"미래형 최고경영자"의 검색결과 입니다.

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"미래형 최고경영자" 검색결과 21-40 / 3,183건

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A+ 위더스학점은행제 <생산관리>

하면서 단순히 영리만을 추구하는 기업이 아닌 사회공헌 활동과 사회적 윤리를 준수하는 기업임을 밝혔다. 또한, 풀무원은 ESG 의사결정 구조를 갖추고 있다. 최고경영자 회의체를 세션 A~E ... 하여 여러 디지털 기술을 하나로 합친 것을 말한다. 기존 자사 공장과 협력사에 네트워크를 기반한 상호 연결을 통해 공장을 효과적으로 운영하고 빠르게 정보 공유를 할 수 있어 미래형 공장 ... 성이 가려지는 환경보호나 윤리의식의 가치를 아는 기업이 많아져야 한다. 또한 경영자는 한곳에 머물러 있는 시선보다는 변화하는 사회에 따라 다양한 시각을 가지고 기업을 운영해야 한다. 수많은 기업들이 4차 산업혁명에 대비해 여러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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현대,기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명, 국제경영학

시장 활성화 방안과 지원 모색이다. 더불어 자율주행과 같은 미래형 자동차의 개발을 위한 IT산업 분야의 가세로 그 경쟁은 심화하고 있다. 이러한 경쟁 속에서 기업들은 품질, 신제품 ... 다. 첫째. 친환경 미래형 자동차의 개발, 친환경 자동차의 경우 1980년대를 기점으로 환경규제의 극복과 연비감소를 위한 기술개발을 지속해 왔고, 이에 하이브리드 자동차(HEV), 연료 ... 한다. 또 현대와 기아자동차는 미국의 IFC 사와 공동으로 연료전지차의 개발 등 다양한 저공해, 고효율 자동차의 개발을 지속해 나가고 있다.셋째 미래형 자동차 기술개발. 2004년

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.09.06

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환경보건경영시스템 2학기 기말과제물

한 이유는 이후에 합리적이고 적절한 계획을 수립하는데 도움을 주어 성공적인 경영시스템구축을 가능하게 해주기 때문이다.두 번째는 환경방침 설정이다. 방침의 정의는 “최고경영자가 구축 ... 경영에 대한 책임을 부여하는 것이 바람직하며, 둘째로 가급적 전 종업원에게 업무가 적절히 부여되어 모든 종업원이 참여할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 특히 최고경영자는 환경방침 ... 이 실행단계에서 제대로 이행되고 있는지를 정기적으로 검토해야 하며, 최고경영자는 환경방침의 제정과 회람, 환경성과의 주기적 점검 등 환경과 관련된 의사결정에 책임을 져야하며, 모든

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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기업 비전과 이념이 전략적인적개발과 직접적인 관계가 있음을 SHRD의 주요 특성을 통해 논해보도록 하시오.

를 중심으로 조직문화의 공유 및 확산에 역점을 두며, 미래형 리더 및 핵심인재양성을 통해 미래 가치 창출을 위한 인재경영을 추진하고 경영전략과 밀착된 활동을 통해 목표 달성 및 경영 ... )는 SHRD가 조직 미션 및 목표 설정에 기여, 최고 경영층의 리더십, 현장관리자들과의 전략적 파트너십, 기존 HRD와의 전략적 파트너십, 조직변화 컨설턴트로서의 역할, 조직문화 ... , 심리검사 등을 통해 조직의 미래가치를 창출할 수 있는 핵심인재를 선발하게 되었다.이외에도 조직 내 핵심직위에 대한 후계자에게 비전과 경영이념을 미리 공유하고 이를 통해 인재

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29

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현대자동차 경영전략 성공사례 분석과 현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언

는 양립성을 띠고 있다고 할 수 있다. 현재 세계적인 자동차 업계 간에는 장차 기존 내연기관을 대체할 미래형 동력원을 놓고 대격돌이 벌어지고 있으며 이러한 미래형 동력원의 표준 ... 현대자동차 경영전략 성공사례 분석현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언INDEX1. 현대자동차 기업소개2. 자동차산업 특징분석3. 현대자동차 SWOT분석(1) Strength(2 ... ) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 현대자동차 경영전략 성공사례 분석(1) 품질경영(2) 체험마케팅(3) SCM전략(4) 친환경전략(5) 중국진출

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.30

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구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

를 지향하는 경쟁전략 구조조정과 경영혁신 ( 제 13 장 ) 미래의산업 , 세계의 잠재적시장 , 미래의 기업조직 ( 제 14 장 ) 경쟁자 고객 공급자 조직구조 ● 기업문화 ... → 부실한 리스크 관리 은행과 증권의 자산관리업무는 타깃 고객군도 업무도 비슷해서 계열사끼리 고객을 뺏는 일도 일어남 . 각 계열사 최고경영자 (CEO) 의 권한을 줄이는 방향 ... 하는 기업 문화 P G 가 추구하는 성공경영전략 부하직원을 존중하라 최고의 인재를 모집하라 모든 직원을 지도자로 만들라 P GP G 는 ' 직원이 제 1 의 자산 ‘ 이라는 신념

