• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(56,133)
  • 리포트(44,228)
  • 자기소개서(8,101)
  • 방송통신대(2,074)
  • 시험자료(1,469)
  • 논문(173)
  • 서식(54)
  • 이력서(13)
  • ppt테마(13)
  • 노하우(8)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 평가원기출답안 경영 리더십 기말고사 학점은행제 경영서적 독후감 경영학개론 벤치마킹사례
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과주의조직문화" 검색결과 21-40 / 56,133건

  • 자료 표지
    취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식
    하시고 동의서를 제출하여 주시기 바랍니다.-아 래-1. 목 적- 사무행정직을 호봉제에서 연봉제로 전환함으로써 성과에 대한 보상을 강화하여 업무 효율성 및 생산성을 제고하고 호칭 변경 ... 을 통한 수평적 조직문화를 구축하여 조직 내 소통 향상을 목적으로 한다.2. 주요내용가. 규정(YMS-RH-01)『인사』 제5.7.2항 급여- 사무행정직, 현장기능직 급여체계 구분 ... 명확화3. 근거 (근로기준법 제94조)① 사용자는 취업,규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업자에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립공원공단 중부권역 직원 (환경관리) 자기소개서
    한 단어를 단순 나열한 경우 등(작성기준)지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과(주요성과) 등에 대하여 800자 이내로 작성 ... 지역의 우수성이 조명되었습니다. 이러한 성과는 개인적인 자부심을 넘어, 팀워크와 목표 지향적인 업무 태도의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 앞으로도 저는 현장에서의 실무 경험 ... 사항- 지원분야 식별불가또는 복수선택 시 서류 평가대상에서 제외됩니다.중부D-① 안성시 국가생태문화탐방로 수탁사업 추진단(탐방로보수)중부D-② 안성시 국가생태문화탐방로 수탁사업 추
    이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    문화 진단만 수행④ 단기성과만 관리87. 고성과작업시스템(HPWS)의 구성요소가 아닌 것은?① 참여적 의사결정② 광범위한 훈련③ 중앙집중적 통제④ 성과기반 보상88. 고성과조직 ... 에 따라 임금이 결정되는 제도다.25. 정답: ②해설: 성과급제는 단기성과 중심으로 흐를 수 있으며, 장기적 학습이나 협력적 조직문화가 약화될 위험이 있다.26. 정답: ②해설: 복리 ... 게 나타난다② 선발도구가 직무성과를 얼마나 예측하는가를 의미한다③ 동일한 피험자에게 다른 결과를 준다④ 면접보다 필기시험에만 적용된다10. 구조화 면접의 주요 특징은?① 지원자 중심의 자유
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할
    조직문화와 조직문화의 역할 -과목사회복지행정론성명아이디제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직의 성과달성을 위한 조직문화의 역할4. 조직문화 ... 에는 지역차별이 비교적 줄어들고 지역성이 약화되었지만, 여전히 특정 지역을 우대해주는 문화가 없다고까지 볼 수 없겠다. 그리고 학연과 관련된 조직문화는 여전히 곳곳에 남아있는 것 ... 는 기능을 서술하고 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 내 견해를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념조직문화는 사회
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [HD현대 생산직 고졸채용] 논술 전형 고득점 비법
    활기차고 민주적인 직장문화로 모든 사원이 행복하게 일할 수 있는 조직으로 더욱 긍정적으로 변화할 수 있을 것이다. [매력적인 서론, 논술 완벽하게 쓰기] HD현대 고졸채용 대비 자료 ... 습니다. MZ세대가 바라보는 직장생활은 워라벨(Work-life balance)(자율출퇴근제, 자율적인 휴가 사용 등), 성과에 맞는 보상과 복지등을 더 중요시하는 특징들이 있는데, 본인 ... 이 생각하는 MZ세대의 특징은 무엇인지, MZ세대가 직장생활에 적응하기 위해선 어떠한 점들이 필요할지 자유롭게 서술해 주십시오. [서론 A-B-C로 쓴다] A - 정상적인 상황 B
    노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 조직행동론 중간고사 정리본
    하위집단으로 나뉘는 현상집단의 기능, 성과 저해하위집단의 만족도 ↑ 전체 집단의 만족도 ↓but 조직이 결과 중심 문화일 때는 긍정적4.국가 간 가치 비교 Cross-c ... events theory (AET)조직 내에서 경험하는 감정이 직무 성과와 만족에 영향을 줌contingency variable : Personal dispositions ... 적 책임)높을수록 직무 만족도 ↑but 모든 사람들에게 가치가 높을 수는 X직무 만족의 결과물1) 직무 성과직무 만족도 ↑, 직무 성과 ↑2) OCB (조직시민행동)직무 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>
