"내부공모제도"의 검색결과 입니다.

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효과적인 모집 고위공무원단제도 내부통제제도> 인사관리 제프리이멜트 공기업행정학 보험업법 외부 모집 선발 일진그룹자소서

"내부공모제도" 검색결과 21-40 / 2,313건

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지역사회복지론_지역사회복지기관 조사 및 보완점과 방향

. 7월, 언론보도)? 등기 안된 이사들로 이사회를 열어 관장을 해임하고, 공모절차 없이 일반 직원을 관장으로 내부 승진(’18. 6월 국민신문고 민원)? ○○도 ○○장애인복지관 ... 에서 실제 자료를 통해 확인했듯이 우리나라 사회복지서비스 공급은 공공부문과 비영리 민간부문의 협력과 역할분담을 통해 이뤄지고 있다. 이러한 서비스 공급과정에서의 위탁제도는 공공사회복지 ... 하에 해당 행정사무를 처리하게 함으로써 정부와 민간이 공동으로 책임지고 협조하는 제도를 말한다.전통적으로 비영리 민간부문이 공급해온 사회복지서비스에 대해 공공부문이 점차 재정지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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상장기업의 주요 주주들의 내부거래에 대해 사전 공시하도록 하는 사전공지제 도입 필요성에 대해 논하시오

하도록 의무화하는 제도를 도입하기로 했다. 위법·불공정할 수 있는 내부자 거래를 막아 소액주주를 보호하기 위해서다. '내부거래 사전공시제'로 불리는 이 제도가 개미투자자 보호를 위한 명분 ... . 개인투자자를 대상으로 주식을 공모한 지 얼마 되지 않아 카카오페이, 하이브 등 내부자가 연루된 불공정거래가 적발되면서 개인투자자들의 피해가 잇따랐다. 정보의 비대칭과 불균형 ... 상장기업의 주요 주주들의 내부거래에 대해 사전 공시하도록 하는 사전공지제 도입 필요성에 대해 논하시오? 내용정부가 상장사 임원과 대주주가 최소 30일 전에 거래계획을 공시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

규제 대응기반 연구, 정신적 장애인에 대한 투표보조인제도 연구, 증권거래법상 내부자거래의 규제 연구, 유가증권 공모에 관한 규제와 손해배상책임 연구, 저당권에 기한 방해배제청구권 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 영미 금융법제의 변화와 위기대응에 관한 비교법적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미국 연방도산법상 도산관재인(Trustee)의 감독과 연방관재인제도(U.S. Trustee ... Program)에 관한 고찰 연구, 소비자보호를 위한 배액배상제도의 기능과 운용 연구, 지적 재산권법과 경쟁 간의 인터페이스 연구, 인공지능 시대의 자율주행자동차의 형사상 과실

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.05

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일본의 고령자를 위한 주거정책 소개

완화 , 임대료 보조 , 보증제도 • 일본의 공영주택은 원칙적으로 동거가족이 있어야하나 고령자는 1 인가구도 입주 가능 • 소득기준 25% 40% 이하로 완화 • 소득수준에 따라 ... 고령자용 우량임대주택 제도 : 정부가 임대료 일부 보조 , 소득구간 변화없으면 20 년간 동일 임대료 거주 가능 UR : 한국의 LH 와 비슷한 공공주택 임대사업 , 독립행정법인 ... 가 입주할 수 있도록 주택 개보수 하고 일부 공사비 보조 - 인생 100 년 시대를 지지하는 주거환경정비모델 사업 : 공모를 통해 비용 일부 지원 을 지원함 . 스마트 웰니스 고령자

ppt테마 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.09

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

, 인력배치표, 내부추천이 대표적인 방법이다. 공개모집제도는 사내인력공모제 같은 것으로 사내 공모제, 직무공고제도들이여기에 해당하며 최근 공정성이 강조되면서 비공개 방식보다는 사내 ... 를 높일 수 있다. make는 사내모집원이라 부르며 내부노동시장 혹은 내부승진정책이라고 하기도 한다. 대표적인 사내모집원방식으론 비공개방식과 공개모집제도가 있다.비공개방식은 기능목록 ... 자본과 천연자원 등의 물적 자원을 내세웠지만, 현재에 이르러서는 그 판도가 바뀌어 개인의 기술이나 지식 등의 인적 자원이 기업의 내부적인 핵심 요인이 되었다.즉 인적 자원은 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

