"산재판례"의 검색결과 입니다.

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산업재해은폐 국가 유공자 판례 2017두74719 서강대 로스쿨 노동법 중간고사 기초연금법 법제론 중간고사 UCP600

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"산재판례" 검색결과 21-40 / 565건

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방송통신대학교 법학과 기본권의기초이론(2학년 2학기) 출석수업과제(만점 자료)

고 있다. 전지구적인 기후위기에 따라 이는 앞으로 더 중요도와 비중이 높아져야 할 것으로 보인다. 산재를 입은 국민에게는 산재보험수급권이 있다. 이러한 수급권이 헌법상 권리인지 법률 ... 에 대해서는 국가의 경제수준과 정책적 문제 등 다양한 요소가 결합될 수 밖에 없고 그로 인해 학설과 판례는 다양한 입장으로 나타나고 있다. 학설에는 권리성을 부정하고 있는 국가목표 ... 악화된 측면도 보인다. 헌법재판소는 최저생계비 판례에서 인간다운 생활을 할 권리에 대한 사법심사에서 매우 소극적인 태도를 견지하는 것으로 보인다. 94년 생계보호기준 관련 결정(헌

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

’로 불리는 사람들로, 이들은 권익확대는커녕 근로기준법 등의 규정과 완전히 동떨어져 있으며 4대 보험의 보장이 상당부분 제한되어 있고 이에 따라 당연히 산업재해보상보험(이하 산재보험 ... ) 역시 온전히 보장받지 못한다. 산재보험이란 구체적으로 무엇이고, 이들은 어떤 일을 하는 사람들이기에 근로자로서 마땅히 받아야 하는 법의 보호에서 벗어나 있는지, 그것이 정당한 것인지 ... 가 근로기준법에 의거하여 이에 대한 보상을 하여야 하는데 이를 보험처리 해주는 법안이다. 우리나라에서는 1963년도부터 도입되어 시행되었으나 최초의 산재보험은 근로자 500인 이상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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직장 내 괴롭힘의 이해

하지 않는 특성 피해자가 취하는 조치 괴롭힘 고충처리 신고 ( 사내절차 ) 괴롭힘 사외 구제절차 - 노동청 진정 / 고소 ( 불이익처우 ) - 인권위 제소 산재신청 민사상 손배해 ... 역신고 - 1: 다수 국면에 대한 괴롭힘 문제제기 - 괴롭힘 고충처리 신고 ( 사내절차 ) - 괴롭힘 사외 구제절차 - 산재신청 - 민사상 손배해상 청구3. 괴롭힘 신고를 악용 ... 구제신청 ) 를 거쳐 대법원 ( 군인공제회가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소소송 ) 에 이르게 된 것이다 .3. 인간관계에서의 괴롭힘 관련 최근 판례 M4

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자의 역할입니다.5. 고용보험, 산재보험 등 사회보험에 대한 이해는 어떻게 하고 계신가요?고용보험, 산재보험 등 사회보험은 근로자 ... 보호를 위한 중요한 제도입니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 일정 기간 동안 생활비를 지원하며, 재취업을 위한 교육 및 훈련도 제공합니다. 산재보험은 근로자가 업무 중 ... 에 진정을 제기할 수 있습니다. 법적 절차를 통해 문제를 해결할 때는, 관련 법령과 판례를 기반으로 한 정확한 법적 해석과 절차를 따르는 것이 중요합니다. 이 과정에서 빠르고 정확

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

,37쪽5. 윤성효,,오마이뉴스,2023.05.146. 최주현,,조세금융신문,2023.04.027. 근로복지공단 산재판례 홈페이지, 장해부문HYPERLINK "https://s ... ) 국민연금의 장애연금4) 산재보험의 장해급여2. 산재보험의 장해급여의 비판과 개선점1) 산재보험의 장해급여의 비판점① 부적절한 지급심사-심사자② 부당수급-피심사자2) 산재보험의 장해 ... 나 지역가입자로 되어있으면 노령연금 수급을 위해 국민연금 보험료를 내야한다.4) 산재보험의 장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후에 신체에 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

하기 어렵고, 산재보험법 시행령으로 규정된 직종과 앞서 언급된 직종 외에도 다양한 직종이 특수고용직종사자들로서 노무를 제공하고 있는 것이다. 임금근로자 전체 중 순수 임금근로자 ... 많은 특수고용직 종사자가 있음에도 불구하고 노동법은 근로자에게만 적용되어 근로자와 유사하면서도 판례상 근로자가 아닌 자로 보호의 사각지대에 처해있다고 볼 수 있다. 노동법의 보호 ... 를 받지 못하는 특수고용직종사자들에 대해서 더 많이 보호하기 위해 노력하고 있으나 새로운 직군 등의 등장으로 실제 특수형태근로종사자 수는 증가하고, 산재보험법상에서 전속성 요건

