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"리더십 불편의 법칙" 검색결과 61-80 / 169건

  • 화끈하게 말하는사람,속터지게 말하는 사람
    를 부담스러워하는 사람유머가 있는 리더십 vs 유머가 없는 리더십평상시 오픈 마인드로 사람들을 대했다면 어느 정도 불편쯤은 감수할 줄도 알아야 하는 게 요즘 일반사람들의 마음이다. 반대 ... 사람의 법칙줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)커뮤니케이션의 중요성이 그 어느 때보다 필요한 시대에 우리는 살고 있고, 하루하루 매 순간이 만남과 만남으로 이루어 진다. 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.02
  • 어쩌다 어른2 독후감
    다. Otvn에서 방송하는 이 프로그램의 강연주제는 다양하다. 인문학, 과학, 역사, 건축, 리더십, 예술, 심리학 등 모든 분야를 망라한다.나는 강연 프로그램을 좋아해서 TV에서 강연 ... 에 빠지기 쉽다는 것이다. 내가 알고 있는 것만이 진리라는 참으로 위험한 생각에 빠진다. 그러므로 인문학을 제대로 공부하려면 그동안 내가 배우지 못해 알지 못하는 것, 불편 ... 했다. 이 책에서는 이렇게 이야기 한다.“창의성을 이끌어내기 위한 첫 번째 법칙은 바로 ‘남의 것은 무조건 배운다’입니다. 편견을 깨고 나와 다름을 인정한다면 그 속에 반드시 배움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 서번트 리더십 사례분석(LG생활건강 차석용 부회장)
    100대 기업"신뢰21세기 서번트 리더십은핵심철학으로 떠오르고 있다..PAGE:12차석용서번트 리더십사례분석1:10:100법칙정도경영1“리더가 아닌치어리더가되겠다"23임직원 만족경영 ... 률290%증가(2005년 20대1->2011년 57대1)..PAGE:27차석용서번트 리더십사례분석1:10:100법칙정도경영1“리더가 아닌치어리더가되겠다"2임직원 만족경영3정도경영팀 ... 리더십..PAGE:5ONEPAGE NOTE모두에게 귀를 기울이는 하인이리더가 됨(서번트리더십)조직문화에서서번트 리더십이중요해짐사례분석(LG생활건강)우리는서번트 리더십을알고 실천해야 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2016.09.23
  • 긍정의 배신 - 독서감상문
    은 선물이 아니고 긍정적인 사고가 결코 질병을 치료하거나 면역력을 키워준다는 이론에 반대한다.세계적 베스트셀러였던 ‘시크릿’에는 끌어당김의 법칙이 있어 내가 간절히 원한다면 끌어당김 ... 의 법칙에 의해 그렇게 된다고 한다.과연 그럴 수 있을까? 나도 그것에는 의문이 생긴다. 가끔씩은 그 이론에 이끌려 오늘은 나만의 주차 공간이 있을거라는 긍정의 사고를 가져본 적 ... 의 법칙은 뉴에이지 개념이 아니라 바로 지금 우리의 삶속에서 틀림없이 작동하고 있는 과학적 원리라고 이야기 하고 있다.ㅊ하지만, 생각은 질량을 지닌 물체가 아니라 뇌 속의 신경세포
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이화여대 심리학과 A+++] EBS다큐프라임 인간의 두얼굴 상황의 힘 Reaction paper 리엑션페이퍼
    법칙이란?-상황에 지배당하는 것도, 상황을 지배하는 것도 인간의 몫이다.인간은 왜 타인 속에서 이성적 사고능력이 멈출까?문제는 프로이드의 '무의식'과 관련이 있을 것이다. 인간 ... 의 이성적인 사고는 '무의식적 행동'후에 자기합리화를 할 때 쓰이는 불편함이 있다. 인간의 기원부터 인류는 '이성'을 활용하여 위대한 업적을 이룩하였지만 어쩌면 우리는 납득하기 어려운 ... 있도록 명확한 통찰력을 심어줘야하지않을까...권위자의 자질이 없는 상황도 있고, 국가적으로도 리더십이 엉망이 되어 무엇하나 질서잡히지 못하는 상황도 있다. 상황의 힘에 지배받지않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2025.02.02
  • 콜린파월의 리더십 탐구 보고서