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

의 달성에 기여할 수 있는 리더십 스타일을 개발하는 것이다.4단계에서는 이상적 전략모델을 개발하는 단계로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고 세밀한 목표에 대한 이해와 헌신이 뒤따른다. ... 의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 실용적인 측면에 있어 공헌 ... 분석하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법에 대해 연구하며 참가자들과 배우는 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

의 장점은 기업 내의 문화와 분위기에 미치는 긍정적인 효과이다. 소유경영자에 비해 전문경영자를 리더로 가진 조직원들은 스스로 미래의 전문경영인으로서 성장을 꿈꿀 수 있고 이는 조직 ... 인 슈테판 훅스(Stefan Fuchs)가 최고경영자를 맡고있다. 슈테판 훅스와 그의 가족은 기업의 지분 중 55%를 보유하고 있어 최대주주이자 동시에 경영자이다. 슈테판 훅스 ... 기업으로 탈바꿈한 시작이었다. 이로써 완전히 전문경영인 체제로 전환하여 현재까지 약 11명의 최고경영자가 유한양행의 경영을 맡아왔다. 이 경영인들은 모두 창립 이념인 ‘사회 환원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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베스트셀러 서평_2024 비즈니스 트렌드 코리아를 읽고 나서

고 있다.더불어 최고 청년 실업률(약 21% 수준)에 일자리 구하기가 어려워졌으며중국 경제를 실질적으로 떠받치고 있었다고 해도 과언이 아니던 부동산 경기도악화되고 있다.중국의 소비자 ... 는말한다. 충전기는 단순히 전기를 충전하는 기능에서 나아가 소비자 데이터가 오가는 플랫폼으로서의 역할도 수행하는 것이다.전문가들이 미래 전기차 시장의 패권이 충전 및 충전기에 달려 ... 물가는 마이너스 상승을 면전에 앞두고 있으며 생산자물가 상승률은 9개월째 지속해서 마이너스이다. 全 세계가 인플레이션과 싸우고있는 반면에 중국은 혼자 디플레이션을 걱정하고 있는 것이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2025.06.02

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

는 SHRD란 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정이라고 말 ... 은 어려움을 겪을 수 있다고 생각한다.두 번째로는 최고 경영층의 지원이 있다. 인적 자원을 효율적으로 관리하기 위해서는 최고 경영층의 지원이 확실하게 이루어져야 할 것이다. 기업 ... 들과의 경쟁에서 밀려나는 경우가 잦다. 그렇기에 최고 경영층이라면 더욱더 인적 자원 관리에 신경을 써야 할 것이다.세 번째로, 환경분석이 있다. 조직이 처한 환경, 조직 내

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[교양과목] [족보] 인생설계와진로 국민대학교 기말대체 과제

- 나의 시간 경영 상태 잘되고 있는 것 잘 안 되고 있는 것 [ 원인 ] -S 형 지나치게 바쁘게 사는 스타일은 아니다 . 오히려 너무 여유로워서 굼뜬다는 느낌이 있다 . -P ... 형[ 5 점 ] 시간경영을 어느 정도하지만 좀 더 체계적으로 할 필요가 있다 . -T 형 [5 점 ] 때를 잘 맞출 때도 있고 잘 못 맞출 때도 있다 .3-2 나의 시간 경영 ... 택시운전자 , 기차 주행 공무원 , 비행기 파일럿 택배기사 , 물류 운송자 2. 미래 생겨날 직업 시스템 관리자 , 관제사 =( 자동차분야 ), 연료 주입자 ,11-2 나의 직업

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

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Google 구글 조직문화 분석과 경영전략과 마케팅 사례

Google조직문화분석,SWOT분석경영전략과 마케팅사례미래전략제시=차례=1. Google 구글 소개2. Google 구글 핵심역량3. Google 구글 조직문화분석4. 구글 ... 광고 등에서 세계최고의 위치에 있으며 성장가능성이 높은 기업이다.2. Google 구글 핵심역량구글은 창의적인 생각, 그리고 사회와 굴레에 묶이지 않은 자유로운 경영방식으로 인하 ... 과 기반, 그리고 투자자들을 통해서 배신이나 기술유출의 문제가 발생하지 않아 안정적이고 성장하는 기업으로서 창의적 경영을 해나가는 것이 구글의 핵심역량이라고 할수 있다.3

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

를 달성하기 위하여 요구되는 종합적이고 총괄적인 조직 차원의 기획이다. 전략기획의 특성은 장기계획이며, 최고 관리자가 수행하고, 급변하는 환경에 대해 미래의 문제와 기회를 예측할 수 ... , 감염예방 및 관리), 지속 가능 우위 창출(중증질환 중심 진료체계 구축, 초고령화 시대 도래에 대한 준비, 간호 전문성 강화, 간호 리더십 향상), 미래를 여는 준비(미래형 진료 ... Ⅰ. 기획에 대한 문헌고찰 1~4PⅡ. 병원 소개 4~6P1. 비전, 미션, 철학, 목표 제시2. 조직기구표3. 채용정보Ⅲ. 자기분석 7~8P1. SWOT2. 전략Ⅳ. 목표관리