때 보다 쉽게 파악하고 충원 할 수 있을 것이다. 내용에 따라 회사의 인재와 관련된 미래가 결정되기 때문에 꼭 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하다.2) 사내공모제도조직 내 업무 ... 공모제도는 기업이 충원예정인 직위나 직무를 현재 직원들에게도 공개적이고 균등한 기회를 제공한다는 장점이 있다.3) 승계계획핵심직위가 공석이 되었을 경우를 대비하여 기업에서 미리 해당 ... 은 최근 들어 매우 다양화 되고 있는데 인력 충원방법을 크게 보면 기업 안에서 인력을 조달하는 내부로부터의 모집, 기업 밖 외부로부터 인력을 조달하는 외부로부터의 모집을 들 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

이 가능하다. 한국은 일제 강점기부터 계급제를 도입하였고, 이후 중앙집권적 행정 체제 속에서 이를 유지·발전시켜 왔다. 이 제도는 공직사회의 통일성과 일체감을 형성하고, 내부 승진 ... 에서는 계급제의 안정성은 유지하되, 성과와 역량을 중시하는 방향으로 점차 개편이 이루어지고 있다. 고위공무원단 제도, 직위공모제, 성과평가제도 등이 그 일환으로, 계급제의 한계 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 1) 공무원 교육훈련의 의의와 목적 2) 교육훈련의 구성과 운영 방식 3) 교육훈련의 제도적 기반과 향후 과제 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

과 장기근속에 대한 동기부여를 받을 수 있다.내부 모집에는 기능목록 및 인력 배치표를 활용한 사내모집 방법과 사내공모제도가 있다. 기능목록 및 인력 배치표를 활용한 방법은 근로자 ... 있는 단점이 있지만, 조직에서 가장 많이 활용하는 방법이다. 사내공모제도는 기업이 신규사업을 수행하거나 인력이 부족한 조직을 충원하기 위해 사내게시판 공지 등을 통해 조직 내의 많 ... 은 사람이 지원할 수 있게 하는 제도이다. 조직 내의 지원자 중에서 적성과 자격 요건을 고려하여 공개 선발하는 방법이다.② 장단점 비교내부 모집의 가장 큰 장점은 근로자에게 기회

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.12

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회계원리 ) 주식발행 방법에 따른 회계처리 방법고 내용에 대해 작성하시오

되기도 한다. 일반투자자를 대상으로 이루어지는 유상증자 공모의 경우 또한 늘어나는 추세이다. 신주의 경우 액면가에 구매할 수도 있고, 상장주식의 경우에는 시가발행제도를 적용하기도 한다 ... 는 방법이다. 주식을 발행하는 방법으로는 공모주식을 발행하는 방법이 있고 유상증자를 진행하는 방법이 있으며 무상증자를 진행하는 방법이 있다. 주식을 발행하는 방법이 다양하듯, 이 ... 는 수권자본제도의 본령이다. 회사를 설립한 후 발행예정주식의 총 개수의 범위 내에서 미발행된 주식을 발행시키는 것이 신주 발행이다. 구상법 내에서는 주식의 전부를 인수할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.05.06

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시민교육론1공통) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명 사회적인 논쟁문제의 예-내부고발-를 들고 해결책을 사실과 가치를 구분하여 제시하시오0k

주의에 기초한 주민참여제도가 초반에는 시민단체의 활동이 적극적이었다면 2010년도 이후부터 마을공동체 활동이 활발해지면서 제도의 활용보다는 공모사업을 통해 주민 스스로 해결해 가 ... 보장의무를 규정하고 있지만 이러한 조항만으로 신고자의 신분비밀보장이라는 목적을 달성하기에는 충분하지 못할 것이다.내부고발제도의 정착을 위해서는 내부고발을 담당하는 기관인 국민권익위원 ... 나 회사내부의 근무하는 사람의 부정부패와 비리가 있으면 내부직원의 고발을 통하여 비리를 밝히고 있다. 내부고발자들은 종종 보복행위를 피하기 위해 익명으로 제보를 한다. 하지만 익명

