"미래형 최고경영자"의 검색결과 입니다.

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"미래형 최고경영자" 검색결과 61-80 / 3,195건

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

/201611/pages/issue_02.jsp)타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있 ... 가 컸다.불황기에 나타나는 소비자 특징은 구매감소로써 고객의 절대 수입이 감소하고 불투명한 미래에 대한 경계를 하기 위해 소비를 자제하는 사회적 분위기가 조성된다. 고객의 주머니 ... 제로써 기술자의 도움과 부상으로 제공되는 공구로 직접 수리 및 기술까지 배울 수 있는 프로그램이다.3) 미래 대안현대기아자동차 그룹은 항상 미래를 앞서 생각하는 그룹으로 글로벌 순위

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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방통대 산업안전 기말과제물

를 통해 제기되는 여러 안전보건 문제점을 해결하기 위해 상호 연계되는 핵심조치다. 최고경영자는 조직 위험성평가를 통해 설정한 안전보건 목표와 세부 실행 계획을 토대로 안전보건방침을 수립 ... 의견1) PDCA Cycle이란PDCA Cycle은 안전보건경영시스템을 구축하는 요소들을 단계별로 적용하고 실행하여 운영하는 순환과정이다. 리더, 기업주, 투자자, 작업관리자 ... ), 성과 검토 후 발견된 문제점에 대해 근로자 대표, 안전 전문가와 함께 조직 내외 변화 요인, 미래 불확실성에 대한 대처 방안을 파악 및 반영해 지속적 개선 계획을 수립하는 개선

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.17

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LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

도형의 리더십에 가깝다고 말할 수 있다. 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발 ... 경영상의 방법에 대한 연구와 참가자들이 모두 배우고, 실험하고, 적용할 수 있는 대안을 모색하는 것이다. 2단계는 팀워크 개발단계로서 참가자들이 적어도 두 개의 집단 속에서 자신 ... 하는 방향을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 이용한 본인의 리더십 스타일오하이오 주립대학의 경영연구소를 중심으로 한 리더십 연구를 통해서 리더의 행동차원을 밝혀내는 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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[A+레포트] 4차산업혁명에 따른 제조업의 변화 및 생산 형태 분석

)을 적용한 공장이다. 이를 통해 생산성과 고객만족도를 향상시킨 지능형 공장으로 공장 내에 사물인터넷(IoT)을 설치함으로써 실시간으로 데이터를 수집하고 이를 분석하는 미래형 공장이다 ... REPORT4차산업혁명에 따른 제조업의 변화 및 생산 형태 분석제출일2022. 09. 26전 공경영학과 목생산관리이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 목적3Ⅱ. 본 론 ... 31. 스마트팩토리의 개념 및 도입 사례32. 경동나비엔의 경영, 생산전략43. 경동나비엔의 생산 형태 변화 및 스마트팩토리 도입 이유4Ⅲ. 요약 및 결론5참 고 문 헌6Ⅰ. 서 론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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시사, 경제, 문화 상식 모음

- 소비지출은 일생에 걸쳐 일정하나, 소득은 생애주기에 변동함을 보여줌- 생애주기에 걸쳐 적자(청소년) -> 흑자(근로자) -> 적자(은퇴자)의 흐름이 나타남46. 우발부채- 미래 ... 는, 지난 2003년 자동차 제작자 스스로 안전기준 적합 여부를 확인하던 자기인증제도에서 정부 주도의 안전성 확인 체계로 전환되는 중요한 변화다.3. 슈퍼팩(Super Political ... 된 이후 개인과 단체의 기부금액에 대한 제한과 기부자의 신상공개, 지출 내역 공개, 지출 총액 제한 등의 규제를 받는다.4. 세계 3대 문학상- 노벨문학상 : 220->20->5명

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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사회적경제조직

), 품질경영(우리 가지는 우리 손으로 최고의 품질과 서비스로 고객 감동 실현), 상생경영(더불어 사는 사회에서 혼자가 아니라 함께한다.)10)교육방침: 보여주고 -시켜보고 -고쳐주기 ... 는 쌍방 형 돌봄 서비스다. 오가니제이션요리는 케이터링, 레스토랑, 하모니식당, 카페, 교육 등의 사업을 통해 청소년, 여성결혼이민자, 경력단절 여성 등 희망을 가진 사람들이 더불 ... , 주요사업 등), 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징2. 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1~2p)※ 사회적경제 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

으로 기관 경영자가 기관의 목적을 설정하며 해당 목적 달성을 위해 목표를 구체화 시키는 것이다. 세 번째는 기획으로 목표와 목적의 달성을 위해 구체적 방법과 절차를 마련하는 것이며 네 번 ... 문화를 조성하고자 하며 누구나 소외되지 않고 평생학습 기회를 누리도록 열린 평생학습 기회를 제공하는 것을 철학으로 하고 있다. 2) 목적과 목표의 설정 기관경영자는 기관 목적 ... 는 인문교양 프로그램, 세대를 넘나드는 백세누리 프로그램, 더불어 성장하는 어울림 프로그램, 시민성 함양을 위한 미래형 시민교육을 실시한다. 두 번째는 배움과 나눔으로 채워가는 평생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

