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"분포서열법" 검색결과 21-40 / 1,401건

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    한국방송통신대, 식용작물학2, 중간과제물
    까지 상세하게 구분하여 지역별로 변종의 수를 조사하였다. 이렇게 만들어진 종의 분포도로 변종의 수가 가장 많은 지역이 작물의 기원지라고 하였다(지리적 미분법). 작물의 기원지를 1차 ... 식물의 선조 종을 밝히는 데 많은 역할을 하였다.(4) 기하라 히토시일본의 기하라 히토시(木原 均)는 1930년 밀과 그 근연식물의 세포유전학적 연구로 게놈의 개념과 게놈분석법 ... 으로 재배식물의 발상지를 밝히고자 하였고, 연구 결과를 정리하여 '유전자중심설'을 제안하였다. 이 방법은 먼저 식물학적 명명법의 학명으로 작물을 속과 종으로 분류하고, 같은 종을 변종
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 엑손보상제도
    법평가 결과가 정규분포에 가까울수록 타당성이 있다는 전제 전체를 몇 평가등급으로 나누고, 각 등급의 고과 대상자를 정규분포에 가깝도록 할당 고과 대상자의 수가 많을 때 서열법 ... 성과성과에 따른 랭킹법직원평가 반영 / Feedback엑손의 PADP의 특성 – 1. Ranking피평가자를 총점에 근거, 순위별로 등급을 매기는 단순 서열법 사용구체적인 성과차원 ... 시킴 대한 평가(2) 서열법(Ranking Method)액손 서열법자체 평가 방법인 PADP 결과에 따라 GP(Rank Group Percentage)를 결정 상위일 수 록 기본급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13
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    청소년의 인터넷 사용실태에 대한 조사를 실시한다고 가정하고 설문지작성법에 근거한 설문지를 10문항 이상 만들어 제출하시오. 이때, 척도의 종류(명목척도,서열척도,등간척도,비율척도)를 각 1가지 이상이 포함되도록 작성하시오.
    Report주제 : 청소년의 인터넷 사용실태에 대한 조사를 실시한다고 가정하고 설문지작성법에 근거한 설문지를 10문항 이상 만들어 제출하시오. 이때, 척도의 종류(명목척도, 서열 ... 척도, 등간척도, 비율척도)를 각 1가지 이상이 포함되도록 작성하시오.목차서론본론1. 설문지2. 설문지 분석 방법1) 명목척도 분석2) 서열척도 분석3) 등간척도 분석4) 비율척도 ... 성은 어떠.1. 설문지1. 성별 (명목척도)( ) 남( ) 여2. 학년 (서열척도)( ) 중학교 1학년( ) 중학교 2학년( ) 중학교 3학년( ) 고등학교 1학년( ) 고등학교 2학년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.01
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    [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 시장조사론 레포트 애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.
    지법을 활용해 표본을 통계적인 분포나 회귀분석하기 쉽게 진행하였습니다. 설문지법은 개인들이 성의없는 답변을 할 수 있다는 단점이 있지만, 비용이 매우 저렴하고 조사방법이 번거롭 ... 탐색하는지?(인터넷/텔레마케팅/지인추천/전단지/직접탐문/기타)과 같이 조사하는게 좋다고 생각했습니다. 최대한 표본을 늘리고 비용이 적은 조사방법을 위해 설문지법을 선택했습니다. 설문 ... 합니다. 척도는 주로 명목척도, 등간척도, 서열척도, 비율척도 등이 있습니다. 이 중에 조사를 위해 사용한 척도에 대해 알아볼까합니다.①명목척도명목척도는 범주 또는 그룹을 나누기 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
