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"노사관리 ppt" 검색결과 61-80 / 90건

  • POSCO 기업경영 전략
    무적 엘리트 5 조의 POSCO 에 대해서 준비한 PPT 입니다 . 부족한 점은 많지만 예쁘게 봐주세요 ^-^ ♡ POSCO기업 분석 POSCO목 차 소 개 생산관리 인사관리 ... 후생관리 인사평가 급여 근태관리 교육 훈련 노사협력인사 / 노무제도 / 복리후생 직급 체계 급여체계 근무 제도 복리후생 직급 5 급 4 급 3 급 2 급 1 급 직위 사원 2 년 ... 마케팅 전략 재무 관리 윤리 경영 환경 경영본사 전경 1968.04.01 포항조합제철주식회사 창립 1973.10.10 국제철강협회 (IISI) 가입 1983.05.25 포항제철소 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 에버랜드,롯데월드,테마파크,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    22일1차 자료분석 및 정리4월27일 ~ 4월30일보고서 작성5월1일 ~ 5월2일PPT 작업5월3일발표준비*2. 기 업 개 요대표이사박노빈 사장기본정신삼간(三間)정신 ; 時間 ... , 人間, 空間기업이념時間과 空間의 무한가치 창조로 人間 삶의 質 向上경영방침고객만족, 가치창조, 환경친화, 사회공헌사업분야리조트개발사업 / 자산관리사업 / 골프문화 사업 /유통사업 ... / 환경개발사업*삼성 에버랜드 사업구조삼성 에버랜드리조트자산관리유통환경개발골프문화에버랜드캐리비안 베이스피드 웨이홈 브릿지*연 혁1963.12 회사설립(동화부동산) 1976.04 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • LG의지속가능경영사례
    11/30주제선정12/1 ~ 12/4자료수집 및 해석12/5 ~ 12/6PPT 작성52-1. 정의2-2. 등장배경2. 지속가능경영이란?62-1. 지속가능경영의 정의지속가능경영이란 ... 를 지속적으로 증대시키기 위한 경영활동을 의미함지속가능경영의 구성요소지속가능한 가치창출사회경제환경기업의 지배구조 개선 전략적 사회공헌 선도적 윤리경영 협력적 노사문화 형성 직원복지 ... 리스크 관리 시스템 구축 필요 배출량 감축 및 의무보고에 따른 경제적 부담 가중1. 온실가스 저감을 위한 기업역할 강조Sony: 2001년 수출게임기, 카드뮴 함량 초과로 전량
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 공업입문 수업지도안
    에 대해 알 수 있다.② 기업의 형태와 설립에 대하여 알 수 있다.③ 기업의 효율적인 관리기법에 대하여 알 수 있다.④ 기업의 국제화와 기업 윤리에 대하여 알 수 있다.⑤ 생산 합리 ... 화의 원칙을 이해할 수 있다.⑥ 생산 시스템을 이해할 수 있다.⑦ 인사관리의 뜻과 내용을 알 수 있다.(2) 기능면 (행동면)① 기업 경영의 뜻과 기업 역할에 대하여 말할 수 있 ... 다.② 기업의 형태와 조직 유형에 구성요소에 대해 설명할 수 있다.③ 기업의 국제화와 기업윤리에 대하여 설명할 수 있다.④ 생산관리의 뜻과 내용을 설명할 수 있다.⑤ 생산 관리 합리
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 아시아나 항공 기업분석 레포트
    사장2005-2008. 아시아나항공 관리본부장 부사장2003. 금호타이어 해외영업 구주본부장 상무2001. 금호산업 타이어사업부 광주공장 노사협력담당 상무1999-2001. 금호산업 ... 기업재무사항사회적 책임과 위상· 보고서 :· PPT :Ⅱ. 금호아시아나그룹 개요(그룹CI) 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지 형상화, 금호 ... 부문정비운영부문운항기획부문인천안전운항부문김포안전운항부문공항서비스부문캐빈서비스기획부문캐빈서비스운영부문부회장사장영업본부(여객/화물)관리본부종합통제/운항본부서비스본부정비본부(4) 조직도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습지도안(교과지도안)