    고과의 보완③ 복리후생 확대④ 채용 효율화⑤ 조직문화 개선10. 직무평가의 서열법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?① 직무간 상대적 가치 비교가 어렵다② 수량화가 용이하다③ 요소 ... 별 가중치를 사용한다④ 객관성이 가장 높다⑤ 통계적 분석이 필요하다11. 인사고과의 주된 기능은?① 임금계산② 종업원의 성과와 잠재력 평가③ 복지혜택 분배④ 직무설계 수정⑤ 직급체계 ... 고과근로조건 불만③ 정부정책 변화④ 외부 투자감소⑤ 조직문화 차이36. 인사정보시스템(HRIS)의 주요 기능은?① 재무제표 분석② 인적자원 데이터 통합관리③ 고객관리 자동화④ 생산
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    분석 경험]현대 인사관리에서는 데이터 기반의 의사결정이 필수적입니다. 저는 입사·퇴사율, 조직 구성 현황, 인건비 지출 추이, 직급별 성과 분포 등 다양한 인사 데이터를 정기 ... 했습니다. 개인정보 보호, 성희롱 예방, 산업안전보건 등 필수 과목뿐만 아니라, 조직문화 정착을 위한 추가 교육도 함께 설계했습니다. 교육 업체를 직접 비교하여 선정하고, 비용 대비 교육 ... 목차 (Vol.11 Preview)자기소개서 실전 문장 컬렉션 #1.“HR 운영, 제도 기획, 현장 지원까지. 실질적으로 조직을 움직이는 인사총무 실무자의 조건”단순 관리가 아닌
    노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략
    습니다."면접 잘 보는 방법철저한 준비? 면접 전에 회사와 직무에 대해 철저히 조사합니다. 회사의 최근 뉴스, 주요 사업, 조직 문화 등을 파악합니다.? 예: 회사의 연례 보고서나 공식 ... 세요 (No. 8~13)- 면접 잘 보는 방법 (펙트체크) (No. 14~21)- 성공 사례- 이력서 작성 시 주의사항- 자기소개서 작성 시 주의사항- 면접 시 주의사항- 결론들어가면서현대 ... 를 이력서 상단에 깔끔하게 정리합니다.경력 사항 상세히 작성하기? 이전 직장에서의 경력 사항을 구체적으로 작성합니다. 어떤 업무를 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술합니다.? 예
    노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)
    을 형성한다.조직문화는 처음에는 주로 경영학 분야에서 중요하게 다루어지게 되었다. 경제발전으로 인해 시장변화와 기술혁신 등의 변화가 급속히 진행이 되면서 조직성과를 향상시키기 위한 목적 ... 문화에 따라서 평가될 수 있다고 볼 수 있다.그러므로 조직성과를 향상시킬 수 있는 조직문화를 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 것이다. 조직문화는 정치적, 경제적, 사회적, 환경 ... 를 극복하는 과정에서 학습을 경험하면서 일정한 집단에 의해 발전된 것이다.조직문화는 경영 시스템의 기본적 토대로서 기능을 가지며, 이러한 기본적 토대는 경영의 원칙을 보여주는 본보기
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은?① 브레인스토밍② 델파이기법(Delphi Method)③ 회귀분석④ 시계열분석10. 환경분석에서 조직 외부요소로 분류되는 것은?① 내부역량② 리더십 스타일③ 경쟁구조와 기술변화④ 조직문화 ... 상황을 자동으로 무시④ 하위관리자의 권한 축소35. 전략적 성과관리의 핵심 원리는?① 과정 중심② 결과 중심의 평가와 환류③ 예산 절차의 단순화④ 행정조직의 통제36. 전략평가 ... 의 지속성39. 전략기획 체제에서 BSC가 가지는 주요 기능은?① 재무성과만 평가② 조직의 전략을 행동지표로 전환③ 단기성과 위주 관리④ 개인성과 평가 중심40. 창의적 기획과정
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    무신사_Product Designer(경력직)_최종합격_이력서(경력기술서 포함)_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    이내 또는 채용확정 후 협의이직 및 지원 사유퇴직 사유1. OOOO (재직중)- 중장기적 비전보다 단기 실적위주의 조직 문화- 불안정한 조직구조, 직무전문성 발휘 제한`- 업무 ... 및 역량 보유컨텐츠 디자인 및 프로모션, 홍보물 디자인 제작 역량 보유다양한 업무 활용 기술 보유 (디자인 툴, 프로토타입 툴, 개발 협업 툴 등 활용 가능)디자인팀 조직 관리 ... 전담- 디자인 아이덴티티 및 가이드라인 제작- 전사 프로모션 디자인 제작 및 운영- O2O서비스 플랫폼 리뉴얼 디자인[업무성과]- O년 만에 거래액 OOO억원 돌파- 전년동기대비
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    사회복지행정론조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 는지 자신의 견해를 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조직문화 개념2. 조직의 성과 달성을 위한 조직문화 역할3. 조직문화를 이해해야 하는 이유(조직문화의 중요성)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I ... 