"리더쉽기술"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽기술" 검색결과 21-40 / 54,064건

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II ... , 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다. 조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무 ... 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술이다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 그리고 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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볼링지도자 리더십 유형과 임파워먼트 및 심리기술의 관계분석 (An Analysis of the Relationship among Leadership Types, Empowerment, and Psychological Skills in Bowling Coaches)

한국엔터테인먼트산업학회 안병오

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오

[리더십]주제: 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오.또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례 ... 를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념 및 특성2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이3. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십의 사례와 효과III. 결론IV. 참고문헌I. 서론전통적 리더십 이론으로 제시되는 것이 리더십의 특성 이론이나 리더십의 행동 이론, 리더십의 상황 이론 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 카리스마적 리더십 정의와 개념2. 카리스마적 리더십의 대표적 4가지 단계1) 비전창출2) 비전전달3) 신뢰구축 ... 4) 비전달성3. 카리스마적 리더십의 장, 단점4. 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직의 목표나 문화 등은 조직이 형성되는 과정에서 매우 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 카리스마적 리더십 정의와 개념2. 카리스마적 리더십의 대표적 4가지 단계1) 비전창출2) 비전전달3) 신뢰구축 ... 4) 비전달성3. 카리스마적 리더십의 장, 단점4. 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직의 목표나 문화 등은 조직이 형성되는 과정에서 매우 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 리더십 이론 개관나. 주요 리더십 이론의 특징다. 본인이 가진 리더십 ... 에 다다랐다. 그리고 주변 친구들과 대화를 나누며 “사람을 이끄는 기술이 아니라, 사람을 이해하는 태도가 리더십의 핵심”이라는 생각을 굳혔다. 이처럼 낯설게만 느껴졌던 리더십 이론 ... 유형을 소개하고, 그 유형이 실제 일상과 업무에서 어떻게 발휘되었는지를 솔직하게 기술한다. 마지막으로는 그 경험을 바탕으로 앞으로 어떤 리더로 성장하고 싶은지, 리더십 이론을 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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청소년의 리더십생활기술에 대한 신체활동과 자아존중감의 역할 (The role of physical activity and self-esteem in youth leadership life skills)

한국체육과학회 박세윤, 서금란

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오

과제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.□ 서버트 리더십이란서번트 리더십은 그린리프(R.Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 그린 ... 리프는 헤르만헤세 (Hermann Hesse, 1877~1962)의 『동방순례』라는 책에 나오는 서번트인 레오의 이야기를 통해 서번트리더십의 개념을 설명하였다. 레오는 순례자 ... 그린리프는 레오라는 인물을 통해 정신적 지도자이자 진정한 리더가 어떤 역할을 하는 것인지에 대한 영감을 얻고 서번트 리더십의 기본이론을 세웠다. 그리고 서번트 리더십의 개념

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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홀리스틱 교육 관점에서 공업 기술 예비교사 임파워먼트 인식과 리더십의 관계 (Relationship between Empowerment Perception of Industrial Technology Preservice Teachers and Leadership in Terms of Holistic Education)

한국홀리스틱융합교육학회 최유현, 박기문

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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최신자료/ 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.

학자들은 리더십에 대한 정의를 매우 다양하게 정의하였다. 우선 리더십을 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자만의 행동과 그 스스로의 과정으로 보는 전통적 관점이 존재한다. 이 ... 에 따르면 리더는 집단 구성원의 일을 지시하고 조정하는 사람이다. 둘째로 조직 구성원과 스스로의 과업을 달성하게 유도하는 지도자로 상정하는 리더십 개념이 존재한다. 셋째로 리더십을 상황 ... 에 따라 적절한 지도자의 영향력으로 보는 관점이 존재한다. 그 관점에 따르면 집단의 목표를 구체화하며, 달성하기 위해서 조직 구성원의 활동에 영향을 부여하는 행위가 리더십이라고 할

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 영향력을 행사할 수 있는 능력 또는 지위나 신분에 따른 집단 활동에서의 지도성을 말한다. 현대사회로 올수록 ... 리더에게 요구되는 역량 중 하나가 바로 윤리적 리더십이다. 이러한 윤리적 리더십이란 구성원들 간의 신뢰감 형성 및 도덕적 가치관 공유를 통해 공동체 의식을 함양시키고 나아가 조직 ... 의 목표 달성에도 기여한다. 본 과제에서는 최근 주목받고 있는 기업인 유한킴벌리의 사례를 통하여 윤리적 리더십의 중요성과 그 실천방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