  • 교육평가 B형,공통형 기말과제 2025년 1학기 - 지정형B형 질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시문항, 검사실시 과정과 절차, 결과, 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. 공통형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용
    한다. 질문지법의 근본적인 목적은 표준화된 방식으로 응답자들의 반응을 기록하고 분석함으로써, 연구 주제와 관련된 경향성, 관계성, 또는 분포 등을 파악하는 데 있다.질문지법의 주요 특징 ... 2025년 1학기교육평가 B형,공통형 기말과제? 지정형B형질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시문항, 검사실시 과정과 절차, 결과 ... - 장단점3. 결론(1) 요약(2) 시사점 B형: 질문지법의 개념을 설명하고 유아교육에서 질문지법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시문항, 검사실시 과정과 절차, 결과, 장점과 단점
    방송통신대 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
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    인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오
    도록 하는 활동이다. 인사고과는 인적자원관리 과정에서 직무분석과 함께 합리적인 인적자원의 관리가 가능하도록 기초정보를 제공해주는 역할을 한다. 과거에는 서열법, 평정척도법, 대조표법 ... , 강제할당법 등의 인사고과 기법을 사용하였으며 이는 주로 구성원의 실적이나 인적 특성을 기준으로 하여 서열화하거나 다른 구성원들과 우열을 비교하는 방식으로 진행되었다. 하지만 최근 ... 사용되는 인사고과 기법은 목표에 의한 관리나 인적평정센터법, 행위기준고과법 등을 사용하여 평가되며 개인의 성과를 평가하는 것뿐 아니라 그가 지닌 잠재 능력과 개발 가능성에 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 생명과학1 심화탐구보고서 - siRNA를 이용한 발암 유전자 억제
    에 대해 조사하던 중, siRNA가 염기서열이 동일한 유전자와 결합하여 유전자의 발현을 억제한다는 사실을 알게 됨. 이에 나아가서 발암 유전자의 염기서열과 동일한 siRNA를 제작 ... 의 약자로 RNAi(RNA간섭현상)를 유도하기 위해 인공적으로 만든 RNA조각을 말한다. 이때 RNAi란 DNA의 유전물질을 전달하는 mRNA(messenger RNA)와 염기서열 ... 기 위해 인공적으로 제작한 것이라면, miRNA는 세포에서 자연적으로 만들어진 것이라는 점이다. 즉, 이 같은 사실은 목표로 하는 mRNA와 염기서열이 동일한 SiRNA를 인공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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    (심리검사 및 측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    을 하나의 수치로 나타낼 때의 개념으로 한 집단 점수 분포를 하나의 값으로 요약하고 기술해 주는 대표치로 평균, 중앙치, 최빈치 동간변수와 비육변수에서 사용가능하나 명명변수와 서열 ... 변수는 평균, 서열변수는 최빈치와 중앙치 평균이 적합하다. 평균과 중앙치 값이 거의 비슷하면 분포는 좌우대칭으로 평균보다 중앙치 값이 더 크면 부적편포이다. 부적편포의 경우에는 최빈 ... 장 분량, 10점 배점)1) 심리검사 개념인간을 연구 하는 다양한 방법 가운데 하나인 심리검사는 인간에 대한 연구법으로 관찰법, 실험법, 검사법, 사례사, 조사법 등이 있다. 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.