하고, 이로써 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. (김세영, 2022) 조직의 문화는 그 조직의 전반적인 퍼포먼스와 정체성에 큰 영향을 미치는 요소로, 이를 이해하고 해석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 경영전략 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    는?① 독점 규제 회피 ② 경쟁자 비용 증가 ③ 자원·역량 공유 ④ 조직문화 획일화62. 범세계화(Globalization) 전략의 특징이 아닌 것은?① 제품의 표준화 ② 대규모 생산 ... ④ 조직 구조 단순화87. 환경 분석에서 ‘산업수명주기’ 단계 중 경쟁이 가장 치열한 시기는?① 도입기 ② 성장기 ③ 성숙기 ④ 쇠퇴기88. 전략실행 시 성과지표(KPI)를 설정 ... 할 때 고려해야 할 원칙은?① 측정 가능성 ② 주관적 해석 ③ 모호성 ④ 장기 지연성89. 조직문화 유형 중 혁신과 창의를 강조하는 문화는?① 집단문화 ② 시장문화 ③ 개발문화
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중간 정리
    하는 공유 거버넌스를 추구하는 것이 중요3. 조직의 조직성과1) 성과지향적 조직문화- 환경에 적합- 환경변화에 적응- 고객, 인간, 개발 중심적 문화가치- 강한 성과지향적 문화가치2 ... - 조직의 인적·물적 자원을 예측 통제 → 미래상황에 효과적으로 대처- 개인과 조직의 성과 측정의 기초 제공 = 통제기준 제공- 비용-효과적 → 낭비 최소화- 분석적 사고와 여러 대안 ... 에서 기업의 재산 상태를 정적으로 나타내주며 재무구조를 보여줌(2) 손익계산서(income statement)- 일정 기간에 기업의 경영성과를 나타내는 보고서- 당해기간에 발생한 모든
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    업무절차서 양식
    억 전사 경영방침 新성장 동력 확보 수익성 중심 기존사업 구조혁신 실행력 기반의 조직문화 혁신 제 / 개정 부 서 00 팀 시행일자 2000-01-01 성과지표 지표항목 보고시기 ... 지침사항 (1) 수립 1. 전사 경영방침 확정 2. 00 (2) 관리 1. 보고 주기 / 대상 결정 2. 00 (3) 평가 1. 조직별 자체 평가 ① 자체 평가 자료 작성 ② 연초 ... ① 활동 성과에 대한 투명성 확보 ② 00 전사 중점전략 新성장 동력 확보를 통한 미래성장기반 구축 및 수익성 중심으로 사업구조 혁신 전사 정량목표 매출 000 억 , 영업이익 00
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2025.10.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    를 공유할 때 조직의 성과가 21% 향상된다는 결과를 보여주었다. 이는 조직문화가 구성원들의 일체감과 몰입도를 높여 성과를 향상시킨다는 것을 의미한다. 또한, Deloitte의 보고 ... 으로 나타났다.이와 같은 통계와 연구 결과들은 조직문화가 조직의 성과, 인재 유치, 변화 관리 등 여러 측면에서 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 조직문화는 단순히 조직 내의 분위기 ... 문화가 강한 기업의 90%가 지속적으로 높은 성과를 유지하고 있으며, 이는 조직문화가 조직의 성공에 핵심적인 역할을 한다는 것을 보여준다. 따라서 조직문화의 기능을 잘 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    화시정의 특징은 무엇인가? A. 경험과 감각에 근거한 판단 B. 데이터 분석만 기반 C. 규칙과 절차만 준수 D. 팀 합의 필요 없음 32. 조직 내 팀 성과 평가에서 구성원의 개별 ... . 조직문화가 조직 성과에 긍정적 영향을 미치는 경로로 적절한 것은 무엇인가? A. 가치 공유와 행동 규범을 통해 B. 단순히 규칙 강화만으로 C. 보상만으로 D. 외부 압력 ... 을 제시하고 동기와 혁신을 촉진한다. 64. A. 가치 공유와 행동 규범을 통해 해설: 조직문화는 공유된 가치와 행동 규범을 통해 성과 향상에 기여한다. 65. A. 스트레스와 불안
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    는다.다. 조직문화와 성과 달성의 관계조직문화는 성과 달성에 직·간접적으로 영향을 준다. 긍정적인 문화는 구성원들의 동기부여를 높이고, 협력과 창의성을 촉진하며, 궁극적으로 조직 ... 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해 ... 를 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직문화의 개념나. 조직문화의 기능다. 조직문화와 성과 달성의 관계라. 조직문화를 이해해야 하는 이유3. 결론1. 서론조직문화라는 주제는 처음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    , 위계문화(hierarchy culture)는 규칙 기반 운영이 특징이다. 다음 중 조직문화가 간호서비스에 미치는 영향으로 가장 적절한 것은?① 조직문화는 재무성과에만 영향을 미친다 ... 적)을경직된 문화는 변화에 둔감해질 수 있는 단점도 있다. 다음 중 조직변화에 대한 저항(resistance to change)의 일반적인 원인으로 보기 어려운 것은?① 기존 방식 ... 에는 변화 수용성이 높아진다.따라서 ③은 저항 요인이 아니라 저항을 줄이기 위한 극복 전략이다. 다음 중 조직문화 유형 중 '권력 중심 문화(power culture)'의 특징
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기