 위하여 사회적 거리두기, 재택근무 등이 시행됨에 따라 ‘untact’라는 새로운 흐름이 등장하였다. 대면으로 처리하던 많은 일 ... 는 ‘ontact’ 시대의 등장은 수많은 관중이 필요한 스포츠, 콘서트, 강연 등이 온라인 중계로 바뀌고 재택근무로 인한 화상회의, 금융 진료 등 다양한 분야에서 새로운 트랜드 ... 을 위해 취하고 있는 대응방안을 분석한 결과 ‘근무시간 조정(휴업 및 재택근무 포함)과 각종 지원사업 검토’ 각 115명(65.7%)이 가장높게 나타났으며, ‘대출’ 81명(46.3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29

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(인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

였다. 그런데 확진자가 발생하기 이전에 미리 재택 근무제를 시행하는 회사도 있지만, 확진자 발생 뒤에야 격리 및 정부 지침에 의거하여 재택근무제에 돌입하고 있는 회사들 또한 적지 않 ... 을 위한 회사의 선제적인 지침이 옳다고 말하는 사람이 있는가 하면, 반대로 재택근무로 인해 추가적으로 발생하는 직무 스트레스를 토로하는 직원도 적지 않다. 사실 코로나 시대 이전 ... 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 이전 시대의 재택근무2. 코로나 시대의 재택근무 현황

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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송길영 시대예보 핵개인의 시대 독후감

적으로 바꾸었다. 재택근무, 온라인 수업, 비대면 소통이 일상화되면서, ‘혼자’라는 존재에 대한 인식이 달라졌다. 나 역시 혼자 보내는 시간이 늘어나며 스스로를 돌보고 내면을 들여다보 ... 를 살아가는 핵개인으로서 어떻게 자기다움을 잃지 않고 성장할 수 있을지 구체적인 방법론도 제시한다. 이 부분은 특히 내가 앞으로의 커리어와 삶을 계획하는 데 실질적인 지침이 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

으로 기존의 수직적, 권위적인 조직문화에 균열이 생기고 있다. 재택근무와 유연근무제 도입 등 근무 방식도 달라지면서, 과거와 같은 방식으로는 조직이 효율적으로 돌아가기 어려운 상황이 많 ... , 글로벌화, 다양성 확대는 과거의 조직 운영 방식을 흔들고 있다. 예를 들어 코로나19 이후 재택근무가 확산되면서 물리적 공간 중심의 문화가 흔들렸고, 온라인 협업과 자율적 업무 ... 게 바뀌지 않는다. 제도를 바꾼다고 해서 자동으로 구성원의 생각과 행동이 변하지 않는다. 내가 예전에 일했던 카페에서도 본사 지침으로 ‘자율적 의견 제시 회의’를 도입했지만, 실상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06

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인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

의 보급을 활용하여 화상 회의 프로그램을 통해 출근 대신 재택 업무로 근무를 대체하는 등의 방법을 통해 변화에 성공적으로 적응하고 손해를 최소한으로 감소시킬 수 있었다. COVID-19 ... 의 유행 이후로 활성화된 재택근무는 이제 대부분의 기업에서 정상적인 출근의 한 형태로 받아들이고 이것을 존중하는 추세이다. 인터넷의 보급을 통해 해소된 공간적 제약이 큰 도움이 된 ... 되고 정착함으로써 어떤 기업 문화를 만들고 있으며, 그러한 문화가 어떤 의미를 갖는지 이야기하고자 한다.첫째로 21세기 들어 사람들의 삶과 근무 환경을 가장 크게 바꾼 변화는 컴퓨터

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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[A+ 레포트] 국내외 보건의료 정책 변화, 코로나 관련 레포트

는 실내 및 대중교통 내에서는 시민들 판단하에 자율적인 준수를 권고하고 있다. 실내·외모임 인원수 규제 종료, 재택근무 권고 종료, 식당 등에서 입장객 신원확인 의무화 종료, 1 m ... 하며 모임 인원 확대, 2m 간격 유지하며 방문 장소 인원수 확대· 마스크 착용 의무, 모임인원수, 거리두기, 재택근무 권고 등 모든 방역조치 해제· 마스크 착용 등 개인 방역수칙 ... 권 지침 위반 시 개인은 750달러, 기업은 1,000달러의 벌금을 부과하고 있다.2021년 9월 7일부터 외국인 대상 비필수 목적 (관광, 친지방문 등)의 입국을 허용하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.02

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A+노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