사회복지행정론주제: 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.-리더십의 개념2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동 ... 가 새로운 기술이나 구조들을 도입하며 그 변화들을 조직에 통합해야 하는데 이를 위한 리더십이 중요하다. 네 번째는 구성원이 가진 목표와 조직의 목표 간 일치를 위한 노력이 이루어지며 이 ... 이론3) 상황이론4) 카리스마 리더십 이론5) 변혁적 리더십 이론3.-사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직에서 목표를 달성하기 위해 리더가 집단

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오

리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 성과를 이루기 위해 매우 중요한 역할 ... 을 한다. 리더십에 대한 이해와 적절한 리더십 스타일의 선택은 조직의 성과와 직원들의 만족도를 높일 수 있다. 리더십이 성공적이지 않은 경우 조직 내부의 혼란과 불안감이 생길 수 있 ... 으며, 이는 직원들의 동기부여와 성과에 부정적인 영향을 미친다. 효과적인 리더십의 사례로는 스티브 잡스의 애플, 제프 베조스의 아마존, 엘론 머스크의 테슬라 등이 있다. 이들은 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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중등학생 청소년의 리더십생활기술과 청소년활동 경험과의 관계 분석 (An Analysis of the Relationships between Secondary Youth Leadership Life Skills and Their Experienced Activities)

한국실과교육연구학회 최창욱, 신윤호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

있다.- 경쟁적 가치 리더십 이론통합적인 시선을 가진 리더십이론으로 비전제시, 관심부여, 분석, 목표달성 이라는 4가지 유형으로 설명한다. 리더십의 기술을 내부지향↔외부지향 인지 ... 사회복지조직과 리더십목차1. 서론리더십의 개념과 필요성2. 본론2.1 리더십 이론2.2 사회복지조직의 리더십 특수성3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십의 개념과 필요성리더십이란 ... 집단의 구성원들이 특정한 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 행동하도록 영향력을 행사하는 것이다(R.M.Stogdill). 리더십은 관점에 따라 기능을 달리 보는데 사회적인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? 많은 사람들은 평생교육사에 관해 들어보 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러 ... 을 해야 한다. 이러한 점에서 평생교육사는 리더십을 발휘해야 하고 그 역량을 충분히 나타내야 한다. 아래에서는 위와 같은 평생교육사의 리더십에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 평생교육

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.

윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십 ... 을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술 ... 하세요.1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09

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조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오

조직 안에서 리더십은 언제 필요하다고 생각하는지 기술하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나이다. 조직에서 리더십은 팀의 방향성을 결정하고, 목표를 설정 ... 하고, 팀원들의 역량을 개발하는데 필요한 역할을 한다. 하지만, 리더십이 필요한 경우는 일반적으로 조직의 상황과 환경에 따라 다르다. 일반적으로, 조직 내에서 리더십이 필요한 경우 ... 는 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들이 서로 협력해야하는 경우이다.이러한 경우에 리더십은 팀원들 간의 의견 차이를 조율하고, 갈등을 해결하며, 팀원들이 목표 달성을 위해 협동하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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청소년의 리더십생활기술을 매개로 자원봉사활동이 민주시민의식에 미치는 영향 (The Effect of Volunteering Activity on Democratic Citizen Consciousness as a Mediation of Adolescents' Leadership Living Technique)

한국콘텐츠학회 김창기

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

[과목명]? 과 제 명 ?사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3 ... 에서는 사회을 갖고 지도 및 관리하는 것이며, 능력은 타인과의 관계에 영향을 끼치면서 지도자가 택한 길을 따라 올 수 있도록 하는 재능 또는 기술을 의미한다. 리더십은 타인의 생각, 행동 ... 에 적절한 대응력을 갖춘 리더십이 필요하며, 새로운 기술 또는 새로운 구조를 도입하고 변화가 조직과 통합할 수 있도록 하는 리더십과 조직과 구성원이 갖고 있는 목표 사이에서 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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