    하고 존경한다. 그리하여 인종차별을 극복하고 최초의 흑인 국무장관의 자리에 오른 콜린파월의 리더십에 대해 연구해보았다.2. 콜린 파월 리더십 성공법칙 및 분석우선 “콜린 파월의 13가지 ... 법칙을 충실히 지켰음이 아닐까. 콜린파월에 대해 알아가고 조사해갈수록 그는 성실하고 원칙에 충실한 평범한 사람임을 알 수 있었다. 리더십이란 남들과 차별화된 특성이나 카리스마라기 ... 쪽에선 그에 대한 비판과 함께 비난의 목소리도 있었다. 그러나 그에 대한 평가가 각기 다르더라도 나는 그가 장군 출신이지만 내면에서 나오는 상황에 적합한 그의 리더십을 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 경영학콘서트(장영재)
    에 의해서 결정이 되며 이 단순해 보이는 법칙이 소비자가 특정 재화나 서비스에 부여하는 가치에 따라 가격을 차별화 한다는 점을 강조하고 있습니다.이 책을 읽고 나서, 최대한의 이익 ... 이런 것이 수요와 공급의 법칙을 적극 활용한 부분이 아닌가 생각했습니다.둘째로, 기업들이 빅데이터, 즉 소비자들 개개인의 개인 정보와 구매 정보를 활용해 효율적인 경영을 한다는 ... 정보 수집으로 문제가 되었던 국정원 카카오톡 해킹 의혹 사건만 보더라도, 사람들이 자신들의 개인 정보를 얼마나 소중하게 여기는지, 그리고 이것이 밖으로 유출되는 것에 얼마나 큰 불편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    "철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가"의 독후감.
    의 작품이다. 일본 게이오 대학교 철학과를 졸업하고 동 대학원 미학미술사 석사 과정을 수료한 저자가, 경영 일선에서 조직 개발, 혁신, 인재 육성, 리더십 분야를 두루 거치며 철학 ... 은 태생적으로 ‘사회적 동물’이지 않은가. 이 불편한 진실에서 자유로울 수 있는 사람이 있을까? 타자를 의식하는 삶에서 벗어나 주체적인 삶을 살고자 한다면 이들의 통찰을 늘 기억 ... 잘 알고 있다. 보상의 틀을 벗어나야 한다.제목에서부터 작가는 이 가설에 대해 날 선 비판을 한다. ‘거짓말’이라고 몰아세운다. 말콤 글래드웰의 1만 시간의 법칙에 대해서도 혹평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.07.12
  • 2017년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 강의자료 한글파일
    다.즉, 생각이나 태도가 균형을 이룰 때 편안함을 느끼며, 불균형을 이룰 때는 불편함을 느끼게 된다.(1) 균형이론(Balance) (p. 174 그림)3자 관계에서 사람들은 균형 ... 능력은 “통쾌”하다.“친밀한, 관계지향적인, 감성과 상상력이 풍부한” 여성의 리더십을 발휘하면서도 당당하고 자신감이 넘치는 이미지 유형2) 이야기꾼 신창재(교보생명 회장)산부인과 ... 이 처음 생각하고 의도한바를 되돌아 보는 것도 일관성의 법칙에 대한 자기 방어전략이다.3. 사회적 증거의 법칙사회적 증거의 법칙은 ‘다른 사람의 행동에 의해 더 쉽게 설득되는 법칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05 | 수정일 2017.12.21
  • 테슬라 기업분석 피피티
    는 환경규제 대응이 목적으로 팔수록 기업에 손해테슬라 이전의 전기차 시장 2011 시점 전세계 전기차 판매량 4 만여대 부정적 시각 - 높은 가격 , 짧은 주행거리 , 불편한 충전 ... 특허를 공개 - 제품 우위 기반으로 기술적 리더쉽 유지 세계 최대의 전지 생산지를 구축함으로써 생산력 향상과 비용 절감고성능 스포츠카 세계 최초의 전기 스포츠카 최초의 리튬 ... 테슬라의 게임의 법칙 자동차 산업의 게임의 법칙 ICT 산업의 게임의 법칙 비용 곡선 “ 매우 완만함 “ 가격 하락 및 성능 향상 느림 “ 매우 가파름 ” 가격 하락 및 성능 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2021.06.15
  • 조직행태론 인간관리전략 사례
