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"사우스웨스트 항공의 기업가치" 검색결과 21-40 / 676건

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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    의 상위권을 차지하는 사우스웨스트 항공을 생각해 볼 수 있다. 해당 항공사는 직원들의 자율성을 존중하는 기업이라고 알려져 있다. 한 가지 일화로 공항 게이트에서 탑승객이 애완동물 ... 의 목표를 달성하기 위해 다수의 사람들이 조직화하는 것을 의미한다. 어떤 조직이든 조직 구성원들과 리더가 존재하고 있고 리더의 역할이 있다. 리더는 자신의 가치관이 확실해야 하 ... 들은 자원을 획득하는 데 있어서 리더의 능력에 의존하게 된다. 리더가 없다면 직원들은 자신만의 방식으로 자원을 획득하려고 한다.3. 사례긍정적 리더십의 예로 가장 일하기 좋은 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고
    bound by love rather than by fear.” 회사는 무엇으로 움직이는가, 그것은 바로 사랑이다. 공포 따위는 있을 자리가 없다. 사우스웨스트 항공의 초대 ... 다. 사우스웨스트 항공사에는 허브 켈러허가 직접 새벽 3시에 회사에 찾아가 근무하는 청소원들을 위해 도넛을 나누어 주며 그들과 함께 작업복을 입고 비행기를 청소하기도 하였다. 이 ... 적 리더십은 부하직원의 높은 욕구수준을 위해 구성원들 간의 상호적인 신뢰관계를 구축하고 업무의 효율을 높이기 위해 동기를 부여해주는 리더십이다. 결국 사우스웨스트 항공사의 허브
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    하는 서비스를 직접 경험하도록 권유해 자신이 하는 일과 자기 조직에 몰입감을 느낄 수 있도록 한다. 사우스웨스트 항공은 직원의 조직몰입을 높이고자 강력한 기업 문화를 조성한다. 회사 ... 하는데, 이러한 접근은 사우스웨스트 직원이 회사에 애착을 강하게 느끼도록 하며 높은 조직몰입을 통해 사우스웨스트 항공에 대한 높은 고객 만족도, 낮은 이직률 등을 유지한다. Ⅲ. 결론 조직 ... , 역할 등 복잡한 상호관계로 이해해야 하기 때문이다. 세계적인 세계적 기업 중 구글은 미국에서 가장 일하기 좋은 기업으로 2016년 꼽혔다. 구글 직원의 약 86%는 자기 일자리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 인간관계론의 연구(호손실험)
    시켰는지 살펴 인간관계론의 적용과 그 결과를 분석합니다.- 구글, 사우스웨스트 항공 등 인간관계론을 성공적으로 적용한 기업 사례를 심층적으로 검토합니다.3. 이론적 검토:- 인간관계론의 주요 ... 을 중시하는 문화를 조성하고 있습니다. 이러한 접근은 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여하고 있습니다.또한, 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)은 직원 ... 들의 사회적 관계와 긍정적인 직장 문화를 중요시하는 경영 철학을 가지고 있습니다. 사우스웨스트 항공은 직원들이 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 일할 수 있는 환경을 제공하며, 이를 통해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 재무관리를 통한 기업의 성공, 실패사례를 조사해 보고 성공과 실패의 요인이 무엇인지 분석해보시오
    의 몫의 합을 최대로 하고, 주주만을 기업의 진정한 소유주로 본다.본론기업의 재무관리 성공사례 -사우스웨스트 항공사사우스 웨스트 항공항공사들이 적자에 허덕일 당시 유일하게 흑자 ... 하는 재무 분석과 계획기능이 있다.재무관리의 목표기업가치의 극대화기업이 가진 자산들이 벌어들이는 미래수익의 크기와 불확실성에 따라 기업가치를 결정한다.자기자본가치의 극대화주주와 채권자 ... 본다면 이윤을 극대화하고 성장하면서 일류기업으로 성장할 수 있는 초석이 될 수 있다고 생각한다.참고자료(금융인을 위한)재무관리와 기업가치평가/김지수, 정기웅 공저경제상황에 따른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • Delta Air lines 기업사례분석
