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"리더십 불편의 법칙" 검색결과 21-40 / 169건

  • 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오
    과 목 명 : 리더십주 제 : 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오1. 서론유명한 미국 보스턴 대학에서는 성공 ... 며 혼자 있는 것을 좋아한다. 반대로 말하자면 타인과의 접촉을 불편해하거나 무관심하며, 심리적인 고민이 많다고 볼 수 있다. 부적응적 삶을 살아갈 수 있기 때문에 이를 개선하기 위해서 ... 가지 방법, 홍석환, 경제칼럼니스트, 2018조하리 창 이론(시장의 흐름이 보이는 경제 법칙 101, 위즈덤하우스, 2011조하리의 창 (시사상식사전, 박문각)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.10
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    원광대 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 시험문제 족보(52문항) A+자료
    자와의 갈등19. 창업자의 ()은 창업팀원들의 기업에 대한 몰입이나 직무 만족, 기업성과에 이르기까지 폭넓게 영향을 미치게 된다. ()에 적합한 것은 다음 중 무엇인가?(2) 리더십20 ... . 엘리베이터 피치 내용에 해당하지 않는 것은 다음 중 어느 것인가?(1) 나는 누구이며, 우리회사는 무엇인가(2) 고객이 갖는 불편한 점은 무엇인가(3) 제품 및 서비스 설명(4 ... 면 3개이지만 5명이 소통하면 10개의 커뮤니케이션 통로가 필요함에 따라 인원수가 증가하면 복잡도 역시 증가한다는 법칙은 무엇인가?(1) 시너지 법칙(2) 프리라이더 법칙(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    임수현의 친절한 인문학
    해야한다는 것이다. 플라톤은 을 통해 탁월한 역량을 갖춘 통치자가 정의의 원칙에 따라 국가 구성원을 통솔하고 각자의 능력에 따라 역할을 이행하도록 지도하면서 진정한 리더쉽을 발휘 ... 를 보호하고 욕구를 충족시키기 위해 타인의 것을 심지어 남을 밟고 올라서거나 죽여버리는 선택을 하게 된다는 것이다. 모든 인간이 똑가이 느끼는 불편함과 두려움은, 서로 합의와 계약 ... 칸트의 역작이다. 핵심은 인식과 실천의 주체인 인간이 주관적으로 세운 ‘준칙’이 어떤 경우에 객관적인 ‘법칙’이 될 수 있는가하는 것이다. 인간은 곧 그가 자유와 자율의 힘에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    심리학의 한 부문으로 인간 심리의 관찰과 실험, 조사 및 분석을 통해서 산업의 관계하는 인간의 행동을 연구하고 해부하여 일정한 과학적 법칙을 도출하고 이를 산업 관리에 적용 ... 으로 최대의 목적을 달성시킬 수 있어서 경영효과를 최대로 끌어 올리는 효과를 가져 올 수 있습니다. 이에 산업심리는 인간을 통계학적으로 분석하여 일정한 법칙을 얻는 학문으로 산업심리 ... 으로 경제활동은 최소한의 활동이며 이 활동을 하는데 있어서 타인에게 피해를 끼치거나 불편을 주어서는 안 되므로 각 개인의 활동을 어느 정도 규제해야 합니다.이것이 통제활동으로 가족을 이루
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서
    기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요하다. 리더가 무능하거나 불필요한일에까지 신경 쓰느라고 관심이 흩어지면 조직은 순식간에 악화될 수 있다고저자는 경고한다.본질에 집중하는 리더십 ... 해야만 한다. 불편한 이야기이다. 그러나 회사는 가정이 아니다. 집이 아니다. 경쟁에서 도태(淘汰)되면 기업을 살아남을 수 없다.직원들 역시 마찬가지이다. 그렇기 때문에 리더라면 불편 ... 으로 예상하는경우가 많은데 저자는 이것이 꼭 절대적인 법칙도 아니며 매출 그래프가더 높이 올라간다고 해서 성장 모멘텀이 떨어진다는 법도 없다고 말한다.또한 저자는 커리어를 증폭시키라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격) 성균관대학교 반도체융합공학과(전자전기) 학업계획서(대학원)
    스러운 보정이 어렵거나, 기술과 돈이 필요하고 번거로운 작업을 거쳐 보정해야 하는 불편함이 있었습니다. 그래서 저는 AI를 이용하여 원하는 신체 부위를 간단하게 수정하고 보정할 수 있 ... 반도체 기술이 등장하고 70년이 지나면서, 반도체 업계에서는 넓은 관점으로 보았을 때 하나의 방법만을 생각해왔습니다. ‘보다 작고 정밀하며 빠르게’ 반도체 업계에서는 ‘무어의 법칙 ... 에서는 스케일링의 한계에 부딪히기 시작하였고, TSMC에서 패키징 분야를 내세우기 시작하였습니다. 일명 More than Moore. 전통적인 무어의 법칙을 넘어서는 기술적인 발전
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.08
  • 조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.