    적 욕어느 상황에서든 적용 가능한 조직구조, 관리의 일반법칙?원리 등을 탐구하였는데, 이는 환경의 조직에 대한 영향 또는 조직과 환경의 상호의존성을 무시한 것으로서, 조직을 폐쇄체제 ... , 직무확대 등 인간자원론적 리더십을 발휘해야 한다고 보고 있다.1) 매슬로우 욕구이론매슬로우의 욕구이론은 인간심리를 다루는 동기이론으로 1940년대 중반에 소개된 이후 널리 활용 ... 없이 있는 그대로 수용한다.③ 자발적이고, 솔직하고, 꾸밈이 없고 자연스럽다.④ 문제 해결 능력이 강하다⑤ 자신에 대하여 해롭게 여기거나 불편해 하지 않으면서 혼자일 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2020.09.27
  • 조직행동론 A+ 정리
    관리 → 개인 및 조직 성과의 향상에 기여- 구성원의 성격, 가치관, 욕구와 능력에 적합한 리더십 발휘- 개인 특성의 적합한 직무 배정- 조직 문화에 적합한 인력 선발? 개인 ... 에 대해서는 내적 귀인? 지각의 오류= 선택적 지각 : 자신의 준거체계에 일치하는 정보, 그리고 자신에게 유리한 정보만을 선택적으로수용하는 경향성→ 불편을 초래하는 정보나 자신 ... 고 자신의 행동을 선택하고 자신의 운명을 개척함)= 상징적 인지과정 : 행동의 변화 없이 새로운 정보의 습득 및 학습이 이루어짐? 행동수정의 원리 中 강화의 법칙= 강화의 법칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2019.12.08
  • 긍정의 힘을 믿는 나의 열 가지 법칙
    긍정의 힘을 믿는 나의 열 가지 법칙긍정 요소 10가지로 알아보는 내 삶의 실현목 차1. 감 성2. 리 더 십3. 몰 입4. 선 택5. 열 정6. 유머/웃음7. 창 의8. 칭 찬 ... 의 불만 등을 매사에 표출하여 다른 사람들을 불편하게 만드는 사람이라고 볼 수 있다. 하지만 그에 앞서, 부정적으로 사고방식을 가진다는 것 자체는 그들에게 좋지 않은 결과 ?예를 들 ... 와 레이아웃을 벗어나 완전히 새로운 방식의 명함을 제작하기에 이르렀다. 명함의 절대적인 특징 중의 하나인 ‘받는 사람이 본다.’라는 법칙은 단순히 의뢰자 자신만을 위한 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22
  • 세상읽기와논술2D)영화나 드라마, 연극이나 연주회 등 최근에 본 예술작품들 중 가장 인상이 깊었던작품하나를택해-명량- 감상문 또는 비평문을 작성해보시오00
    게 만들고, 그 환란의 시기를 우리같은 보잘 것 없는 민초들이 어떻게 그 난관을 극복해왔는지를 잘 묘사하였다. 관객은 불편할 수도 있는 이야기에서 불편할 요소를 제거한 이야기를 재미있 ... 얼마나 있었을지 절로 이순신 장군에 대한 존경심이 드는 대목이다. 엄격한 군율로써 가차없이 목을 베는 장면부터 떠오르는 이순신 장군의 리더십에 대한 의문과 내부 반란 속 부하장수 ... 내용이다.만약 필자가 그런 자리에 있으면 그런 리더십을 발휘할 수 있었을까? 비교해 보았다. 큰 장수는 하늘에서 낸다고 하였다. 이순신은 리더십이 뛰어난 장수로서 인품도 뛰어나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.03.06
  • [영화감상] 표적(The Target)
    에서도 산전후 휴가 일수가 더욱 늘어나기를 기대해 본다.진구의 연기는 놀랍다. 눈을 맞추지 않음으로써 대인관계의 불편함을 잘 표현했다. 틱 장애를 통해 마이너에 대한 주류세력의 불편 ... 장이니 수월하게 완전범죄를 만들 수 있다. 하지만 직장생활도 오래해야 하니 범인이 필요하다. 물론 그 범인은 죽어야 한다.한데 송반장의 부하는 왜 그의 말을 들었을까? 리더십 측면 ... 다. 경쟁도 공개도 하지 않으려고 하니 범죄가 생긴다. 이게 시장 메커니즘이다.(3) 송반장의 부하들에게 영화에서 '깨진 유리창'의 법칙을 본다. 이는 경범죄를 막아야 중범죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.11
  • [서평] 폭풍우 치는 밤에