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

, 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나 ... 을 받는 당사자의 권리 의무를 규율하고 있으므로 노동법의 법원으로 인정된다. 라. 노동관행, 판례, 행정해석(1) 노동관행은 그 자체로서는 법적 구속력을 가지지 않지만, 일정한 요건 ... 을 갖춘 경우에는 근로계약이나 단체협약의 내용으로 인정된다.(2) 노동사건에 관한 판례는 노동법의 법원으로 인정되지 않는다.(3) 고용노동부의 예규, 질의회시 등 행정해석도 노동법

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

산업재해 관련 판례 조사 및 분석지역사회간호학2교수님학번 이름제1사건: 원심판결 - [서울고등법원, 2016. 8. 12., 2015누61216]상고심판결 - [대법원, 2018 ... 되고 있는 산업보건 관련 법령과 해석 방향을 이해하기 위해 산업재해와 관련된 판례를 두 가지 선정하여 분석하였다.편의를 위하여 판례에 드러난 원심 판결일이 더 이전인 사례를 ‘제1사건 ... 적으로 파악하지 못하였다. 다만 상고심 판례문의 [판시사항]에서 원심판결의 내용을 일부 기재하여 놓았으므로 그를 참고하였다. 또한 상고심 이후 재심 판례문이 등록되어 있지 않은 것

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

자가 사용자를 대신하여 신속하고 확실하게 재해보상을 갈음하는 보험급여를 지급하는 제도이다. 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하 ... 에서는 ‘산재보험법’이라 함)은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 ... 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망’을 말한다.2) 제도의 특성산재보험은 사용자의 재해보상에 대한 대체재의 특성을 갖고 있다. 산재보험은 업무와 재해와의 인과관계에 의해 근로

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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사회복지법제와실천 중간고사 족보

기관에 의해 제정된 성문법은?명령판례법률헌법12. 다음 법의 규범 중 국가의 가장 기본적이고 상위의 조작규범은?헌법법률시행령시행규칙13. 빈민법으로부터 기원한 법은?노동법행정법경제법 ... 제정)을 폐지하고 최초로 공공부조의 실정법을 제정된 법은 무엇인가?정답 : 생활보호법18. 다음 중 불문법이 아닌 것은?판례법조리관습법법률19. 법적 권리설의 학설로 옳지 않은 것 ... 기 위하여 국가가 보험기술을 이용해서 모든 사업주에게 연대책임을 지우는 사회보험제도는?산재보험실업보험국민건강보험국민연금보험24. 다음 중 노인장기요양법의 재원이 아닌 것은?건강보험

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.10.02

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

이 이뤄지게 되었다. 그에 따라 국민들에게는 사회보장 급여를 받을 권리가 발생되는데 이를 사회보장수급권이라고 한다. 사회보장수급권은 판례를 살펴볼 때 헌법상의 기본권이라고 보기에는 어려운 ... 가 많다.3. 판례 및 관련기사사례의 원고는 2013년 회사의 업무총괄이사로서 업무협의를 위해 동료와 함께 거래처 직원을 만나 회식 등의 유흥을 즐긴 뒤 원고가 대리운전기사 ... 를 기다리던 중 넘어지면서 머리를 다치게 되면서 이를 산업재해로 볼 것인가에 관한 판례이다. 원심에서는 노래방에서의 유흥행위는 당연히 수반되는 업무활동으로 보기 어려우므로 업무 수행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

하고 있다. 머니투데이 2021년 2월 9일 기사에 의하면 2019년 기준, 우리나라의 10만명 당 산재치명률은 4.6명으로 OECD국가 5위이다. 산재치명률이 4명 이상인 국가 ... 만 놓고 보면 우리나라의 경제대비 산재치명률은 세계 2위 수준이라 볼 수 있는 것이다. 본론에서는 최근의 산업재해 중 업무상질병 발생현황을 알아보고, 업무상질병(직업병, 작업관련 ... 면 〃근로자가 산재법에 따라 업무상질병으로 보상을 받으려면 근로자의 질병이 ‘업무상’발생한 것이어야 한다. 그러나 현행 산업재해법에서는 업무에 대해 명확하게 규정을 내리고 있지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

자가 실업상태에 놓였을 때에는 고용보험 혹은 산재보험의 보호가 미치지 못하는 문제점이 있다. 자세하게 보자면, 첫번째로, 우리나라 법과 판례가 출퇴근 과정에서 발생하게 된 재해 ... 는데, 이것 때문에 관할 기관인 송파구청에서는 세 모녀에게 지원이 필요하다는 것을 알지 못하였다. 이것이 아주 큰 한계점이라고 본다.2) 고용보험과 산재보험의 한계세모녀의 생계 ... 는 원칙적으로 업무상 재해로 인정을 하지 않고 있어서 산재보험의 보호를 받지 못하는 점, 두번째로, 우리나라 고용보험 제도는 고용보험료의 납입 여부와 상관이 없이 당연적용대상이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

방위’판결을 내리는 서구와 달리, 한국은 실질적 피해자인 여성들에게 유죄를 선고하고 있다. 이러한 정당방위가 받아들여지지 않은 판례는 아래와 같다. ① 2014년 5월 2일 서울북부 ... 소득세법, 국가유공자지원법 등에 산재해 있는 것으로 보인다. 따라서 이 조항은 여성은 일찍 경제능력을 잃고 부양되어야 하는 존재라고 고정관념을 생산할 수 있어 여성차별적 법률 ... 의 발생이 사실상 어렵다고 해석하고 있다. 독일도 가정폭력에서 정당방위를 인정하는 판례가 있으나 정당방위를 인정하지 않는 보수적인 판례가 대부분이다. 특히 남편이 술에 만취한 상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오