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

) 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부4) 혁신적인 간호경영으로 미래를 선호하는 간호부사명(목적, mission)인간을 존중하며, 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복 ... 질환 중심 진료체계 구축-초고령화 시대 도래에 대한 준비-간호전문성 강화-간호리더십 향상3) 미래를 여는 준비-미래형 진료 기반 마련-간호 경영 효율화-시설 및 물류 효율화-간호연구 ... - 전문간호를 수행하는 실력 있는 간호부- 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부- 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부- 혁신적인 간호경영으로 미래를 선호하는 간호부조직이 꿈꾸는 미래

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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[A+인증] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

하는 기업(3) 경영철학● 최고의 품질을위해 노력하여야한다● 고객중심을 우선시하여야한다● 직원간 소통을 중요시하여야한다● 창의적인 도전을 시도하여야한다(4) 기업문화지식소통마을사내 ... ● 가장 안전하게 비상장 거래를 할 수 있는 새로운 패러다임을 제시하는 기업(3) 경영철학풍부한 비즈니스 경험, 최고수준의 기술과 전문성을 갖추어 체계적이고 안전한 시스템,사용성 높은 서비스를 제공하여야 한다. ... REPORT주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 관리회계원리 중간고사

에서 다르다고 볼 수 있다.먼저, 정보 이용자 기준이다. 재무회계의 정보 이용자는 불특정 다수이며 이는 외부 이용자라고 본다. 반면, 관리회계는 내부 이용자인 경영자가 이용한다. 두 ... :___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 관리회계와 재무회계의 공통점과 차이점에 대해 설명하시오 ... 저점을 이용한 제조원가 추정식 및 추정식의 의미 22-3. 고저점법의 한계 및 고저점법을 보완 가능한 원가추정방법 33. 결론34. 참고문헌31. 서론? 기업을 경영할 때는 물론

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.22

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경영통계학 도요타 경영시스템에 대하여

. 경영부문체계의 구성도요타의 의사결정기구의 기본 형태는 최고의사결정기구로 주주총희를 두고 있으며 경영회의는 기능회의, 일반회의, 위원회로 나누어 사내의 주요사항을 주관하는 역할을 수행 ... )에서 도요타 아키오 CEO가 WOVEN CITY, 즉 미래형 실험도시를 제안했다.각 기술 분야의 화두인 AI, 자율주행, 로봇, 스마트 홈 등 도요타가 개발하는 기술을 실험도시 ... 경영통계학-도요타 경영시스템에 대하여1. 서론.TQC의 시스템과 이로 인한 장점은 무엇이 있는지 설명할 수 있다.2. 본론.2-1. TQC란 무엇인가?Total Quality

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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아디다스 마케팅 4P,STP,SWOT분석

를 물려받았고, 예상치 못한 죽음으로부터 기인한 최고경영자의 부재는 아디다스를 위기로 내몰았다.(3) Opportunity아디다스의 FIFA 공식파트너로서의 강점을 가지고 월드겁 ... 운영이 가능하도록 하는 의도를 갖는다.하지만 아디다스의 경우 가족 간의 사업 목적성이나 조직운영 방식에서 의견차가 컸고, 이를 잘 해결하지 못한 채 가족이란 이유로 경영자의 위치 ... 아디다스바람직한 미래방향제시^목차^1. 아디다스 ADIDAS 개요2. 아디다스 기업현황분석3. 아디다스 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.04

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cs리더스 관리사 정리본

사람보다 더 직위가 높은 사람에게 지칭할 때 사용하는 표현법__2. CS 개론 정리고객만족경영 개념(8월 시험출제)- 기업 중심적 경영 즉 생산자 또는 판매자의 관점에서 결정 ... -고객만족은 고객 그리고 경쟁자들과의 속도 경쟁이다.고객만족경영의 정의(기본상식으로 알고 있어야 함)① 1980년대 후반부터 미국, 유럽 등지에서 주목받기 시작하였다.② 고객만족경영 ... 가 되고, 서비스는 단지 소비자의 관심을 끌기 위해서 혹은 부수적인 효과를 거두기 위해서 사용되는 제공물재화와 동등수준의 서비스로 구성된 제공물레스토랑 같은 곳에서 제공되는 음식

시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.28

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써

를 정확히 파악하고 결단을 내리는 것이 진정한 리더의 용기가 아닐까 한다. 참고자료 중국 최고의 부자이자 경영자, 마윈 명언 / 장한별 네이버 시사인물사전 마윈, 스티브 잡스 [카리스마 있는 리더도 장점 있지만… 겸손함·온화함·절제력 갖춘 리더가 最高] ... , 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정 ... 괴짜였다. 이 아이는 어느 날 세계에서 지목하는 최고의 사업가로 거듭나고 그의 이름은 중국 최대 통신 판매업체 알리바바 창립자 마윈이다. 그는 유년 시절에 영어 외에 관심이 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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