"노사관리 ppt"의 검색결과 입니다.

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"노사관리 ppt" 검색결과 21-40 / 90건

2017 국립암센터 자기소개서 면접팁 자소서 최신자료

어서 어디서나 좋은 것이 있으면 다른 사람과 콩 한 쪽도 나누려고 합니다.저는 PPT를 잘 다루는 편입니다. 고등학교 때까지는 PPT를 만들어 본 경험이 손에 꼽았지만, 대학교 ... 은 제일 간단한 작업을 하려고 합니다. 하지만 그렇게 나누다 보면 모두 꺼리는 PPT는 아무도 맡을 사람이 없게 되고 조의 분위기도 좋지 않게 됩니다. 그래서 저는 항상 다른 친구 ... 들이 하고 싶지 않아 하는 PPT를 먼저 도맡아서 했습니다. 그렇게 대학교 입학 후 3년 내내 PPT를 맡아서 한 결과 저의 배려 덕분에 모두가 즐거운 조별과제를 할 수 있었고 친구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11

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글로벌 제조 전략,글로벌 제조 시스템,농심 브랜드마케팅,오뚜기 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

경영자가 노사관계 및 종업원에 대한 인사관리 담당 제조 관리 문제의 극복 문제점 : ① 제조스케줄링과 조정 ② 품질관리 ③ 기계 , 시설의 수선유지 등의 제조관리 해결책 ... 글로벌 제조 전략 식품 기업을 중심으로목차 16 장 요약 식품시장동향 기업선정이유 농심 기업 문제점 해결방안 PPT TEMPLATE 경쟁사 오뚜기 , 강사부홀딩스16 장 요약 ... : ① 제조인력의 작업훈련 강화 ② 교육을 통해 제조계획 및 통제 , 품질관리 , 기계 가동률 향상 등 방법과 중요성 강조 ③ 사내분위기 개선 , 재정적 유인 제공 ④ 본국 플랜트로 데려가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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인사관리-비정규직

및 진행 업무조사토의개선점 제시연구분석인터뷰국내 비정규직 현황 및 사례비정규직에 대한 관리 및 개선비정규직 관련 문제로 노사간 마찰 심화사회 혼란 가중이에 관한 분석 및 해결 방안 ... ▶ 경쟁심 조작 및 노동 착취 ▶ 최저 임금에 가까운 봉급 지급 ▶주 5일제 미 실시 및 휴가 미 제공 ▶강제적 야근▷ 회사 자체의 경제 위기 ▷ 노사 분규로 인한 투자 악화 ... 군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의우리은행은 2007년, 기간제 텔러와 콜센터ㅡ영업직의 비정규직을 정규직으로 일관 전환 !!학자금 지원, 건강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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인삼의 성분및효능

: ginsenoside-Rk1, Rk2, Rk3 Rs5, Rs6, Rs7 등이 분리 보고).(3) 인삼의 품질관리 지표 성분인삼에 함유된 사포닌 성분인 진세노사이드는 전술한 바 ... 하는 고려인삼과 홍삼은 우리나라 고유 특산물로 세계에 알려져 있다. 최근에는 효능과 약효 성분에 대한 과학적인 연구결과들이 밝혀지고, 제도적으로 과학적인 품질관리 기준이 설정 ... 에 따라 2개인 경우 프로토파낙 사다이올(Protopanaxadiol)계 사포닌 3개인 경우 프로토파낙사트리올(Protopanaxtriol)계 사포닌(이하 PPT계 사포닌이라고 함

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.14

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노사관계론 요약 자료(경영참가제도와 관련)

노사관계론 경영학부 4학년 황병은경영참가제도의 의의와 유형경영참가제도의 의의 경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리 기능을 담당 수행하는 것 ... 을 의미한다경영참가제도의 의의와 유형발전배경노동조합의 경영참가 욕구가 커짐산업민주주의 등장에 따라 노사 협조 필요성 증대경영참가가 새로운 경영전락으로 자리매김경영참가제도의 의의와 유형 ... 에서는 취급되지 않는 사항에 대하여 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도(노사협의회가 대표적)경영참가의 문제점사용자측 입장노조측 입장근로자측 입장경영권 침해의 문제와 오해노조기능

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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PBL 지도안