보험법상 보험급여(2) 산재보험법상 보험급여(3) 국민연금법상 보험급여(4) 고용보험법상 보험급여(5) 공공부조급여(6) 사회보상급여(7) 사회서비스급여2) 사회복지 급여 수급권(1 ... 를 가진다.”라고 규정하면서 이를 사회보장수급권이라고 정의한다. 학설과 판례에서는 사회보장수급권이라는 용어를 헌법상의 사회보장에 관한 기본권 및 이를 구체화하는 법률상권리를 지칭 ... 을 합산한 금액을 요양급여를 실시한 대가로 취득하게 된다.(2) 산재보험법상 보험급여산재보험법상 보험급여는 ① 요양급여, ② 휴업급여, ③ 장해급여, ④간병급여, ⑤ 유족급여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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국제법상의 해적 레포트

항해 및 무역에 치명적인 위험을 초래할 수 있다.해양법 판례 수업에서 ‘캡틴 필립스’를 감상한 후 해적행위의 위험성, 대처의 곤란을 실감할 수 있었다. 아래에서 해적행위대한 국제법 ... 형사법적 책임국내법상에는 해적죄를 처벌하기 위한 명문규정은 존재하지 않고, 형법이나 선박위해처벌법 등에서 산재되어 있는 규정으로 해적행위를 처벌하고 있다.국제법상 통용되고 있는 해 ... 다. 판례는 “해상강도죄에 있어서의 해상이라 함은 그 가중처벌의 입법취지에 비추어 육지의 경찰권 등의 지배력이 쉽게 미칠 수 없는 해상을 의미한다고 해석함이 상당하고, 따라서 항만 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

『위험의 외주화의 원인과 대책 과제』1.위험의 외주화 막을 수 있을까문재인 정부는 산재사망사고를 더 이상 방치할 수 없다는 절박한 인식에서 생명, 안전, 최우선의 일터를 조성하 ... 고 있다. 이 규정의 입법취지는 ‘노동자의 사망, 등 중대재해 발생을 요건으로 가중된 형벌을 부과함으로서 산재사망사고를 감소시키겠다는데 있다. 입법 후 10년이 지난 2016년 ... 까지 산안 법 제66조의 2 위반이 인정된 대법원의 판례는 단 2건에 불과하다. 산업재해로 인한 사망자가 한해 2000여 명을 넘는 상황에서 이 규정은 큰 활약을 하지 못하였으며 특히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

였다.일반적으로 근로자가 업무상의 일로 인하여 사고나 질병등이 발생 하였을 때에 산업 재해라고 하며 처음에는 사업장 내에서 발생하는 사고등만을 포함하였지만 여러 판례의 의하여 범위 ... 한 근골격계 질환등 업무와 관련하여 발생 하는 다양한 질병을 의미 한다. 하지만 이 경우에는 업무와 관련이 되어 있다는 것을 증명하기 어려워 산재로 인정받는 것이 어렵다.출퇴근 재해 ... 게 된다. 일반적으로 사람들이 생각하는 기관은 산재 보험 공단 정도 이지만 실제로는 이 외에 다양한 기관과 연계 처리가 이루어지게 된다.근로자가 업무와 관련된 질병이나 부상 또는 사망

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[A+, 석차 1등]예술인복지법에 대한 레포트(참고문헌 꼼꼼)

적 가동연한(정년)은 60살로 봐야 맞다는 논리였다. 보험사 쪽은 육체노동이 덜 필요한 인테리어 디자이너에게 60살까지 가동연한을 인정한 서울 고법 판례도 근거로 제시했다. 소득액 ... 은 “예술가 정년에 대한 명확한 판례가 없어 상급심 판단을 받아보려 한 것”이라고 밝혔다. 이는 예술가가 법이라는 제도의 범주 안에서 어떻게 특정되는지, 사회적으로 어떤 지위를 갖 ... 특수한 상황의 경우로 복지 정책의 사각지대에 놓이는 예술인들이 나타나게 된다.이 조항은 근로자에 포함되지 않아 산재보험의 보호를 받지 못하던 예술인들이 산재보험에 가입을 하고 피해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

일·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. 게다가, 전통적인 의미의 여성 또는 모성 보호 규정 ... 기준법에 있는 모성보호법, 국가판례법 등에 따라 모성보호 내용의 상당 부분을 임신 또는 출산한 여성 노동자에 대한 보호 내용으로 규제하고 있다. 또 출산보호법에 따른 유급 출산휴가 ... 의 필요에 따라 개별법을 만드는 등 산재하기 때문에 진정한 통합법을 마련하지 못하고 있다는 점에 주목해야 한다. 육아휴직법과 가족돌봄휴직법은 일과 가정의 균형을, 가족돌봄휴직법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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