    시키는 전략.말 그대로 원가를 절감하여 저렴한 가격에 제공하는 전략. 대표적으로 코스트코, 다이소 등등이 있다.이케아의 불편한 마케팅고객이 직접 물건을 나르고, 집에서 직접 조립 ... 적 가치의 원천과 원칙-윤리: 개인이나 집단이 옳은 방향으로 이끌어 나가도록 함.법: 최소한 지켜야 하는 규칙, 법칙경영자는 새로운 규범과 가치에 민감해야 한다.트롤리 딜레마 영상 ... 와 이익에 기여할 수 있도록 의사결정과 행동.지속가능성: 자원을 보존하기 위해 환경적, 사회적 노력을 모든 의사결정에 하는 것.-문화와 윤리의 형성 방법-가치기준 리더십: 대인 간 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리
    에 따라서 혹은 병원 내의 어떤 간호단위는 의사-간호사, 간호사-간호사 간에 협력적인데 반하여 그렇지 못한 간호단위도 있다. 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자의 리더십 ... 이 중요하므로 협력적인 조직문화를 구축하기 위한 활동을 적극적으로 전개해야 한다. 상대편이 도와준 만큼 돕는 호혜의 법칙에 따라 일단 협력이 시작되면 그 상태가 지속되는 특성이 있 ... 의 전문지식이 부족하여 의사소통을 할 때 답답함과 불편함을 호소했다. 또한 본인의 보건의료 분야의 지식이 부족 한 타 보건의료 전문가로 인해 환자의 검사 준비가 제대로 이루어지지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 기업가 정신 및 창업 기초 강의 노트
    적 아이디어는 흔히 생활 속 불편을 아이디어로 창출하는 것에서부터 출발>특허는 이미 기숙적 가치를 넘어서 그 자체로 화폐적 가치를 창출하고 있다.>특허 비지니스 전문 기업 등장, 특허 ... - 링겔만효과: 집단 속에서 서오가에 대한 1인당 공헌도가 떨어지는 현상. 사회적 태만, 방관자 효과를 일으킴백지장도 맞들면 낫다/사공이 많으면 배가 산으로 간다- 브룩스 법칙 ... 만의 전문성을 최대화 할 수 있도록 해주는 환경>분명한 목적 심기10-02 리더십과 갈등관리 21. 갈등관리란?- 갈등을 어떻게 관리할 것인가1.리더와 팀원과의 갈등2.공동 창업자들간
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 경희사이버대학원 글로벌한국학 면접기출문제, 준비
    의 일원이 되고 싶습니다.셋째, 글로컬 리더십 역량을 채택하고 글로컬리즘을 지향하는 방향성에 공감했기 때문입니다. 전통적인 한국학이 아닌 한국을 필요로 하는 지역의 특성과 요구 ... 학습에서 얻은 기존의 언어 체계와 법칙이 한국어에는 적용되지 않을 때 생길 것입니다. 저는 학습자의 언어적 배경을 무시하지 않고 오히려 그 배경이 한국어 학습에 어떻게 작동 ... , 후배분들과 함께 한국학 교육에 관해 활발한 소통과 교류를 이어 나가고 싶습니다.6. 한국어 교원의 자질글로컬리더십과 이론적 지식을 실제 활용 현장에 적용할 수 있는 창의적 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.15
  • 신한은행 면접
    , 라이프스타일, 미래 재무 목표 등을 종합적으로 분석하는 AI 기반의 솔루션을 제공해야 합니다. 이를 통해 고객에게 '신한은행이 없으면 불편하다'는 인식을 심어주는 금융 생활 ... 으로율적으로 처리하는 '파레토 법칙'을 업무에 적용하여 생산성을 높이는 노력을 지속하고 있습니다.34. 신한은행에 입행하기 위해 특별히 준비한 것이 있다면 무엇이며, 그 과정에서 얻 ... 와 개선 방안에 대해 솔직하게 물었습니다. 그 피드백을 수용하여 기획안을 보완했고, 최종적으로 더 좋은 결과물을 만들어냈습니다.48. 본인이 가장 중요하게 생각하는 리더십의 가치
    자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약