해서 설명할 수 있다.? 노사관계에서 갈등이 발생하는 이유를 설명하고, 입장 차이를 좁히기 위한 노력 방법을 말할 수 있다.수업매체교과서, PPT, 학습활동지,(개인평가지, 모둠원평 ... , 유지, 개발하고 활용하는 관리 활동. 직무관리, 고용관리, 임금관리 등2'PPT학습동기유발▷최근 철도노조 파업에 대한 관련 뉴스 자료를 보여준다.http://news.naver ... .com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=055&aid=0000172176▶뉴스를 보고 철도노조의 파업에 대해 자신의 생각을 이야기해 본다.5'PPT

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27

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[지역사회 산업체 대상자 교육을 위한 보건교육안 - 스트레스 관리법] 교수님께 A+받고 칭찬받은 자료입니다.

유발요인에 대해 토의한다.근로자의 직무스트레스 정도를 확인한다..근로자의 스트레스 해소방법에 대해 토의한다.산업체에서 행해지거나 가르치는 스트레스 관련 교육이다.ppt학습목표확인 ... 할 내용의 전체 부분에 대해 생각해 본다ppt전개(180분)학습순서알기1. 직무스트레스란?2. 직무스트레스 평가3. 직무스트레스 유형4. 직무스트레스 요인5. 직무스트레스와 건강6 ... . 직무스트레스 해소법ppt직무스트레스 정의“직무스트레스요인(job stressor)"이라 함은 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않음으로써 근로자에게 유해한 신체

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.18

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간호관리학 국시 요약

간호행정 요약정리[ PPT 1. 간호 관리 과정 개요 ]1. 행정과 관리의 비교 ★ Management 와 Administration의 차이관리 Management행정 ... /부정적 결과를 모두 열거, 성과 가시성과 효과 증진하기[ PPT 4. 기획과정 - 시간관리와 목표관리 : 위임, MBO 중심 ]1. 시간관리제한된 시간 활용 최대 효과를 거두는 것 ... 하는 일련 과정정부/비정부기관에 따라 공공/민간행정으로 구분보다 공공조직에서 활용독점성(정치권력의 영향 받음), 공공성, 공익추구, 합리적 특성관리/경영인행정인경영자, 관리자

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| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

3권을 구체적으로 보장하기 위한 행정적인 구제제도  노사간 공정한 관계의 유지와 산업평화 추구 우리나라 경우 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 1항~5항 사용자의 부당노동행위 ... (법 90조 벌칙) : 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 행정기관에 의한 구제방법으로 노사관계에 신속 대처하는 제도부당노동행위 제도의 유래○ 1935년 미국 ... 조합의 비대화와 세력화로 산업발전과 안정에 위협 ○ 1947년 태프트-하틀리법(Taft-Hartly Act) 노사의 균형을 취하고자 노동조합측의 부당노동행위 추가 노사간 자유

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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녹조현상 - 환경문제사례

한강 수계에서 발생한 조류가 팔당까지 확산돼 악취를 유발하는 지오스민(Geosmin) 농도는 권고기준(20ppt)의 30배에 가까운 590ppt(1pptㆍ물 1리터에 10억분의 1 ... g)가 검출되어 수도권 상수원 관리에 비상이 걸린 사례가 있다.그리고 조류중에 일부 남조류에서는 간 또는 신경계를 손상시킬 수 있는 독소를 생성하기도 한다. 외국의 경우 아나베나 ... ,미시시피)(1985,1987)?9마리의 소가 죽고 16마리의 소가 혈변, 근육떨림, 타액분비 등 간장독 증상을 보임마이크로시스티스 에루기노사(Microcystis aeruginosa

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02

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[지역사회정신간호] 고위험집단의 정신간호

- 한국청소년정책연구원1. 학교정신보건 학생정신건강관리의 필요성 학령기 정신건강 문제가 흔하다 . 정신질환 환자 수가 증가 추세이다 . 정신질환이 생애 초기 발생이 많다 . 만성 ... (3) 환경건강 건전한 학교환경 조성11 학교 보건교사 아동청소년담당자 정신보건센터 아동 , 청소년 정신과의사 지역사회 학생정신건강관리체계 2013-12-02 상담교사 ... 자 협력자에디슨 프로젝트 주 관 : 용인시정신보건센터 대상학교 : 심곡초 , 독정초 , 기흥초 기간 : 2010 년 3 월 ~ 12 월 사업목적 용인시 어린이 정신건강 관리 서비스