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.08

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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

내외부에서 다양한 모집원천을 활용할 수 있다. 내부 모집의 경우 기능목록표나 사내공모제도를 통해 이루어질 수 있으며, 외부 모집은 광고, 고용알선기관, 종업원추천, 자발적 지원 ... , 배치는 조직의 성과와 직결되는 중요한 과정이다. 모집은 조직이 필요로 하는 자격요건을 갖춘 인력을 유인하기 위한 활동으로, 원내공개모집제도, 광고, 인턴쉽제도, 특별행사모집

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

를이때 지휘명령, 책임과 권한관계의 명확화, 보고제도의 정비, 각종 회의, 경영정보 시스템 등으로 구체화한다.2) 경영조직의 개편많은 기업들은 전략을 새로 세우거나 사업 우선순위 ... 하고자 하였다.3) 강원랜드의 성과 창출① 시민을 상대로 하는 공모전전 국민을 대상으로 하는 아이디어 공모전을 실시하였다. ESG 투자와 기업이미지 결정과 관련하는 핵심요소의 반영 ... 에 모든 기업들은 필수 경영요소로 부각되도록 하였다. 그래서 아이디어 공모전은 국민들의 직접 참여하는 사업으로 만들었다. 이것은 사회와 공존하는 기업으로 앞으로 나아가고자 하는 강원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

과 공개모집 제도가 존재한다. 비공개 방식은 기능 목록, 인력 배치표, 내부 추천이 있다. 공개모집 제도는 사내 공모제, 직무 공고 제도들이 해당하고 최근 공정성이 강조되며 비공개 ... 는 조직이 필요로 하는 지식, 기능, 능력, 기타 특성을 갖추고 있는 인적 자원들을 파악하고 그들로 하여금 조직에 지원하도록 유인하는 과정을 의미한다. 내부 모집으로는 조직 내부 ... 적으로 인력을 개발하는 것으로 오랜 시간이 소요되지만 충성도를 높일 수 있다. 사내 모집원이라고 하며 내부노동시장 및 내부 승진정책으로 불린다. 대표적인 사내 모집원으로 비공식 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

거나 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고 MS Office 자격증을 소유하면 우대한다.회계 내부회계 별도기준 내부회계관리제도 운영 지원, 연결기준 내부회계관리제도 구축 및 운영, 해외법인 ... 프로세스 통제별 점검 및 개선 등을 담당한다. 내부회계관리제도, 회계관련 업무 경력 3년 이상을 요하며 회계지식(재무/원가회계) 보유자여야 한다. 전산 감사관련 자격증(CISA 등 ... 를 올릴 수 있는 공간이다. 육아휴직 확대, 임신 및 난임 휴직 도입, 전용 사내 어린이집 확대, 사내공모 시스템 제도 개선, 입양휴가제 도입 등이 엔통을 통해 사내에서 실현된 복지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

- 기관, 회사 등 조직의 직원 구성원에 대한 관리 기록인 인사 기록을 확인하여 공석에 적합한 인력을 찾아 모집하는 방법입니다.(1-2) 직무게시 또는 사내공모제도 - 조직내 ... 외부에서 충원할 것인지도 결정해야 합니다. 일반적으로 가장 효과적인 정책은 일단 내부로부터 공석을 충원하고, 만일 내부에 자격요건을 갖춘 사람이 없는 경우에 외부로부터 충원 ... 하는 방법입니다. 이러한 사외 모집과 사외 모집에 대해서는 모집의 원천과 방법에서 구체적으로 정리하겠습니다.2.3) 모집의 원천별 특징앞서 말씀 드렸듯이 모집의 원천으로는 내부로부터 공석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