    ? 효율성보다는 효과성 초점- 이해관계자 확인 / 가치 제안 결정 - 리더십 배양- 내?외부 기업 간의 상호의존성 - 안정성과 흐름보장6) 표준과 임상 질 지표? 표준- 업무성과 ... 환자의 불편을 최소화- 양질의 의료서비스를 제공받을 수 있도록 의료기관 평가 실시- 의료기간으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고지속적인 노력을 유도- 의료소비자 ... 층에 구멍이 생겨 일렬로 배열되며 사고 발생- 이상적인 상황에서는 위험요인을 여러 단계에서 차단- 실제상황에서는 방어벽들이 종종 결함(구멍)을 가짐하인리히법칙? 대형사고가 발생하기
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • A+ 서평 순서파괴를 읽고 나서
    순서파괴를 읽고 나서(지구상 가장 스마트한 기업 아마존의 유일한 성공 법칙)콜린 브라이어, 빌 카 지음 / 다산북스1부 : 원칙 - ‘아마존인’이 된다는 것2부 : 실전 ... 으로 생각한다.다음으로 싱글 스레드 리더십(Single Thread Leadership)이다. 회사를 운영함에 있어 가장 중요한 것은 속도와 방향성이다. 모든 회사는 자원이 희소할 수 ... 제품이 킨들이라고 한다. 이 출발단계는 그리 혁신적이지 않았다. 그러나 워킹 백워드로 킨들 제품을 바라보기 시작했고, 읽기 편하도록 시스템을 바꾸었고 책을 구매하는 데 불편함이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공부의 쓸모
    하는 것이 별로 없는 아이였다. 공부도, 운동도, 사교성도, 리더쉽도 없어 친구도 별로 없는 겁많고 소심한 아이였다. 오히려 싸움 잘하는 반친구의 부하 노릇을 한 적도 있는, 소위 ... 이나 학원 같은 곳은 공부하는 분위기이기 때문이다. 둘째, 움직임은 불편하되 몸은 편하게 하라. 셋째, 디지털 기기를 제거하라. 넷째, 그날 공부할 양을 미리 정해 두라. 다섯째 ... 란 참 좋다.④놀 떈 놀고 공부할 땐 공부하는 마음속 스위치80대 20법칙, 즉 공부량의 80퍼센트는 공부 시간의 20퍼센트안에 해낼 수 있다. 몰입의 힘을 말하는 것이다.⑤내가
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
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    경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    (2006) 리더의 성격과 행동이 부하의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 전남대학교 대학원 2. 이지헌 (2010) 관리자의 코칭리더십이 부하직원의 경력계획과 태도에 미치 ... 하지만 소유되거나 저장 및 수송될 수 없는 활동으로써 한계 효용의 법칙과의 충돌이 잦다는데에 있다. 즉 인간의 욕구와 필요에 대한 서비스는 눈으로 볼 수도 측정할 수도 소유할 수 ... 는 어렵다는 것이다. 즉 서비스는 제품이 아니다. 사용을 해서 그 사용의 불편함을 정확하게 진단하기 어려우며 사용하는 사용자의 기준이 일정하지 않다는 것에 있어서 그 신빙성을 떨어뜨리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    청원경찰 생활신조, 성격의 장단점, 성장과정 우수 예문 15개 모음
    하였습니에는 국민들의 불편을 최소화하기 위해 최선을 다하였습니다. 국민들이 불편해하지 않도록 상황에 맞게 적절한 대처를 하였고, 만약 문제가 발생하면 빠르게 해결하였습니다.이러한 경험 ... 시하는 것입니다. 이 1분의 법칙을 실행하고 난 이후에는 성급하게 결정하여 피해나 손해를 본 일이 확연히 줄어들 수 있었고 실수를 줄일 수 있게 되었습니다. 이러한 경험들을 토대 ... 적으로 자라온 경험을 통해 책임감을 기를 수 있었습니다. 함께 일할 때는 리더십과 책임감을 발휘하여 좋은 성과를 내는 모습을 보여드리고 있습니다. 그러나 과한 열정으로 인해 동료
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교대,경인교대, 한국교원대 합격생의 자율,동아리,진로 세부능력특기사항(세특) 우수자료입니다.