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| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.02 | 수정일 2015.11.23

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한국철도공사 자기소개서 합격우수샘플(코레일 면접후기), 한국철도공사 시간선택제 자기소개서, KORAIL 코레일인턴 자기소개서, 코레일 자기소개서, 한국철도공사 자소서,한국철도공사채용 자소서 항목 첨삭, 한국철도공사 사무영업 6급 자기소개서, 코레일 합격자소서, 코레일인턴 자소서,한국철도공사 연봉,한국철도공사 사무영업 자소서, 코레일 자소서, 코레일지원동기

으로서 업무수행계획에 대해 기술하십시오. 가. 직렬:사무영업 나. 주요업무: 사무보조, 마케팅을 포함한 철도체험학습장관리, 승무사업소 회계 및 물품관리 등이 주요업무가 될 것이라 생각 ... , 사무자동화기사 자격증을 지니고 있습니다. 그리고 포토샵, 엑셀, 일러스트 등의 프로그램도 능숙하게 다룰 줄 알며 대학시절에는 이런 능력을 활용해 PPT에 있어서는 친구들은 물론 교 ... 습니다. 노조는 좀 더 좋은 처우를 요구하고, 사측은 노동 효율성과 수익을 전제로 하고 있기 때문에 노사 양측은 N극과 S극처럼 가까워질 수 없는 사이처럼 되어버렸습니다. 이

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.08.16 | 수정일 2015.08.24

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[노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합

3. 파업현황4. 타기업과의 비교6. 임금협상안1. 선정이유5. 단체협약2. 노사소개7. 비 정규직 문제8. 노사관계 혁신 방향02 김선영(생물학) 02 신을순(생물학)PPT ... 핵심요구사항비정규직의 해결방안비정규직 노조조직도모든 하청업체(2차포함) 직고용(원청 직접관리로 전환)1년 이상 정규직화임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유 ... 학]팀 장팀원 소개3/20임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약4/20현대자동차 선정이유한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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2013 한솔교육희망그룹 인사팀 자기소개서(서류통과, 온라인인적성 탈락)

. 또한 공과 사를 정확히 구분하여 원만하고 합리적인 노사관계를 유지할 것이라는 자신에 대한 확신이 있기 때문입니다.저는 입사 후의 목표를 궁극적으로 위탁교직원 관리 전문가가 되 ... 에 Right people 이라는 결론을 내렸습니다. 사내 노사 문제를 win-win으로 이끌어냄은 자신의 스타일을 파악하여 상황에 적절하게 '녹여'내는 세밀한 과정을 필요로 하기 때문입니다 ... ` 관리에 필요한 눈을 키우기 위해 실례를 접하며 인사 업무에 필요한 경험을 편법 없이 체득하겠습니다. 이 과정에서 이끎을 받고, 필요한 지식과 소양을 오롯이 제 것으로 만들

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13

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도요타의 마케팅 전략 PPT

도록 하여 인간성이 존중 As well as ,핵심역량 - 노사문화 인간중심경영 종신고용 외에도 작은 시설 하나까지 종업원을 배려 → 높은 기업 충성심 위기 조장형 경영 1949 ... , 가장 신뢰할만한 자동차 1 위 브랜드 이미지 관리를 위한 노력4P - Promotion 비교광고 (comparative advertising) 의 실행 이미지가 아닌 사실 ... 사항 “TOYOTA Presentation” output 서정령 지혜 고재욱 서정인 임성윤 강민형 ppt 제작 보고서정리 자료분석 자료조사 자료조사 자료분석Thank You.ALL

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.28 | 수정일 2014.01.25

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2013 체리쉬 인사팀 신입 자기소개서(가구기업) 서류통과

을 꾸준히 해왔고, 스스로가 인사 부문에 Right people 이라는 결론을 내렸습니다. 사내 노사 문제를 win-win으로 이끌어냄은 자신의 스타일을 파악하여 상황에 적절 ... 하게 '녹여'내는 세밀한 과정을 필요로 하기 때문입니다. 또한 공과 사를 정확히 구분하여 원만하고 합리적인 노사관계를 유지할 것이라는 자신에 대한 확신이 있기 때문입니다.저는 입사 후 ... 겠습니다. 또한, 회사의 평가 `issue` 관리에 필요한 눈을 키우기 위해 실례를 접하며 인사 업무에 필요한 경험을 편법 없이 체득하겠습니다. 이 과정에서 이끎을 받고, 필요한 지식