    ?경력 개발교과서파워포인트4/9(4) 인적 자원의 보상활동(5) 인적 자원의 유지활동?임금 관리의 체계?임금의 지급 방법?노사 관계교과서유인물5/92. 생산 활동의 관리(1) 생산 ... 윤리3074월 10부터4월 15까지“4084월 17부터4월 22까지21체육대회Ⅱ. 경영관리4194월 24부터4월 29까지1. 경영 관리에 대한 이해425105월 1부터5월 6까지1 ... 8268월 23부터8월 26까지23.개학Ⅲ. 기업의 부문별 활동95278월 28부터9월 2까지1. 인적자원의 관리969289월 4부터9월 9까지“103299월 11부터9월 16
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • [호텔 경영]호텔 경영 형태와 특성
    - 성장이 느리고, 투하자본의 회수가 타 업종에 비해 느리다.⑥ 고정경비의 과대지출- 호텔은 인건비, 냉 난방비, 시설관리유지비 등의 고정비가 높아 경영상 어려운 점이 있다. 영업 ... 의 성과 즉 고객이 많이 있든 없든 관계없이 고정비는 지속적으로 지출되어야 한다. 따라서 경영관리자는 매출 신장과 비용 절감에 노력을 한다.⑦ 환경영향의 민감성- 호텔 경영환경 ... , 식음료, 스프츠, 오락 같은 상품을 판매하므로 이 모든 것을 총괄하고 관리해줄 총 지배인이 필요하다.4. 호텔 경영의 방법 : 체인, 위탁경영, 프렌차이즈 (셋 다 또는 하나
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 현대자동차 파업 노사분규
    나는 나라는 식의 입장은 곤란 노동자는 경영진의 입장에서 경영진은 노동자의 입장을 생각해 볼 필요가 있다.5. 발표를 마치며현대자동차 노사분규를 조사하고 PPT를 작성하면서 현대 ... 현대자동차 노사분규목 차1. 현대자동차를 선택한 이유? 2. 노조 기업의 문제의 쟁점 3. 진 행 과 정 4. 문 제 점 5. 발표를 마치며1. 현대자동차를 선택한 이유1 . 왜 ... 현대자동차 인가?2007년 초 각종 일간지 및 주요 신문 1면을 뜨겁게 장식한 현대자동차 노사분규 매년 연례 행사와도 같이 파업의 연속으로 여론의 노조를 보는 눈은 곱지 않
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 인수합병 M&A 성공사례 - 휴비스(SK케미칼+삼양) 합병 배경, 과정, 형태, 효과 분석
    관리하는 형태를 말한다.o 장점 ▶ 긍정적인 면은 회사를 설립하기 위해 부지라든지, 인재확보, 제품개발 업무들 복잡한 과정을 거치지 않고 이미 만들어져있는 회사를 인수하는 것이 ... - 철저한 조사 및 효과적인 소비자 상담실 운영 인력 관리서양식 능력중심 인사관리동양식 공동체 의식리더십과 문제해결능력, 창의성 중심외부 인력 스카우트 X 내부승진 원칙 고수, 인턴 ... 을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일
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    | 리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.04
  • [교과교재연구 및 지도법]학습지도안 예시
    2005. 11. 보고용결 재지도교사부 장교 감교 장학 습 지 도 안과 목노사관계론단 원노동쟁의일 시2005, 11, 4장 소법과대학 6503 강의실학년·반중앙대학교 3학년 교직 ... 이수자교 사 명이양하중 앙 대 학 교1. 수업일정 및 단원소개일 시교 과수 업 자지 도 교 사2005년 11월 4일 PM 1 : 20노사관계론이 양 하 교육실습생박 상 연 교수님대 ... 상장 소단 원중앙대학교 3학년 교직이수자6503 강의실제 3 절 노동쟁의2. 과목 및 단원의 개관1) 과목의 개요오늘날 국가경쟁력 강화차원에서 노사관계문제가 대두되고 있다. 본
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19
  • 고용지원서비스와 거버넌스