    시켰고, 이는 경영 성과를 상승시키는 데에 직접적인 영향을 주었다.델타항공의 실수와 재도약, 또 사우스웨스트 항공의 인적자원관리 전략을 통해 기업 경영 요소 중 인적 자원이 얼마나 중요 ... Delta Air lines기업 사례 조사 분석1) Delta air lines 기업 정보기업명 : 델타항공 (Delta Air Lines, Inc.)기업구분 : 미국기업, 뉴욕 ... 아주 애틀랜타 포스트 오피스박스 20706델타항공은 총 기체수, 취항지 수, 브랜드 가치 등 다양한 분야에서 인정받는 세계 최대 규모의 항공사다. 스카이팀의 창립 멤버로 한국의 국적
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    고민해본다.본론Southwest Airlines社의 섬김 리더십 사례사우스웨스트항공의 설립 취지는 일반 항공사와 달랐다. 사우스웨스트 항공의 목적은 가장 저렴한 요금으로 고객을 가장 ... 빨리 수송할 수 있는 항공사가 되는 것이었다. 사우스웨스트항공의 허브 켈러 최고경영자(CEO)는 특유의 경영철학과 방법으로 직원들이 가장 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만든 ... 장본인이라는 후문이다. 1990년대 초 모든 미국 항공사들이 어려움을 겪었을 때도 사우스웨스트항공은 유일하게 흑자를 기록했다. 이 회사는 고객 불만 건수가 가장 적고, 수하물 처리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    기 시작한 경영 기법이다. 사우스웨스트 항공은 유머 관리를 가장 잘 실천하는 회사이며 유머 관리의 전형 또는 효시로 알려져 있다. 포춘지에서 일하고 싶은 기업 1위로 선정된 이 회사 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160%로 제출하시오서론2018년 10월 18 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    한 로버트 레버링 박사에게서 찾을 수 있다. 회사의 가장 중요한 자산은 종업원이라 역설하며 기업이 고객이나 거래처 등 외부 가치보다 종업원과 기업문화 등 내부가치를 중시해야 한다고 주장 ... 할 수밖에 없다.펀 경영은 이처럼 기업 생존에서 핵심가치인 인재를 지키기 위한 것으로 한때 유행이 아니라 이제는 시대의 흐름으로 보아야 한다. 장기적으로 기업을 안정시키고 직원 ... 의 입장에서는 일하고 싶은 기업이 되게하기 위해서는 펀 경영이 경영전략의 필수 요소가 된다.3. 펀(FUN) 경영의 사례 및 효과1) 해외 사례(1) 사우스 웨스트 항공사우스 웨스트
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    을 형성할 수 있는 수단을 찾기 위하여 노력한다. 서번트 리더는 참다운 공동체란 직장에서 일하는 사람들 사이에서 형성될 수 있다고 생각한다.2. 사례1) 사우스 웨스트 항공사우스웨스트 ... 항공은 창립 이후에 30년간 단 한 번도 적자를 내지 않은 우량한 기업으로 포천지가 선정한 일하기 좋은 100대 기업에 선정된 기업이다. CEO인 켈러허는 직원이 최고다, 고객 ... 을 주로 사용한다.9) 헌신서번트 리더십은 사람들이 일하는 부분만큼 실제적인 기여를 넘어서 본질적인 가치를 가지고 있다고 믿는다. 다른 사람의 발전을 도모하며 구성원들이 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 서번트 리더십의 사례서번트 리더십의 사례로 즐겨 제시되는 인물은 미국의 저비용 항공사우스웨스트 항공의 전 CEO 허브 켈러허이다.허브 켈러허는 모든 직원들에 대해 그 인격 ... , 사우스웨스트 항공은 미국을 대표하는 저비용 항공사 중 하나로 자리잡을 수 있었다.III.결론지금까지 서번트 리더십이 무엇인지 그 개념에 대해 분석해 보았으며, 서번트 리더십 ... 하였으며, 서번트 리더십을 가진 리더란 모든 구성원에 대해 그들은 존엄하고 가치로운 인간임을 상기하며 그들에 대해 책임을 질 것을 다짐하는 리더인 것으로 보았다.2) 서번트 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 조직행동론(대한항공)