은 장기계획이며, 최고 관리자가 수행하고, 급변하는 환경에 대해 미래의 문제와 기회를 예측할 수 있는 방법이다. 또한 조직구성원에게 조직이 지향하는 미래의 분명한 목표와 방향 제공 ... 어 나누며, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다. · 미래지향: 진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 수 있 ... 관리), 지속 가능 우위 창출(중증질환 중심 진료체계 구축, 초고령화 시대 도래에 대한 준비, 간호 전문성 강화, 간호 리더십 향상), 미래를 여는 준비(미래형 진료 기반 마련

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

으로 구분하고, 이를 바탕으로 5가지 리더십 유형을 제시하였다.리더 유형설명1,1형 (무관심형)과업과 인간 모두 관심 없음1,9형 (인기형)사람에게만 관심, 과업 성과는 낮음9,1형 ... (과업형)과업 중심, 인간관계는 경시5,5형 (중용형)양쪽에 중간 정도 관심9,9형 (팀형)과업과 인간 모두에 높은 관심, 이상적 리더이 이론은 리더의 행동을 관찰하고 평가 ... 으로의 성장을 추진했다. 재임 기간 동안 네이버는 기술 중심의 플랫폼 기업으로 변모하였고, 클라우드, AI, 커머스 등 신규 사업 분야로 확장하며 미래 성장 기반을 마련하였다.2.2

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

. 독자적으로 사업단위책임. 갈등조정. 경영활동에 대한 포괄적인 판단과 전략적 의사결정을 함. 최고경영자(CEO)와 반드시 같진 않음.•직능경영자(기능경영자): 구성원들이 유사 ... •한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도 ... 권의 높은 괴리도(총수 더 많은 의결권)•좋은 기업지배구조의 필요성/ 개선방안문제점) 한국식 소유경영의 폐해(부의 비정상적인 상속 증여, 소유경영자의 횡령, 배임)필요성) 기업경영

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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투자론-중간

으며, 단지 위험 감수도가 높은 투자자에게 재분배 함.-소유와 경영의 분리: 금융시장은 경영의 안정성을 제공함○소비시점의 조절-일생에 걸쳐 소비를 고르게 배분-기본적인 니즈(needs ... )가 충족된 후 다른 시기로 소비 이전○위험의 배분-투자자는 자신이 원하는 위험 수준을 선택-위험/기대수익률 교환관계(trade-off)는 항상 존재하는가?○소유와 경영의 분리- 대 ... 1장 투자론 개요○투자(Investment)–미래에 더 큰 이득(불확실한 소득)을 기대하고 현재의 소비 가능한 자원(확실한 소득)을 맡겨 두는 것-증권투자-투자과정: 증권분석

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

을 것이다.엘론 머스크는 우주공학기업인 스페이스X(Space X)와 전기자동차 기업 테슬라(Tesla) 등을 경영하고 있는 최고경영자로, 20대에 간편 결제 서비스 페이팔(Paypay ... 되는데, 이와 같이 근로자들 개개인의 상황과 감정을 배려하는 태도가 바로 섬김형 리더십의 일면이라 할 것이다.경영진은 사우스웨스트 항공의 직원들은 모두 가족이라는 비전을 제시하였고, 상명 ... 의 특징을 보임넷째, 서번트 리더십: 서번트 리더십이란 섬김형 리더십이라고도 불리며, 조직 구성원들의 상급자로서 군림하는 리더가 아니라 조직 구성원들을 존중하고 섬기는 자세를 보이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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포시즌스(Four seasons) 호텔의 성공 요인과 미래 마케팅 전략에 대하여

에서는 미래형 질문보다는 해당 직무를 수행했던 경험을 물어보고, 그 과정을 들으며 업무를 대하는 태도와 방식을 평가한다. 이렇게 해서 선발된 직원들은 ‘포시즌스의 황금률’에 따라 ... 포시즌스 호텔의 성공 요인과 미래 마케팅 전략에 대하여포시즌스는 1961년에 창립되어 지금까지도 ‘최고급 럭셔리 호텔의 표준’이라는 칭호를 가지고 있는 호텔계의 강자이다. 포시즌 ... , 정·재계 유명 인사들이 방문하는 호텔로도 유명하다. 포시즌스는 창립자 이사도어 샤프의 ‘대우받고 싶은 대로 대우하라’라는 황금률 아래 고객의 편의를 중점적으로 다루는 서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.27

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지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례