    [서평] 폭풍우 치는 밤에기무라 유이치 저. 양원곤, 김준균 역. 2006년 3월 22일 초판 발행1. 자연의 법칙사람들은 ‘동물의 왕국’에서 삶의 진실을 배운단다. 인간 ... 다. 태양이 뜨면 가젤은 잡혀 먹지 않기 위하여 하루 종일 뛰고 사자는 잡아먹기 위해 하루 종일 뛴다. 이것이 자연의 법칙이다. 먹기 위해, 살기 위해 달린다. 염소와 늑대와의 관계 ... 마음이 불편해진 아이에게 아리스토텔레스의 비극 이야기를 하면서 ‘카타르시스’를 느껴보라고 했다(감히). 감정의 시원한 배출이라고 했는데 아이는 계속 마음을 아파한다. 심지어 그 귀한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 경영의 교양을 읽는다 - 생산운영관리
    브랜드 포트폴리오의 가장 중요한 목표 = 효과적이고 강력한 브랜드를 만드는 것 + 브랜드 리더십 창출브랜드에도 포트폴리오가 필요하다 - 브랜드 포트폴리오 전략 2) 브랜드 ... 고객의 중요성 증가 고객을 사로잡는 매장의 성공법칙 9 고객의 손을 자유롭게 고객의 동선에 법칙이 있다 광고의 생사는 1M 에서 결정된다 쇼핑 = 체험 고객의 본성에 섣불리 도전하지 ... 마라 남성은 마음편한 쇼핑을 여성은 고급스런 쇼핑을 아이들의 쇼핑은 상품과 노는 것 작은 것은 불편하고 큰 것은 아름답다쇼핑을 즐거운 체험으로 만들어라 - 쇼핑의 과학 1) 쇼핑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06 | 수정일 2017.06.08
  • 고객 카운슬링
    서비스 (2) 현장 서비스 (3) 사후 서비스 4. 고객만족 카운슬링 1) 카운슬링 이란 (1) 카운슬링의 이점 (2) 카운슬링의 5 단계 5. 고객 불편의 처리 (1) 고객불편 ... 의 의미 (2) 고객 불편의 발생요인 (3) 고객불편의 대처방안 6. 출처 및 참고 문헌(1) 서비스란 ? - 고객이 원하는 것을 서비스 제공자 ( 테라피스트 ) 가 본인의 능력 ... .믿음을 주는 상담사의 KASH 법칙 -Knowledge( 지식 , 이론 )- 업무지식 , 고객에 대한 지식 , 그 밖의 사회 흐름에도 관심 -Attitude( 태도 , 정신 )
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28
  • 변화하는 환경에 적응하지 못하여 실패한 기업의 사례조사 리포트
    해야 함 참조 ] 창조리더십 2.0 (P.22~25), 하단동일 현재 통신업계 탈락 아남산업 1968 년 국내최초로 반도체 산업에 착수 TI( 美 ) 사의 반도체생산 고객인 TI 사 ... 를 실시하지 않음 참조 ] 창조리더십 2.0 (P.34) 변화관리 (P56) 파산하여 사라짐 RCA( 美 ) 미국 최대의 라디오회사 . 최초로 TV 를 상용화하여 대기업이 됨 일본 ... TV 회사의 Low cost High Quality 전략을 간파하지 못함 1) 기술개발을 등한시 2) 원가절감을 소홀히 함 참조 ] 창조리더십 2.0 (P.35) GE 에 매각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • Fedex 서비스 소개
    기업보다 현저히 낮은 수준이다.▦고객의 만족을 높이기 위한 페덱스(Fedex)의 1:10:100 법칙페덱스는 고객이 필요로 하거나 불편을 느끼기 전에 먼저 미리 고객의 마음을 읽 ... 만의 독특한 리더십을 확립했다. 군대에서 프레드릭 스미스는 자신보다 나이가 많은 노동자 계급의 부하들을 이끌어야 했는데, 이때 그는 함께 싸워 얻은 것을 공평하게 나누는 것이야 말 ... 고 최고의 서비스를 선보이는 것을 추구한다. 대표적인 예로 페덱스에는 1:10:100 법칙이 있다. 1:10:100 법칙은 불량이 생길 경우 즉시 고치면 1의 비용이 들지만, 불량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09
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2025년 12월 07일 일요일
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