    사례 (해외) ---------------------------------------------- P30 ~ 35- 콘티넨탈 항공- 사우스웨스트 항공4. 사례 분석 -------- ... 을 통해, 조직의 경쟁력을 강화하고 조직 구성원의 인적자산 가치를 향상시키기 위해 직원 경력개발제도를 운영하고 있습니다.-아시아나항공의 성과관리 프로세스는 회사에 대한 업적과 개인 ... 부터 시행)-국내 기업 최초로 1995년 성희롱 방지교육 시행-1991년 금연빌딩 선포-1994년 국내 항공사 최초로 전 노선 기내 담배 판매 중단열린 조직문화-직원 간, 직원과 경영진간
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12
  • 경영 전략이란 무엇인가?(What is strategy?_Michael E.Porter) 한글번역(요약본)_하버드 리뷰
    이 불필요한 게 아니라 운영 효율성 개선이 전부가 아니라는 것임*운영효율성: 필수적이지만 충분하지 않다-운영효율성, 전략 모두 기업의 주요목표-차별화, 더 큰 가치 제공, 더 낮 ... 은 비용으로 합리적 가치 창출-기업 더 큰 가치 제공 → 고객에 더 높은 평균단가 청구 → 효율성 향상으로 평균 단가가 낮아짐-비용, 가격차이→ 제품 및 서비스의 생산, 판매, 유통 등 ... 하영효율성의 차별화 ,일본기업 잘하고 있었음경쟁에 대한 생각-운영효율성에 의존초기시장(a지점) 비용절감과 가치향상 운영효율화( b지점으로 이동)하지만 운영효율성을 증대시키기는 한계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 브로커 업자 변호사 그리고 스파이를 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    - UT스타컴의 2분기 어닝콜시 미리 예상하고 헤지펀드에 보고하여 수익 사우스웨스트 항공사의 운임인상 예측 -이런 TBA를 통해서 고객사들은 수십만에서 수백만달러를 절약할 수 있 ... ■ 브로커 업자 변호사 그리고 스파이WHAT (핵심컨셉)보이지 않는다고 없는 것이 아니다. 모르는 것이다. - 당신은 모르겠지만 스파이는 정부에 고용된 특수요원이 아니고, 기업 ... 과 기업,기업과 개인등 모든 관계에 관여하여 앞으로도 이 첩보사업은 계속성장할 것 이다.스파이를 활용하여 얻은 수많은 정보를 단지 대가를 치른 소수에게 집중 된다면 사회는 좋지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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    국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오
    ”는 마태복음 7장 12절의 “골든 룰(Golden Rule)”로, 이처럼 “존중(Respect)”을 기업이 지향해야 할 최우선의 비전이자 가치로 두고 직원들에게 존중의 가치가 충분히 ... 사우스웨스트 항공의 전CEO 허브 켈러허 등이 제시되며, 이들은 모두 직원들에게 적절히 권한을 위임하며 직원들에 대한 존중을 지속적으로 표함으로써 직원에 대한 존중이 나아가 고객에 대한 ... ) 인물과 서번트 리더십메리케이 애쉬가 이토록 업계에서 성공을 거둘 수 있었던 이유로는 그녀가 서번트 리더십을 선보이며 직장 내 직원들이 존경받는 기업 문화(Organization c
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    스타트 위드 와이 서평 독서감상문