    함. 학급의 의견을 잘 경청하고 학급이 하나가 될 수 있도록 탁월한 리더쉽을 보여줌. 특히 학급 전달사항, 학교 계획과 일정 등을 꼼꼼히 챙겨 친구들에게 늘 공지를 했으며 칠판 ... 들의 의견을 경청하고 의견조율을 하는 과정에서 부드러운 리더십이 인상적임. ‘코로나 의료진 선플달기 캠페인’을 주최하고 모든 급우의 참여를회를 주관하여 학생 인권 제고를 위해 노력함. 이 ... 게 학교생활을 할 수 있도록 도울 방법을 끊임없이 고민하고 실천함. 이동수업이 많아 해당 교실을 찾는 것에 불편함을 느끼는 친구들을 위해 개인시간표를 출력해 코팅하여 친구들에게 나눠
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 평생교육사 실습일지
    지도자 육성 프로그램 체계 이해- 부모리더십센터, 예절 다도 교육원, 방과 후 통합지원센터○ 공모사업의 이해 및 설명 (과제 출제)- 공모사업 지원 사업 계획서 제출과 관련된 주제 ... 면서 저학년들인데도 잘 따라하는 것이 새삼 놀라웠다. 아쉬웠던 점은 책상 공간이 3명씩 앉다보니 비좁은 느낌이 작업하는 데 불편해 하는 것 같아 아쉬움이 느껴졌다. 또한 평생교육사 ... 관- 우장산 000 경로당3. 자기 평가 및 다음 계획부모 자녀와의 대화법 시간에 가장 마음에 와 닿은 것은 7:3의 법칙으로 말하는 것보다 상대방의 말을 들어주는 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.06.07
  • [최종합격] 유라코퍼레이션 품질 자소서
    에서 생겨나는 것이 아니라, 기존의 불편함과 비효율을 분석하여 개선하는 것에서부터 시작한다는 점을 배웠습니다.지원동기 및 입사후 포부 [1000자이내][전자공학이 자동차산업에서 강점 ... 산업의 성장과 함께 와이어링하네스 제품은 더욱 큰 가치를 갖게될 것입니다. 이처럼 긍정적인 미래에 준비된 인재가 되기 위해,첫째, 1만시간의 법칙에 근거하여 하루에 3시간씩 전기차 ... ][인턴쉽 1등의 비결 : 다 같이 큰 그림을 그리게 하는 리더쉽]2015년 이수그룹 인턴으로 채용되어 다양한 직무를 가진 팀원들과 '수소수 B2C 사업화 기획'이란 주제로 팀
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 공대 자기소개서 예시
    , IEWC 국제영어글쓰기대회, 글로벌 리더십 영어 경연대회, SIFEC 전국영어말하기대회, 국제영어논술대회* 위에서 열거된 항목 외에도, 대회 명칭에 수학·과학(물리, 화학 ... 1 math Knowledge’ 프로젝트를 수행했습니다. 목성 궤도의 계산이라는 주제로 목성의 궤도를 측정하기 위해 논문과 각종 기사를 종합하여 보고, 케플러 제2 법칙을 미적분 ... 하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 활동 이후 사회적 약자를 도울 수 있는 IOT 활용방안을 고안해 보았습니다. 평소 버스를 타고 이동하면서 목격한 노약자 및 거동이 불편한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22
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2025년 12월 06일 토요일
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