    척도별 설문 문항 구성과 목 :경영통계학담 당 교 수 :성 명 :경영통계학척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 명목척도2. 서열 ... 나 연구에서 수집한 자료에 부여하는 숫자의 체계로, 데이터의 측정 수준을 나타내는 기준이다. 측정 대상의 특성과 정보량에 따라 척도는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도의 네 ... 이 달라지므로, 측정하고자 하는 변수에 적합한 척도를 사용하는 것이 중요하다. 본 과제에서는 경영통계학에서 다루는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도의 개념을 살펴보고 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시)목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란2. 직무평가의 방법1) 서열법2) 분류법3) 요소비교법4) 점수법5) 시장 ... 의 방법 중 서열법과 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등을 자세하게 해부해보았다.II. 본론1. 직무평가란직무평가는 경영조직 상에서 개개인이 수행하는 직무가 지니는 상대 ... 기 때문에 각 조직에 필요한 직무평가 방법 역시 달라지게 된다. 이러한 직무평가의 방법으로는 뒤에서 자세하게 살펴볼 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 바람직하고 서열법, 강제할당법과 같은 상대평가 보다 시간과 비용에 대한 투자가 더 필요해 관리자의 적극적 지원 또한 필요하다.이러한 측면 ... 가 가능하기 때문이다.3) 비양적 방법(1) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 척도도 함께 변해야 하는 특징이 있다.요인비교법의 절차는 우선 직무분석을 실행하고 기준직무를 선정하며 기준직무의 서열화 다음 기준직무 요소별 임금할당, 요소와 임금 서열의 비교
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    대학교 역차별관련 논평글쓰기 (서울상위권대학 A+)
    ’ 가 실시되었고, 그 후 5년간 합격자 대학의 분포도가 더욱 다채로워졌다고 한다. 또한 KBS 전체 채용 중 지역사원채용에 해당되는 부분적인 정책을 전국권으로 확대하여, 국가와 공기업 ... 에서 실시하는 모든 채용 시험에 도입해야 한다고 말한다. 이로 인해 사회가 골머리를 앓는 교육의 양극화와 참혹한 무한경쟁, 서열화 문제를 해결할 수 있을 거라고 주장한다. 이 사설 ... 을 읽고 글쓴이는 ‘지방대 할당제’의 작은 표본을 과대 해석하고 있어 동의하기 어려웠다.첫째, 일부 기업의 채용 방식 변화만으로는 서열화된 대학의 입시 결과에 영향을 주지 못할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.29
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    [인적자원관리]
    고 활용할 수 있도록 하는 활동이다. 인사고과는 인사관리 과정에서 직무분석과 함께 합리적인 인사관리가 가능하도록 기초정보를 제공하는 역할을 한다. 과거에는 서열화 방식, 평정척도 방식 ... , 대조표 방식, 강제할당 방식 등의 인사검토 기법이 사용되었으며, 이는 주로 성과나 인적 특성에 따라 구성원을 서열화하거나 다른 구성원과 우열을 비교하는 방식으로 진행됐다. 그러나 ... 최근 사용되고 있는 인사고과 기법은 목표기반관리, 인적평가센터법, 행동기준고과법 등을 이용하여 평가하며, 개인별 성과평가뿐만 아니라 그의 잠재력과 발전가능성에 더욱 초점을 맞추
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    ADSP 요점정리(민트책+유투브강의)
    및 협업문화-분석데이터: 분석업무를 위한 데이터, 충분성&적시성&신뢰성, 비구조적 데이터관리, 외부데이터활용체계, 기준데이터관리(MDM)-분석기법: 업무별 적합한 분석기법사용 ... , 분석기법라이브러리, 분석기법 효과성평가, 분석기법 정기적개선, 분석업무도입방법론-분석인력 및 조직: 분석전문가직무, 분석전문가 도 있음.1)ESD: 평균으로부터 표준편차 3 ... IQR보다 크면 이상값으로 판단(Q2는 중앙값)2장.통계이해*표본추출방법1)단순랜덤추출법: 무작위로 표본추출2)계통추출법: 번호부여하여 일정 간격으로 추출3)집락(군집)추출법: 여러
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2024.11.13
  • 심리검사 및 측정(심리검사의 개념 및 필요성, 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수, 검사의 신뢰도, 타당도, 한국판 아동용 웩슬러 지능검사,홀랜드 검사, MBTI 성격유형검사)