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13

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하나은행 2013 상반기 합격자소서 /기업전담 직무

었습니다. 팀 프로젝트의 목적은 KB국민은행 오장동 등 3개 지점과 지역본부를 방문하여 작성한 설문조사 결과를 토대로, 희망퇴직 제도가 노사간 관점에서 어떤 시사점이 있는지 알아보고 대안 ... 을 모색해보기 위한 것이었습니다. 회의를 위한 강의실 대관 및 PPT 디자인, 발표문 점검 등의 일들을 제가 나서서 처리하였습니다. 다른 팀원들 역시 저와 마찬가지로 무척 바쁜 것 ... 을 알고 있었고 누군가가 먼저 나서지 않는다면 팀 프로젝트가 제대로 진행되지 않았을 것입니다. 설문지 작성부터 인터뷰, 거듭된 대안도출 회의와 2번의 PPT 발표를 지켜본 교수님

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10

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국민체육진흥공단 자기소개서 합격우수예문/면접후기(일반직7급), 국민체육진흥공단 자소서샘플, 문화체육관광부 서울올림픽기념국민체육진흥공단자기소개서예문, 국민체육진흥공단 연봉,국민체육진흥공단인턴 자기소개서,국민체육진흥공단 채용, 국민체육진흥공단자소서항목, 국민체육진흥공단합격자기소개서,국민체육진흥공단 사무직 자기소개서,국민체육진흥공단지원동기

하려고 했습니다. 경영학을 전공하긴 했지만 유학생활을 통해서 배웠기 때문에 저에게는 한국어 시험과목들이 쉽지가 않았습니다. 인사관리나 조직행동론 분야는 인강으로도 그다지 무리없이 ... 이해할 수 있었습이다. 그렇지만 노사관계론과 관련해서 세세한 설명이 필요한 노동법 분야는 상당히 벅찬 분야였습니다. 그렇지만 국내를 제 활동무대로 정한 이상, 또 경영학도인 이상 ... 에게 미래에 대한 자신감의 원천이 되고 있습니다. 면접후기 PT면접, 팀면접, 임원면접으로 진행됩니다. PT면접은 30~40분 ppt를 작성하여 5분 정도 발표를 하고, 팀면접은 팀

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29

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컨설팅1 개인핵심역량개발 12개월 멘토링 30p

개월 멘토링 관계Plus 2 노사화합 12개월 멘토링 생애Plus 3 진로지도 12개월 멘토링 명상Plus 4 마음관리 12개월 멘토링 리더Plus 5 핵심리더 12개월 멘토링 ... 는다 2) 관계역량을 개발하여-노사화합으로 365 미팅활동 체험학습을 갖는다 3) 생애역량을 개발하여-진로지도로 365 미팅활동 체험학습을 갖는다 4) 명상역량을 개발하여-마음관리 ... (Purpose)-리더(A Leader)멘토링 기본이해3 멘토링 2013 백서 멘토링백서는 멘토링코리아 설립 15주년을 기념하여 금번 1998~2013년 기간으로 5개 주제로 ppt

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

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두산중공업 HRM 분석 PPT 파워포인트 자료

적으로는 발전 설비에 대한 수요 감소로 경영상의 여려움을 겪고 있었습니다 . 기업의 운영효율성 및 경쟁력의 저하 ] [ 평가체계 보상체계 조직구 조 노사관계 인력관리 위계적 내부중심 ... 두산 중공업 HRM PPT 발표- 1 - Ⅰ. HRM 의 이해 Ⅱ. 두산 중공업 사례 Ⅲ . 종합의견 Contents- 2 - Ⅰ. HRM 의 이해 HRM 의 개념 HRM ... 패러다임의 변화 인적 자본의 개념 및 특성HRM 의 개념 ★ Human Resource Management(HRM, 인적 자원 관리 ) 란 무엇인가 ? 조직 내 구성원을 관리하는 방식이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2013.12.10

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