    발표 및 발표대본 : 윤효근 이창열 자료조사 : 성병현 장기쁨 조정림 지희영 자료정리 : 배상후 이재호 황민우 PPT : 김민영- 고용지원서비스신공공관리론목 차1. 신공공관리2 ... . 고용지원서비스3. 영국의 고용지원서비스4. 한국의 고용지원서비스5. 한국의 민간위탁6. 출처7. 느낀점신공공관리제정위기에의한 사회복지 후퇴국제경쟁의 격화전통적 관리의 한계비대정부 ... 의 비판세계화 시대에 국가의 경쟁력을 강화 정부실패를 치유 작지만 강한 정부를 구현 선진국 중심의 신관리론신공공관리1)신공공관리론의 정의2)신공공관리론 패러다임노젓기에서 방향
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    | 리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09
  • [노사관계]LG전자 노사관계 연구 보고서
    없는 대우 경영진과 관리자들이 먼저 노동자들에 대한 태도 전환 노조를 파트너로 생각노사관계3. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기안정적 노사관계 추구 전략생산직 노동자 ... 들의 고충 반영 제도화된 각종 차별 제도 개선 현장감독자와 중간관리자의 태도 변화 실질적 의사소통 채널 가동  전사원 교육노사관계3. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기현장 감독 ... 자경영자중간 관리자노 동 자 측 의 변 화경영진과 관리자들의 장기적 노사관계 변화 노력노사관계3. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기노 동 자 측 의 변 화“기업 공동체
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.11.19
  • 강력하게 돌아가는 조직으로 혁신하라
    는 장벽□경고 신호□누구나 참여하기 원한다□내부의 적 제거하기□개선의 영역□성공으로 가는 6단계□보고서 요약문□보고서 발표자료(PPT FILE)□ 문화가 성공을 이끈다.업무 수행 ... 가 아니라 개개인이 책임을 지기를 바란다.○ 코치로서의 관리자● 관리자는 기존의 감시 역할에서 벗어나 팀 리더로서 역할을 수행해야 한다.● 즉, 감시자가 코치가 되어야 한다는 것이 ... 기 때문이다.○ 임시방편이 아니다.● 성공문화를 도입하기 위해서는 시간과 자본을 투자해야 한다.● 눈에 뛰는 성과가 단기간에 나타나지 않을 수도 있다.● 나쁜 업무 관행, 노사
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 2007년 KT&G 교육계획 분석
    기분석활용 (집합)통계 이론 (위탁)PPT활용 (사이버)영업문제해결 (집합)커뮤니케이션스킬 (집합)영업협상능력개발 (위탁)통계 이론 (위탁)마케팅 리서치 (위탁)채권관리 실무 ... (사이버)마케팅분석활용 (집합)신사업관련법령 (집합)마케팅 문제해결 능력 향상 (위탁)마케팅 전략실무 (위탁)마케팅 관리사 (위탁)PPT활용 (사이버)기획력 개발 (집합)영업문제해결 ... )마케팅 리서치 (위탁)마케팅 전략실무 (위탁)마케팅 관리사 (위탁)PPT활용 (사이버)기획력 개발 (집합)영업문제해결 (집합)Wow! 프리젠테이션 (사이버)커뮤니케이션스킬 (집합
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08
  • 경영전략론-삼성에버랜드
    경영전략론PPT자료 보고서목차서론 – 1. 주제선정이유 2. 에버랜드소개 본론 – 1. 테마파크 산업특성 분석 2. 기업이념 및 비전 3. 에버랜드 Life Cycle 4. 에버 ... 관리사업무, 제8회 능력개발 촉진대회 사내 자격부문 국무총리상 수상10에버랜드, 한국산업고객만족도(KCSI) 종합레저시설부문 10년연속 1위선정8안양베네스트골프클럽, 한국표전협회 ... 지정 서비스품질지수(KS-SQI) 골프장부문 2년 연속 1위 선정'능률협회 주관의 고객만족경영대상을 5년연속 수상' 안전경영, 에너지, 품질시스템(ISO), 노사관계, 환경등에 고루
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    | 리포트 | 55페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.19
  • [경영학과 노사관계]LG 전자 성공적인 노사관계