IBK ROOT결 론 지식 지도결 론 하이퍼텍스트 조직결 론 성공 요인 최고 경영자의 적극적 지원 및 배려 공정한 평가 와 적절한 수준의 보상 지식 친화적 인 조직 문화의 조성 지식 ... 의 개 념 무형자산 지 식지식경영의 개 념 10% 형 식 지 9 0% 암묵 지지식경영의 국내 사례지식경영의 국내 사례 _(1) 구조조정으로 인한 인력손실 철강업계 경쟁구도 급변 도입 ... 베이스 미래 히트예상상품 동물 실험팀 과거 히트상품 인체 실험팀 정보 표준화 지식 링크 신약품 시장성 분석 지 식 지 도지식경영의 외국 사례 _(1) 도입 성과 18 개월 3 개월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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[삼성SDI] 영업마케팅 서류 합격 자기소개서

Changer]최근 에너지 저장 기술의 혁신이 가속화되면서, 이차전지는 우리 사회의 미래를 바꿀 'Game Changer'로 자리매김하고 있습니다. 이차전지 내에서도 원통형 배터리와 전고체 ... 는 초격차 기술력을 통해 지속가능한 미래 사회 구현을 기업의 미션으로 설정한 대표적 기업입니다. 삼성SDI가 업계 최고 수준의 에너지 밀도를 구현한 전고체 배터리 양산 로드맵을 발표 ... 한 것은 환경에 대한 기업의 진정성을 보여주는 행보라 생각합니다.[미래 경쟁력의 원천]저는 원통형/전고체 배터리가 미래 이차전지 시장의 핵심이 되고, 모빌리티 산업의 패러다임

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.27

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가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

과목명경영학개론제출날짜2021.05.14주제가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 ... 직장의 업무 강도가 낮아서 이직하지 않았다.현 직장은 연봉상승률도 너무 낮아 신입사원과 7년차인 필자의 연봉이 거의 차이가 없다. 육아휴직도 되지 않아 미래의 출산을 생각 ... 하면 미래가 없다. 그래서 미래를 조금이나마 준비하기 위해 학점은행제를 시작했고, 졸업 후 이직을 할 예정이다.이직할 회사는 전망이 밝았으면 좋겠고, 내가 역량을 키울 수 있었으면 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사해 보세요

했음을 알 수 있다.2) 내부환경 분석(1) 경영진타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있 ... , 즉 소비자와 경쟁자, 공급자 및 기타 여러 환경이 이에 해당된다.본고에서는 마케팅 환경 변화에 의한 전략을 살펴보고 사례를 통해 전략의 필요성을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 기업의 마케팅 환경 변화에 따른 전략마케팅 환경의 유형은 미시환경과 거시환경이 있는데 전자는 기업이 속한 산업 내 존재하는 마케팅 환경 주체로 주주와 노동자라고 할 수 있고 외부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

- Y이론 (사람은 조직에 몰입될 때 가장 일 잘함)- 내적 통제, 셀프 컨트롤- 경영자가 비용 안들기에 선호○ 기본적으론 분권적 + 계층적2. 조직통제시스템 4가지 구성요소 ... 자들과의 상호작용, 의사소통, 협력 증진을 위해 소셜 미디어 기술 활용○ 소셜 미디어- 블로그, 페이스북 등- 암묵지 효과적 공유- 고객과 신뢰관계 형성- 경영진과 직원 간 유대 ... 을 잘 이해- 기술을 성공적으로 잘 활용- 최고경영진이 혁신을 지원○ 수평적 조정 모형- 신제품 혁신 위한 조직- 기술혁신- 3요소① 전문성 : 각 부서 전문성② 수평적 연계

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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방송통신대학교 2023년 1학기 전략적간호관리 중간과제물

한 경영으로 성장, 발전하는 병원’, ‘창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원’ 이다.서울아산병원의 Core Values에는 정직과 신뢰 (정직을 최고의 덕목으로 삼아 스스로 실천 ... 사안을 다루고, 그것이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다.), 미래 지향 (진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자 ... 방송통신대학교2023년 1학기 전략적간호관리중간과제물2023학년도 1학기 중간과제물?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.27

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사례 연구 스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략

를 주도하고 있다. 또한 플랫폼 및 파트너와 결합된 새로운 관행은 은행이 지속적인 혁신을 훨씬 더 빠르게 제공할 수 있도록 지원한다. SC의 미래형 기술 관행은 음 사항에 중점 ... 사례 연구스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략[1] 사례 연구 : 스탠다드차타드은행의 미래 적합 기술 전략비전-스탠다드차타드, 고객 중심을 위한 속도를 가속화스탠다드차타드 ... 는 2015년에 새로운 그룹 CEO인 Bill Winters를 임명했다. 그해 새로운 경영진은 은행을 혁신하고 성장을 가속화하며 수익성을 개선하기 위한 야심찬 전략을 세웠다.마이클 고리즈

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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