, 개인의 희망분야 등 자세한 정보를 요약한 것이다. 그 다음 공개모집제도는 사내공모제나 직무공고제 등이 해당되며 최근에는 인재확보 과정에서 공정성이 무엇보다 중요한 요소로 떠오르 ... 게 되면서 비공개방식보다는 기업 내부에서도 공개적으로 인력을 모집하는 경우가 더 많아지고 있다. 사내공모제의 문제점 중 하나는 해외 지사에 거주하는 사원이나 지방 지사에 거주하는 사원 ... 에 대한 충성도가 높은 인재를 확보할 수 있다. 이러한 방법으로는 사내모집원 정책 등이 있다. 사내모집원의 대표적인 사례로는 비공개방식과 공개모집제도를 들 수 있다. 먼저 비공개방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

게 된다. 단, 상위 경영층 혹은 전문직에 대한 직위는 일정 수준 외부 모집을 통해 채용함으로써 조직에 활력을 불어넣기도 한다.내부 모집의 경우 사내 공모제도, 내부 구인 게시판 ... 추천 프로그램임직원들의 내부 추천 프로그램으로 지인을 추천할 수 있는 제도이다.5) 학교 채용 박람회다양한 예비 인재들이 모여 있으며, 학생들을 직접 대면하여 정확한 채용 정보 ... .최근 많은 기업은 내부 모집의 방법으로 직무 전환 제도를 활용하고 있다. 직무 전환 제도란 내부 모집의 승계계획에 해당하는 모집 방법으로, 관련 부서의 결원이 발생하거나, 추가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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노인권익증진 사업계획서

에서 바람직한 노인운동의 전개방향을 위해 제도적인 장치와 프로그램 등의 구축을 위한 활발한 연구활동이 진행되어야 할 것이다.2. 목적급증하는 노인인구와 고령화 사회를 대비하고자 새로운 ... - 10명 × 1회 = 10명- 홍보대사 위촉식노인권익증진 및 인식개선을 통해 품위있고 안정된 노후생활을 지원한다.- 홍보 4회 이상실시- 캠페인 1회이상실시- 공모전 1회 실시 ... ? 관내?외 홍보 및 홍보물 배포- 150명 × 4회 = 600명? 캠페인- 150명 × 1회 = 150명? 공모전- 10명 × 1회 = 10명- 홍보물 제작 및 배포- 캠페인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23

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'21 하반기 현대자동차 R&D 최종합격한 PT면접 대비 PPT, 포트폴리오

이해 전자회로 1 : XX 에 대한 이해 전산제도 및 형상모델링 : 공차계산 , 도면에 대한 이해 및 기계부품의 솔리드 모델 생성 공학설계실습 : Creo, Ansys 를 사용 ... 를 활용해 현지 공작소 설비개선안 제시 교내 공대 공모전 : 교내의 다양한 전공자들과 협업 CAD, Arduino 를 활용해 00 설계 나눔 공학 공모전 : 교내 기계과 학생들과 협업 ... 설계 역량 * 지속가능발전 의 중요성을 아는 엔지니어로 성장 하다 교내 공모전 # 교내 공모전에서 2 년간 4 명이 한팀이 되어 여러 논문을 공부하며 최종적으로 하나의 주제를 선정

자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.27

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

제도를 마련했으며 내부적으로 선진조직문화 조성을 위한 선호도 조사를 실시해 이를 적극 반영했다는 점에서 그 자체로 확실한 동기부여가 되었다고 할 수 있다. 또한 한화는 계열사 ... 를 이뤄냈으며 happy story라는 활동을 통해 도움이 필요한 임직원을 위해 기부금을 조성하는 이벤트를 벌이기도 했다. 또한 동기부여를 위한 제도로서 보직 변경 신청제도와 사내 공모 ... 기업문화를 구축하겠다고 발표하며 내부적인 경영혁신에 나선 바 있다.2. 직원 동기부여 방안한화그룹이 2016년 발표한 내부적인 동기부여 방안에 따르면 과장, 차장, 부장 직급 승진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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