    화사무직과 구분 없는 대우 경영진과 관리자들이 먼저 노동자들에 대한 태도 전환 노조를 파트너로 생각노사관계Ⅴ. 결론Ⅲ. 노동조합Ⅰ. 선정Ⅱ. LG전자Ⅳ. 노사관계2005. 11 ... 개선 현장감독자와 중간관리자의 태도 변화 실질적 의사소통 채널 가동  전사원 교육노사관계Ⅴ. 결론Ⅲ. 노동조합Ⅰ. 선정Ⅱ. LG전자Ⅳ. 노사관계2005. 11. 4 노사관계 ... “LG 노사관계” – 9조 발표 - 13/243. 1989년 - 1993년 노사관계의 전환기현장 감독자경영자중간 관리자노 동 자 측 의 변 화경영진과 관리자들의 장기적 노사관계 변화
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30
  • [공업입문]수업(학습)지도안
    다.4) 협력적인 관계 정립을 위한 노사 각자의 역할들을 추출할 수 있다.2. 고용관리3. 임금 관리 및복리 후생7/74. 노사 관계 관리Ⅴ. 본시 교수 ?학습지도안단원명대단원Ⅱ ... 적절한 흥미가 유발되면 학습목표를 학생과 함께 ppt를 보며 읽어본다.-학습 종료 시 인사 관리와 고용관리가 무엇인지를 알고 있어야 함을 알려준다.-학습목표가 무엇인지 분명히 안다. ... 의 만화를 보며 이해한다.-지목된 학생은 교과서를 읽고 나머지 학생들은 함께 교과서를 본다.-ppt를 보면서 수업을 경청한다.-플래쉬를 보며 인사관리의 원칙을이해한다. -교사와 함께
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27
  • 삼성전자 왜 강한가
    변화의리더CEO고강도 구조조정체계적 인재관리상생의 노사관계Ⅲ삼성전자의 마케팅전략다양한 사업포트폴리오브랜드 이미지 관리R&D와 디자인글로벌 경영Ⅳ 삼성전자의 미래..PAGE:31.연 ... 마쓰시타1043히타치제작소당기손익(단위:억엔)회사명..PAGE:6삼성의강점변화의리더CEO이건희회장오너쉽고강도구조조정상생의노사관계체계적인재관리Ⅱ.삼성의 강점..PAGE:71.이건희 회장 ... 의 리더 CEO● 고강도 구조조정● 체계적 인재관리● 상생의 노사관계3. 삼성전자의 마케팅 전략● 다양한 사업 포트폴리오● 브랜드 이미지 관리● 글로벌 경영● R&D와 디자인4. 삼성
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.19
  • 두산의 경영혁신(구조조정)[경영전략]
    후 인적자원관리와 리더양성을 포함한 평가시스템을 마련 성공)- 기업지배구조 : 지주제도, 노사간부 등을 이용해 구조조정 등의 의사결정에 주주, 경영자와 함께 구성원들의 의견 또한 ... ..FILE:두산평가.hwp성공적 성과1차 경영진 및 관리자의 시각 변화!기업 가치 및 수익창출 기준으로 불필요 기업 통폐합, 자산 및 주식 등을 매각하여 현금흐름에 기여-자기 ... 인데, 두산은 95년도부터 매출을 과대계상하여 2,800억원을 분식회계하였음(3) 중공업 파업(촛점 : 기업문화갈등과 구조조정 이후 사후관리 미흡)두산 중공업은 3년전 한국 중공업
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09
  • 유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현
    5. 유한킴벌리의 경영철학과 정책1) 인간존중 #2회사와 사원간 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영 실천정기 노사 협의회분기별상세 경영정보 공개Video 사보격월최고경영자 ... 가 창출되어야 한다. 투명한 경영을 통한 노사간의 신뢰가 바탕이 되어야 한다. 사회적인 책임을 다하는 기업이 되어야 한다. CEO는 교육, 윤리, 환경에 중심을 둔 경영을 해야 ... 한다.8. 참고문헌대한민국 보고서 '유한킴벌리' - KBS일요스페셜 취재, 정혜원 글 유한킴벌리의 고성과 작업체계 및 인적자원관리/평생학습체계 – 장영철 (경희대학교 경영대학
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
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2025년 12월 07일 일요일
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