    가치를 발견하고 이해한다.(29페이지) 나는 이러한 조직과 지도자들의 특성에 대해 연구해 보았다. 그리고 그들의 무엇이 그렇게 특별한지, 그는 애플, 사우스웨스트 항공, 할리 ... 을 행사하는 조직은 설립의 초기 목적에 맞게 운영하고 제품을 만들고 심지어 기업의 목표와 성향이 좋은 직원을 고용한다. 위대한 지도자는 겉으로 유사하게 보일 수 있는 결과에서 보이지 않 ... 데이비슨, 라이트 형제, 스티브 잡스 등 혁신의 대명사로 불리는 기업과 사람들을 분석해 보여주고 있다. 그들은 어떻게 특별한 목적의식과 리더십으로 세상을 변화시켰을까? 첫째, 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    마케팅성공사례, 오리온 초코파이, 사우스웨스트 항공, 디즈니, 맥도날드
    ’ 이라는 새로운 ‘ 의미 ’ 를 부여하여 , 시장 철수의 문턱까지 갔던 제품을 회생시킴 2 . 사우스웨스트 항공 업계 최초로 최저가 비용 (Low Cost Carrier) 개념 ... 제품은 수익성 / 전시성 모두 떨어지지만 구색용 상품 세계적 경제잡지 포브스의 2020 년 전 세계 글로벌 기업 브랜드 가치 10 순위 맥도날드의 브랜드 가치는 460 억 달러 이상 ... 요금 미부과 ( 스우스웨스트 항공의 슬로건 중 하나인 “We love your bags’ 정책 반영 ) 지역 중점 허브 공항 포기 - 주변 작은 공항에 취항하는 전략 선택 , 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안
    하다.구체적인 실천 방안에 있어서는 이미 임파워먼트 전략을 사용하고 있는 미국의 사우스웨스트 항공사나 노드스트롬 백화점의 방법을 모방할 수 있을 것이다. 회사가 수직적 위계질서에 의존 ... 제목 : 중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안목차 :I. 서론 : 좋은 회사를 만들기 위한 비전II. 본론 : 리더십 전략과 실천 방안1. 리더십의 유형 – 임파워먼트 리더십 ... 이해가 되고 또 종웝원의 성취 의식이나 가치관에도 부합하는 내용일 경우, 종업원들은 본인이 소속된 회사에 대하여 몰입감을 느끼게 되며 나아가 자부심을 갖고 회사의 업무에 종사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    리더의유머스타일 고객만족도
    서비스업계의 핵심은 인적 서비스 향상을 통한 고객만족도 개선 3. 최근 유머를 통한 fun 경영 의 중요성확대 (ex : 사우스웨스트 항공사 사례 ) 문제 제기 1문제 제기 1 ... 리더의유머스타일 고객만족도문제제기 실험설계 3 4 1 2 실험내용 최종결론 목차 12 연구배경 항공 업계의 경쟁이 치열 , 잇따른 경제 위기 → 차별적인 전략수립의 필요성 증대 ... 는 심리적 애착 및 헌신도 , 개인이 직무를 자신과 동일시하며 직무에 적극적으로 참여하고 성과가 그의 자아가치에 중요하게 여겨지는 정도를 말한다 . 직무가 개인에게 미치는 영향력
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09
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    마케팅전략론 요약정리(시험대비)
    의 월마트: 할인매장의 외관이나 인테리어 등이 동일하게 디자인? 사우스웨스트 항공: 동일한 기종의 항공기를 통한 유지, 보수 비용 절감과 업무 효율성↑p.208(책)?Virtual ... 들은 경쟁자들이 먼저 시장에 진출하기를 기다린 후 후발기업으로 시장에 진입하는 경향이 있다.1. 개척기업의 핵심성공요인 Ex. 맥도날드?강력한 특허권 보호, 자산가치가 높은 기술 ... 화된 시스템을 통해 소비자들이 느끼는 가장 경제적인 가격으로 제품을 제공할 수 있는 능력[주요요소]?수직적, 수평적으로 통합된 가치사슬?표준화된 자산과 효율적인 사업운영 프로세스? 미국
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 08월 11일 월요일
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