습니다. 하지만 일선에서 서비스를 제공하는 사회복지사들은 노인복지 대상자에게 가사서비스가 가장 필요하다는 의견이 있습니다.② 서비스 내용의 전문성현재 노인복지서비스 중 재택근무자 파견 서비스 ... 를 제공합니다.4) 호스피스말기 환자와 그 가족에게 입원 및 재택 개호 서비스를 제공함으로써 환자가 가능한 한 가족 안에서 노후를 편안하게 보낼 수 있도록 지원하는 것이 기본 목적입니다 ... 복지서비스 지침에 따라 노인복지서비스의 대상을 '신체적·정신적 결함'으로 규정하고 있는데, 이 기준은 매우 모호하여 신체적·정신적 결함이 있는 사람이 대상이 되는 모호성과 결함이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

수업을 실시한 것이었다. 최근 들어서 학교에서는 대면 수업으로 수업을 정상화하는 곳들이 늘어났는데, 이에 반해서 기업들 중에는 거리두기와 방역지침이 완화되고 있지만 재택 근무 시스템 ... I. 서론II. 본론1. 감염병이 야기하는 사회 문제들(1) 재택 근무와 노동시장의 양극화(2) 디지털 격차의 문제(3) 코로나와 가정 폭력, 그리고 아동 학대2. 원인과 해결책 ... 의 시대에도 계속되리라는 점에 대해서 비대면, 재택근무, 동선 공개, 돌봄 노동, 여성, 가족, 노동, 민주주의, 모더니티 등 다양한 관점에서 분석한다.아래에서는 을 읽고 학습자가 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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인적자원관리 ) Post-Corona 4차 산업혁명 시기에 진입하여 산업조직의 생태변화와 진화발전을 고려하여 필요한 인적자원관리와 과 갈등(Conflict)관리 전략

의 공간적 구분이 모호해짐.- 수직적인 조직 구조에서 수평적 구조를 가진 업무 환경으로 변화함.2) 진화 발전- 기업은 코로나로 인해 발생한 비용을 축소하기 위해 재택근무를 활용 ... 를 처리함으로써 일자리가 감소하고 실업 증가- 정부 지침과 공간 비용 감축을 위해 비대면 방식을 선호하여 화상 통화로 조직 소통.- 비대면 업무 형식에 익숙하지 않은 개인은 삶과 직장 ... 통화로 업무를 진행하면 개인의 여가와 업무 시간을 구별하지 못할 수 있음.- 업무 내용과 기한을 명시해 직원의 근무 태만 예방 가능.- 관료제의 특성에서 벗어나 성과에 기초한 적절

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12

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방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (1)

형 __________________________________________________________________________________ 교재1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무 ... 를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다.정보사회와 직접관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드19)팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있 ... 습니다.주변에서 이런 재택근무의사례를 찾아 보고,재택근무가 지니고 있는 장저과 단점에 대해 분석해 보시오.(30점) 1. 서론 인터넷으로 이용 가능한 스마트폰이 보급되기 전까지만 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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신문 발췌,요약 (보고서)레포트(A+)

유진희 기자 = 최근 재택근무, 시차출퇴근, 시간제 근무 등 유연근무제를 도입하는 기업들이 빠르게 늘고 있다. IT(정보기술)기기의 발전으로 굳이 회사에 출근하지 않아도 어디 ... 재택근무, 출퇴근 시간 유연화 등 기업이 직원 사정에 따라 근로시간과 장소를 유연하게 정할 수 있도록 하는 방안이 일본 내 대기업을 중심으로 추진되고 있다. 도요타자동차는 지난해 ... 6월 재택근무제를 시행하겠다고 밝혔으며, 위스키 제조업체인 산토리 직원들도 필요에 따라 사무실이 아닌 다른 곳에서 근무할 수 있다.전문가들은 이 같은 움직임이 국내 산업계 전반

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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지역사회간호학실습 - 보건교육계획안(코로나19 우울증)

들이 늘어나고 있습니다.경제적 타격에 대한 불안: 직장인은 재택근무와 실적 악화, 자영업자는 매출하락, 학생들은 온라인 수업 등으로 모두가 당연하게 여기던 일상이 무너짐에 따라 혼란 ... 위생 철저 지침 등이 권고 되고 있다. 고려대 KU마음건강연구소(소장 최기홍 심리학과 교수)가 5월, 7월, 9월 등 세 차례 실시한 ‘코로나19 관련 국민 정신건강 추적 연구

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.27

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 인간과사회(공통)(재택근무)

의 변화로써 재택근무의 확산이다. 많은 직장인들이 오래 전부터 염원했지만 현실이 되리라고는 생각하지 못했던 재택근무가 이제는 여러 기업들에서 시행되고 있다. 또한 일이 제대로 되 ... 지 않을 것이라는 우려와 달리 생각보다 재택근무의 효율성이 높다는 의견들도 다수를 이루고 있다. 따라서 이번 보고서에서는 코로나 19로 인해 새롭게 나타난 사회현상으로써 재택근무 ... 에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 본론에서는 재택근무 현상이 나타난 원인을 분석하고 이를 바탕으로 일하는 방식이 향후에는 어떻게 변화할 지에 대해 고민해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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