    하기 쉽고 서열변수에 적용할 수 있다. 극단적인 점수 영향을 덜 받기 때문에 정상분포를 안 따르고 분포의 경우는 집단의 대표성을 잘 나타낸다. 예를 들어 평균 가구소득과 사교육비 ... 하다. 극단적인 편포나 비대칭 분포를 말한다. 명명변수는 최빈치가 사용하기에 좋고 서열변수는 최빈치와 중앙치만 사용이 가능하다. 동간변수나 비율변수는 최빈치, 평균, 중앙치 모두 ... 에서 실시하는 지필검사가 있다. 적성검사는 어떤 과제나 임무 수행에 있어 개인에게 요구되는 능력이나 잠재능력을 검사하는 것이다. 표준화검사에 일반적성감사와 특수적성검사가 있고 관찰법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.17
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    평정위원회는 서열명부를 기초로 하여 직급별 분포비율에 맞게 평정대상 공무원을 상대평가하여 근무성적 평정점을 근무성적평정표에 기록한다.(6) 근무성적 평정결과외 보고 및 승진후보 ... 정부에 소속되고 국민전체에 대한 봉사자로서 국가에 대하여 근무의무를 지며, 국가로부터 보수를 받고 국가공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다. 반면 지방공무원이란 지방자치단체 ... 의 장에 의하여 임명됨으로써 지방자치단체에 소속되고 지방자치단체에 대한 근무의무를 지며, 지방자치단체로부터 보수를 받고 지방공무원법의 적용을 받는 공무원을 말한다.(1) 업무목표설정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    다는 단점이 있다.다음은 비양적 방법에 대한 설명이다. 첫 번째 방법은 서열법(ranking method)이다.서열법은 직무의 가치를 포괄적인 관점에서 평가하고 그에 따른 등급을 정하 ... 는 것이다. 가장 하위는 처리하기 쉬운 업무, 가장 상위는 처리하기 가장 어려운 업무 등으로 그의 서열을 정하는 것이 바로 서열법이다. 비교적 간단하기 때문에 등급을 신속하게 확정 지 ... 은 분류법(classification method)이다.분류법은 서열법보다는 좀 더 발전한 개념으로서, 사전에 직무등급표를 작성하고 각각의 직무를 직무등급표에 따른 분류기준과 비교 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    = 17.5가 중앙치가 된다. 특징은 계산하기 쉽고 서열변수에 적용할 수 있다. 극단적인 점수 영향을 덜 받기 때문에 정상분포를 안 따르고 분포의 경우는 집단의 대표성을 잘 ... 에 극단적인 값이 있는 경우는 중앙치가 적절하다. 극단적인 편포나 비대칭 분포를 말한다. 명명변수는 최빈치가 사용하기에 좋고 서열변수는 최빈치와 중앙치만 사용이 가능하다. 동간변수 ... 하는 것이다. 표준화검사에 일반적성감사와 특수적성검사가 있고 관찰법에는 자연적 관찰법과 실험적 관찰법이 있다. 검사의 목적에 따라서 진학적성검사와 직업적성 검사로 나뉜다. 성격검사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 체육임용고시를 위한 추리통계
    들은 어떠한 이론적 분포를 가정하고 자료로부터 수집된 내용을 이 분포에 비추어 결론을 내려 분포 가정의 통계법이라고 한다.(3) 명명척도나 서열척도인 자료에서 모수적 검정은 적절하지 못 ... 에서는 이론적 분포를 가정하는 모수적 검정은 적절하지 못하다.(2) 이러한 경우 비모수적 검정법을 사용하는데, 이는 분포와 무관하기 때문에 비분포가정의 통계법이라고도 하며, 교차분석 ... (x^{ 2}, 카이자승법)이 대표적이다.(3) 따라서 비모수적 검정법은 전집의 이론적 분포에 대한 전제가 불필요하며, 표본의 자료를 가지고 모수치를 추정하지 않은 검정법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.07.26
  • 심리검사및측정 ) 한국판 아동용 웩슬러 지능검사. 심리검사의 개념 및 필요성. 검사의 신뢰도, 타당도. MBTI 성격유형검사. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수. 홀랜드 검사
    에 적합하다.최빈치란 특정 점수 분포에서 빈도가 가장 높은 점수를 의미한다. 최빈치는 분포곡선의 가장 꼭대기에서 그은 수직선과 횡축선이 교차하는 지점이기 때문에 비율, 서열 등 모든 ... 경향치, 규준 점수2.1 점수 해석 방식에 따른 분류심리검사를 진행 후, 점수를 해석하는 방법은 기능에 따라 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 교수 학습법의 과정을 돕거나 개선하기 ... 서열을 중심으로 하여 진행되는 평가 방법이다. 즉, 학습자가 특정 지식에 대하여 얼마나 알고 있는지를 보기보다는 학습자의 성취 수준을 비교 집단의 규준과 비교하여 상대적인 서열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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2025년 10월 25일 토요일
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